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Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) confirmé(e), pour accompagner une structure du secteur santé hospitalier (MCO – Médecine, Chirurgie, Obstétrique) dans la gestion de sa comptabilité générale et la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un remplacement, avec une prise de poste rapide et un besoin d’autonomie opérationnelle. Missions · Tenue de la comptabilité générale : saisie, lettrage, justification des comptes. · Gestion des opérations de trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des encaissements. · Révision comptable et préparation des clôtures mensuelles. · Production des écritures de cut-off : FNP, CCA, provisions, immobilisations. · Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, CFE, taxes sur salaires). · Participation à l’élaboration du reporting mensuel (FNP – CCA – OD). · Support aux commissaires aux comptes et à la direction financière. Profil recherché · Diplômé(e) Bac +3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent). · Expérience de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en multi-entités. · Expérience obligatoire dans le secteur santé MCO (cliniques, hôpitaux, établissements hospitaliers privés ou publics). · Connaissance des spécificités fiscales et comptables santé : prorata TVA, exonérations de soins, tarification à l’activité (T2A). · Maîtrise des outils comptables, en particulier Sage 100 (indispensable) et Excel avancé. · Rigueur, autonomie et capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe.

Contexte & Objectif du projet Le projet a pour but de développer une interface corporate multisite destinée à assurer la traçabilité de la production des usines de fabrication de cartes à puce. Missions principales En tant que Développeur C#.NET, vous serez amené à : Développer les features attribuées. Réaliser les tests unitaires. Assurer la gestion du versionning. Apporter une sensibilité particulière à la Clean Architecture. Compétences requises C# Microsoft .NET Entity Framework SQL (bases de données relationnelles) Gestion du code source et du versionning Méthodologies & bonnes pratiques : Programmation orientée objet (OOP) Développement d’applications web en environnement .NET (3+ ans d’expérience) Réalisation et automatisation de tests unitaires Langues : Anglais niveau B2/C1 (professionnel) Compétences appréciées (atouts) Expérience avec Blazor Server Bonne maîtrise de la Clean Architecture

Consultant R&D junior 6 mois full-time, 2j TT (proche banlieue sud Paris en métro) > OBLIGATOIRE : 1-2 ans d'XP dans le privé en dev. produit R&D ou innovation dans l'indus cosmétique > Bon niveau anglais (comprend et parle / oral et ecrit) > BAC +5 (ingé ou universitaire) Chimie ou physico-chimiste > Pour un groupe international (OTC, Cosmétique et Med. Dev.) > Dispo ASAP Travail opérationnel classique de product innovation : Gestion du cycle de vie des produits, Documentation technique et réglementaire, Participation au développement produit sur deux marques, etc.

Pour un acteur majeur du retail dans la mode , nous recherchons un(e) Consultant Trésorerie afin d’accompagner la structuration et l’optimisation des opérations du Groupe. Vos principales responsabilités : Pilotage opérationnel : superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie en lien avec l’ensemble des filiales. Optimisation financière : identifier et améliorer les cycles de trésorerie ; rechercher des financements opérationnels externes et négocier les conditions les plus avantageuses. Relations bancaires & marchés : gérer les partenaires bancaires, assurer le suivi des financements et des placements, optimiser la structure financière du Groupe. Outils & digitalisation : développer et maintenir le TMS (Kyriba) pour accompagner la croissance et les besoins du Groupe. Prévisions & analyses : élaborer des prévisions court/moyen terme, ajuster selon les réalisations et fournir des reportings fiables à la direction. Investissements & risques : superviser les investissements, identifier et couvrir les risques financiers (change, taux, crédit). Collaboration transverse : travailler étroitement avec les équipes financières internes pour mettre en place des stratégies adaptées et renforcer la performance globale. Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ans en trésorerie de groupe, idéalement dans un environnement international et/ou retail. Maîtrise de Kyriba . Forte capacité d’analyse, sens de la négociation et esprit collaboratif.

