Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, recherche un Value Management Officer (VMO) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce dans un contexte de transformation SAFe (Lean Portfolio Management). - Piloter le portefeuille E-commerce en phase de RUN (opérationnalisation, stabilisation, exploitation du LPM) - Accompagner la transition du pilotage depuis le shared service LPM - Coordonner les acteurs du portefeuille (Business Owners, EPIC owners, IT, Métiers...) - Préparer et animer les cérémonies LPM - Suivre les KPIs et produire les reportings - Garantir un Portfolio Kanban fiable et à jour - Identifier les irritants process et résoudre les points de blocage - Déployer localement les évolutions de process/outils décidées par le LPM - Participer à la communauté LPM (retours terrain, alignement, amélioration continue) Livrables : - Reprise complète du pilotage du portefeuille - Planning et animation des instances de gouvernance - Tableaux de bord fiables et partagés - Documentation structurée (Kanban, CRs…) - Formation et accompagnement des acteurs - Feedbacks réguliers vers le shared service LPM

Chef de projet numérique transverse senior (H/F): Contexte de la mission Dans le cadre de projets numériques stratégiques à forte transversalité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet numérique transverse senior pour accompagner des équipes pluridisciplinaires dans la réussite de projets complexes, impliquant de nombreux acteurs internes et externes. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, multi-directions, avec des enjeux forts de coordination, de gouvernance, de qualité de service et de respect des délais et des budgets.

Missions Co-piloter la gouvernance Cybersécurité du Groupe et contribuer aux instances associées. Piloter la gestion des risques cyber (EBIOS RM), maintenir la cartographie et arbitrer les plans de traitement. Assurer la conformité réglementaire (dont NIS2) et coordonner les audits internes et externes. Structurer le reporting Cyber (KPI/KRI) et contribuer à l’aide à la décision et aux feuilles de route. Accompagner les projets, métiers et IT en tant que référent GRC. Co-piloter les programmes de sensibilisation et de gestion de crise Cyber . Contribuer à la rédaction et à l’amélioration du corpus documentaire Cyber . Piloter les travaux liés à la Continuité d’Activité (PCA/PRA – volet métier). Profil recherché Bac+5 minimum, avec environ 15 à 17 ans d’expérience en cybersécurité, dont une forte expertise GRC . Maîtrise des cadres de gouvernance, gestion des risques et conformité . Capacité à piloter des sujets structurants en autonomie et avec une vision transverse . Excellentes compétences en communication et reporting exécutif . Anglais courant à l’oral et à l’écrit. Mindset proactif , leadership et sens stratégique.

Notre client souhaite renforcer l’équipe projet avec un(e) Analyste Data dont le rôle sera de détecter les sujets techniques et / ou fonctionnels à prendre en compte dans le projet, de les analyser, et de proposer les approches les plus pertinentes. Dans un environnement international, sous la responsabilité de la direction de projet et en collaboration avec les équipes Corporate et Locales, les principales tâches attendues sont les suivantes : · Veiller à la complétude fonctionnelle et technique du projet o Organiser et animer les ateliers de travail sur les différents thèmes identifiés o Proposer et faire valider les solutions par l’ensemble des acteurs o Mettre à jour la documentation · Veiller à la complétude et la mise à jour du dictionnaire de données et du modèle o Valider avec les métiers et responsables systèmes que leurs besoins sont correctement adressés et les orienter vers les attributs définis, ou proposer de nouveaux attributs dans un esprit de rationalisation o Maintenir le mapping entre les différentes applications du périmètre au sein du dictionnaire de données · Animer la reprise de données o Proposer les rapports, indicateurs et seuils de suivi de la qualité o Organiser et animer les campagnes de mise en qualité o Analyser la qualité de données et causes de dysfonctionnement dans le cadre des reprises de données et mise en place des différentes interfaces · Contribuer à son niveau au respect et à l’amélioration continue des processus et bonnes pratiques MDM définies. · Exercer une veille sur les sujets transverses en lien avec la gouvernance de données o Suivi des directives GS1 et des partenaires (Datapools, solutions tierces), et anticipation des impacts.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en œuvre d’un Order Management System (OMS) à très court terme, au sein d’un acteur du Retail, nous recherchons un Chef de Projet Technique OMS expérimenté pour piloter et sécuriser l’implémentation de la solution. Le consultant animera, coordonnera les équipes IT, métiers, logistiques et partenaires intégrateurs, dans un environnement omnicanal à forts enjeux opérationnels. 🧩 Missions principales Pilotage du projet OMS Piloter le projet d’implémentation de l’OMS de bout en bout (cadrage, conception, build, tests, déploiement). Structurer et animer la gouvernance projet (comités, planning, risques, dépendances). Participer à la formalisation des spécifications techniques d’interface/flux Assurer le respect des délais, coûts et qualité. Expertise technique et fonctionnelle OMS Apporter une expertise OMS (quel que soit l’éditeur : Manhattan, Fluent, KBRW, IBM Sterling, Salesforce OMS, SAP OMS, etc.). Challenger l’architecture cible en lien avec l’écosystème SI Retail (ERP, WMS, TMS, POS, e-commerce, PIM, CRM). Challenger les choix techniques et fonctionnels proposés par l’intégrateur. Superviser les flux (commande, stock, orchestration, promesse client, retours). Coordination des acteurs Faire le lien entre les équipes métiers (supply chain, commerce, IT, logistique) et les équipes techniques. Piloter les prestataires et intégrateurs. Animer les ateliers de conception et de spécifications. Qualité & mise en production Superviser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Sécuriser la mise en production et accompagner le démarrage opérationnel. Mettre en place les indicateurs de suivi post-go-live. 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Contrôleur de gestion projet / Pilotage financier de projets de transformation Dans le cadre d’un remplacement , nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir au sein d’une direction financière et accompagner le pilotage économique et financier d’un portefeuille de projets stratégiques de transformation . Le consultant interviendra en appui direct de la fonction contrôle de gestion, avec pour objectif de renforcer la structuration, le suivi financier et l’aide à la décision sur un périmètre projets large et complexe. Contexte et périmètre La mission porte sur un portefeuille d’environ 100 M€ de projets , liés notamment : aux transformations numériques, à l’évolution d’un réseau de distribution, au développement de nouvelles offres. Responsabilités principales : Assurer le pilotage économique et financier des projets : suivi budgétaire, analyses d’écarts, reporting et points d’avancement réguliers. Préparer les supports financiers et contribuer aux comités projets et comités stratégiques, avec des analyses claires et fiables. Challenger les budgets, estimés, trajectoires financières et plans de charge. Identifier les risques, alertes et signaux faibles, et proposer des actions correctrices. Faciliter la coordination transverse entre les équipes Finance, IT et Métiers afin de fluidifier la circulation de l’information. Produire des analyses d’aide à la décision pour appuyer les arbitrages financiers. Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus de pilotage et de gouvernance projets. Participer à la sécurisation des trajectoires financières et à la bonne exécution des projets.

Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, le client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI), et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Directeur de projet pour ses équipes avec une prestation. Objet des prestations : Les prestations attendues sont les suivantes : Pilotage du projet Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences. Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet. Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD). Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes internes et externes Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners). Encadrer et coordonner l’intervention du GIE G2S. Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles. Relation avec les métiers Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs). Conception et suivi fonctionnel Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA. Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées Superviser la mise en production et le suivi post-livraison. Conduite du changement Participer à la communication projet et aux supports de diffusion. Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités. Livrables attendus : Documents de cadrage. Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision. Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière. Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel. Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions). Notes de version (release notes) pour chaque livraison Expertises requises principales : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides. Connaissances des environnement portail, intégration de services, API. Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale. Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions. Excellent relationnel et sens du service. Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel. Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier. À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Profil : Expérience en assurance obligatoire : Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.

🧭 Chef de projet - Expert Data Management / Frameworks (F/H) 🏦 Secteur : finance | 📍 Paris (hybride) | 🗣️ Anglais requis 🆔 Réf. : DM Frameworks | 🚀 Démarrage : ASAP | ⏳ Durée : longue 🎯 Contexte Dans le cadre du déploiement des frameworks Groupe en France : ✅ Data Management Control (gouvernance, data quality , lineage , conformité) 🧩 EUC - End‑User Computing (inventaire, criticité, contrôles d'accès, documentation, recovery) Votre mission : adapter localement ces cadres, définir la feuille de route et piloter les contrôles jusqu'à la mise en conformité . Environnement multi‑pays , nombreux stakeholders (Finance, Regulatory Reporting, KYC, IT/Data). 📄 Documentation 100% en anglais. 🛠️ Vos missions 🧭 Localiser les frameworks Groupe pour la France (périmètre, exigences minimales, mode d'implémentation) 🧾 Construire la matrice de contrôle & les evidences (owners, périodicité, workflows, runbooks) 🧱 Gouvernance EUC : inventaire, classification/criticité, contrôles d'accès, BCP/Recovery , cycle de vie 📊 Sécuriser DQ & Lineage : règles, seuils, KPIs , monitoring & remédiations 📚 Produire standards & templates (policies, modèles, playbooks) et animer l' acculturation (stewards/owners) 📈 Reporting clair et régulier aux sponsors (indicateurs, risques, décisions) 👤 Profil recherché (must‑have) 🎓 7-10+ ans en Data Management (gouvernance, data quality , metadata/lineage ) en banque 🧩 Maîtrise des cadres de contrôle data & EUC governance (métier + IT) 📘 Culture DAMA‑DMBOK / DCAM ; sens de la conformité et de la traçabilité (certifiations non obligatoires) 🗣️ Anglais courant (écrit/oral, comités & doc) 🤝 Coordination multi‑équipes, communication solide et conduite du changement 🔎 Modalités 📍 Paris - hybride 🗓️ ASAP, mission longue (programme pluriannuel) 🗣️ Anglais requis

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient en appui direct du Responsable du Service de Développement Informatique. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter certains projets clés Sécuriser l’exécution des projets en cours, Accompagner et faire monter en maturité les chefs de projet en place, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management 2. Mission principale Assister le Responsable de Service dans le pilotage opérationnel et stratégique du portefeuille projets, en garantissant : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (GB, NL, SP, PT…). la mission se déroulera principalement à Marseille (télétravail possible après 4 mois) 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage et support aux chefs de projet Piloter certains projets clés Accompagner les chefs de projet sur les sujets complexes : cadrage, priorisation, arbitrages, gestion des risques et dépendances. Apporter un regard senior sur les plannings, charges, budgets et trajectoires projet. Challenger les plans projets lorsque nécessaire, avec une approche factuelle et orientée solution Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gestion de projet au sein de l’équipe 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) Contribuer à l’amélioration continue des processus projet, en lien avec les réalités opérationnelles 3.3. Onboarding client et avant-vente opérationnelle Contribuer à la mise à jour et à l’utilisation des abaques de quotation, en tenant compte : des capacités réelles des équipes, des typologies de projets, des contraintes planning et compétences. Faciliter la collaboration interservices lors des phases de cadrage et de démarrage des projets. Sécuriser la transition entre phases d’avant-vente, d’onboarding et d’exécution. 3.4. Suivi budgétaire, risques et escalades Contribuer au suivi budgétaire des projets et à l’anticipation des dérives. Identifier, formaliser et suivre les risques majeurs et points de vigilance. Préparer et structurer les escalades à destination du management lorsque nécessaire, avec des propositions d’arbitrage claires. 3.5. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination du Responsable de Service et du management européen. Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités. Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service TSF-M. Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). 3.6. Fonctionnement interne et coordination internationale Contribuer aux actions préparatoires liées aux remontées mensuelles des timesheets et au processus de facturation. Veiller au respect des méthodes projet par les équipes Alloga UK et autres entités européennes. Être un point de contact crédible et structurant pour les équipes internationales (UK, NL, Espagne, Portugal…). 3.7. IMPORTANT La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes.

📌 INFORMATIONS PRATIQUES : 📆 Durée : 24 mois, reconductible 🚀 Date de démarrage : 19/01/2026 📄 Type de contrat : CDI ou freelance 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours / semaine 📍 Localisation : 75 💶 Budget : 580-620 €/jour max (selon profil) 🧩 CONTEXTE : Vous rejoindrez une équipe Data & Sécurité Financière d’un grand groupe financier français, en charge d’un programme stratégique de lutte contre le blanchiment d’argent et la fraude. À partir de 2026, ce programme pluriannuel vise à concevoir, tester et industrialiser plusieurs briques d’intelligence artificielle critiques, avec un très fort niveau d’exigence réglementaire et opérationnelle. En tant que PO IA senior, vous serez le référent produit sur plusieurs solutions clés, à l’interface des équipes data, IT, architecture et métiers sécurité financière. 🛠️ MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et sécuriser le développement de plusieurs briques IA stratégiques dédiées à la lutte contre le blanchiment et la fraude - Définir la vision produit, la roadmap IA et les priorités en lien avec les enjeux métier et réglementaires - Organiser et animer les phases de POC, MVP puis d’industrialisation, en garantissant la cohérence d’ensemble - Gérer le backlog produit : user stories, critères d’acceptation, priorisation, arbitrages fonctionnels et techniques - Assurer le passage des POC en solutions industrielles robustes, auditées et maintenables - Défendre les choix produit et IA face aux contraintes SI, de conformité et d’organisation - Préparer et porter les sujets en comités projet et instances de gouvernance 📊 PRINCIPAUX CHANTIERS PRODUIT IA : - Moteur d’alerte LCB – Backtesting : suivre le développement d’un moteur d’alerte fraude / blanchiment de nouvelle génération, définir et piloter les dispositifs de backtesting, garantir l’alignement du moteur avec les objectifs métier et la maîtrise des dérives modèles - Prédiction et hiérarchisation du risque LCB : piloter une brique IA de prévision et de scoring du risque, définir les KPI métier et techniques, travailler en proximité avec les data scientists pour garantir l’exploitabilité opérationnelle - Agents conversationnels pour le traitement des alertes : cadrer et piloter des agents IA basés sur des LLM pour assister les analystes dans le traitement des alertes, améliorer la productivité tout en renforçant l’explicabilité, la justification et la notion de preuve - Visualisation et investigation via bases graphes : mettre en œuvre des solutions de visualisation graphe et d’analyse de réseaux pour l’investigation, exploiter des graph databases pour détecter des schémas complexes, adapter les outils aux usages des analystes LCB-FT 💻 ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL / PRODUIT : - Vision produit IA, construction de roadmap et déclinaison en increments livrables - Animation des phases POC, MVP et industrialisation en environnement data / IA - Gestion de backlog, user stories, critères d’acceptation, priorisation par la valeur et le risque - Interface quotidienne entre équipes data science, équipes IT, architecture et métiers sécurité financière - Contribution aux comités projet et aux différentes instances de gouvernance (direction, risques, conformité) 👤 PROFIL RECHERCHÉ : - Parcours initial en data science, intelligence artificielle ou machine learning, avec une évolution vers des rôles produit (PO, lead produit, référent IA) - Excellent niveau de compréhension des problématiques IA et data (modèles, données, risques, limites) - Idéalement, expérience dans la fraude, la LCB-FT ou des environnements fortement réglementés (finance, assurance, risk management) - Capacité à challenger les approches techniques et à défendre une vision produit stratégique face à des contraintes multiples (métier, régulation, IT, sécurité) - Aisance pour dialoguer avec des profils variés : data scientists, développeurs, architectes, métiers, conformité - Leadership, autonomie, sens politique et forte maturité professionnelle - Français courant, anglais professionnel (échanges avec différentes équipes et documentation)

Dans le cadre d’un programme stratégique à fort enjeu au sein d’un pôle e-commerce , nous recherchons un QA Manager pour piloter et structurer l’activité Assurance Qualité sur des assets digitaux critiques. 🎯 Votre rôle Vous intervenez comme référent QA transverse , avec une responsabilité complète sur la qualité des livraisons et le pilotage de l’activité tests. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter et encadrer une équipe QA (tests fonctionnels et automatisation) Définir, déployer et faire évoluer la stratégie de tests e-commerce (E2E, TNR, Smoke, Sanity, etc.) Superviser l’exécution des tests manuels et automatisés Assurer la responsabilité GO / NO GO et la production des PV de recette Mettre en place et suivre des KPI qualité et tableaux de bord de pilotage Être force de proposition sur des initiatives d’intégration de l’IA dans l’activité QA Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement et DevOps Valoriser l’activité QA auprès des parties prenantes (reporting, présentations) 🛠️ Environnement et compétences attendues Compétences impératives : Jira – confirmé Xray – confirmé Playwright – confirmé Appium – confirmé Compétences complémentaires appréciées : Tests API CI/CD Gouvernance QA à l’échelle de plusieurs équipes Tests non fonctionnels (accessibilité, performance, sécurité – pilotage) Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban) Travail en environnement multi-équipes et transverse 🌍 Langues Français : courant Anglais : courant 📍 Informations pratiques Localisation : région parisienne (hybride – 2 jours sur site / semaine) Démarrage : début février

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) data manager sénior pour intervenir sur de la data gouvernance et de l'IA act. Le projet vise à accompagner le déploiement du domaine de conformité réglementaire. Vous apporterez un support méthodologique, organisationnel et opérationnel pour mettre en œuvre les dispositifs de conformité du Groupe aux réglementations sur le partage de données. Vous serez amené à : Contribuer à la définition de la feuille de route du Groupe en réponse aux exigences réglementaires Animer et coordonner des groupes de travail pluridisciplinaires (Data, sécurité, juridique, IT, métiers) Produire les livrables nécessaires à l'aide à la décision (analyses, synthèses, plans d'action) Assurer la sensibilisation des acteurs et l'appropriation des nouvelles gouvernances, en s'appuyant sur les démarches existantes (programme Data Act)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture Solutions SI au sein d’une Direction Stratégie SI, Architecture & Cloud, nous recherchons un Architecte Solution SI pour accompagner des projets structurants du système d’information. La mission s’inscrit dans un environnement grand compte, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de modularisation, de rationalisation et d’alignement avec les processus métiers, dans le respect d’un cadre d’architecture défini. Missions principales: Accompagner les projets dans la définition de leurs architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques), de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en production Rédiger les dossiers d’architecture (avant-projet et projet) dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture Réaliser les modélisations d’architecture et maintenir le référentiel associé Participer à la définition des cibles SI et des trajectoires de transformation Contribuer à la définition et à l’évolution des principes, règles et standards d’architecture Promouvoir le cadre d’architecture auprès des équipes projets Présenter et défendre les solutions d’architecture en instances de validation Délivrer des avis d’architecture et, selon les contextes, coordonner l’activité d’architecture Porter l’engagement d’architecture vis-à-vis des équipes demandeuses Compétences attendues: Solide expérience en architecture solution / architecture SI Expertise en conception d’API Maîtrise de la démarche DDD (Domain Driven Design) Bonne connaissance des architectures modulaires et distribuées Pratique des démarches de gouvernance et d’urbanisation du SI Outils de modélisation d’architecture (idéalement MEGA HOPEX)

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information , vous êtes responsable de la définition et de la sécurisation de la trajectoire technologique du programme cloud, dans un contexte de delivery externalisé auprès d’un intégrateur. À ce titre, vous êtes garant des choix structurants de la plateforme cloud, y compris sur la couche fondation (infrastructure, sécurité, gestion des identités), dans un contexte de delivery majoritairement externalisé. Vous n’êtes pas responsable de l’exécution , mais de la cohérence et de la pérennité du modèle retenu . Vous intervenez en appui de la Direction pour éclairer les décisions technologiques structurantes, sans vous substituer aux équipes en charge de l’exécution. Vos missions principales : 1. Définition et pilotage de la trajectoire technologique · Définir et formaliser la trajectoire technologique du programme cloud dans le temps · Identifier les étapes clés de structuration de la plateforme cloud · Mettre en évidence les décisions structurantes à prendre dès le démarrage · Garantir la cohérence d’ensemble des orientations retenues 2. Cadre technologique dans un delivery externalisé · Définir le cadre technologique de référence dans lequel s’inscrit le delivery de l’intégrateur · Analyser et challenger les propositions techniques formulées par l’intégrateur · Vérifier l’alignement des choix proposés avec la trajectoire définie · Identifier les écarts, incohérences ou risques à moyen et long terme 3. Choix structurants de plateforme et d’environnements · Contribuer à la définition de l’organisation de la plateforme cloud · Structurer les principes d’organisation des environnements · Définir les principes de séparation, de mutualisation et de gouvernance des environnements · Anticiper les impacts opérationnels et organisationnels des choix effectués 4. Couche fondation et modèle d’infrastructure cloud · Définir et garantir les principes du modèle d’infrastructure cloud (IaaS / PaaS, virtualisation, réseau) · Définir les principes structurants de sécurité et de gestion des identités (IAM) · Définir les principes d’automatisation de l’infrastructure (Infrastructure as Code) · Challenger et valider les propositions de l’intégrateur sur la couche fondation · Veiller à la cohérence, à la sécurité et à la pérennité des choix retenus dans le temps 5. Services socle et principes communs · Identifier les services socle à mettre en place ou à mutualiser · Définir les principes communs applicables aux projets cloud · Veiller à la cohérence et à la réutilisabilité des services proposés dans le temps 6. Aide à la décision et arbitrages · Préparer les éléments d’aide à la décision pour la Direction · Éclairer les arbitrages sur la base d’analyses factuelles et structurées · Identifier les décisions irréversibles ou difficilement réversibles · Alerter sur les risques technologiques, organisationnels ou économiques associés 7. Sécurisation de la trajectoire dans la durée · Veiller à la pérennité et à la réversibilité des choix technologiques · S’assurer que les décisions prises restent compatibles avec les capacités internes · Contribuer à la montée en compréhension des enjeux cloud au sein des équipes internes

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation et de modernisation de plateformes monétiques cartes, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Responsable Cellule Scheme Compliance . Vous interviendrez au cœur des enjeux réglementaires liés aux réseaux de paiement cartes (Visa, Mastercard, CB) et jouerez un rôle clé dans la prise en compte des évolutions Scheme au sein des systèmes d’information monétiques. Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable de la cellule Scheme Compliance et garant(e) de la bonne intégration des évolutions réglementaires des réseaux cartes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Activités principales Piloter l’analyse des releases réglementaires Visa, Mastercard et CB (3 releases par an et par Scheme) Identifier et formaliser les impacts fonctionnels et techniques sur le socle monétique Assurer la bonne prise en compte de ces impacts par les équipes produits et techniques Garantir la conformité réglementaire des solutions cartes tout au long du cycle de vie des produits Activités transverses Assurer une veille réglementaire permanente sur les réseaux Visa, Mastercard et CB Apporter un support et une expertise réglementaire aux équipes produits et projets Piloter des projets transverses liés à la conformité et aux évolutions Scheme Mettre en place et maintenir une documentation pédagogique sur les concepts monétiques (paiements récurrents, tokenisation, etc.) Management & gouvernance Manager une équipe composée de 4 experts protocoles et 1 chef de projet Garantir le bon fonctionnement de la cellule et la montée en compétences de l’équipe Représenter le domaine lors de groupes de travail et instances de gouvernance Animer des comités mensuels avec les parties prenantes Être garant(e) du budget alloué au périmètre Scheme Compliance

Contexte et environnement Cela inclut l'ensemble des activités liées à l'infrastructure (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.) ainsi que la mise en production des applications. Dans ce cadre, APS collabore avec différents contributeurs au sein d'équipes dédiées et transverses. Dans le contexte d'un projet d'onboarding majeur pour une institution financière de premier plan, le métier a besoin de renforcer ses activités projets sur les lignes de métier AFS et IFS afin de garantir le respect de tous les engagements et d'assurer un niveau adéquat de pilotage et de suivi. Le contexte international des activités nécessite un très bon niveau d'anglais afin de communiquer et d'animer des réunions avec des ressources techniques et fonctionnelles. Descriptif du poste Un profil senior en gestion de projet est requis pour piloter les opérations transverses, les évolutions d'infrastructure et les mises en production applicatives. Un niveau élevé de reporting et de communication est attendu dans le cadre de ce projet. Les contributions attendues sont les suivantes : Gestion de projet dans le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables Assurer que chaque projet respecte les standards d'architecture du Groupe et garantit la maintenabilité, la résilience et le niveau de criticité applicatif de l'infrastructure Gérer l'obsolescence, les coûts de décommissionnement et la résilience pour chaque projet et les revoir à chaque étape Piloter les différents acteurs et contributeurs du projet ainsi que du budget (jours-hommes et infrastructure) Produire des reportings détaillés et assurer le suivi du projet auprès du program manager et de l'ensemble des managers du périmètre Mettre en place le niveau de gouvernance adéquat (comité projet, comité de pilotage, etc.) Garantir un niveau d'autonomie suffisant des équipes de run après chaque mise en production Participer au déploiement des projets pendant les jours ouvrés et non ouvrés, en fonction de la criticité des applications Contribuer à la définition des SLA