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Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu'ingénieur informatique , vous assurerez les missions suivantes : - Administration & maintenance : Assurer la gestion quotidienne et la disponibilité des systèmes monétique. - Gestion des flux de données : Superviser les échanges entre systèmes mais aussi avec nos partenaires via des outils de transfert (GoodSync, GoAnywhere) et des solutions ETL. - Support & optimisation : Résoudre les incidents complexes, améliorer les workflows et scripts (PowerShell). - Supervision & sécurité : Monitorer les processus critiques et garantir la conformité aux normes de sécurité (notamment PCI DSS). - Rédiger les procédures techniques, cahiers de recette, guides utilisateurs Compétences techniques : - Windows Server, Linux, scripting PowerShell.- - Outils de transfert de fichiers (GoodSync, GoAnywhere). - Solutions ETL (Talend, N8N ou équivalent). - Bases de données SQL Server, intégration de données, protocole MQTT.- -Compréhension des API et de l'intégration applicative. - Une culture générale en systèmes d'information (réseaux, infrastructures, communications et cybersécurité) est attendue, afin d'interagir efficacement avec nos experts et nos partenaires.

Nous recrutons pour notre client un ingénieur système windows senior pour une mission longue a Paris • Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS, RDS et ferme RDS...). • Effectuer le durcissement (Hardening CIS, etc…) des OS. • Mettre en place des logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows. • Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS. • Connaissances réseaux (Route, IP, Flux, Protocole, Vlan…). • Savoir gérer une infrastructure ADCS (CA, Root, Subordinate, Servers…). • Effectuer la MCO des systèmes Antivirus (Trend Micro, McAfee, SentinelOne, etc…). • Traiter la MCS (analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs). • Gérer les incidents, la MCO, le RUN et les changements. • Travailler en mode projet. • Savoir debugger des problèmes complexes. • Rédiger et maintenir la documentation technique d’exploitation. • Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés). • Créer, configurer et gérer des VMs Windows sur VMware VSphere. • Automatiser toutes les tâches manuelles (PowerShell, VBscript, etc…). • Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques. • Traiter les audits de sécurité (ORADAD, PingCastle, HardeningKitty, Swift, PCI-DSS, etc…). • Gérer l’obsolescence logicielle. • Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et forêt "On premise". • Expérience sur Tiering AD / Silo d’authentification. • Effectuer des astreintes. • Assurer une veille technologique

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

Intitulé du poste Expert Sécurité Opérationnelle – Cloud Public GCP Résumé du poste Le poste consiste à accompagner les projets d’une grande entreprise sur tous les aspects de sécurité liés à l’utilisation du cloud public Google (GCP). Le candidat sera responsable de la mise en place, du suivi et du pilotage des solutions et contrôles de sécurité, ainsi que du traitement des non-conformités. Responsabilités principales Intégrer la sécurité dans tous les projets cloud dès leur conception avec un focus sur GCP. Mettre en place des solutions de sécurité, assurer leur pilotage et leur gestion au quotidien. Garantir le suivi des contrôles de sécurité et la remédiation des non-conformités ou alertes détectées. Accompagner les projets sur les volets sécurité : définition, implémentation et suivi de la conformité. Participer à l’analyse et au traitement des incidents de sécurité. Préparer et présenter des reportings sur l’état de la sécurité auprès de la direction et des partenaires. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures en anglais. Compétences requises Expérience significative (plusieurs années) sur des environnements cloud, exclusivement GCP (Google Cloud Platform), dans un grand groupe (pas de PME/PMI). Maîtrise des outils et solutions de sécurité cloud (CSPM, gouvernance cloud, sécurité réseau, chaînes CI/CD sécurisées). Très bon niveau d’anglais écrit et oral (réunions, présentations, rédaction documentaire). Expérience dans l’intégration et la gestion de la sécurité dans des projets de transformation cloud. Maîtrise de la gestion des incidents et remédiations, ainsi que des contrôles de conformité. Compétence confirmée sur la sécurité réseau dans le cloud. Capacité à défendre ses choix techniques (voire devant un top management) en anglais. Atouts appréciés Expérience dans le secteur bancaire. Solide expérience opérationnelle (pas seulement orientée gouvernance). Connaissance d’autres technologies de sécurité cloud ou hybrides peut être un plus. Contraintes et modalités Présence physique sur Paris 13e (mobilité en Île-de-France exigée). Disponibilité pour des astreintes et interventions en urgence. Statut : freelance ou salarié accepté, mais disposer d’un préavis d’un mois minimum, pour garantir la continuité de service. Démarrage : poste ouvert jusqu’à la sélection du bon profil, sans date limite fixée. Résumé des qualités attendues Opérationnel, autonome, rigoureux. Forte expertise sécuritaire sur GCP et sur les problématiques réseau cloud. Anglais professionnel courant (présentation, échange, documentation). Disponible rapidement et capable d’intégrer un environnement exigeant.