Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H) En tant que Chef de projet MOE(F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Conduire des études et des projets Piloter et contribuer à l’analyse (sélection de la solution, évaluation budgétaire, gestion des risques, allocation des ressources projet, organisation du staffing et élaboration du planning). Anticiper et préparer les données nécessaires au chiffrage et/ou à la facturation. Sélectionner et attribuer les ressources adaptées au projet. Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs), depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet . Structurer, coordonner et mobiliser les différents acteurs du projet. Gérer et arbitrer les éventuels conflits entre l’équipe et les parties prenantes. Assurer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes rendus. animer des cellules de crises Suivre et piloter l’avancement : concevoir les tableaux de bord, définir les indicateurs clés, planifier les comités de pilotage. Assurer la transition du projet vers le mode RUN et organiser le support utilisateur. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Garantir la conformité au cahier des charges, la validation des livrables et le respect des coûts et délais. Proposer des ajustements de trajectoire en cours de projet pour optimiser qualité, budget et planning. Etre le leader technique de l'équipe Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

CONTEXTE : Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques : e-Commerce, Transformation digitale, QA, Agilité MISSIONS Assurer le rôle de Scrum Master auprès d’une ou plusieurs équipes produit. Accompagner les équipes dans la montée en maturité agile. Garantir la fluidité des rituels, la gestion du backlog et la mesure de la performance (burndown, capacité…). Contribuer à la coordination transverse avec les équipes techniques, fonctionnelles et de pilotage. Sécuriser la roadmap (métier & technique) dans un contexte stratégique pour l’expérience client digitale. Enjeux : Fiabiliser la qualité et la cadence des livraisons. Accélérer la transformation digitale et l’amélioration du selfcare / e-commerce. Assurer un pilotage rigoureux dans un environnement à forte visibilité interne. Activités principales : Animation des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives, Reviews. Identification et levée des obstacles internes ou externes à l’équipe. Accompagnement des PO et challengement du backlog. Suivi des indicateurs projet : burndown, vélocité, risques, dépendances. Coordination transverse (architecture, TMA, e-commerce, sécurité, QA…). Suivi des CRA de l’équipe. Promotion de l’amélioration continue. Encadrement des activités Build & Run (waves de déploiement, gestion incidents mineurs, stabilisation). Livrables : Assistance Technique — pas de livrables contractuels obligatoires. Expertise souhaitée Fonctionnelles : Très forte maîtrise Scrum (expert), Agilité à l’échelle (SAFe). Communication orale & écrite excellente. Leadership naturel, coaching d’équipes. Connaissance des méthodes et outils de développement. Expérience en contexte d'amélioration continue. Maîtrise JIRA & Confluence. Capacité à analyser les risques projet & planifier les actions associées. Techniques : Connaissance des méthodes Agile : SAFe, Kanban, Scrum. Expérience significative sur SAP Commerce Cloud. Expérience en environnements Build & Run. Compréhension des enjeux e-commerce et plateformes web. Autres contraintes : Formation préalable obligatoire : SAFe. Téléphone personnel obligatoire (application sécurité). Sensibilisation Numérique Responsable (MOOC INR) recommandée. Technologies et Outils NodeJS Kubernetes REST VueJS Docker OAuth2 Cadence confluence JIRA SAP Méthodes / Normes Scrum Agile Kanban Soft skills

