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Développeur PHP/Symfony (F/H) - Mougins Type de poste : Freelance Localisation : Mougins Télétravail : 2 jours par semaine Début : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur/ Développeuse PHP/Symfony pour intégrer notre équipe sur Mougins. En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes avec Symfony (v4/5/6) Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques Collaborer avec les équipes produit, design et QA Écrire un code propre, testé et documenté Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (tests, CI/CD, code review)

Business Analyst / Support Fonctionnel – Aladdin (Gestion d'Actifs) Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge de la plateforme Aladdin, nous recherchons un Business Analyst / Support Fonctionnel intervenant au sein de la Direction Transformation & Technologies. Vous serez en interaction quotidienne avec les équipes Front Office, les équipes techniques ainsi que les différents partenaires de la plateforme. Vos principales missionsAnalyse fonctionnelle Recueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métiers. Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et exploitables. Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures d'utilisation. Accompagner les équipes lors des évolutions de l'application. Support applicatif Assurer le support fonctionnel de niveaux 1 et 2 sur la plateforme Aladdin. Analyser les incidents, identifier leur origine et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Suivre les demandes et incidents au travers des outils de ticketing de l'entreprise et des partenaires. Maintenir la documentation de support à jour et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions. Identifier les incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration afin de réduire leur fréquence. Amélioration continue Participer à l'optimisation des processus de support et des pratiques opérationnelles. Contribuer au suivi des indicateurs de qualité de service. Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et les bonnes pratiques. Assurer une veille sur les évolutions fonctionnelles et technologiques de la plateforme. Profil recherchéCompétences techniques Expérience des applications de Front Office en gestion d'actifs (PMS, OMS, outils de valorisation ou équivalents). Bonne maîtrise des outils de gestion des incidents et de ticketing (ServiceNow, Jira Service Management ou équivalent). Des connaissances SQL constituent un atout. Anglais professionnel permettant d'échanger avec des équipes internationales. Compétences fonctionnelles Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'actifs et de ses principaux intervenants. Connaissance des différentes classes d'actifs et des instruments financiers. Maîtrise des processus Front Office et des activités de gestion de portefeuille. Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers que les équipes IT. Qualités attendues Excellent sens du service et de la relation utilisateur. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Bonnes qualités de communication et goût du travail en équipe.

Expertise technique Mainframe: - Analyse, conception et développement d'évolutions applicatives. - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production. - Diagnostic et résolution des incidents de production. - Optimisation des performances et amélioration de la qualité des traitements. Coordination technique: - Coordination des activités d'une équipe de développement et de maintenance. - Suivi des livrables et des priorités techniques. - Interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Accompagnement et support technique des équipes. - Participation aux réunions de suivi et reporting d'avancement. Environnement technique: - Compétences indispensables - IBM Mainframe - COBOL - CICS - DB2 - VSAM - JCL Compétences complémentaires appréciées: - Java (bases solides requises) - Outils de gestion des versions et de déploiement - Environnements de production critiques

Dans le cadre d'un programme international de transformation d'entreprise, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP PM afin d'accompagner l'adoption de nouveaux processus et outils au sein d'un environnement complexe et multi-acteurs. Vous interviendrez sur des projets de transformation à grande échelle impliquant des enjeux d'optimisation des processus opérationnels, de conduite du changement et de gestion des actifs. Missions Accompagner les activités de conduite du changement et d'adoption des nouveaux processus auprès des utilisateurs. Assister les équipes métiers dans l'appropriation des solutions et des modes de fonctionnement associés. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes projet et les équipes opérationnelles. Concevoir, maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle ainsi que les supports de formation. Contribuer à la préparation et au suivi des déploiements, phases de transition et activités d'hypercare. Participer au suivi des actions, des risques et des indicateurs de performance projet.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la retraite, un business analyst domaine retraite. Objectifs : La mission consiste en tant que référent d'un ou plusieurs régimes de retraite de les accompagner dans la mise en œuvre d'évolutions ou corrections. Principales activités : Contribuer activement à l'amélioration du service : Réaliser des analyses fonctionnelles (études d'opportunités, études prospectives) Rédiger les livrables clés de conception fonctionnelle (note de cadrage, Expressions du besoin, spécifications fonctionnelles générales …) Relire la documentation des projets en dépendance et réaliser les études d'impacts sur le service Assurer la mise à jour de la documentation (guide utilisateur …) Contribuer et / ou Préparer et animer des ateliers de travail avec les différents intervenants du projet : Régimes MOE GIP Contribuer à l'amélioration des interfaces avec les équipes UI/UX pour répondre aux besoins Contribuer à la phase de qualification interne en lien avec la MOE dans le cadre de la méthode agile Mise en œuvre et maintenance des calculettes régime Accompagner l'opérateur de recette régime et les régimes lors des cycles de recette régime Assurer un reporting de ses activités auprès du responsable de l'équipe (suivi d'avancement des sujets en responsabilité, remontée d'alerte ou point de vigilance …)