Qui sommes-nous ? Notre start-up est née d’une volonté forte d’accélérer la transition écologique par son engagement en faveur d’une mobilité décarbonée et dépolluée. En proposant des solutions de financement innovantes, notre entreprise veut permettre à tous les Français ayant accès à un parking résidentiel collectif de s'équiper d'une borne de recharge de véhicule électrique. Notre start-up finance l'infrastructure électrique nécessaire aux bornes de recharge de véhicules dans les parkings d'immeubles, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur, permettant de proposer une solution « ready to plug » aux résidents s’équipant d’un véhicule électrique, et s’appuie sur ses opérateurs référencés pour l’installation et le suivi de bout en bout. Quel contexte ? Notre entreprise est née en 2021 d’une volonté forte de contribuer à la transition écologique à travers la décarbonation des transports, 1er post d’émission de CO2 en France. Notre conviction est qu’en offrant une solution financière optimisée, nous simplifions l’accès aux bornes de recharge et encourageons ainsi l’adoption de véhicules électriques et hybrides rechargeables à grande échelle et notamment en habitat collectif où le besoin est prégnant, le domicile est le lieu plébiscité pour la recharge, mais où les coûts financiers peuvent être un frein. Sur les quatre premières années d’activité, l’entreprise a déjà convaincu plus de 5 000 copropriétés privées soit près de 360 000 places pré-équipées pour accueillir une borne de recharge. C’est grâce à ce premier bilan positif que l’entreprise a décidé de renforcer ses capacités d’investissement allouées aux copropriétés privées et qu’elle a décidé de créer une deuxième offre dédiée au secteur du logement social. 2025 est une année clé pour la croissance de l'entreprise avec la volonté d’être plus pro-actifs et au plus près des bénéficiaires finaux de notre offre copropriétés privées, notamment des Syndics de copropriétés et des représentants de conseils syndicaux, et créer ainsi de belles opportunités de step-up sur ce marché. Que recherchons-nous ? Pour accompagner la croissance de notre start-up sur nos activités copropriétés et bailleurs sociaux, nous recherchons un(e) chargé(e) d’opérations. En tant que chargé(e) d’opérations, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des activités de la société sur les deux volets copropriété et bailleurs sociaux. Vous serez l’interface entre l’entreprise et nos partenaires qui sont opérateurs d’infrastructures de recharge, vous assurerez la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle opérationnel : de la validation des dossiers en AG, en passant par la préparation, la validation et l’application des dossiers de financement, jusqu’à l’émission et le suivi des factures. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion quotidienne des demandes, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et la croissance d’un marché en pleine expansion. Quel profil recherchons-nous ? · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d’un CRM (Odoo) · Connaissance des bases de la gestion contractuelle et financière · Excellent relationnel et capacités de communication · Rigueur et sens du détail pour sécuriser les aspects administratifs et financiers · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, bonne capacité d’adaptation · Curieux(se) et vous ne craignez pas de poser des questions · Capacité à challenger et être challengé Ce que nous offrons : · Prendre part à une mission d’intérêt public qui a du sens · Un environnement de travail collaboratif et stimulant · La possibilité de participer à l’évolution des process · Un encadrement et des opportunités d’apprentissage Ce que proposons-nous ? · Intégrer une équipe de 10 personnes · De super bureaux à Paris · Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission · 2 jours de Télétravail par semaine · Des tickets restaurants · Le remboursement du pass Navigo à hauteur de 75 % · Accès aux avantages du Comité d’Entreprise · Une entreprise favorisant l’épanouissement et l’égalité des chances

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre expertise de la chaîne Front to Back to Reporting , nous intervenons sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans les univers Asset Management, Banque d’investissement et Services financiers . Notre positionnement unique nous permet de conjuguer vision stratégique, maîtrise opérationnelle et compréhension technologique des écosystèmes financiers. C’est ce qui fait de nous un acteur de référence auprès des directions métiers, opérationnelles et transformation de nos clients. Vos missions Au sein d’une équipe en charge du reporting commercial, réglementaire et client , vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels, mêlant expertise MOA et production. Vos missions principales seront : Apporter un support fonctionnel et technique à l’équipe reporting. Gérer les incidents liés à la production en lien avec le partenaire externe et les équipes internes (Data Management, Middle Office, Front Office…). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour les besoins de reporting. Réaliser des développements dans divers outils ( SQL, Coric Layout Builder, Birt ). Contribuer à des projets de transformation (migration d’outils, refonte de la gamme reporting, reprise de fonds). Collaborer avec la DSI et les éditeurs ( Simcorp, StatPro Revolution ) pour l’ automatisation des flux et processus . Documenter et optimiser les processus de reporting (procédures, délais, outils). Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire de haut niveau. Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en MOA et reporting dans le secteur financier, idéalement en Asset Management. Vous disposez de solides compétences en SQL et avez déjà travaillé avec des outils de reporting (Coric, Birt ou équivalent). Vous comprenez les environnements financiers liés au reporting réglementaire, contrôle de données, middle/back office . Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une réelle capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs. La maîtrise de l’ anglais professionnel est un plus dans un contexte international. Ce que nous vous offrons Des missions visibles et stratégiques au sein de grands acteurs de l’Asset Management. Un rôle complet mêlant expertise MOA et opérationnelle . Un environnement stimulant où votre initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés. Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences rapides. Une structure à taille humaine, favorisant la proximité, l’évolution et la contribution active aux projets du cabinet. 👉 Vous avez une vision. Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Rejoignez un cabinet à impact, où expertise rime avec exigence et sens. Postulez dès maintenant.

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ces projets, nous recherchons un Ingénieur IVVQ H/F qui renforcera un projet de développement d'application dans le but de maintenir en condition opérationnelle les moyens audiovisuels, sur des lignes automatisées. Vos responsabilités : - Analyse des besoins ; - Rédaction des exigences et spécifications techniques ; - Réalisation de campagnes de tests ; - Suivi des anomalies sur le logiciel Mantis.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA). Compétences attendues INDISPENSABLES : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs METIER : - Connaissances de l’Asset Management et - Compétences de chef de projets IA Anglais courant Société de gestion internationale, projets IA innovants, forte interaction métiers/IT, cadre stimulant et multiculturel.

Poste de consultant(e) senior SAP FICO S/4 HANA en CDI pour compléter nos équipes et accompagner nos clients dans les projets d'implémentation ou intégrer le support évolutif N3 de nos équipes afin d'apporter l'expertise dans la réalisation des activités et le conseil. Expérience attendue de 8 ans au minimum dans le consulting SAP Expérience sur S4 HANA en tant que consultant opérationnel Intégration à l'équipe SAP FICO, plan de formations selon les besoins du collaborateur et de la mission suivi plan de carrière.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Analyste sécurité et réseaux ayant un bon anglais sur Clermont Ferrand. Au sein d'une entité infrastructure/réseaux, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Design et mise en ?uvre de la politique de sécurité ( Est/West) NSX-T on prem - Design et mise en ?uvre de la nouvelle version de la politique de sécurité au sein d'un Data Center de plus de 2000 VMs) - Mise en place de la clôture des firewall de tous les datacenter ( 4000 Vm environ) - Amélioration de la sécurité sur la solution NSX-T - Traitement des tickets - Assistance aux projets de sécurisation, migration etc. des équipes business - Création de scripts d'automatisation La connaissance de la solution NSX-T est un prérequis Autres compétences technologiques : Service NOW, Cisco ASA, Checkpoint, Palo alto, NSX-T, VRNi, F5, Efficient IP, Python, Azure NSG, Proxy Bluecoat, API Anglais professionnel mandatory (échanges quotidiens avec nos équipes indiennes) Présence sur site Clermont Ferrand 3j/semaine - 2j de télétravail possibles maximum Si vous etes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word

Qui sommes-nous ? On est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue, offrant ainsi des perspectives professionnelles variées et stimulantes à deux pas de chez vous. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gérer les interventions de proximité sur site directement auprès des utilisateurs; Réaliser les prises en main à distance ; Accueillir les demandes et les incidents de différents niveaux autour du poste de travail ; Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au poste de travail (hardware, software, applications métiers…) ; Escalader les problèmes non résolus ; Communiquer sur l’état d’avancement des demandes ; Administrer les utilisateurs via Active Directory ; Prendre en charge l’Installation et la configuration des matériels et logiciels ; Accompagner une population en partie VIP ; Gérer la flotte téléphonique mobile ; Remonter à votre manager les incidents majeurs ou complexes, les dysfonctionnements et les réclamations utilisateurs. L’environnement technique : Windows 7, 8, 10, 11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2003, 2010, 2013) ; les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) ; l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) ; les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) ; l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications (SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance) ; les smartphones et tablettes (iOS, BBY, Android) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Vous, notre perle rare Vous avez une expérience significative en support informatique (help desk, proximité, kiosque) Vous avez de bonnes connaissances du poste de travail (Microsoft O365, outils bureautiques, systèmes et matériel). Vous avez une excellente capacité à gérer des situations de stress tout en restant diplomate et professionnel Vous avez la capacité à changer d'affectation client rapidement si nécessaire Rémunération : 28 000 - 34 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Notre client, basé à Paris, lance un projet Greenfield SAP S/4HANA. L’objectif est de migrer ses processus de gestion d’entrepôt actuellement sur SAP WM (ECC) vers la nouvelle solution SAP EWM sous S/4HANA. Missions : Participer à la définition et au cadrage du projet de migration WM → EWM Challenger les choix proposés par l’intégrateur et assurer la cohérence des solutions déployées Accompagner le client dans la mise en place et l’adoption des nouveaux processus EWM sous S/4HANA Identifier les impacts fonctionnels et proposer les solutions adaptées Assurer un rôle de conseil, de suivi et de support tout au long du projet

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Sénior pour la mise en oeuvre des méthodes Agile /SAFe ayant un bon anglais sur Paris + TT Tâches : Gestion d'un train agile sur le domaine du reporting et gestion des données Organisation des équipes - Accompagnement de 3 équipes agiles de développements Reporting au responsable des développements Communication de l'avancement des travaux à la BCE Communication de l'avancement aux équipes de tests Compétences requises : Méthodologie SAFE Gestion de projet Niveau d'anglais B2 minimum Connaissance des systèmes distribués Connaissance des infrastructures de marché Connaissance systèmes de paiement de détail Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Dans le cadre d'une réponse à appel d'offre et afin de compléter une équipe en cours de constitution, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert maîtrisant parfaitement l’organisation et la réglementation d’une Business Unit Epargne Retraite au sein d'une compagnie d'assurance. L'expert aura pour objectif de : Préciser les missions inhérentes aux différents métiers de la BU en particulier sur les métiers de la conformité et dans une moindre mesure les métiers finance/ALM et Actuariat Identifier et optimiser les outils, indicateurs, reportings associés à ces missions/activités Eclairer sur les éventuels standards en termes d’organisation de la BU, des métiers, de leurs adhérences et de la comitologie associée La mission d'une durée de 8 à 10 semaines pourrait déboucher sur une mission de management de transition de l'équipe conformité afin de mettre en œuvre la feuille de route de la BU.

Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale