Mission freelance Product Owner Web (H/F)

CONTEXTE

Experience :  4 ans et plus

Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner

Spécialités technologiques : CRM, Outils d'aide à la vente, Service client

Dans le cadre du développement et de la stabilisation d’une application web destinée au grand public pour la consultation et le suivi de données personnelles, nous recherchons un Product Owner Web chargé d’assurer le pilotage fonctionnel du produit, la coordination des équipes techniques et métiers, ainsi que la structuration méthodologique de l’activité.
Le rôle inclut une forte interaction avec différentes équipes internes (métiers, DSI, équipes techniques) ainsi qu’avec des prestataires externes.

MISSIONS

Rôle principal du PO sur la mission :
Stabiliser, piloter et organiser la relation entre :
- Les équipes WEB côté métier
- Les équipes SI côté DSI
Structurer le pilotage global :
- Gestion du backlog
- Animation des sprints
- Pilotage des roadmaps RUN & BUILD
- Mise en place et cadrage de la méthodologie Agile
Pilotage & coordination
- Piloter les roadmaps BUILD et RUN.
- Mettre en place une relation de travail efficace avec le SI.
- Communiquer, qualifier et chiffrer les évolutions avec les équipes SI.
- Recueillir certains besoins utilisateurs / métiers et contribuer aux spécifications.
- Vérifier l’avancement de chacun, récupérer les rendus et assurer la circulation des informations.
- Stabiliser et structurer l’activité des développeurs.
- Jouer l’interface entre les équipes métier et les équipes SI.

Expertise souhaitée

Profil recherché
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des environnements Web / Digital.
- Connaissance des applications web orientées utilisateurs.
- Notions en Web Analytics (outil équivalent à Piano Analytics apprécié).
- Pratique d’un outil de gestion Agile (Trello ou équivalent).
- Bonne compréhension des environnements SI, des interactions avec des PO techniques et de la TMA.
- Compétences fonctionnelles & comportementales
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Excellente communication, apte à faire le lien entre les enjeux fonctionnels et techniques.
- Capacité à challenger les équipes SI et piloter des prestataires.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Forte orientation delivery : qualité, respect des délais, fiabilité.