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet déploiement (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet déploiement (H/F) : Suivi du projet Participer à la mise en oeuvre de la trajectoire d’intégration du projet sur la base de la cible d’architecture du domaine Coordination des échanges éditeur et les équipes produits Coordination avec les constructeurs de matériels Animation et suivi des workshops techniques sur les pré-requis au déploiement industriel du projet Réseau / Matériel / OS / Sécurité / Monitoring / Packaging / Tirs de performance / Environnements / Tests automatisés Recette / Tests Participation aux recettes d’intégration de la solution Pilotes & Déploiements Piloter le(s) pilote(s) de déploiement Orchestration du déploiement pour l'ouverture du magasin et relais avec les équipes support Ecriture de la documentation avec passage de relai aux equipes supports

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un DevSecOps H/F Descriptif de la mission: Équipe actuelle : 8 DevOps répartis dans plusieurs pays . Un collaborateur est dédié aux intégrations techniques (intech) . Environnement technique : Cloud principal : environnement 100 % Azure . Infrastructure réseau : Cisco Meraki . Scripting et automatisation : utilisation de Bicep sur Azure. Cluster AKS : compétence obligatoire . Terraform : compétence fortement appréciée / gros plus . Projet de multi-cloud (GCP, AWS et on-premise) prévu à horizon 2 ans . Compétences en sécurité attendues : Solide compréhension des principes de Security by Design et de la sécurité applicative . Maîtrise des 10 vulnérabilités majeures OWASP et des bonnes pratiques DevSecOps . Connaissance des principes de durcissement (hardening) , du shift-left security , et de la gestion des secrets . Capacité à intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et à collaborer étroitement avec les équipes DevOps pour la mise en conformité continue. Autres informations : Anglais courant requis. Présent dans 103 pays. Présence d’une instance TDA (Technical Design Authority) validant l’architecture en amont. Démarrage : dès que possible (ASAP). Télétravail : quasi 100 % (3 déplacement dans l'année). Onboarding : 1 mois prévu. Compétences / Qualités indispensables: Bicep,AKS,Azure,DevSecOps,SecurityByDesign Compétences / Qualités qui seraient un +: Anglais courant obligatoire Terraform un plus Connaissance de GCP et AWS

Au sein de la DSI, vous rejoignez la Direction de l’Architecture et de l’Urbanisme pour accompagner la transformation du système d’information et garantir sa cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie d’entreprise. Vous interviendrez sur des projets structurants, de l’urbanisation du SI à la conception de solutions cibles en passant par la gouvernance des architectures. ⚙️ Missions principales 1. Gouvernance et urbanisation du SI Définir et maintenir la cartographie du système d’information (métier, applicative, données, technique). Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif . Identifier les axes de simplification, de mutualisation et de modernisation du SI. Contribuer à la feuille de route d’évolution de l’architecture d’entreprise . 2. Architecture d’entreprise et de solutions Concevoir des architectures cibles alignées avec les besoins métiers et les standards techniques. Rédiger les documents d’architecture (Dossier d’Architecture, Dossier d’Urbanisation, DAT, DEX, etc.) . Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions (intégration, données, sécurité, performance). Accompagner les équipes projets dans le choix des solutions et des trajectoires d’évolution . 3. Conseil et accompagnement Conseiller les directions métiers et les chefs de projets sur les orientations technologiques et d’urbanisation . Animer les comités d’architecture , les ateliers de conception et de cadrage. Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et contribuer à la montée en compétence des équipes. 4. Pilotage et innovation Identifier les technologies émergentes et en évaluer la pertinence pour l’entreprise. Contribuer aux schémas directeurs , à la stratégie cloud, data et API . Participer aux études d’impacts et d’opportunités pour de nouveaux projets SI. 🧠 Compétences techniques et fonctionnelles Architecture / Urbanisation TOGAF, ArchiMate, Zachman ou équivalents Outils de modélisation : MEGA HOPEX, ARIS, Enterprise Architect, etc. Maîtrise des architectures orientées services, API, microservices, data-centric Bonne compréhension des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) Gouvernance des données, interopérabilité, sécurité SI Environnements techniques Connaissances générales en infrastructure (réseaux, middleware, cloud, sécurité) Bonne maîtrise des Systèmes d’Information complexes et intégrés (ERP, CRM, SIG, GED, etc.) Compétences fonctionnelles Capacité à dialoguer avec les métiers : finance, RH, logistique, production, relation client, etc. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit de gouvernance et d’alignement stratégique

Connaissances techniques : (formation, maitrise d’outils spécifiques et autres compétences précises) Connaissance d’un outil de SIEM (de préférence ELK) Maîtrise des outils de sécurité (IDP/IPS, NDR, EDR, etc.) Bonne connaissance des protocoles réseau et de systèmes d’exploitation Analyse Forensique et investigation numérique Une certification orientée réponse à incidents (équivalent GCIH du sans Institute) serait un plus. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les alertes de sécurité provenant du SOC N1/N2 Identifier et qualifier les incidents de sécurité en fonction de leu impact et de leur criticité Coordonner la réponse aux incidents avec les équipes internes et les clients Mettre en œuvre les mesures correctives pour limiter l’impact des incidents et éviter leur récurrence. Document les actions entreprises et rédiger des rapports détaillés pour chaque incident traité Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures de réponse à incidents. Participer à des exercices de simulation et des tests réguliers pour améliorer notre posture de cyberdéfense. Assurer une veille sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque. Partager les connaissances acquises lors des incidents avec les autres membres de l’équipe et participer à des sessions de formation. Match : Vous êtes méthodique et possédez un fort esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome et organisée. Votre expérience ainsi que votre capacité analytique vous permettent de concevoir des stratégies efficaces de gestion des incidents et de contribuer à l'amélioration continue des procédures. Vos compétences en communication tant écrite qu'orale sont excellentes, et vous maîtrisez l'anglais technique. Vous détenez un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience pertinente dans la gestion et réponse aux incidents de sécurité informatique. Vous êtes prêt à travailler sur site à Boulogne Billancourt, avec une flexibilité pour le télétravail 2 à 3 jours par semaine.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architecte Cloud GCP H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le Cloud et l’architecture technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte Cloud, vous êtes responsable de la définition , de la validation et de l’ optimisation des architectures techniques de notre écosystème : Côté build : Vous contribuez à construire un socle cloud robuste et évolutif : Produire les livrables d’architecture liés à la roadmap cloud. Définir et valider les choix techniques des projets d’infrastructure et de migration. Garantir la cohérence globale des architectures avec les orientations stratégiques. Participer aux comités techniques et à la gouvernance cloud. Documenter et partager les bonnes pratiques d’architecture. Côté run : Vous veillez à la performance et à l’optimisation continue des environnements : Mettre en place et piloter une démarche FinOps (suivi et optimisation des coûts cloud). Superviser la qualité des déploiements et la conformité des environnements. Contribuer à l’ amélioration continue des processus d’exploitation et d’automatisation. Collaborer avec les équipes IT, Finance et Réseaux pour garantir une vision unifiée. Maintenir la sécurité et la performance des architectures cloud. C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements Cloud exigeants. Vous aimez allier vision stratégique et excellence technique sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Cloud public : GCP , hybridation, sécurité, performance. Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CI/CD. FinOps / Cost Management sur environnements cloud. Réseaux, Sécurité, Systèmes : compréhension des environnements complexes. Pilotage transverse et documentation d’architecture. C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et esprit de synthèse. Sens du service et de la collaboration transverse. Esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Force de proposition et curiosité technologique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 15ᵉ Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 65 K€ à 75 K€ brut annuel Famille métier : Architecture / Cloud / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Cher réseau bonjour 😊 Je recherche pour un client basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un consultant expérimenté en SecOps/Sécurité Opérationnelle et maîtrisant le développement Python, à l'esprit GEEK. L'anglais est requis pour pouvoir échanger au quotidien avec les équipes basées à l'international. 🏁 CONTEXTE En tant que SecOps Engineer, vos missions seront les suivantes : • Le consultant SecOps basé en France est chargé de protéger le réseau contre les menaces de sécurité persistantes. • Intégré à l’équipe sécurité du groupe, il est expert dans un ou plusieurs domaines de la sécurité de l’information (infrastructure, application, réseau, conformité) et conçoit des solutions de sécurité adaptées aux besoins et aux performances. 💪 MISSION • Planifier, mettre en œuvre, gérer, surveiller & améliorer les mesures de sécurité pour protéger les données, les systèmes & les réseaux de l’organisation ; • Participer au processus de gestion des changements ; • Tester & détecter les vulnérabilités réseau et système ; • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de sécurité et de réseau ; • Répondre à toute faille de sécurité système et/ou réseau ; • Identifier & prévenir les activités malveillantes, analyser les événements de sécurité et améliorer les méthodes d’identification des incidents ; • Travailler avec les équipes locales et internationales pour garantir la conformité aux politiques et réglementations de sécurité informatique (ex. : PCI-DSS, RGPD) ; • Collaborer avec les autres membres de l’équipe sécurité pour définir la stratégie cybersécurité & transmettre les informations aux managers et dirigeants.

Contexte : Vous intégrerez la DSI composée de 12 personnes dont 5 dans le pôle infrastructure (3 ingénieur systèmes, un ingénieur réseau et technicien helpdesk) Objectif : En tant qu'Ingénieur Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la gestion du support de niveau 2 et 3, de la maintenance des systèmes mondiaux et de la coordination avec les éditeurs. Vous contribuez à la sécurité, à la continuité des services informatiques et à l'évolution de l'infrastructure, en incluant les serveurs, le stockage, les systèmes de visioconférence et les outils ITSM. Les + du poste : Vous intégrerez une société internationale, détenue par ses employés, avec une culture collaborative et inclusive. Vous travaillez sur des infrastructures variées et complexes dans un environnement technique stimulant. Vous participez directement aux projets stratégiques et transformationnels. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans les environnements Windows, Linux, VMware, VSAN et cloud Azure. Vous aurez d'excellentes conditions de travail au sein de locaux prestigieux en plein cœur de Paris Télétravail : 2 jours/ semaine Salaire : 75k+ variable (important) Missions principales Gestion des incidents et support (1/3 du temps) Gérer les incidents de niveau 2 et 3 dans tous les domaines techniques. Documenter les procédures et anciens partenaires de support local de niveau 1. Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs si nécessaire. Collaborer avec les prestataires externes pour garantir la qualité du service. Maintenance et opérations quotidiennes (1/3 du temps) Mettre à jour et gérer les environnements serveurs Windows et Linux. Superviser et administrer l'infrastructure de stockage (VSAN Ready Node). Administrer les solutions de visioconférence (Zoom Room). Maintenir et mettre à jour la documentation technique. Soutenir la gestion opérationnelle des contrats de maintenance et de support (renouvellements, mises à jour, fin de vie, etc.). Projets techniques et évolution de l'infrastructure (1/3 du temps) Participer et diriger des projets de transformation et d'évolution de l'infrastructure. Assurer la continuité de service dans les domaines Workplace/Collaboration et Réseau pendant les périodes de congés de l'équipe. Responsabilités transversales : Gestion des fournisseurs Négociation des contrats Gestion de projet

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Messagerie 0365 H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements collaboratifs et la gestion des identités ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert O365 / Identité , vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et de la sécurisation de notre écosystème : Côté build : Participer aux projets majeurs de transformation : migration Office 365, gouvernance, sécurisation Active Directory, intégration d’applications via Okta. Concevoir et maintenir les architectures techniques autour de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID et Okta. Contribuer à la mise en place de la gouvernance des identités et des accès. Définir et implémenter les standards de sécurité et de conformité du groupe. Automatiser et industrialiser les déploiements et configurations (PowerShell, scripts, outils Cloud). Côté run : Assurer le support d’expertise de niveau 3 sur les environnements Office 365 et IAM. Gérer et maintenir le tenant O365 et les outils collaboratifs du groupe. Suivre les indicateurs de performance et de sécurité , établir les tableaux de bord et capacity planning. Participer aux astreintes et au suivi opérationnel (CRA, comptes rendus, reporting). Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, sécurité et applicatives C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements systèmes, messagerie et IAM exigeants. Vous aimez conjuguer architecture, sécurité et collaboration sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Microsoft 365 / Azure AD / Entra ID / Active Directory / Okta Migration tenant-to-tenant (ShareGate, MigrationWiz, Quest) Gouvernance et sécurité des environnements collaboratifs Automatisation (PowerShell, scripts, outils d’intégration) Connaissance des environnements Cloud hybrides Expérience en carve-out / carve-in C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du service Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Rigueur, curiosité et veille technologique constante Orientation résultats et qualité du delivery Goût du travail en squad agile et de la transmission de connaissances C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : hybride Salaire : De 60 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Messagerie/IAM/Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Architecte et Expert Virtualisation & Automatisation – Freelance Saint-Denis – Démarrage 01/11/2025 – 32 mois – 2j TT/semaine Dans le cadre du renforcement des activités d’ingénierie système et d’automatisation au sein d’une DSI d’envergure nationale, nous recherchons un Architecte et Expert Virtualisation & Automatisation pour intervenir sur les périmètres VMware et Aria Automation. Contexte et objectifs Le consultant interviendra au sein d’un pôle architecture et expertise système, en charge du développement, de la maintenance et de l’automatisation des services d’infrastructure. Les enjeux principaux sont : Amélioration continue de la performance et de la résilience des services Renforcement de la sécurité et du pilotage proactif des environnements virtualisés Industrialisation et automatisation des services d’infrastructure via VMware Aria Automation Missions principales Études, conception et réalisation de solutions de virtualisation (VMware vSphere, Cloud Foundation) Définition des architectures, normes, standards et documentation technique associée Développement et automatisation via scripting (KSH, PowerShell, Python, REST API, Ansible) Conception et développement de services Aria Automation : Blueprints, workflows, actions, formulaires dynamiques Coordination des parties prenantes et accompagnement à la mise en production Sécurisation et maintien en condition opérationnelle des environnements VMware et Aria Automation Mise à jour et supervision des composants techniques (vSphere, vSAN, vRA, vIDM, etc.) Participation aux audits et application des politiques de sécurité Rédaction et mise à jour de la documentation technique (offres de service, DAT, MODOP, etc.) Support N3 et pilotage des incidents/problèmes complexes Compétences techniques requises VMware vSphere 8, Cloud Foundation, vSAN – Expert VMware Aria Automation (vRA/vRO) – Développement de services et intégrations complexes – Expert Scripting (Shell, PowerShell, Python, Ansible, REST API, JavaScript) – Maîtrise vRealize Logs Insight – Maîtrise Intégration de services ITSM (ServiceNow, Vault, Ansible AAP, PKI, F5, SAN/NAS/S3, sauvegarde CommVault) – Maîtrise Serveurs DELL PowerEdge, OpenManage – Maîtrise OS Linux et Windows, BDD (Oracle, PGSQL, SQL Server) – Notions Infrastructures de stockage et sauvegarde – Notions Réseaux LAN, VLAN, micro-segmentation – Notions Profil recherché Minimum 8 à 10 ans d’expérience sur des environnements VMware avancés Solide expertise en automatisation d’infrastructures via Aria Automation Capacité à concevoir des architectures robustes et sécurisées Qualités rédactionnelles et sens du service client Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et force de proposition Anglais technique souhaité Contraintes spécifiques Des interventions ponctuelles en heures non ouvrées (soir, week-end, jours fériés) sont à prévoir, ainsi que des astreintes occasionnelles.

Profil recherché en bref : Un/une étudiant(e) de master ou d’école d’ingénieur qui a déjà des notions en infrastructures systèmes mais surtout un cursus scolaire spécialisé dans ce domaine et une véritable envie de s’y spécialiser. Un/une passionné(e) par la technique et la production ! Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure, qui réalise des projets de mises en œuvre pour ses clients (virtualisation, stockage, sauvegarde, réseaux et sécurité), dans le but d’y être embauché(e) à terme avec une spécialisation « systèmes ». Objectifs : Aider nos équipes à apporter les meilleurs services infrastructures chez nos clients : d’abord au support de nos clients pour y acquérir une certaine expertise puis en accompagnement des ingénieurs confirmés pour intégrer et mettre en œuvre nos solutions chez nos clients. Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c’est ne participer qu’à des projets infrastructures. Cela permet de découvrir autant de clients que de DSI et productions diverses et variées ! Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs. Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur (expertise / architecture / avant-vente). Poste Responsabilités : Se former sur nos solutions partenaires systèmes en stockage, sauvegarde, virtualisation … (Netapp, Commvault, VmWare, …). Assurer un support à nos clients sur les solutions mises en œuvre par nos ingénieurs sur leur production. Accompagner à terme les ingénieurs pour mettre en oeuvre ces solutions « systèmes » chez nos clients.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Active Directory H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la sécurisation et la modernisation des infrastructures IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’un Chef de projet Active Directory , vous êtes responsable du pilotage stratégique et opérationnel de notre écosystème : Côté build : Définir et piloter la roadmap à 3–6 ans d’évolution des environnements Active Directory. Anticiper les projets de sécurisation et de modernisation des infrastructures AD. Coordonner les équipes techniques et partenaires externes dans la mise en œuvre des évolutions. Garantir la cohérence architecturale et la conformité aux politiques de sécurité. Suivre le budget global (jusqu’à 600K€) et les indicateurs de performance (KPI). Prioriser les besoins et maintenir un backlog aligné avec la stratégie d’évolution du SI Côté run : Superviser le fonctionnement opérationnel des environnements Active Directory. Garantir la stabilité, la disponibilité et la sécurité du service. Piloter les opérations de maintenance, de mise à jour et d’amélioration continue . Gérer les incidents majeurs et assurer la communication avec les équipes support et sécurité. Assurer un reporting régulier sur la performance et les plans d’amélioration C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques autour des environnements systèmes et infrastructures. Vous aimez piloter des projets à fort enjeu , tout en restant proche des aspects techniques et des équipes. Vous recherchez un cadre où vos décisions stratégiques contribuent directement à la sécurité et à la performance du système d’information.. C’est votre expertise : Active Directory / Azure AD : conception, sécurisation, gestion multi-domaines, GPO, authentification. Pilotage de projets techniques (planification, coordination, reporting, gestion budgétaire). Méthodes agiles ou hybrides de gestion de projets. Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et conformité IT . Outils de suivi KPI / dashboards pour le pilotage de la performance. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Courbevoie Contrat : CDI Télétravail :Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure / Gestion de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.