Offre d'emploi MOE Senior / Coordinateur technique
Paris
OCTOGONE
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Contexte
Recherche d'un profil MOE Senior / Coordinateur technique, 8 à 15 ans d'expérience, pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers.
L'enjeu principal est de sécuriser la reprise d'un portefeuille de produits digitaux actuellement pilotés par une équipe transverse, en garantissant la continuité de service, la bonne transmission des connaissances et la mise en place d'un fonctionnement cible clair avec les équipes de destination.
Missions principales :
• Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers
• Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel
• Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires
• Organiser, préparer et animer les instances de suivi, ateliers de travail et réunions de coordination
• Faciliter le partage de connaissances entre les équipes existantes et les équipes repreneuses
• Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits repris
• Qualifier, instruire et suivre les demandes d'évolution et de correction
• Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits
• Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements réalisés
• Veiller au respect des engagements de service, des délais et de la qualité des livrables
• Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles
• Contribuer à la validation des mises en production
• Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage nécessaires
• Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation
• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement RUN / BUILD autour des produits
Livrables / attendus principaux :
• Prise de connaissance rapide du contexte, des produits et des parties prenantes
• Reporting d'activité régulier sur l'avancement des travaux
• Compte rendu d'activité mensuel formalisé
• Supports de suivi, indicateurs et tableaux de bord projet / produit
• Bilan de mission et synthèse des actions menées
• Documentation utile à la transmission de connaissances et à la continuité d'activité
Profil recherché
Profil recherché :
• MOE Senior / Responsable MOE / Coordinateur technique intégration système « qui mets les mains dans le cambouis »
• Expérience attendue : entre 8 et 15 ans d'expérience
Compétences attendues :
• Expérience solide en MOE, RMOE ou coordination technique d'équipes pluridisciplinaires
• Très bonne capacité à piloter des sujets transverses en environnement SI complexe
• Expérience confirmée dans l'organisation et le suivi de recettes techniques et fonctionnelles
• Bonne maîtrise de la planification et du suivi d'activités TMA
• Capacité à qualifier, prioriser et suivre des demandes d'évolution ou de correction
• Expérience en animation d'ateliers techniques, comités de suivi et instances projet
• Maîtrise des outils de gestion projet / produit : Jira, Confluence ou équivalents
• Bonne compréhension des environnements applicatifs en RUN et/ou BUILD
• Connaissance des outils de supervision et de surveillance
• Expérience dans le suivi de tests de performance et la proposition d'axes d'amélioration
• Capacité à analyser et comprendre les besoins utilisateurs
• Aisance dans la gestion des priorités et le suivi des engagements
• Bon niveau de rédaction pour produire des documents clairs, structurés et exploitables
Environnement de travail
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