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À la suite d'un incident de production ayant mis en évidence des fragilités au niveau de l'architecture OpenShift et de son dispositif de supervision, notre client souhaite réaliser un audit de sa plateforme actuelle. L'environnement est aujourd'hui hébergé On-Premise, avec un cluster de management pilotant notamment des environnements de Production et de Hors Production. L'incident a mis en évidence la nécessité de revoir le niveau d'isolation entre les différents environnements et d'identifier plus globalement les éventuels points de défaillance de l'architecture. Périmètre envisagé de l'audit L'expert interviendra notamment sur les sujets suivants : Revue de l'architecture OpenShift existante Analyse de l'isolation entre Production, Hors Production et Management Identification des SPOF et des risques de propagation d'un incident entre environnements Analyse de la résilience et de la haute disponibilité de la plateforme Revue du monitoring, de l'observabilité et de l'alerting, notamment au regard de l'incident rencontré Revue des pratiques de patching et d'upgrade OpenShift Revue des principaux sujets de sécurité de la plateforme Préconisations d'optimisation et de sécurisation de l'architecture Analyse des prérequis permettant d'envisager une continuité de service entre l'environnement OpenShift On-Premise et Azure Red Hat OpenShift (ARO) Identification des éventuels prérequis ou adaptations nécessaires côté workloads/applications pour faciliter cette continuité Évaluation du niveau d'expertise actuel des équipes client Identification des besoins éventuels de formation et/ou de renfort de compétences

Contexte Recherche d'un profil MOE Senior / Coordinateur technique, 8 à 15 ans d'expérience, pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers. L'enjeu principal est de sécuriser la reprise d'un portefeuille de produits digitaux actuellement pilotés par une équipe transverse, en garantissant la continuité de service, la bonne transmission des connaissances et la mise en place d'un fonctionnement cible clair avec les équipes de destination. Missions principales : • Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers • Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel • Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires • Organiser, préparer et animer les instances de suivi, ateliers de travail et réunions de coordination • Faciliter le partage de connaissances entre les équipes existantes et les équipes repreneuses • Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits repris • Qualifier, instruire et suivre les demandes d'évolution et de correction • Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits • Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements réalisés • Veiller au respect des engagements de service, des délais et de la qualité des livrables • Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles • Contribuer à la validation des mises en production • Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage nécessaires • Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation • Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement RUN / BUILD autour des produits Livrables / attendus principaux : • Prise de connaissance rapide du contexte, des produits et des parties prenantes • Reporting d'activité régulier sur l'avancement des travaux • Compte rendu d'activité mensuel formalisé • Supports de suivi, indicateurs et tableaux de bord projet / produit • Bilan de mission et synthèse des actions menées • Documentation utile à la transmission de connaissances et à la continuité d'activité

Le contexteDans le cadre de l'évolution et de la refonte de sa solution de Gestion Électronique de Documents (GED), nous recherchons un(e) AMOA GED afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur ferroviaire et immobilier sur des enjeux de gestion documentaire, maintien en conditions opérationnelles et transformation du système d'information. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : 🚆 Ferroviaire Organisation : Tu interviendras au sein du département SI de notre client sous la responsabilité du responsable GED, en lien avec les équipes métiers, la DSI, la MOE et, si besoin, les prestataires. Enjeux : Faire évoluer la GED existante, améliorer son adéquation avec les nouveaux besoins métiers et assurer la continuité de service tout au long du projet de refonte. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Analyser l'existant : architecture, flux, volumétrie, usages et dysfonctionnements de la GED actuelle. ➞ Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, contributeurs, valideurs et administrateurs, puis définir la cible fonctionnelle et technique. ➞ Piloter le maintien en conditions opérationnelles de la solution : suivi des incidents, anomalies, demandes d'évolution, habilitations, assistance utilisateurs et suivi des contrats de support. ➞ Accompagner le projet de refonte de la GED OpenText : rationalisation des processus documentaires, reprise et migration des données et documents, tests, recettes et mise en œuvre de la nouvelle solution. ➞ Coordonner les différents interlocuteurs du projet et assurer le suivi de la gouvernance : comités, jalons, planning, risques, décisions et documentation projet. ➞ Participer à l'intégration de la GED avec les applications du SI, notamment sur l'adaptation des APIs existantes et la création d'APIs pour les nouvelles applications. ➞ Contribuer à l'accompagnement au changement, à la formation et à la préparation de la bascule vers la solution cible. Ton environnementTechnologies : OpenText, APIs, bases de données Outils : MS Office, Excel, outils et applications du périmètre client Méthodologies : Pilotage de projet et démarche d'assurance qualité

Contexte de l'intervention L'ingénierie s'appuie sur une chaîne de simulation numérique étendue : dynamique ferroviaire, structure et crash, aérodynamique, acoustique, thermique, CEM, traction, contrôle-commande. L'ensemble du paysage d'applications Simulation résulte d'héritages multiples et de socles hétérogènes. La direction Engineering IT engage la structuration du domaine Simulation : rationalisation du portefeuille applicatif, définition d'une architecture cible et industrialisation de la gestion des données de simulation. La mission consiste à porter le rôle d'architecte de domaine sur ce périmètre, au sein de l'équipe Engineering IT. Objet de la mission Définir l'architecture cible du domaine Simulation, la faire valider par les instances de gouvernance client, et exercer le rôle de design authority sur les projets du domaine pendant la durée de l'intervention. Périmètre Inclus : - Portefeuille applicatif Simulation. - Interfaces du domaine avec le PLM/CAO, la gestion des exigences, la gestion de configuration, les essais. L'objectif est d'assurer la continuité digitale. - Socle de calcul HPC et modèles de licences éditeurs, en coordination avec l'infrastructure et les achats. Exclus : - Réalisation d'études de simulation métier et production de résultats d'ingénierie. - Administration et exploitation courante des plateformes, le build et le run restant assurés par les équipes client. Activités attendues Cadrage et état des lieux : - Cartographie du portefeuille applicatif du domaine : usages, redondances, obsolescence, coûts. - Recensement des flux et interfaces avec les domaines connexes. - Identification des irritants métier et des risques techniques prioritaires. Architecture cible et trajectoire : - Formalisation de l'architecture cible : vues métier, applicative, données et technique. - Construction de la roadmap de transformation et des dossiers de décision associés. - Gestion des données de simulation dans l'entreprise. Design authority et accompagnement : - Revue et validation des solutions proposées sur les projets du domaine. - Production des dossiers d'architecture et des décisions structurantes. - Instruction des dérogations et suivi de la dette technique. Livrables - Cartographie du portefeuille applicatif et des flux du domaine - Note de diagnostic : risques, obsolescence, opportunités de rationalisation - Dossier d'architecture cible du domaine Simulation - Roadmap de transformation et dossiers de décision associés - Référentiel de standards d'architecture et d'intégration du domaine - Dossiers d'architecture projet et décisions structurantes (ADR) - Reporting d'avancement - Dossier de transfert de connaissances et de réversibilité

Au sein du Département BCEF IT (Banque Commerciale en France), plus précisément dans la Squad Chèque, un outil basé sur un progiciel actuellement utilisé pour gérer les processus chèques liés aux participants indirects ne va plus être maintenu par l'éditeur. Afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients et d'assurer la pérennité des fonctionnalités aujourd'hui présentes dans l'outil, des scénarios sont à l'études pour la mise en place d'une nouvelle solution. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet confirmé / expérimenté pour assurer le pilotage global du projet de migration avec des compétences techniques (nécessaires pour fournir une expertise en matière d'architecture et de challenge de la solution) et des compétences fonctionnelles (forte capacité d'analyse fonctionnelle attendue avec pilotage du bout en bout et une participation active à la phase de recette). Le CP sera le garant de l'alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la solution cible et aura la responsabilité de l'ensemble des activités de gestion de projet incluant le cadrage, la planification, la coordination des acteurs IT / Métier, le suivi des risques ainsi que l'accompagnement de la mise en œuvre de la solution retenue. Missions Le chef de projet sera rattaché à l'ITO de la Squad. Il participera plus particulièrement en lien avec les parties prenantes et la Squad Chèques à : - Piloter le cadrage fonctionnel et organisationnel. - Coordonner les travaux en évaluant les impacts fonctionnels, techniques. - Construire et suivre la roadmap du projet. - Identifier, analyser les risques et point d'alerte. - Accompagner les phases de réalisations, de recette et de déploiement. - Contribuer à la conduite du changement. Compétences techniques / Produits / Sectorielles - Bonne connaissance de la conduite de projet - Bonne communication orale et écrite, dont reporting - Connaissance de l'environnement Mainframe - Notions du métier Chèques Compétences comportementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Méthodique, organisé et rigoureux - Bonnes qualités relationnelles - Autonomie et force de propositions - Leader et pas suiveur

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client, grand compte basé en région lilloise, recherche un DBA Oracle / PostgreSQL. Vous intégrerez une équipe d'exploitation pluridisciplinaire composée notamment de SysOps, chefs de projet et experts techniques, en collaboration étroite avec l'ensemble de la DSI. Votre rôle est d'être le référent technique DBA du pôle, garant de la qualité de service, de la disponibilité et de la performance des bases de données en production. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique, mais implique un rôle de référent transverse et de coordination technique auprès des équipes internes et partenaires. Point important : Une internalisation est possible à l'issue de la mission. Vos missions Référent DBA Être le point de contact privilégié sur les sujets Oracle et PostgreSQL au sein de la DSI. Apporter votre expertise aux équipes Garantir l'application des bonnes pratiques d'exploitation et de production. Participer à la coordination des interventions techniques sur les environnements critiques. Administration & exploitation Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle et PostgreSQL. Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité. Superviser les environnements de production et traiter les incidents complexes. Garantir la continuité de service et la fiabilité des plateformes. Performance & fiabilité Analyser et optimiser les performances (requêtes, index, plans d'exécution). Mettre en place et suivre les outils de supervision et de monitoring. Anticiper les risques liés à la charge, à la volumétrie et à la disponibilité. Contribution transverse à la DSI Collaborer avec les équipes projets, développement et infrastructure. Participer aux évolutions techniques des environnements de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Participer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripting, industrialisation)

En tant que Chef.fe de projet infrastructure senior, vous interviendrez sur le pilotage de projets de migration d'applications vers une nouvelle infrastructure. Votre rôle Pilotage des projets de migration · Organiser et piloter les projets, du cadrage jusqu'à la mise en production · Construire et suivre les plannings, budgets, jalons et risques · Suivre l'avancement des travaux et sécuriser le respect des engagements · Intégrer les exigences de sécurité, de continuité de service et de qualité Coordination des équipes et gouvernance technique · Coordonner les équipes techniques internes (infrastructure, exploitation, applicatif) et les prestataires externes · Piloter les différentes contributions nécessaires à la migration des applications · Challenger les propositions techniques et sécuriser les décisions en lien avec les équipes expertes · Animer les comités projet et les comités de pilotage Sécurisation des migrations et mises en production · Identifier et anticiper les risques techniques, organisationnels et opérationnels · Définir et suivre les plans d'actions nécessaires à la sécurisation des projets · Préparer et accompagner les phases de mise en production et de stabilisation · Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes

Contexte : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de technique lead / développement senior sur un projet de la fonction Conformité du Groupe. Le projet vise à la conception, développement et déploiement au sein d'un grand groupe bancaire une solution IT pour répondre aux besoins de renforcement du monitoring et de la supervision de la fonction Conformité. C'est un projet remarquable qui s'inscrit dans la stratégie IT. La mission s'inscrit dans un contexte d'équipe partagée Paris / Inde sur les ressources dev et BA avec un besoin fort à Paris de maîtrise de la partie technique, conseil, orientation et cohérence des développements. Missions : Membre expérimenté de l'équipe, garant de la qualité logicielle du produit livré. Dans le cadre des normes et standards IT, responsable de la conception technique du produit conformément aux exigences fonctionnelles et techniques. Apport des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business cherchant toujours à maximiser la valeur générée. En s'appuyant sur son expérience et ses connaissances, rôle de coach pour le progrès des développeurs sur le plan technique. Participation aux communautés de Tech Lead de niveau entité et éventuellement groupe. Au-delà de son rôle d'expert et de référent, est également un développeur. Réalisation de tout ou partie des activités suivantes : Conception et développement des solutions IT répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Garant de la cohérence du modèle de données. Élaboration des hypothèses, conception des macro-solutions fonctionnelles et techniques, animation des ateliers de réflexion et stimulation de la créativité des équipes. Conception et développement des composants en micro-services. En lien avec les architectes de son entité, orientation des solutions techniques et applicatives et force de proposition sur les choix techniques les plus pertinents, en prenant en compte les contraintes d'intégration et les exigences non-fonctionnelles (normes & standards, sécurité IT, continuité IT, production, performances, obsolescence…). Assurance de la qualité des solutions, mesure de cette qualité, alerte sur les non-conformités et validation des solutions définitives. Définition des outils permettant de réaliser rapidement et efficacement ces composants (outils devops, frameworks…). Analyse des risques liés aux solutions envisagées et proposition d'actions de remédiation. Accompagnement et faisabilité du progrès de l'équipe : Apport du support pour faire progresser techniquement les développeurs(euses) de l'équipe. Partage des connaissances pour l'amélioration de l'efficacité collective. Réalisation des développements dans le cadre de la maintenance et du projet.

Offre d'emploi - Responsable Équipe Informatique Intégration (H/F) Grafton Recruitment recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel international évoluant dans un environnement de production réglementé et critique, un(e) Responsable Équipe Informatique Intégration. Votre mission Fonction à la fois managériale, opérationnelle et technique au sein de la Direction Informatique du site, vous pilotez l'équipe Intégration, garantissez le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications métiers de votre périmètre et sécurisez l'intégration de nouvelles solutions applicatives en production, dans un contexte international. Vous êtes l'interface clé entre les équipes locales, Global IT, Qualité/Validation, Compliance IT, PMO, ainsi que les éditeurs, intégrateurs et utilisateurs clés. Vos responsabilités 1) Management et organisation de l'équipe Organiser, prioriser et suivre les activités quotidiennes de l'équipe Intégration. Définir les objectifs, clarifier les rôles et piloter les résultats attendus. Assurer le suivi RH : entretiens, accompagnement, formation, montée en compétences. Anticiper les besoins en compétences à court et moyen terme. Mettre en place/organiser les astreintes ou dispositifs de support si nécessaire. 2) Intégration applicative & cycle de vie Piloter les intégrations applicatives : du besoin métier au déploiement en production. Contribuer aux URS IT, au design applicatif, analyses d'impact et prérequis techniques. Coordonner les activités avec chefs de projet IT, PMO, métiers, éditeurs, intégrateurs et Global IT. Préparer les éléments de décision : chiffrages, plannings, arbitrages de charge, propositions IT, BAR. Garantir la livraison des livrables (qualité/coûts/délais). 3) MCO et support N2/N3 Superviser le MCO des applications métiers du périmètre. Piloter le support applicatif N2/N3 : incidents, problèmes, priorisation selon criticité. Gérer les escalades internes et fournisseurs jusqu'à résolution durable. Documenter procédures, modes opératoires et retours d'expérience. Contribuer aux plans de continuité, plans d'urgence et actions CAPA. 4) Qualité, compliance, cybersécurité & change Travailler dans le respect des contraintes réglementaires applicables au site. Collaborer avec Qualité/Validation/Compliance IT sur validation, qualification, gestion documentaire. Participer au CAB : impacts, risques, plan de retour arrière. Contribuer aux revues de release, sécurité, patching, cycle de vie applicatif. Garantir des pratiques auditables et conformes aux procédures internes. 5) Gouvernance applicative & roadmap Maintenir l'inventaire/cartographie des systèmes applicatifs. Assurer la qualité des données CMDB sur votre périmètre. Contribuer à la construction des roadmaps applicatives pluriannuelles avec les métiers et Global IT. Participer aux projets globaux/transverses impactant le périmètre du site.: Profil recherché Bac+5 (informatique, systèmes d'information ou équivalent). Expérience significative en intégration applicative, déploiement logiciel, cycle de vie applicatif ou support applicatif N2/N3. Bonne compréhension des environnements : Windows Server, Active Directory, réseau, bases de données, interfaces/dépendances applicatives, outils ITSM. Expérience en environnements réglementés appréciée (pharma/santé/nucléaire/banque/assurance/industrie). Sensibilité / connaissance : GxP, GAMP5, change control, validation, documentation qualité, audit readiness. Anglais professionnel indispensable. Leadership de proximité, capacité à structurer/prioriser, posture orientée service, communication claire et factuelle. Rigueur documentaire, esprit d'analyse, pilotage des risques, amélioration continue.

Notre client, un organisme national de référence dans le champ de la formation et de l'emploi, renforce sa Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. Vous intervenez sur un périmètre projet dédié, avec un enjeu clair : sécuriser l'intégration de nouvelles solutions dans un SI existant, sans dégrader le service rendu aux utilisateurs. Vos missions En tant que Service Delivery Manager Senior, vous garantissez la qualité et la continuité des services IT sur votre périmètre : * Piloter la qualité de service des applications, portails et plateformes * Superviser les engagements de service (SLA) et la gestion des incidents majeurs et des problèmes * Appliquer et faire appliquer les processus de gestion des incidents, des changements, des mises en production, des environnements et des versions * Coordonner les acteurs internes et les prestataires, piloter la relation client/fournisseur * Sécuriser les impacts des changements sur les périmètres connexes, les interfaces et les équipes MCO * Assurer la transférabilité BUILD ? RUN (dossier et consignes d'exploitation, procédures d'installation) * Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, comités de services * Identifier, suivre et remonter les risques et alertes Vos livrables Fiches de changement formalisées (analyse d'impact, planification, prérequis, plan de retour arrière, CR de réalisation) · rapports d'incidents et de gestion de problèmes · dossier de transférabilité BUILD/RUN · comptes rendus de réunions · estimations de charge et reste à faire · synthèse mensuelle d'activité.

Contexte de la missionLa mission s'inscrit au sein de l'équipe Conseil et Projets DAV, dans un environnement Assurance Vie. Elle consiste à accompagner les directions métiers et les équipes DSI dans la conduite d'études d'opportunité et de faisabilité, puis à assurer le suivi et le pilotage de projets liés aux besoins identifiés. Le consultant interviendra sur des sujets d'avant-projet, de cadrage et de mise en œuvre, avec une forte dimension de coordination entre les parties prenantes. Missions principales· Mener des études d'opportunité et de faisabilité en lien direct avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées. · Analyser les besoins exprimés, qualifier les enjeux fonctionnels et techniques, et contribuer à la définition des scénarios de mise en œuvre. · Rédiger ou contribuer à la production des livrables de cadrage : notes d'opportunité, dossiers de faisabilité, supports de décision, synthèses et comptes rendus. · Assurer la continuité entre les phases d'étude et de projet, notamment en préparant les éléments nécessaires au lancement opérationnel des travaux. · Prendre en charge le pilotage de projets confiés : planification, suivi des jalons, animation des comités, coordination des contributeurs et suivi des risques. · Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà engagés, notamment autour de sujets liés à la rentabilité Assurance. · Garantir une communication régulière avec les directions métiers, les équipes DSI et les autres parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des travaux. Expérience attendueDes expériences significatives et réussies sont attendues sur des activités de conseil, d'études amont, de cadrage et de pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'Assurance Vie. La mission impliquant des interactions régulières avec les directions métiers, un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et une aptitude à structurer les échanges sont indispensables.

Responsabilités1. Reprise et continuité opérationnelle des applications existantesPrendre en main l'application de gestion de stock basée sur SQL Server / Node.js : compréhension de l'existant, correction des anomalies et développement des évolutions. Porter un regard critique sur les choix techniques historiques et identifier les axes d'amélioration. Reprendre et faire évoluer l'application mobile Flutter / Dart utilisée par la force de vente. Fiabiliser les échanges entre l'application mobile, les API et le système AS400. Diagnostiquer et résoudre les incidents sur le périmètre applicatif. Garantir la continuité et la qualité de service des applications utilisées en production par les équipes métier. 2. Construction et challenge du socle technique Analyser et challenger la vision cible d'architecture au regard des besoins métier, de l'existant SI et des compétences disponibles. Proposer des choix technologiques pragmatiques, simples et maintenables, en évitant la complexité inutile. Définir les patterns et principes d'architecture applicative et d'intégration. Développer en autonomie les premiers composants du socle et du futur framework. Mettre en place les premières fondations DevOps : CI/CD, qualité logicielle, observabilité, gestion des configurations et automatisation. Structurer les interactions avec le SI existant : MDM, AS400, référentiels et systèmes legacy. Garantir que les nouveaux développements ne génèrent pas de dette technique excessive. 3. Structuration de l'équipe et préparation de la montée en chargeFormaliser les choix d'architecture, conventions, standards et bonnes pratiques afin de faciliter l'intégration de futurs développeurs. Contribuer à la définition des profils techniques recherchés et au recrutement des premiers membres de l'équipe. Participer à la mise en place des modes de fonctionnement de l'équipe. À terme, assurer le leadership technique de l'équipe : répartition des travaux, revues de code, accompagnement et montée en compétence. 4. Qualité, standards et bonnes pratiquesDéfinir et faire appliquer les standards de développement : conventions de code, naming, versioning, documentation et code reviews. Mettre en œuvre une démarche de qualité couvrant notamment les tests, la sécurité, la performance et la validation. Intégrer les exigences d'exploitabilité dès la conception. Mettre en place des mécanismes de logging, supervision et observabilité adaptés aux enjeux de production. Formaliser les procédures d'exploitation et les runbooks nécessaires. 5. Collaboration transverse et gouvernanceCollaborer étroitement avec les autres Tech Leads notamment sur les périmètres E-Commerce / Magento et ERP Legacy / AS400. Travailler avec les équipes Infrastructure, Réseau et Digital Workplace. Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métier, notamment la force de vente et la gestion de stock. Assurer un reporting régulier auprès du CTO sur l'avancement, les décisions et arbitrages techniques, les risques et les points d'attention. Être force de proposition sur les orientations techniques et contribuer à la gouvernance de la Business App Factory. Environnement techniqueBackend : Node.js, API / services Base de données : Microsoft SQL Server Mobile : Flutter / Dart Cloud : AWS SI / Legacy : AS400, MDM, référentiels Architecture : API, événementiel, batch, intégration de systèmes DevOps : CI/CD, automatisation, qualité, observabilité, configuration Enjeux : applications B2B/B2E, production, maintenabilité, scalabilité

Dans le cadre de la modernisation de son écosystème d'observabilité, un acteur majeur du **secteur bancaire** recherche un Chef de projet Observabilité Senior pour piloter la transformation de ses solutions de monitoring et de supervision. La mission s'inscrit dans une démarche de rationalisation et d'harmonisation de la stack d'observabilité, avec pour objectif d'améliorer la visibilité sur les infrastructures et les applications. Le consultant interviendra dans une organisation orientée produit, au contact d'équipes techniques, métiers et partenaires. Missions et responsabilités : - Piloter la **roadmap d'évolution des solutions d'observabilité** et assurer le suivi des différentes phases de transformation. - Coordonner la migration des solutions de monitoring vers une nouvelle plateforme, en garantissant la continuité de service. - Animer les rituels projet et coordonner les équipes pluridisciplinaires dans un environnement Agile. - Consolider les plans d'actions, jalons, risques et dépendances et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution. - Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance et de pilotage. - Accompagner les équipes dans l'optimisation des processus de **monitoring, d'alerting et d'observabilité**. - Structurer et maintenir la documentation produit et projet ainsi que les indicateurs de suivi. - Assurer le **pilotage budgétaire**, le suivi des consommations, les prévisions et la préparation des revues financières. - Produire les reportings nécessaires à la prise de décision et au suivi de la performance du dispositif.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consutlant Poste de travail: Missions principales : • Assurer le suivi et la supervision de la production des flux d'impression gros volume • Garantir le respect des SLA contractuels avec le client et l'éditeur de la solution • Traiter, analyser et résoudre les incidents de production • Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme d'impression • Piloter les évolutions techniques et les montées de version des solutions de gestion d'impression • Préparer et réaliser les mises en production en garantissant la continuité de service • Contribuer aux projets d'évolution et de transformation de la plateforme • Coordonner les équipes internes, le client et l'éditeur dans le cadre des projets • Gérer les situations de crise et sécuriser la production lors d'échéances critiques • Arbitrer les priorités en cas de risque de coupure de service • Assurer le pilotage des différents interlocuteurs (client, éditeur, équipes techniques) • Produire un reporting clair et assurer une communication de qualité auprès des parties prenantes

ContexteLes applications permettent la génération de risque et assurent la conformité réglementaire, la contribution des indices, l'optimisation de la trésorerie, ainsi que des outils d'aide à la saisie de trades et à la prise de décision pour le Front-Office. L'équipe travaille en collaboration internationale au sein d'un modèle « follow-the-sun » avec des équipes situées au Portugal, en Inde, à Montréal, à New York et à Singapour. MissionsSupport technique – L1/L2 des applications ALMT Risk & P&L : prise en charge des incidents, suivi des problèmes et garantie d'une transition fluide vers les équipes « Follow-the-Sun ». Intégration technique : mise en œuvre d'upgrades majeurs, gestion de l'obsolescence, construction de road-maps, estimation de charge et suivi des jalons en tant que point de contact unique avec les équipes de développement et d'infrastructure. Gestion et suivi des exigences de sécurité tout au long du cycle de vie des applications (patching sécurité, renouvellement des certificats, chiffrement des fichiers, segregation des environnements, protection des données). Capacité & performances : suivi de la capacité et optimisation des performances. Gestion du changement : planification, programmation, implémentation, documentation et exécution des activités de changement, tout en respectant les processus globaux de la banque. Installation & intégration des systèmes : déploiement, tests techniques, validation des dossiers d'exploitation/installation et rédaction de la documentation de RUN. Contribution DevOps : améliorer l'automatisation, le déploiement continu et la résilience de la plateforme existante. Collaboration et autonomie : travail en autonomie tout en s'inscrivant dans le cadre d'une structure de support globale dans un environnement anglophone avec des interlocuteurs en Europe, Amérique du Nord, Inde et Asie. Continuité de service : participer au dispositif d'astreintes (24/7) garantissant le fonctionnement critique des applications. Participer aux tests de reprise d'activité (DRP, LivePlay).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Référent technique - Intégration & Data sur Lyon Missions En tant que référent technique de la plateforme, vous êtes le garant de sa cohérence et de son bon fonctionnement au quotidien, en lien avec les équipes de développement, les éditeurs de logiciels et les équipes métier. Être l'interlocuteur technique de référence pour l'ensemble des parties prenantes du projet (équipes de développement internes et externes, éditeurs, architectes, support utilisateurs, équipes des systèmes connectés). Valider les choix techniques et garantir la cohérence de l'architecture globale de la plateforme. Animer les points techniques réguliers avec les équipes de développement/maintenance. Participer aux campagnes de tests lors des montées de version des outils. Cartographier et sécuriser les flux de données échangés avec les autres systèmes d'information ; piloter l'ouverture de nouvelles interfaces et les analyses d'impact. Planifier et sécuriser les opérations techniques (déploiements, montées de version) ; veiller au renouvellement des certificats, licences et comptes techniques ; suivre les vulnérabilités de sécurité et leur correction. Apporter une expertise sur les technologies de moteur de recherche d'entreprise (Elasticsearch, OpenSearch, Exalead ou équivalents), assurer une veille technologique et challenger les devis techniques proposés par les prestataires. Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques dans des délais contractuels stricts. Documenter et capitaliser les procédures techniques pour garantir la continuité de service. Contribuer au reporting d'activité et à l'identification des risques projet. Construire et faire vivre une feuille de route technique (modernisation, gestion de la dette technique, plan de traitement des obsolescences). Compétences techniques recherchées Données : Oracle Senior SQL Senior ETL (outils d'intégration de données) Senior API REST Senior XML Senior JSON Senior Moteurs de recherche : Exalead Confirmé ElasticSearch / OpenSearch Confirmé Moteurs de recherche Big Data Senior Développement : Python Senior Java Confirmé Shell Confirmé Infrastructure & serveurs d'applications : Linux Senior Windows (serveur et poste de travail) Confirmé Tomcat Confirmé Apache Confirmé JBoss Confirmé OpenJDK Confirmé Packaging logiciel : MSI / InstallShield Confirmé Sécurité : SSL / TLS Senior SAML Senior LDAP Senior Signature de code Senior Architecture de systèmes d'information Intégration applicative Senior Architecture de flux de données Une connaissance d'une solution PLM du marché (type 3DExperience de Dassault Systèmes) est un plus apprécié, mais n'est pas éliminatoire. 5. Expériences valorisées Au moins 2 expériences d'intégration applicative sur des systèmes d'information de plus de 1 000 utilisateurs. Une expérience impliquant un moteur de recherche d'entreprise (Elasticsearch, OpenSearch, Exalead…). Une expérience de mise en place ou de pilotage d'interfaces applicatives. Une expérience de migration ou de transformation d'une plateforme existante.