Dans le cadre de la transformation RH et de la digitalisation des processus, nous recherchons un Product Owner SIRH confirmé. Vos principales missions : Piloter le remplacement d'un ATS (conception, réalisation, tests, déploiement) Conduire le remplacement de la solution LMS (conception à déploiement) Participer au cadrage d'un nouvel outil de paie (recueil des besoins, aide à la sélection) Contribuer à l'urbanisation des flux techniques du SIRH Maintien en condition opérationnelle des outils RH (paie, GTA, recrutement, formation) Gestion et priorisation des backlogs produits

Dans le cadre du déploiement de Microsoft Dynamics 365 Sales, vous accompagnerez les équipes métiers dans la formalisation et la transformation de leurs processus commerciaux afin de garantir l'adoption du CRM et l'harmonisation des pratiques. 🚀 Vos missions ✅ Analyser les processus de vente existants et identifier les écarts avec les processus cibles ✅ Animer des ateliers avec les équipes métiers ✅ Formaliser les processus de vente cibles alignés avec Dynamics 365 ✅ Rédiger des guides utilisateurs, modes opératoires et supports de formation ✅ Traduire les besoins métiers en processus opérationnels exploitables dans le CRM ✅ Accompagner la conduite du changement et l'adoption de la solution ✅ Assurer la cohérence entre les usages métiers et les fonctionnalités implémentées 🎯 Environnement • Microsoft Dynamics 365 Sales • Business Analysis • CRM • Process Mapping • Conduite du changement • Animation d'ateliers • Documentation fonctionnelle • Transformation digitale

Dans le cadre d'un projet de transformation des processus de gestion contractuelle, un groupe industriel français recherche un Chef de Projet afin d'accompagner le remplacement d'une solution de gestion des contrats actuellement en place. La mission s'inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec plusieurs chantiers à piloter simultanément et des délais contraints. Missions principales Pilotage de projet Organisation et animation des comités projet hebdomadaires Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) Animation des ateliers de recueil et d'analyse des besoins métiers Coordination des différentes parties prenantes internes et externes Suivi des risques, actions et jalons du projet Production des comptes rendus et de la documentation projet Gestion des outils et gouvernance Mise à jour des informations projet dans l'outil de gestion de portefeuille projets Suivi des demandes de changement via l'outil ITSM de l'entreprise Reporting régulier auprès des responsables métiers et IT Pilotage des lots projet Lot 1 – Réversibilité et reprise des données Organisation de la récupération et de la sécurisation des données contractuelles de la solution actuelle Coordination des opérations d'extraction et d'archivage Lot 2 – Mise en place d'une plateforme documentaire Pilotage du déploiement d'un espace collaboratif destiné aux équipes métiers concernées Coordination avec les partenaires externes et les équipes internes Lot 3 – Gestion contractuelle achats Pilotage de la mise en œuvre d'une nouvelle solution de gestion des contrats pour les équipes achats Suivi des phases de cadrage, recette et mise en production

[Client final] CDI – Administrateur Systèmes & Réseaux Windows H/F - Le Cannet-des-Maures (83) – 40/45K€ (négo possible) – ASAP Ici, l'infrastructure n'est pas un support. C'est le moteur. Je recrute ici pour un acteur majeur de la distribution, qui mène un vaste programme de modernisation IT. Dans un environnement logistique exigeant, chaque minute compte. Les équipes opérationnelles dépendent directement de la fiabilité du SI pour travailler. Ils recherchent donc un Administrateur Systèmes & Réseaux Windows H/F capable d'assumer cette responsabilité. Vous ne serez pas là simplement pour “faire tourner ”la machine. Vous serez là pour garantir la continuité, sécuriser, anticiper et améliorer. VOTRE POSTE Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur : En synthèse : - L'administration et l'exploitation des environnements systèmes et réseaux - Les évolutions techniques et projets d'optimisation - La gestion d'incidents complexes En détail : Exploitation & fiabilité - Administrer et maintenir les environnements - Garantir disponibilité, sécurité et performance - Participer aux astreintes (après formation) - Projets & amélioration continue - Contribuer aux choix technologiques - Participer aux projets d'évolution - Traiter des sujets en autonomie, en mode projet - Sécurité & collaboration - Appliquer les politiques de sécurité - Documenter, partager, structurer - Travailler en proximité avec les équipes IT

CONTEXTE DE LA MISSION L'entreprise renforce sa Direction des Systèmes d'Information afin d'accompagner la transformation digitale de ses environnements industriels. Dans ce contexte, elle recherche un Chef de projet IT Industriel confirmé pour piloter des projets d'intégration entre les environnements informatiques et les systèmes industriels. La mission vise à harmoniser les architectures IT/OT, sécuriser les solutions déployées et accompagner la digitalisation des opérations industrielles en collaboration avec les équipes métiers, infrastructure, cybersécurité et production. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Piloter des projets IT industriels et assurer leur bon déroulement de bout en bout. Garantir la cohérence entre les architectures IT et OT. Définir, documenter et faire évoluer les architectures techniques industrielles. Accompagner les projets de transformation digitale des environnements industriels. Réaliser les analyses d'impact et les études de risques des évolutions. Promouvoir les standards techniques et méthodologiques de l'entreprise. Assurer la coordination entre les équipes IT, métiers, production et partenaires externes. Intégrer les exigences de cybersécurité, de continuité de service et de performance opérationnelle. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et effectuer une veille technologique. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Architectures hybrides IT / OT Réseaux industriels Cloud Virtualisation Stockage et sauvegarde MES SCADA IoT industriel Automatisme industriel Industrie 4.0 DevOps industriel Data Analytics Ansible Splunk Tufin AlgoSec Cisco IOS HP Palo Alto Forcepoint Stormshield Python Ethernet industriel Modbus Profibus Méthodes Agile Cycle en V Microsoft Project Collaboration avec les équipes Infrastructure, Réseaux, Cybersécurité, Urbanisme SI et Architecture. PRESTATIONS ATTENDUES Le prestataire devra notamment : Piloter la cartographie et la modélisation des architectures IT/OT. Documenter les architectures industrielles. Coordonner les validations d'architecture. Réaliser les analyses d'impacts techniques. Piloter les projets de transformation digitale industrielle. Intégrer les approches DevOps adaptées aux environnements industriels. Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT. Conseiller les équipes sur les standards et bonnes pratiques. Définir les évolutions d'architecture. Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Garantir la prise en compte des exigences de cybersécurité, de performance et de continuité de service. Participer aux instances de pilotage et assurer le reporting projet. PROFIL RECHERCHÉ Séniorité Confirmé Compétences techniques Gestion de projets IT industriels Intégration IT / OT Architectures industrielles Réseaux industriels Cybersécurité OT MES SCADA IoT industriel Automatisme industriel Virtualisation Cloud Stockage Sauvegarde DevOps industriel Industrie 4.0 Python Cisco IOS Ansible Splunk Tufin AlgoSec Palo Alto Stormshield Méthodologies Agile et Cycle en V Soft skills Leadership transverse Animation d'ateliers Communication Esprit de synthèse Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Sens de l'organisation Rigueur documentaire Esprit d'analyse Langues Français courant Anglais professionnel lu, écrit et parlé Contraintes Nationalité française obligatoire. Contrôle élémentaire (FICE) avant démarrage. Respect des exigences sécurité, qualité, RGPD et documentation de l'entreprise. LIVRABLES Comptes rendus de comités et réunions. Notes de cadrage. Analyses d'impact. Rapports d'audit. Analyses de risques. Planning et plan de gestion de projet. Reporting hebdomadaire. Supports de présentation. Guides techniques. Plans de tests. Rapports de validation. Matrices d'interfaces IT / OT. Tableaux de bord KPI. Documentation de transfert. Documentation conforme aux standards de l'entreprise. SLA Reporting hebdomadaire remis chaque lundi à 10h. Comptes rendus remis aux échéances prévues. Rapports ponctuels ("one shot") livrés sous 5 jours ouvrés. MODALITÉS PRATIQUES Localisation Massy Dates Début souhaité : 01/09/2026 Présence Présence principalement sur site. Télétravail Non précisé. Contraintes matérielles Le prestataire fournit son PC. Le PC devra être compatible et sera masterisé selon les standards de l'entreprise.

INGÉNIEURIE FPGA Objectif général de la mission Développer et valider des solutions FPGA innovantes pour des équipements de cybersécurité, avec un focus particulier sur les technologies émergentes et la cryptographie post‑quantique. Objectifs opérationnels • Analyser les besoins techniques et rédiger les spécifications FPGA. • Développer des architectures FPGA robustes et performantes. • Concevoir et valider des IP haut débit pour les produits Trustway. • Assurer l'intégration matérielle et logicielle des modules FPGA. • Réaliser les tests, simulations et validations nécessaires à la qualification des produits. • Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des méthodes de développement. Livrables attendus • Spécifications techniques FPGA. • Codes HDL documentés et validés. • Rapports de simulation, test et validation. • Documentation d'intégration et de maintenance. • Propositions d'amélioration ou d'innovation technologique. Interactions clés • Équipe Hardware • Équipe Software • Chefs de projet R&D • Experts cryptographie • Qualité / Industrialisation Indicateurs de réussite • Respect des délais et des exigences techniques. • Qualité et fiabilité des IP développées. • Intégration fluide dans les produits finaux. • Contribution à l'innovation et à la veille technologique.

UROR Business Analyst_risques financiers (Bâlois...) Expérimenté_Vannes Tâches La prestation consiste à - Assister le PO sur le cadrage des évolutions majeures des produits de la squad (Animer des ateliers de cadrage, rédaction des compte-rendus, suivis des actions…) - Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit : rédaction de récits, organisation d'ateliers d'affinage, aide à la priorisation dans le backlog en accord avec les enjeux du domaine Risques et Financiers de la squad, - Réaliser les analyses des risques métier (ARM) en lien avec les métiers et les IT, afin de valider les mesures sur les préconisations de la sécurité des SI, le juridique, la conformité et le RGPD, - Maintenir à jour la documentation produit métier et fonctionnelle et assister le Pôle Utilisateur pour les supports de conduite du changement. - Faciliter les échanges via l'implication des parties prenantes avec une posture agile (lien avec les développeurs, les interlocuteurs CASA/DRG, les pôles utilisateurs), - Définir, maintenir et appliquer les plans de tests produits tout au long du cycle de vie de fabrication. Contexte Le Pôle Produit Risques, composé de quatre squads, est concerné sur 2026 par de nombreux projets à fort enjeux réglementaires pour les CR et le Groupe CA. Le Business Analyst sera donc intégré à l'une des squads en lien avec l'un de ces projets et travaillera en proximité avec le PO et les autres équipiers IT. Il aura également des échanges réguliers avec les PU (pôle utilisateurs) Risques et Financiers ainsi qu'avec les autres squads de la tribu Financiers et Risques et de nombreuses squads de CATS. L'univers de la squad est tourné sur les données concourant aux arrêtés réglementaires. Attendu Etre à l'aise avec l'univers DATA (modélisation de données, requêtage SQL, Lignage de données..) Avoir une expérience de l'agilité. La mission se déroule sur le site de Vannes et nécessitera d'être présent à minima 3 jours par semaine sur le site. Le collaborateur devra être à maximum de 200 km du site de Vannes pour faciliter la présence sur site et l'organisation de la squad. Dans le cadre des activités de la squad, le collaborateur pourra être amené à manipuler des DCP associées aux différents produits de la squad. En maîtrise : Bonne communication (Clarté et synthèse) et animation d'ateliers Expérience de projets DATA (Puits de données, SID, modélisations et conception d'objets métiers) Expérience de projets "réglementaires" sur les domaines Financiers et Risques (Réformes Bâloises, BCBS239, IFRS9,...) Connaissances environnement DATA (langage SQL indispensable, Data management) A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur fullstack Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle de la DSI, le projet est un SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements du parc - La gestion du référentiel Dans le but d'adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d'environ 45 à 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes auto-organisées et pluridisciplinaires : - Une coreteam - 4 Features Team - Une Plateform Team DevOps Les missions attendues par le Développeur fullstack Java (H/F) : Activité principale Développement en TDD des besoins métier (front et back) Soutien auprès des développeurs moins expérimentés : Sur les aspects de design et le respect des bonnes pratiques pour assurer une qualité du code constante En les aidant à renforcer leur maîtrise des langages/technologies Diagnostiquer des incidents sur les environnements hors et en production (au niveau applicatif, JVM et système) Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer (au niveau applicatif, JVM et système) Aider à la mise en place des préconisations de l'équipe sécurité Activité secondaire Animation, participation à des ateliers techniques dans le cadre du projet ou de manière transverse Stack technique de l'équipe Java, React, Spring Boot, Hibernate, Oracle Database Bonus: Kafka, Elasticsearch, ZK, Drools, MyBatis, PostgreSQL

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistique Exécution afin d'accompagner l'évolution et le déploiement des processus logistiques sur plusieurs pays de la zone EMEA. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes IT sur les sujets liés à la préparation, l'expédition et le suivi des commandes. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et faire évoluer les processus Logistique Exécution Rédiger les spécifications fonctionnelles Produire la documentation des processus (BPMN) Participer aux ateliers métier Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases UAT Contribuer aux déploiements ERP dans les différents pays Analyser et qualifier les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs et les actions de conduite du changement Assurer la coordination entre les équipes Business et IT

Je recherhce un Chef de Projet Infrastructure dans le domaine DC Engineering, le coordinateur transverse a pour responsablité la bonne gestion des projets remarquables (stratégiques pour la banque) au niveau des DCs, prenant en considération tous les aspects techniques (Compute, Network, SAN/Storage) et organisationnels (respect des jalons projets, participation aux comités projets, levée d'alertes, etc...) Coordinateur transverse DC backoffice. Rôles: Suivi de projets transverses (Phase réalisation) Coordination avec les études TS21C Gestion Clients (PM, Métiers, Deliveries) S'appui sur les Silos de réalisation Coordination des Silos par rapport aux contraintes projets Coordination avec les PMs (participation aux comités projets, workshop) Gestion des priorités et des urgences Identification des alertes et mise en place de plan d'actions Planning des actions TS21E dans le cadre des projets Reporting transverse (management, clients, deliveries) Propositions d'amélioration continue Responsabilités: S'assure du respect des délais liés aux contraintes projets - S'assure de la bonne qualité des actions TS2 Satisfaction clients (PM, Métiers, Deliveries) Technologies indispensables : MAITRISE: Gestion projet Capacité d'analyse / Capacité de synthèse / Capacité d'organisation Rigueur et précision / Capacité d'adaptation PRATIQUE: Delivery Datacenter Coordination transverse NOTION: Hardware sur les plateformes techniques Open – LAN – SAN ATTENTION DEMARRAGE 1er OCTOBRE

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants