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Mission freelance Tech Lead Full Stack Java / Angular

Lille (59)

ESENCA

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
1 an renouvelable
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 10/04/2026

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🎯 Contexte

Dans le cadre de la transformation continue de son systĂšme d’information, un acteur majeur du retail renforce ses Ă©quipes IT dĂ©diĂ©es aux domaines approvisionnement, transport et qualitĂ©.

Vous intĂ©grerez une Ă©quipe agile organisĂ©e en plusieurs squads, en charge d’applications stratĂ©giques couvrant notamment :

  • le suivi des flux logistiques amont

  • la gestion des litiges fournisseurs

  • le suivi du cycle de vie des produits en magasin

Ces applications, dĂ©veloppĂ©es sur des stacks technologiques modernes, sont au cƓur des opĂ©rations permettant d’assurer la disponibilitĂ© des produits en point de vente.

Vous rejoindrez une squad spécialisée sur les sujets transport amont et gestion des flux, évoluant dans un environnement agile (Scrum).

đŸ§© Mission

En tant que Tech Lead Full Stack, vous intervenez à la fois sur des activités de développement et de leadership technique, avec un rÎle clé dans la qualité et la performance des solutions.

🚀 ResponsabilitĂ©s principales1. DĂ©veloppement Full Stack
  • Concevoir et dĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s en Java / Angular

  • Participer activement aux dĂ©veloppements (majoritĂ© du temps)

  • Garantir la qualitĂ©, la performance et la maintenabilitĂ© du code

2. Leadership technique
  • Encadrer et accompagner les dĂ©veloppeurs de la squad

  • Assurer le suivi technique et contribuer aux recrutements et Ă  l’intĂ©gration

  • Être garant des bonnes pratiques de dĂ©veloppement

3. Qualité et excellence technique
  • Mettre en place et faire respecter les standards qualitĂ© (tests, code review, CI/CD)

  • Suivre les indicateurs de qualitĂ© (ex : Sonar, couverture de tests)

  • Contribuer Ă  la rĂ©duction de la dette technique

4. Coordination avec les équipes transverses
  • Être l’interlocuteur technique auprĂšs des architectes

  • Participer aux dĂ©cisions d’architecture

  • Assurer la cohĂ©rence technique avec les autres squads

5. Amélioration continue
  • Assurer une veille technologique active

  • Être force de proposition sur les Ă©volutions techniques

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration des pratiques de dĂ©veloppement et des outils

📩 Livrables attendus
  • DĂ©veloppements robustes et documentĂ©s

  • Revue et validation des merge requests

  • Documentation technique

  • Plans d’amĂ©lioration continue (qualitĂ© / dette technique)

  • Contribution aux chiffrages et aux choix techniques

📅 ModalitĂ©s
  • DĂ©marrage : ASAP

  • Rythme : temps plein

  • Organisation : agile (Scrum)

🎯 Objectif

Garantir la qualitĂ© technique, la performance et la pĂ©rennitĂ© des applications critiques, tout en accompagnant la montĂ©e en compĂ©tence de l’équipe et en contribuant activement aux dĂ©veloppements.

Profil recherché

🧠 Profil recherchĂ©ExpĂ©rience
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en dĂ©veloppement full stack Java / Angular

  • ExpĂ©rience en rĂŽle de Tech Lead ou rĂ©fĂ©rent technique

  • ExpĂ©rience en environnement agile (Scrum)

Compétences techniquesRequises
  • Java (versions rĂ©centes)

  • Angular (versions rĂ©centes)

  • Spring Boot

  • SQL / PostgreSQL

  • JPA / MyBatis

  • Environnements Cloud (GCP)

  • Messaging (Pub/Sub ou Ă©quivalent)

Appréciées
  • PL/SQL

  • DevOps / CI-CD

  • Tests automatisĂ©s

Compétences fonctionnelles et transverses
  • SensibilitĂ© forte Ă  la qualitĂ© logicielle (tests, code review, bonnes pratiques)

  • CapacitĂ© Ă  intervenir sur plusieurs sujets (dev, tests, mise en production, analyse)

  • Autonomie et sens des responsabilitĂ©s

  • Orientation rĂ©sultats

  • Esprit d’équipe et collaboration

Langues
  • Français courant

  • Anglais professionnel

Environnement de travail

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca rĂ©unit des expertises complĂ©mentaires autour d'une idĂ©e unique : la quĂȘte de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de DĂ©veloppement de business : notre mĂ©tier depuis 2004, c'est de rĂ©pondre aux dĂ©fis du numĂ©rique et d'apporter Ă  nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre dĂ©marche est entiĂšrement basĂ©e sur un engagement : proposer Ă  nos clients grands comptes rĂ©gionaux les tops profils tout en assurant Ă  chaque consultant un suivi attentif de son Ă©volution. Un engagement portĂ© par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs Ă©conomiques de la rĂ©gion.

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