Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Run fonctionnel : · Ajout/Modification/Suppression des organisations dans Grafana · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Zabbix (authentifications / autorisations) · Ajout/Modification/Suppression des groupes (admins et utilisateurs) dans Grafana (authentifications / autorisations) Run infra : · MCO Zabbix (Installation / Maintenance / MàJ / évolution / Intégration avec autre outil / Backup / Restauration de l'infra Zabbix & Grafana · Gestion des changements Zabbix & Grafana · Gestion des incidents Zabbix & Grafana · Gestion des problèmes Zabbix & Grafana · Traitement des bugs produits - Zabbix & Grafana

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Ouest-Centre accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe dans le domaine de la défense, vous prenez en charge la préparation et l'installation d'une soixantaine de serveurs et d'équipements réseaux. Vos responsabilités : • Appropriation du dossier d'installation • Préparation des matériels : réception, contrôle, stockage des composants, mise en place en salle • Montage physique et recette technique et électrique (serveurs, routeurs, équipements de sauvegarde) • Montage du firmware et du patch de sécurité • Installation des socles techniques • Configuration et paramétrage • Réalisation des recettes globale Certaines missions seront réalisées en collaboration avec les fournisseurs Environnement technique : switch, routeurs, firmware, patch de sécurité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Rennes, sur site client. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et • collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 07rf4yw3dt

Vous êtes bientôt disponible et recherchez une nouvelle mission en tant qu' AMOA ? Veuillez trouver ci-dessous une mission AMOA IT à pourvoir ASAP sur Paris. Mission: Dans le cadre de la mise en place de différents logiciels métiers, vous serez amené à : Echanger avec les métiers sur leurs besoins Rédiger les spécifications fonctionnelles et traduire les besoins pour les équipes de développements Accompagner en vulgarisation l'utilisation des logiciels aux métiers Compétences: AMOA IT Accomgnement Métiers Gestion de projets Big Data Esprit synthétique Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Concepteur-Développeur AS400 H/F pour intervenir chez l’un de nos clients. Contexte : Au sein de la DSI (environ 180 collaborateurs), vous rejoignez une équipe applicative dédiée au périmètre industriel. Dans un contexte de croissance et de modernisation du SI, vous participerez à l’évolution et au maintien des applications internes, essentielles au fonctionnement opérationnel des sites de production. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la cheffe de projets informatiques.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique N3 pour piloter des chantiers de migration , d’ évolution et de maintien en conditions de sécurité (MCS) au sein d’un environnement applicatif stratégique. Vous interviendrez sur des projets techniques variés (SGBD, OS, API Gateway, plateformes internes…) en collaboration avec les responsables techniques et le directeur de projet du périmètre. Le poste nécessite une forte capacité de coordination , une bonne compréhension des architectures Java / API et un sens aiguisé de l’organisation. Vos missions Pilotage & gestion de projet Planifier, coordonner et suivre les chantiers de migration (PostgreSQL, OS, Gravitee, etc.). Créer et piloter les tickets Jira : avancement, relances, risques, jalons. Suivre les indicateurs projets (INDIGO). Coordonner les acteurs techniques (développeurs, responsables techniques, exploitants). Documentation & cadrage Cadrer et structurer les actions MCS sous Confluence . Consolider la documentation et les inventaires (serveurs, architectures…). Mettre à jour les schémas d’architecture avec les informations des équipes techniques. Actions transverses Qualifier et planifier le décommissionnement des serveurs. Créer les tickets IWS (déploiements, migrations, recopie de bases…). Support technique (niveau coordination) Mettre à jour des fichiers de configuration sur GitLab. Merger des branches et déclencher des déploiements. Vérifier la bonne exécution des opérations techniques. Environnement technique Il n’est pas nécessaire d’être développeur, mais une bonne compréhension des environnements suivants est indispensable : Langages / Frameworks : Java / J2EE, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML/CSS SGBD : PostgreSQL (9 → 14) API Management : Gravitee (V2), API Key Outils DevOps : GitLab, Maven, SonarQube Serveurs : Wildfly, Apache, Tomcat OS : Migration CentOS 7 → Red Hat 8