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de : Garantir le cadre Agile Veiller au respect du cadre Scrum, des rôles associés et des bonnes pratiques Agile. Être le garant de l’application des référentiels de l’entreprise (frameworks, standards, patterns Agile/SAFe). Faciliter les cérémonies Scrum Préparer et animer l’ensemble des rituels : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective. Assurer l’engagement, le rythme et la cohérence de l’équipe. Collaborer avec le Product Owner Clarifier et structurer le backlog. Aider à maximiser la valeur produite par l’équipe. Participer à l’affinage et à la priorisation des User Stories. Fluidifier le flux de travail Garantir la bonne circulation du travail en Scrum/Kanban. Lever les obstacles, limiter le WIP et optimiser les workflows. Suivre les indicateurs de performance Mettre en place, suivre et animer les métriques d’équipe : vélocité, burndown, capacité, lead time… Partager les KPIs pour soutenir les prises de décision. Favoriser la collaboration et la communication Installer un climat de confiance, encourager l’échange et l’auto-organisation. Gérer et faciliter la résolution de conflits lorsque nécessaire. Accompagner l’amélioration continue Guider l’équipe dans la montée en compétence. Impulser des actions d’amélioration continue à chaque sprint. Contribuer au Train SAFe Collaborer étroitement avec les autres équipes du Train et les parties prenantes. Alignement systématique avec les objectifs du programme. Préparer et faciliter le PI Planning Orchestrer la participation de l’équipe au PI Planning. Travailler en lien direct avec le RTE (Release Train Engineer). Garantir la préparation des capacités, risques, dépendances et objectifs

Description du poste Nous recherchons un Data Business Analyst expérimenté pour intervenir en tant qu’expert data et business auprès des équipes et des clients. Vous serez responsable de l’analyse des besoins métiers liés à la donnée, de la conception de solutions de reporting et d’aide à la décision, ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs dans l’exploitation des données. Responsabilités Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la donnée et au reporting Traduire les enjeux business en spécifications data claires Concevoir et maintenir des dashboards (Power BI, Tableau) Garantir la qualité et la cohérence des données Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives avancées Accompagner les utilisateurs et animer des formations Travailler en environnement Agile / SAFe

Nous recherchons un prestataire pour assurer une mission de Scrum Master au sein d’un programme stratégique de transformation du système d’information d’un grand acteur du secteur retail. L’objectif est de soutenir la transformation digitale et l’harmonisation du SI, avec une intégration progressive d’un ERP (SAP) et la mise en place d’une agilité à l’échelle . Périmètre de la prestation Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master pour une équipe Finance , en charge d’un module SAP Finance. L’équipe fait partie d’un Train Agile organisé selon le cadre SAFe , comprenant plusieurs équipes produit et environ 70 collaborateurs. Missions principales Le Scrum Master accompagnera l’équipe dans l’adoption et l’exécution efficace des pratiques Agile/Scrum : Garantir le respect du cadre Agile et des rôles associés Faciliter toutes les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective Collaborer avec le Product Owner pour clarifier et prioriser le backlog, maximiser la valeur Assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban) Suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe Favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence Contribuer à l’alignement avec les objectifs organisationnels et participer au PI Planning Le prestataire devra également adopter une posture opérationnelle et orientée pilotage, tout en pouvant contribuer ponctuellement à l’opérationnel si nécessaire.

Vous rejoindrez l'un de nos clients dans le secteur bancaire, en tant que développeur Sénior expert sur les environnements Java, Angular et Python. 🔧 Vos principales responsabilités BUILD • Développement de nouvelles fonctionnalités, intégration continue (CI/CD), tests automatisés, déploiement en production. RUN (MCO/MCS) • Supervision, maintenance, sécurité, performance, gestion du PRA/PCA. Support & accompagnement • Onboarding des projets, gestion des anomalies, rédaction de documentation, support HNO si nécessaire. POC techniques • Réalisation de preuves de concept, benchmarks, choix d’architecture. 💡 Attentes transverses • Être force de proposition sur l’architecture et l’évolution du portail. • Participer activement aux rituels Agile SAFe . • Veiller à la qualité du code (GitFlow, sécurité, documentation).

Poste : Architecte Sécurité Expérience : +8 ans Localisation : Maison-Alfort Rythme : 2 jours sur site (lundi et jeudi) / 3 jours en télétravail Démarrage : ASAP Contexte Nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l’équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI). L’équipe Cybersécurité est structurée autour de trois pôles : Gouvernance : supervision des activités cybersécurité et gestion des risques ; Opérations : défense quotidienne du SI, notamment via le SOC ; Expertise : accompagnement des équipes internes à travers une offre Produit (ISP, TPRM…) et une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective). Missions Vous accompagnez les équipes agiles afin d’atteindre un haut niveau de sécurité, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Vos principales responsabilités : Accompagner les équipes dans la mise en conformité sécurité et définir des doctrines et exigences non fonctionnelles ; Réaliser une veille technologique et challenger les solutions en place ; Analyser et challenger les résultats d’audits offensifs (pentests, red team) et accompagner la remédiation ; Contribuer à la stratégie cybersécurité et à l’amélioration continue ; Participer à des sujets transverses selon les priorités de l’actualité cybersécurité. À court terme, vous interviendrez notamment sur : L’accompagnement DevSecOps (Cyber Score, bonnes pratiques) ; Le déploiement et l’acculturation des solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, cloud souverain…) ; L’encadrement des solutions d’IA générative et d’IA agentique ; Le déploiement de mécanismes de chiffrement à l’état de l’art, incluant la transition post-quantique ; La validation de la conformité cybersécurité des nouveaux socles et applications du SI

Pour notre client, acteur industriel international de premier plan, nous recherchons un Scrum Master (H/F) afin d'accompagner la transition Agile et d'améliorer l'efficacité des équipes au sein du programme de transport autonome. Responsabilités : Au sein d'équipes internationales et en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement, de validation et les parties prenantes, vous aurez pour missions de : - Accompagner la transition vers un cadre Agile ; - Coacher les équipes sur les principes et pratiques Agile (Scrum / SAFe) ; - Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) ; - Favoriser la collaboration, la transparence et l'amélioration continue ; - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; - Accompagner les Product Owners dans la priorisation du backlog ; - Contribuer à la bonne utilisation des outils Agile (Jira, Confluence). Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, notamment aux États-Unis et potentiellement en Australie.

Nous accompagnons un acteur majeur de la Grande Distribution dans la mise en œuvre d’un projet stratégique lié à la Loi de Finances 2026 et au déploiement d’une nouvelle plateforme partenaire digitale (solution éditeur de type GENERIX / GIS). Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur de Projet Finance pour piloter ce projet transverse, structurant et à forte visibilité au sein des équipes Finance et SI. Vos missions 🔹 Pilotage du projet Finance – Loi de Finances 2026 Assurer le respect des engagements budget, qualité, planning . Garantir la faisabilité du projet et cadrer les engagements. Définir, consolider et répartir le budget du projet. Piloter les activités transverses et les prestations associées. Contribuer à la gestion d’éventuels appels d’offres (éditeurs / intégrateurs). 🔹 Coordination transverse & co-construction Construire la roadmap avec les équipes Finance, IT, Produit et les partenaires. Coordonner l’ensemble des parties prenantes ( PO, CPO, métiers, techniques ). Dimensionner et animer le dispositif humain nécessaire au projet. 🔹 Suivi opérationnel, risques & mise en production Piloter les étapes clés : cadrage → conception → tests → déploiement → VSR. Identifier et gérer les risques , arbitrages et solutions. Piloter la qualification transverse . Suivre les anomalies et synchroniser les mises en production. 🔹 Conduite du changement & documentation Garantir la cohérence de la conduite du changement . Accompagner la montée en compétences des référents et équipes Finance. Structurer et centraliser la documentation projet . 🔹 Gouvernance & reporting Définir les indicateurs de pilotage . Préparer les comités projet et comités de pilotage. Suivre budget, plans d’action, risques et dépendances. Assurer la gestion documentaire et la remontée d’informations à la gouvernance.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur aéronautique nous recherchons un Consultant / Architecte Technique SAP senior. Objectif de la mission Assurer la continuité et l'évolution des architectures techniques SAP, accompagner les projets d'intégration, garantir la cohérence des patterns techniques et le respect des standards Airbus, tout en travaillant étroitement avec les équipes locales et les référents techniques. Missions principales Concevoir, valider et mettre en œuvre des architectures techniques SAP (S/4, ECC, PI/PO, SAP BTP Integration Suite). Administrer et opérer les services SAP BTP (Cloud Integration, API Portal, Event Mesh / AEM, Edge Integration Cell). Définir et maintenir les patterns d'intégration, guidelines, best practices, et contribuer à leur adoption dans les domaines métier. Participer aux analyses d'impacts, sécurisation, revue d'architecture, alignement avec les standards internes. Contribuer aux études de migration PO → Cloud Integration. Suivre les projets d'intégration avec les équipes Airbus (DIS / ERP Platform / M&L) et l'intégrateur : ateliers, documentation, validation technique, suivi des livrables. Garantir la bonne exécution opérationnelle : transports, lifecycle management (cTMS, ChaRM), optimisation des environnements. Interagir de manière fluide avec les équipes techniques, métiers et sécurité Airbus. Accompagner ponctuellement le delivery : support niveau expert, diagnostic, amélioration continue, performance. Compétences requises Architecture SAP technique confirmée (10+ ans) dans des environnements complexes. Très forte expertise sur : SAP PI/PO, SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh), SAP Basis, administration et optimisation de landscapes, Environnements hybrides (on-premise ↔ cloud). Connaissance avérée des process Airbus, méthodologies SAFE/agile, exigences sécurité et patterns d'intégration. Maîtrise des environnements techniques : Windows / Linux / Unix, Oracle, notions de dev (Java/Javascript/Groovy/XML/ABAP). Bonne compréhension de l'infrastructure, sécurisation, monitoring, lifecycle management. Anglais professionnel ; expériences significatives chez Airbus = un plus majeur. Modalités pratiques Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité (mission de remplacement sur un périmètre structurant) Localisation : Toulouse (on-site selon exigences client) Contact Merci de me contacter pour échanger sur cette mission et valider l'adéquation de votre profil.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Architecte Système Cloud AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Salaire brut annuel souhaité Merci d’indiquer la référence KTR/CDI/4969 en objet du message Vos responsabilités Missions : Décliner la vision d’architecture système à l’échelle des produits et applicatifs de l'entité Intégrer les besoins métier dans la définition de la roadmap d’architecture de l'entité Assumer le rôle de Business Owner de l’entité plateforme et porter des besoins via le portfolio DSI Garantir la non-obsolescence du SI de l’entité, via une veille active et une stratégie de modernisation continue Collaborer étroitement avec les techs leads et leads dev pour s’assurer de la bonne mise en œuvre de la roadmap logicielle et technique Identifier et remonter les besoins en compétences nécessaires pour accompagner les évolutions d’architecture Participer à la définition, au cadrage et à l’évaluation des initiatives transverses (sécurité, observabilité, interopérabilité, etc.). Activités : Participer au cadrage des besoins portés par son entité, à travers des études d’architecture impliquant les parties prenantes clés (architectes d’entreprise, sécurité, PO/PM, leads tech /lead dev…) ; Contribuer à la construction du portfolio de son entité et représenter celui-ci dans les instances du portfolio DSI ; Porter des besoins techniques structurants (ex : monitoring, automatisation, outils de delivery), en assurant leur cadrage et leur priorisation ; Participer activement aux cérémonies agiles de l’entité (refinement, PI Planning, démonstrations…) ; Élaborer des dossiers d’architecture en lien avec les normes internes et le catalogue des composants homologués ; Être moteur dans les Communautés de Pratiques (CoPs) en partageant des retours d’expérience, bonnes pratiques et innovations ; Participer aux recrutements techniques. Gestion projets : Garantir la cohérence des infrastructures dans le cadre de l’urbanisation du SI Participer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap technique ; S’assurer de l’alignement avec la stratégie d’entreprise. Accompagner les équipes projets dès la phase de cadrage Participer aux comités d’architecture selon le sujet Apporter une expertise sur les choix d’infrastructure (on-prem, cloud, hybride) ; Valider les livrables techniques (dossiers d’architecture, plans d’exploitation…). Veille et amélioration continue : Suivre l’évolution des technologies (virtualisation, containerisation, cloud, sécurité…) Identifier des axes d’amélioration de l’existant (disponibilité, coût, performance) Participer à des communautés d’architectes (guildes, chapters, COPs…)

En tant qu’architecte technique, vous interviendrez en appui des architectes systèmes dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Vous veillerez à la cohérence, la performance et la fiabilité du systèmes d’information. Votre rôle Conception & intégration technique Définir l’architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant et avec la trajectoire d’architecture globale Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité) Conseil & accompagnement Accompagner les architectes systèmes dans la définition et l’implémentation des architectures techniques Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Proposer des améliorations continues sur les technologies, les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD Favoriser la montée en compétence des équipes projets et produits sur les standards d’architecture technique Gouvernance & capitalisation Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture) Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture

Objet de la prestation Le programme Augmented Renault, programme d’accélération de la mise en place de l’IA chez Renault Group, recherche une prestation de Product Management pour contribuer au développement et à la gestion d’un portail d’IA agentique interne. Ce portail vise à centraliser et démocratiser l’accès aux outils, modèles et ressources d’intelligence artificielle pour les équipes internes, dans le but de renforcer l'efficacité et l'innovation au sein du groupe. La prestation s'inscrira dans un cadre méthodologique Agile (SAFe) et exige une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers et data science). Les activités attendues sont les suivantes : - Stratégie produit : o Participer à la définition de la vision et de la stratégie pour le(s) produit(s) dont il a la responsabilité o Identifier les opportunités stratégiques, expérientielles et d’innovation o Prioriser les cas d’usage en fonction de leur valeur business, de leur impact sur les performances et de leur faisabilité technique - Gestion du backlog et priorisation : o Collecter et prioriser les besoins des parties prenantes o Gérer et animer le backlog de l’équipe. o Garantir l’utilisation des méthodes de discovery pour identifier les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes o Suivre le delivery pour maximiser la valeur produite, en s’assurant que les solutions répondent aux exigences de performance et de qualité - Collaboration inter-équipes : o Collaborer étroitement avec les équipes techniques (data scientists, ingénieurs IA, développeurs) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions o Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins spécifiques en matière de recherche documentaire et de génération augmentée o Gérer les dépendances avec d’autres projets ou équipes, notamment ceux liés à la plateforme et aux autres produits AI Renault - Suivi et mesure de la performance : o Définir des KPIs spécifiques au produit et le framework de suivi de ces indicateurs o Analyser les performances des solutions déployées et proposer des améliorations continues o Mesurer l’impact des solutions sur les cas d’usage identifiés - Gestion des données : o Définir les stratégies de collecte, de traitement et de stockage des données documentaires nécessaires pour l’indexation o Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données utilisées par l’AI o Gérer les aspects éthiques et réglementaires liés à l’utilisation des données documentaires - Go to Market et run : o Accompagner la mise en main des solutions et le plan gtm associé o Assurer la communication et la formation autour du portail pour maximiser son adoption auprès des utilisateurs finaux o Garantir une documentation claire et des formations adaptées pour faciliter l’adoption des solutions o Mettre en place un processus de support et de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle des solutions Livrables - Roadmap opérationnelle et stratégique - Backlog organisé et transparent, avec des spécifications détaillées pour les équipes de développement - Rapports de performance sur les KPIs - Documentation technique et fonctionnelle des solutions développées - Processus de déploiement des solutions d’indexation documentaire - Processus de run pour intégrer les solutions dans le support opérationnel

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Développeur Full Stack expérimenté (minimum 10 ans d’expérience) afin d’accompagner des projets applicatifs stratégiques. Au sein d’une Software Factory composée d’une quinzaine de développeurs et organisée en équipes agiles (SAFe) , vous interviendrez sur la conception, le développement et l’intégration de solutions web modernes destinées aux métiers internes. L’environnement technique repose sur une stack actuelle comprenant Angular pour le front-end, .NET / C# pour le back-end, ainsi que des services Cloud Azure PaaS pour l’intégration et l’hébergement. Le poste requiert une expertise solide en front-end et back-end , ainsi qu’une capacité à prendre en charge l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead , l’ UX Designer , le Product Owner et les équipes métiers afin de concevoir des solutions fiables, performantes et centrées utilisateur . Une connaissance de Python et des usages de l’IA constitue un atout, notamment pour contribuer à l’intégration de cas d’usage IA dans certaines applications. Missions principales : Conception et développement des applications front-end avec Angular (Angular Material, TypeScript, SCSS, NgRX) Conception et développement des APIs et microservices back-end en .NET / C# et Node.js Participation à la conception de solutions cloud-native sur Azure PaaS (Functions, App Services, Logic Apps, Service Bus) Mise en œuvre des intégrations hybrides (applications web, SaaS, on-premise) dans le respect des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance Mise en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps et l’Infrastructure as Code ( Terraform ) Garantir la qualité des développements : tests unitaires (NUnit, Jest), revues de code, bonnes pratiques ( Clean Code, SOLID, TDD ) Collaboration avec l’UX Designer sur les exigences UI/UX et contribuer au design system Travailler en lien étroit avec le Tech Lead pour assurer la cohérence et le respect des standards technique Rédaction d'une documentation technique claire et maintenable MUST HAVE : Front-end avec Angular / (Angular Material, TypeScript, SCSS, NgRX). Back-end en .NET / C# et Node.js. NICE TO HAVE : Qualité & Sécurité : tests unitaires, SonarQube, bonnes pratiques Clean Code et TDD - IA (atout) : connaissances en Python et intégration de briques IA/ML (Azure OpenAI, Cognitive Services, NLP)

Nous recherchons un(e) Tech Lead / Craft pour accompagner notre équipe dans la transformation digitale de nos solutions de gestion sous mandat. Vous interviendrez sur des projets structurants et innovants, au sein d’une squad Agile, et contribuerez à la qualité, la pérennité et la testabilité des développements. Missions principales: Contribuer aux activités de run et delivery comme tout ingénieur logiciel Accompagner et coacher les ingénieurs software internes et externes sur : Testabilité (TDD, BDD) Clean code et réduction de la dette technique Architecture hexagonale, DDD et principes SOLID Bonnes pratiques CI/CD et gestion de branches GitLab Revues de code et pair programming Participer à des échanges réguliers avec les autres Tech Lead et Chapter Lead pour partager les bonnes pratiques et résoudre les difficultés techniques Être force de proposition pour améliorer l’industrialisation et la robustesse des applications Profil recherché : Expérience confirmée en Java (Spring Boot / Spring Batch) Maîtrise de l’ outillage CI/CD (GitLab, Jenkins, Sonar, Docker) Bonnes connaissances Cloud / Kubernetes / OpenShift Approche Craftsmanship et bonnes pratiques de développement Connaissance du framework SAFe est un plus Expérience avec bases de données relationnelles (PostgreSQL) et bus de messages (Kafka, IBM MQ) appréciée Capacité à travailler en Agile Kanban au sein d’une équipe pluridisciplinaire Environnement technique : Langages : Java 17 / 21 IDE : IntelliJ Frameworks : Spring Boot, Spring Batch Web Services : API Rest CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, Docker Cloud : Kubernetes / OpenShift Base de données : PostgreSQL Bus de messages : Kafka / IBM MQ

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons 2 Profils Scrum Master en région Parisienne Objectif global : Accompagner Scrum Master – NOE - Achats Ventes et Finance Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Agilité - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif SAFE - Confirmé - Impératif La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information ITM EM afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : - l’accélération de la transformation digitale, - la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle Description de la prestation attendue -Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner l’équipe Achat-Ventes dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train NOE. Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.