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Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP S/4HANA expert(e) sur les modules MM/SD, disposant idéalement de compétences sur SAP CAR, afin de participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’amélioration continue du système d’information dans un environnement organisé en factory SAP (modèle SAFe). Intégré(e) au support niveau 3, vous intervenez sur le traitement des incidents critiques et des demandes utilisateurs en fonction de leur priorité, réalisez le monitoring des applications et menez des analyses approfondies pour identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables. Vous contribuez également à l’optimisation des processus, à la qualité du service (SLA), à la documentation et à l’accompagnement des utilisateurs (formation, support), tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers et IT pour piloter les évolutions applicatives et garantir la performance globale du système.

Dans le cadre de notre projet de digitalisation de la logistique de nos points de vente, nous recherchons un(e) développeur(se) intégré(e) au sein d'une Feature Team en mode Agile, sous la supervision du Tech Lead. Le ou la candidate retenu(e) jouera un rôle stratégique dans la conception, le développement et la maintenance de fonctionnalités innovantes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus techniques. Missions principales Développement de nouvelles fonctionnalités stratégiques : Conception et implémentation de features complexes en réponse aux contraintes fiscales, légales, et à des déclenchements d'inventaires ciblés en fonction d'événements opérationnels. Expertise technique : Participer aux ateliers de conception, apporter des conseils techniques, et suggérer des architectures backend adaptées aux enjeux du projet pour assurer la robustesse et la scalabilité des solutions. Qualité et maintenance : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, garantir un code propre, testé et documenté, en respect des bonnes pratiques de développement. Partage de connaissances : Documenter rigoureusement les travaux réalisés, réaliser des Code Reviews, et encadrer les autres membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétence et renforcer l'efficacité collective. Profil recherché Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en développement logiciel, une bonne connaissance des architectures backend, et une capacité à évoluer dans un environnement agile. La rigueur, la capacité à travailler en équipe, ainsi que le souci du détail et de la qualité du code seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme digitale orientée service client, intégrée à un environnement CRM cloud, nous recherchons un Senior Business Analyst / Functional Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de scalabilité, de stabilité applicative et d’innovation , au sein d’un écosystème agile et multi-acteurs (IT, Produit, UX, Architecture). Missions Pilotage Run & gouvernance Gérer le cycle de vie des besoins (user stories, backlog, priorisation) Garantir la stabilité et la robustesse de la plateforme Identifier et traiter les incidents structurels Contribuer à la réduction de la dette technique Assurer la cohérence avec les standards d’architecture Anticiper les risques techniques et fonctionnels Cadrage & innovation Animer des ateliers de cadrage avec les parties prenantes Formaliser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles Réaliser des analyses d’impact (fonctionnel, technique, organisationnel) Participer à la conception de solutions scalables Contribuer à des initiatives d’innovation et POC Optimisation des processus Identifier les axes d’amélioration des processus existants Challenger les besoins pour garantir leur pertinence et leur pérennité Améliorer la qualité des données et la cohérence des parcours Collaborer avec les équipes UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Documents de cadrage et d’analyse d’impact Recommandations d’architecture fonctionnelle Documentation de transfert de connaissances Contributions à la roadmap produit

Nous recherchons un Tech Lead Développement Dynamics 365 CRM pour intervenir sur un environnement Microsoft en contexte multi-projets au sein de notre centre de services Microsoft Dynamics. Rôle attendu Intervenir en expertise technique sur des sujets Dynamics 365 CRM dans un contexte multi-projets. Concevoir, développer et sécuriser les composants nécessaires autour de l’environnement CRM. Apporter un regard de référent technique sur les choix de conception, la qualité de code et la maintenabilité. Participer à la résolution de sujets complexes et à la montée en qualité des réalisations. Travailler en lien avec les équipes projet et les interlocuteurs techniques pour garantir une exécution fiable. Contribuer à une dynamique de delivery rapide, propre et alignée avec les attentes métier et techniques.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F C’est votre mission En tant que Chapter Leader du chapitre Automatisation de la squad QAT et Software Development Engineer in Test ( SDET) ; votre rôle est d'accompagner les ingénieurs automatisation et les QA de plusieurs squads dans la mise en œuvre, l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation. En tant que référent, vous êtes responsable de la veille technologique, du coaching, de l’innovation et de la création d’offres de services en automatisation, dans un environnement agile à l’échelle et CI/CD. MISSIONS : • Accompagnement des squads : Assurer le soutien technique aux Ingénieurs Automatisation, QA, tech lead et développeurs dans les squads. Participer aux rétrospectives et aux plans d’amélioration continue. Animer les communautés de pratiques autour de l’automatisation. • Référent automatisation : Assurer la veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché. Créer et faire évoluer les offres de services d’automatisation adaptées aux besoins des produits et des squads. • Coaching & bonnes pratiques : Formation et coaching des équipes sur les standards d’automatisation. Définition et diffusion des bonnes pratiques liées à l’automatisation Audit des stratégies de test automatisé. • CI/CD & intégration : Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Collaboration avec les DevOps pour optimiser les flux de livraison C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le test sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.). Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, …). Langages : Javascript, Typescript, Java, Python, ... Connaissance des architectures modernes (micro-services, API REST, conteneurs…). Expérience en pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe…). - Approche TDD/BDD, Page Object Model. - Gestion de la qualité logicielle et des métriques de test. Certifications appréciées : ISTQB Tester Advanced Level Test Automation Engineering • ISTQB Foundation / Certified Agile Tester • SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist • DevOps Foundation / DevOps Leader • Certifications sur outils d’automatisation C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer. Pédagogie et sens du partage. Esprit d’innovation et curiosité technologique. Capacité à travailler en transverse et en environnement multi-squads. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif, France Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 60000 K€ à 65000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Test / Intégration continue / Automatisation] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin. Workplace & Workspace ONE . Mission : -administration -RUN -assurer l’administration avancée de Workspace ONE -gérer et optimiser l’environnement Workplace PC & Mobile (Windows / Android) -contribuer au RUN et à l’amélioration continue des flottes mobiles -superviser et améliorer la qualité de service -Exploiter et faire évoluer les plateformes (Intune - Microsoft Endpoint Manager ; MECM ; GPO ; Autopilot) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre des activités du département Risques Financiers, notre client recherche un Business Analyst afin d’intervenir sur plusieurs applications critiques telles que la BDP (Base des Positions), l’outil ABIS dédié à la gestion des produits immobiliers et Private Equity, ainsi que les dispositifs PVA/PVR liés au calcul des ajustements prudentiels (AVA) dans la valorisation des instruments financiers. Le consultant évoluera dans un environnement exigeant, en lien direct avec les équipes métiers et IT, avec une forte dimension réglementaire et financière. Missions : -Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes risques -Animer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Définir et exécuter les plans de tests et recettes fonctionnelles -Participer aux tests d’intégration et TNR (tests de non-régression) -Assurer la validation des livrables avec les utilisateurs métiers -Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel -Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Profil attendu : -Expérience confirmée en tant que Business Analyst en environnement financier -Très bonne connaissance des risques financiers et produits de marché -Maîtrise des méthodologies Agile Scrum -Solide expérience en recette fonctionnelle et validation métier -Bonne maîtrise des requêtes SQL pour l’analyse de données -Excellentes capacités rédactionnelles (spécifications, documentation) -Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT -Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Exploitation production Confirmé sur Villejuif . Descriptif: Dans un environnement Agile et techniquement riche (RHEL, Windows, Oracle, PostgreSQL), vous serez le pilier technique garantissant la stabilité, la performance et l'évolution de nos progiciels. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications (BUILD & RUN) avec un haut niveau d'autonomie : 1-Gestion des Évolutions et du Build : Piloter les montées de version : Installer et déployer les nouvelles versions de nos progiciels sur des infrastructures RHEL et Windows. Gérer les infrastructures sous-jacentes : Administrer et optimiser les bases de données (Oracle, SQL Server, MongoDB, PostgreSQL). Piloter la performance : Coordonner et analyser les campagnes de tests de charge, puis proposer et appliquer des actions de tuning. Coordonner les acteurs : Agir en tant que référent technique principal auprès de notre hébergeur et des éditeurs de logiciels. 2-Garantie de la Stabilité et du Run : Assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Superviser la santé de l'écosystème applicatif et intervenir activement pour rétablir le service en cas d'incident (analyse de cause racine, éradication). Développer le monitoring : Concevoir et scripter (Shell/Bash) des solutions de surveillance et d'alerting proactives pour anticiper les pannes. Maîtriser les flux et la sécurité : Gérer les certificats (TLS, PKI) de bout en bout et diagnostiquer/résoudre les problèmes de flux réseau (pare-feu). Votre Profil : Expertise Systèmes : Maîtrise confirmée des environnements RHEL et Windows Server. Polyvalence Bases de Données : Expérience solide avec Oracle et connaissance d'au moins une autre base de données (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). Compétences en Automatisation : Excellente maîtrise du scripting Shell/Bash. Maîtrise des Architectures : Vous êtes parfaitement autonome sur la gestion des certificats TLS (installation, diagnostic) et la spécification des flux réseau. Leadership Technique & Communication : Vous savez coordonner des acteurs variés (hébergeur, éditeurs), communiquer de manière claire et synthétique, et votre capacité à documenter votre travail est reconnue. Esprit Agile & Autonomie : Vous êtes proactif, rigoureux et vous vous épanouissez dans un cadre Agile (squad, rituels) où la collaboration et l'amélioration continue sont essentielles. Environnement Technique : OS : Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Windows Server SGBD : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB Scripting : Shell, Bash, DOS

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de l'exécution des feuilles de route et des projets du périmètre SI Client (Salesforce Core, Sales, Community, Service, ...) et en lien avec l’organisation d'autres SI, nous recherchons un Développeur Salesforce pour réaliser les travaux de : - Conception technique Salesforce - Développement & paramétrage Salesforce Les missions attendues par le Développeur Salesforce (H/F) : La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel : 1. Conception technique Salesforce : Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique Contribuer à la phase de grooming en fournissant notamment des évaluations de chiffrages Rédaction de documentations techniques Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production Proposer des améliorations sur les processus et implémentations Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API Coder les tests automatiques nécessaires à l'application Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA Versionner les composants avec Git Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires Environnement technique : Développement : APEX, composants Lightning, Visual Force, Triggers, interfaces, workflows, API Salesforce : Core, Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud

Mission d’architecture cybersécurité au service des métiers et des projets : intégrer la cyber dès la conception (security by design), cadrer les choix techniques et accompagner la mise en œuvre. Périmètre incluant Active Directory, PKI/certificats (outillage), HSM, et un fort enjeu de résilience et conformité ISO 27001/27005 et DORA. Présence requise 2 jours/semaine à Tours. Mission : -Définir / faire évoluer l’architecture cybersécurité (principes, patterns, exigences). -Accompagner les projets et métiers : cadrage, recommandations, revues d’architecture, arbitrages. -Porter les sujets IAM/AD, certificats/PKI (outillage, cycle de vie), et HSM (usage, intégration, sécurité). -Définir et suivre les exigences de résilience (PRA/PCA, continuité, tests, remédiation). -Contribuer à la conformité ISO 27001/27005 (analyse de risques, exigences SSI, contrôles) et DORA (résilience opérationnelle, suivi). -Produire les livrables d’architecture : dossiers, schémas, recommandations, plans d’actions. Profil attendu : -Architecte cybersécurité capable d’accompagner des projets end-to-end (exigences → design → validation → suivi). -Très bon niveau résilience (PRA/PCA, tests, continuité de service, gestion des risques). -Maîtrise ISO 27001 & ISO 27005 (SMSI, contrôles, analyse de risques, mesures). -Bonne connaissance DORA et capacité à traduire le réglementaire en exigences actionnables. -Compétences techniques : Active Directory, PKI/certificats, intégration HSM. -Aisance communication : vulgarisation, ateliers, comités d’architecture, rédaction claire.

Nous recherchons un Lead Developer SAP S/4HANA & CAR expérimenté pour intervenir au sein d’un environnement Retail exigeant, dans le cadre de la stabilisation et de l’optimisation du système d’information. Intégré à une factory SAP fonctionnant selon le modèle SAFe, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technico-fonctionnel sur les technologies ABAP, FIORI et BTP. Vous participerez à l’analyse des besoins métiers, à la conception et au développement de solutions robustes, ainsi qu’à l’industrialisation et à la documentation des bonnes pratiques. Responsable de la qualité des développements, vous piloterez les tests, contribuerez à l’intégration des composants et assurerez la maintenance évolutive et corrective, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de transformation digitale du retail.

🎯 Contexte Dans le cadre de la transformation continue de son système d’information, un acteur majeur du retail renforce ses équipes IT dédiées aux domaines approvisionnement, transport et qualité . Vous intégrerez une équipe agile organisée en plusieurs squads, en charge d’applications stratégiques couvrant notamment : le suivi des flux logistiques amont la gestion des litiges fournisseurs le suivi du cycle de vie des produits en magasin Ces applications, développées sur des stacks technologiques modernes , sont au cœur des opérations permettant d’assurer la disponibilité des produits en point de vente. Vous rejoindrez une squad spécialisée sur les sujets transport amont et gestion des flux , évoluant dans un environnement agile (Scrum) . 🧩 Mission En tant que Tech Lead Full Stack , vous intervenez à la fois sur des activités de développement et de leadership technique, avec un rôle clé dans la qualité et la performance des solutions. 🚀 Responsabilités principales1. Développement Full Stack Concevoir et développer des fonctionnalités en Java / Angular Participer activement aux développements (majorité du temps) Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code 2. Leadership technique Encadrer et accompagner les développeurs de la squad Assurer le suivi technique et contribuer aux recrutements et à l’intégration Être garant des bonnes pratiques de développement 3. Qualité et excellence technique Mettre en place et faire respecter les standards qualité (tests, code review, CI/CD) Suivre les indicateurs de qualité (ex : Sonar, couverture de tests) Contribuer à la réduction de la dette technique 4. Coordination avec les équipes transverses Être l’interlocuteur technique auprès des architectes Participer aux décisions d’architecture Assurer la cohérence technique avec les autres squads 5. Amélioration continue Assurer une veille technologique active Être force de proposition sur les évolutions techniques Contribuer à l’amélioration des pratiques de développement et des outils 📦 Livrables attendus Développements robustes et documentés Revue et validation des merge requests Documentation technique Plans d’amélioration continue (qualité / dette technique) Contribution aux chiffrages et aux choix techniques 📅 Modalités Démarrage : ASAP Rythme : temps plein Organisation : agile (Scrum) 🎯 Objectif Garantir la qualité technique, la performance et la pérennité des applications critiques , tout en accompagnant la montée en compétence de l’équipe et en contribuant activement aux développements.

Contexte de la mission Dans le cadre de notre développement et de l’optimisation de la gestion de nos projets, nous souhaitons renforcer notre équipe en intégrant un Project Management Officer (PMO) . La mission principale de ce PMO sera d’accompagner nos chefs de projet dans la maîtrise des aspects liés aux coûts, à la qualité et au respect des délais, en utilisant l’outil Planisware . Il est impératif que le candidat soit véhiculé, afin de se déplacer aisément sur les sites et auprès des différentes équipes concernées par la mission. Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Renforcer les compétences des équipes internes sur l’utilisation de Planisware Former efficacement les chefs de projet, resources managers et contributeurs au logiciel Assurer le suivi précis du temps de travail (timetracking) et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) Produire des supports de formation et des guides d’utilisation de l’outil, en anglais, pour garantir une documentation claire et accessible à l’ensemble des utilisateurs Livrables attendus : Programmes de formation détaillés et supports de formation en anglais Guides utilisateurs complets et accessibles pour tous les niveaux Rapports réguliers sur l’état d’avancement de la formation et du suivi des indicateurs KPI Recommandations pour l’optimisation des processus liés à Planisware

Vous êtes un(e) expert(e) en pilotage de projets complexes et souhaitez évoluer dans un environnement international avec de forts enjeux métier ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : · Piloter le delivery du projet SCDP en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. · Coordonner les équipes projets dans un contexte international et multi-Business Units. · Animer les rituels Agile et assurer la bonne application des méthodologies. · Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. · Identifier, anticiper et gérer les risques projet. · Fédérer et accompagner les équipes vers l’atteinte des objectifs. Situation géographique : LILLE

Dans le cadre d’un projet stratégique , nous recherchons un Tech Lead confirmé à expert pour intervenir sur les applications PEF (gestion des Prêts aux États Étrangers – PEE – et FASEP). La mission s’inscrit dans un train SAFe , au sein d’une équipe agile dédiée aux applications métier cœur, en lien étroit avec les équipes Système et le Product Manager. 🚀 Mission En tant que Tech Lead , vous serez le moteur technique de l’équipe et garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des livrables. Vos principales responsabilités : Relais des exigences DSI et mise en œuvre des NFR Référent architecture et bonnes pratiques (API, Events, DevSecOps) Rôle de champion sécurité (veille CVE, traitement des failles) Prise en charge des enablers techniques et correctifs Supervision de la qualité du code et des pipelines CI/CD Mise en œuvre et promotion des pratiques DevSecOps Contribution aux tests unitaires, automatisés et End-to-End Participation aux revues de User Stories, chiffrages et cérémonies SAFe Suivi de la production, gestion des anomalies et indicateurs d’excellence opérationnelle Contribution à la communauté des Tech Leads Mise en pratique de l’ IA générative (ex. GitHub Copilot)

Chef de Projet Technique DRUPAL Web 450 e par jour Anglais 🎯 Missions principales Pilotage du Delivery (Jira) : Gestion du backlog, rédaction et priorisation des tickets pour les équipes de développement offshore (Inde). Expertise Drupal & Challenge technique : Être le point de contact (SPOC) pour les webmasters. Challenge des chiffrages partenaires, proposition d'alternatives natives Drupal pour limiter les développements spécifiques. Qualité & Hygiène Plateforme : Garant de la santé technique (Run/Ops), suivi des alertes (erreurs 500, cache, DB, DDoS) et tests de non-régression (QA) avant mise en production. Gouvernance : Documentation des process (SOP), accompagnement des Business Units et veille active (IA, innovation web). 👤 Profil recherché Expérience : 4 à 5 ans minimum en gestion de projet technique Web. Hard Skills : * Excellente maîtrise du CMS Drupal (architecture modules, configuration back-office). Culture Web transverse : CDN, Cache, SEO, Accessibilité, RGPD. Sensibilisation à la cybersécurité (WAF, Bot management) est un vrai plus. Anglais 450 e par jour