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d’une expérience confirmée et indispensable dans l’industrie de la mode / retail . Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier. Missions : Participer à la conception CO et animer les ateliers avec les équipes finance. Prototyper les modèles CO, notamment sur le calcul de la marge . Contribuer au paramétrage et sécuriser les choix fonctionnels. Travailler avec les acteurs contrôle de gestion across production, distribution, retail, wholesale et e-commerce. Challenger et accompagner les BPO dans un environnement très expert.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Dev Java / React / Angular H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à NIORT dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : · Prendre part à la résolution des problèmes · Accompagner les équipes de développement / Co-Developpement · Partage et animation des bonnes pratiques auprès des développeurs · Participer à la revue de code

Dans le cadre d’un projet de migration de flux vers une nouvelle plateforme technique , nous recherchons un Intégrateur de flux pour intervenir sur un périmètre existant de flux Talend en cours de migration. Le consultant interviendra dans un environnement technique riche et collaboratif, avec un rôle clé dans la sécurisation de la transition et l’accompagnement des équipes utilisatrices. Description de la mission Le ou la consultant(e) sera en charge d’un périmètre de flux Talend migrés vers une nouvelle plateforme technique. À ce titre, ses principales responsabilités seront : Assurer la cohérence fonctionnelle et technique entre les flux existants et les flux migrés Gérer la phase de double run (ancienne et nouvelle plateforme) Accompagner les utilisateurs finaux dans la reprise et la validation des flux de leurs périmètres Participer aux activités de déploiement et d’intégration Identifier les risques, faire avancer les sujets et alerter en cas de dérive Contribuer à la stabilisation et à l’industrialisation des flux migrés

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation de développement haut niveau au sein du périmètre SWIFT sur une application. Le périmètre IT SWIFT assure le routage des flux de niveau de service "Extrême" imposant des exigences/normes de développement spécifiques en termes de résilience du service (aucune interruption de service tolérée). Profil recherché Notre besoin est de nous renforcer avec un développeur expérimenté (java/spring/typescript/angular..) pour concevoir des architectures logicielles complexes. Compétences requises Expertise Développement JAVA 21 Design pattern DevOps Spring boot - integration Architecture hexagonale Microservices type SOA Mongo DB / NOSQL Angular

Pour notre client, grand compte dans le secteur de l’immobilier, vous rejoindrez l'équipe BI pour prendre en charge l'évolution et la maintenance de la plateforme décisionnelle, avec une forte composante de migration vers les outils Cloud (Azure Data Factory) et de modernisation des outils de reporting (Power BI).. Vos missions sont donc les suivantes : 1. Développement et Intégration de Données (ETL) · Migration active des packages d'intégration de données existants de SSIS (SQL Server Integration Services) vers la plateforme Cloud Azure Data Factory (ADF). · Conception et développement de nouveaux flux d'intégration de données sur la plateforme ADF. · Assurer la maintenance corrective des flux SSIS existants. 2. Reporting et Visualisation (Power BI) · Analyser et comprendre les besoins métiers détaillés afin de proposer les solutions de reporting adéquates. · Réaliser des maquettes et prototypes pour valider l'expérience utilisateur (UX) et la pertinence des futurs rapports. · Migration et/ou ré-écriture des rapports existants développés sous SSRS (SQL Server Reporting Services) vers l'outil Power BI. · Développer de nouveaux rapports et tableaux de bord performants sous Power BI. · Comprendre le modèle sémantique sous-jacent pour l'écriture de requêtes et de mesures complexes en DAX.

Nous recherchons un Architecte IT Senior pour intervenir sur une mission stratégique de connectivité hybride On‑premise / Microsoft Azure / Azure VMware Solution (AVS). Contexte de la mission Accompagnement à la conception et à la mise en œuvre d’une architecture de connectivité hybride visant à améliorer : la résilience la disponibilité la performance réseau les SLA Missions principales Définir et concevoir des architectures réseau hybrides robustes Émettre des recommandations techniques de haut niveau Accompagner la mise en œuvre sans impact sur la production Garantir la stabilité, la performance et la continuité de service Produire les livrables techniques : schémas et diagrammes d’architecture documentation technique (en anglais)

??VOS MISSIONS: Pour répondre à ses ambitions de croissance, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, Billet Réduc, filiale du groupe France Billet, recrute un Lead Dev F/H en CDI. En tant que Lead Dev, vous jouerez un rôle central dans la dynamique de l'équipe de développement. À la croisée de la technique et du leadership, Vous serez le garant de la qualité technique, de la cohérence des choix d'architecture, et du bon déroulement des projets. Au quotidien vous responsabilités principales seront les suivantes : Encadrer techniquement les équipes de développement (internes et prestataires) Participer à la conception technique et à l'architecture des projets Garantir la qualité du code, des tests et des livrables Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement Assurer la revue de code et le mentoring des développeurs Améliorer la qualité logicielle et traiter la dette technique Collaborer avec les équipes produit, commerce, marketing et ops Assurer la bonne traduction des besoins métiers en solutions techniques réaliste Maintenir une documentation technique claire et à jour (en anglais) Participer activement aux choix technologiques et à la veille

Vorstone recherche un L'ingénieur O365 et Active Directory pour une pré-embauche au sein d'une DSI d'une 30aine de personne avec de petites filiales internationales. AU sein du Département O365 & Active Directory de la Direction des Systèmes d’Information, Vous serez rattaché(e) au Responsable du Département. Vous ferez partie d’Une équipe de 3 personnes qui est responsable de l’environnement O365 et Active Directory, dédiée à la Production, au support et à l’évolution des services O365 et AD France et Corporate. L'ingénieur O365 et AD aura pour mission de : 1)O365 Gestion du tenant / attribution de licences aux Utilisateurs Participation à la refacturation interne des licences 2)Active Directory MCO de l’Active Directory Gestion de la sécurité de l’AD 3)Poste de travail (idéalement ) Préparation des masters Intégration des postes dans Intune Validation de la mise à jour des postes Liste des missions non exhaustive

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet technique Transverse. Dans un contexte de transformations et d’optimisation, le client recherche un(e) consultant(e) capable de prendre en charge des projets SI transverses complexes , à différents stades du cycle de vie. Objectifs & livrables attendus Une capacité de pilotage et de structuration (cadrage, planning, risques, dépendances, gouvernance) Des préconisations concrètes pour accélérer/débloquer les sujets Une visibilité claire au management (reporting, alertes, arbitrages) Activités principales (non exhaustif) Réalisation d’études amont (cadrage, faisabilité, scénarios, chiffrage, planning macro) Accompagnement des phases de transition Move to Run Pilotage de la réalisation : suivi charges/délais/qualité, coordination des équipes IT & métiers Audit/diagnostic de projets en difficulté (analyse causes, plan de remédiation) Élaboration de plans d’action et recommandations pour sécuriser ou accélérer l’exécution Exemples de sujets possibles à court terme : Migration applicative (obsolescence) sur périmètre France et Belgique Move to Cloud d’applications Étude de convergence applicative entre FR & BE (périmètre marketing) Remédiation applicative Optimisation RUN / migration applicative pour optimisation des systèmes

CONTEXTE Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : CRM, Outils d'aide à la vente, Service client Dans le cadre du développement et de la stabilisation d’une application web destinée au grand public pour la consultation et le suivi de données personnelles, nous recherchons un Product Owner Web chargé d’assurer le pilotage fonctionnel du produit, la coordination des équipes techniques et métiers, ainsi que la structuration méthodologique de l’activité. Le rôle inclut une forte interaction avec différentes équipes internes (métiers, DSI, équipes techniques) ainsi qu’avec des prestataires externes. MISSIONS Rôle principal du PO sur la mission : Stabiliser, piloter et organiser la relation entre : - Les équipes WEB côté métier - Les équipes SI côté DSI Structurer le pilotage global : - Gestion du backlog - Animation des sprints - Pilotage des roadmaps RUN & BUILD - Mise en place et cadrage de la méthodologie Agile Pilotage & coordination - Piloter les roadmaps BUILD et RUN. - Mettre en place une relation de travail efficace avec le SI. - Communiquer, qualifier et chiffrer les évolutions avec les équipes SI. - Recueillir certains besoins utilisateurs / métiers et contribuer aux spécifications. - Vérifier l’avancement de chacun, récupérer les rendus et assurer la circulation des informations. - Stabiliser et structurer l’activité des développeurs. - Jouer l’interface entre les équipes métier et les équipes SI. Expertise souhaitée Profil recherché Compétences techniques : - Excellente maîtrise des environnements Web / Digital. - Connaissance des applications web orientées utilisateurs. - Notions en Web Analytics (outil équivalent à Piano Analytics apprécié). - Pratique d’un outil de gestion Agile (Trello ou équivalent). - Bonne compréhension des environnements SI, des interactions avec des PO techniques et de la TMA. - Compétences fonctionnelles & comportementales - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Excellente communication, apte à faire le lien entre les enjeux fonctionnels et techniques. - Capacité à challenger les équipes SI et piloter des prestataires. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Forte orientation delivery : qualité, respect des délais, fiabilité.