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Pour l'un de mes clients avec une forte envergure international. ( anglais parlé obligatoire) Dans le cadre du développement de la performance commerciale, nous recherchons un Responsable CRM & Sales Effectiveness . Vous serez au cœur de la transformation digitale des équipes commerciales, avec pour objectif d’optimiser l’efficacité des ventes, la qualité du pipeline, la précision des prévisions et l’engagement client grâce à une utilisation stratégique des outils CRM, de la data et de la BI. Missions Définir, piloter et déployer la roadmap CRM (Salesforce / ACE) Concevoir et optimiser les workflows digitaux de vente afin d’améliorer la productivité commerciale Garantir une expérience client intégrée via les outils CRM et digitaux Améliorer la performance du pipeline (vélocité, conversion des leads) Définir et piloter les KPI, dashboards et reportings en collaboration avec les équipes BI / IT Assurer l’alignement Sales – Marketing via une meilleure exploitation de la donnée Mettre en place une gouvernance des données commerciales et des standards de reporting Piloter l’adoption du CRM et accompagner le changement auprès des équipes Gérer les projets CRM (intégration, prestataires, budget) Collaborer étroitement avec les équipes IT, Digital, Sales, Marketing et Finance Assurer une veille des meilleures pratiques et intégrer des innovations, notamment autour de l’IA appliquée au CRM Encadrer et développer une équipe dans un environnement international

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION • Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, notre client souhaite s’appuyer sur un PMO/CDP Cyber capable de structurer, piloter et accompagner l’ensemble des projets menés par les équipes Cyber globales ; • Le rôle vise à garantir la cohérence, la visibilité et la performance des initiatives stratégiques au sein d’un environnement international, exigeant et en constante évolution. 💪 MISSIONS • Pilotage & Gouvernance Cyber : Structurer la roadmap et le portefeuille projets, animer la gouvernance (comités, reporting, KPI/KRI) et renforcer les standards méthodologiques. • Support aux équipes Cyber : Accompagner les domaines (GRC, IAM, SecOps, Cloud), coordonner les acteurs IT/Cyber/Business, suivre l’avancement et anticiper les risques. • Budget & Performance : Piloter CAPEX/OPEX, mettre en place les indicateurs de maturité et préparer les supports exécutifs pour le CISO et la direction. • Communication & Change : Produire les supports clés, faciliter l’adoption des projets et diffuser les bonnes pratiques de gouvernance dans l’organisation.

Notre client recherche un Business Analyst Crédit-Bail Immobilier (Cassiopae) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans le cadre du programme d’harmonisation Cassiopae CBI & CBM, la mission vise à accompagner la DSI Lease dans la montée de version du progiciel Cassiopae et l’optimisation des processus métiers liés au crédit-bail immobilier. - Cartographier et analyser les processus métiers du crédit-bail immobilier. - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels (cahiers des charges, user stories). - Configurer et paramétrer le progiciel Cassiopae. - Assurer la maintenance évolutive et corrective du système. - Former les utilisateurs et rédiger la documentation fonctionnelle et technique. - Participer à la planification et au suivi des projets (Agile ou cycle en V). - Faire le lien entre les équipes métiers, IT et les prestataires externes. - Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les outils.Business Analyst senior avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du crédit-bail immobilier ou de la finance. Capacité à évoluer dans des environnements projets complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT. Connaissance approfondie des processus de crédit-bail immobilier : montage de dossiers, gestion des contrats, comptabilité et reporting. - Maîtrise avancée du progiciel Cassiopae (paramétrage, configuration, maintenance). - Utilisation des outils de modélisation UML et BPMN. Anglais professionnel apprécié (échanges avec des équipes internationales).

Contexte de la mission Le client souhaite renforcer son dispositif de sécurité et de gestion des risques IT, notamment autour des exigences réglementaires DORA (Pilier 1). La mission s’inscrit au sein de l’équipe CTRM-G et vise à accompagner les entités du Groupe dans l’évaluation de leur conformité, l’identification des écarts et la mise en œuvre des plans d’actions associés. MISSIONS Évaluer la conformité des entités aux exigences DORA (LoD1 / LoD2) Identifier les non-conformités et les axes d’amélioration Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe) Mettre en place un suivi consolidé (reporting, tableaux de bord) Déployer un dispositif pérenne de pilotage en RUN TACHES Définition et pilotage des politiques et stratégies de sécurité des SI Animation et support à la filière SSI Identification et évaluation des risques de sécurité (vision métier) Mise en œuvre et suivi des contrôles de sécurité (niveau 2) Suivi des plans de remédiation Contribution aux audits et référentiels de conformité (ISO, SOC2, PCI DSS, etc.) Profil recherché Consultant en gouvernance, risques et conformité sécurité Séniorité : 6 à 9 ans d’expérience Expertise en sécurité des systèmes d’information et gestion des risques IT Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment DORA Une expérience dans le secteur bancaire est un plus

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département de reporting réglementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste à venir accompagner l'équipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets liés au reporting réglementaire transactionnel - l'accompagnement des évolutions réglementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de remédiation sur la qualité et la complétude des données - la conduite des projets de migration d’outils - la gouvernance projet (préparation de comités, reporting, suivi des actions). La mission couvre un périmètre international et nécessitera une étroite collaboration avec Front Office, IT, Conformité et équipes opérationnelles.

Contexte: Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Testing Manager SAP pour piloter les activités de test dans le cadre d’un projet de transformation SAP (ex : migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules). Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des tests, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Missions principales: Pilotage des tests : Définir la stratégie de test (unitaires, intégration, UAT), rédiger les plans de test et les scénarios. Coordination des équipes : Animer les ateliers de préparation des tests, fédérer les parties prenantes (métiers, IT, MOA). Suivi des anomalies : Centraliser et prioriser les remontées, assurer le suivi des corrections avec les équipes techniques. Reporting : Produire des tableaux de bord pour le pilotage des tests et la prise de décision. Conformité : Garantir l’alignement des tests avec les exigences métiers et les normes qualité.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un Chef de projet intégration technique – Java / Web CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le cadre du poste Ce rôle se situe à l’interface de l’architecture technique, de la gestion de projet et de la mise en production . Tu pilotes le périmètre intégration et architecture de projets Java/Web dans des environnements où sécurité, fiabilité et performance sont des exigences de base , pas des options. Ici, le pilotage ne suffit pas. Tu comprends l’architecture, tu la construis, tu la testes et tu l’amènes jusqu’à un fonctionnement opérationnel en production. Responsabilité centrale Garantir que l’architecture technique retenue est réalisable, cohérente, sécurisée et exploitable , tout en respectant les délais et les budgets engagés. Interventions concrètes Chiffrer les coûts de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations définies par l’architecte sécurité. Définir, structurer et suivre le planning des activités d’architecture et d’intégration. Piloter l’avancement du périmètre architecture et produire un reporting clair et synthétique à destination du pilotage projet. Prendre en charge la mise en place de l’architecture et réaliser les tests associés. Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués : équipes internes, clients, fournisseurs et partenaires techniques. Piloter la relation fournisseurs : demande et analyse des devis, validation technique, contribution au suivi de la facturation. Mener les études de capacité : identification des impacts techniques, définition et exécution des scénarios de tests de performance. Participer, lorsque nécessaire, aux opérations d’intégration et de déploiement des versions applicatives. Socle technique indispensable Tu n’es pas architecte sécurité, mais tu en maîtrises pleinement les fondamentaux et le langage. Technologies Web : serveurs web, reverse proxy, protocoles HTTP/HTTPS, certificats SSL. Réseaux : TCP/IP avec une approche opérationnelle. Sécurité : compréhension du fonctionnement des firewalls, gestion déléguée des ouvertures de flux et contraintes associées. Déploiement et exploitation d’ applications Java et Web . Connaissances solides en SQL (jusqu’aux jointures). La connaissance de MQ Series constitue un atout. Attentes sur l’architecture Être capable de formuler plusieurs scénarios d’architecture . Proposer des solutions argumentées, réalistes et soumises à validation. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité, de fiabilité et de performance dès la conception. Gestion de projet et posture Planifier et piloter un projet de bout en bout sur ton périmètre. Structurer des jalons clairs et des points de validation. Remonter les informations de manière directe et factuelle : alertes, risques, arbitrages nécessaires. Proposer des améliorations concrètes sur les processus, la qualité et la productivité.

Contexte L’objectif de la mission est d’intégrer la squad en tant que Scrum master. Le périmètre de la squad est le suivant : Genesys Cloud, Salesforce Module Marketing Cloud ainsi qu'une application développée en interne pour l'envoi des communications clients. Missions Animation de l'équipe (9 ETP) Animation et suivi de la backlog Gestion du capacitaire de l'équipe Assurer la bonne communication entre l'équipe, l'écosystème IT et le métier Priorisation de la backlog avec le PO/Proxy PO Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performances de l'équipe Animer la mise en place de l'observabilité des applications de la squad

Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Procurement, plusieurs initiatives nécessitent la réalisation de pré‑études afin de sécuriser différents aspects avant leur déploiement. Ces aspects comprennent la définition du périmètre, la sélection de la solution cible, l'estimation des ressources (Business & IT), la planification macro‑temporelle, le budget et l'organisation du projet. L’environnement applicatif concerne principalement SAP ECC (avec une migration prévue vers S/4HANA), comprenant les modules FI (Gl, comptabilité fournisseurs, clients, gestion d’actifs, banque, clôture) et CO (CCA, PCA, CO‑PA, Ordres internes, Coût de revient). Ces systèmes sont intégrés à d’autres modules tels que MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, ainsi que SAP eDocument. Objectifs et livrables L’objectif principal est d’améliorer la fiabilité des estimations, de réduire les risques liés au projet, et d’assurer une alignment optimal entre les équipes Business, IT, Architecture, Sécurité et Data. Par ailleurs, la standardisation des livrables facilitera la prise de décision concernant le financement. Le responsable mènera des pré‑études de bout en bout : Définition du périmètre Proposition de scénarios de solution Estimation des efforts et du budget élaboration d’un macro‑planning Mise en place de la gouvernance Production d’un dossier de décision pour validation Portée des travaux Implémentation dans SAP ECC du module Revenue Accounting & Reporting en tant que préalable à la migration vers S/4HANA, ainsi que la revue des règles de reconnaissance des revenus en finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans le contexte S/4HANA – choix entre le module FSCM Credit Management ou d’autres options Élaboration d’une stratégie de migration des eDocuments SAP vers S/4HANA Livrables Charte de pré‑étude Cartographie des processus Présentation de la solution, analyse de compatibilité (Fit/Gap) Estimation des efforts et du budget Planification macro‑globale Organisation du projet et gouvernance Dossier de décision pour la validation exécutive

La Direction Technique d’un grand acteur industriel est engagée dans une transformation digitale d’envergure, dans un contexte de montée en charge des activités de R&T et de Développement. Les enjeux sont particulièrement forts afin de préparer le lancement d’un futur programme civil lié à une nouvelle génération de produits à l’horizon 2029‑2030, tout en accompagnant en parallèle des développements stratégiques sur des programmes à caractère défense. Dans ce contexte, le domaine de la simulation repose encore sur un écosystème applicatif hétérogène, peu industrialisé et insuffisamment urbanisé. Par ailleurs, une volonté forte existe de renforcer les dispositifs collaboratifs et les modes de fonctionnement avec l’ensemble des parties prenantes externes. Description Le consultant interviendra en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets d’architecture métier et SI, avec une posture pouvant aller de l’opérationnel au rôle de lead selon les sujets. Les principales missions couvrent : 1. Simulation & urbanisation SI - Cartographie de l’existant (outils, chaînes de calcul, workflows, infrastructures). - Analyse de l’écosystème applicatif et identification des points de faiblesse / redondances. - Proposition de scénarios cibles et d’une architecture fonctionnelle intégrée. - Accompagnement des métiers dans la structuration des besoins et des choix d’architecture. 2. Gestion documentaire - État des lieux des pratiques existantes autour du processus de conception. - Analyse des écarts entre l’existant et les cibles projetées. - Définition d’une vision TO BE (incluant analyse SWOT). - Évaluation des impacts sur les procédures et les outils. 3. Entreprise étendue - Formalisation et catégorisation des besoins liés à la collaboration avec des partenaires externes. - Travail conjoint avec la DSI pour identifier les standards existants, les évolutions et les manques. - Construction d’une roadmap et d’une couverture fonctionnelle par catégorie de besoins. 4. Études ponctuelles d’architecture métier - Participation et animation d’ateliers métiers / IT. - Aide au cadrage de projets transverses. - Formalisation des architectures fonctionnelles et des dossiers de type BMA / dossiers d’architecture. Présence sur site requise en début de mission, avec possibilité de télétravail partiel par la suite. Environnement soumis à des exigences fortes de sécurité et de conformité. Point important – Contraintes réglementaires Un sujet de contrainte réglementaire / export control s’applique. Livrables - Cartographies SI / métier (AS IS / propositions TO BE). - Dossiers d’analyse et de recommandations. - Scénarios d’architecture et schémas d’intégration. - Dossiers d’architecture métier (BMA, FEBM, documents de cadrage). - Supports d’ateliers et comptes rendus. - Reporting d’activité régulier (hebdomadaire) et supports de comités de pilotage.

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés à une filière bancaire orientée financement et parcours client, vous intervenez au sein d’un environnement SI complexe et multi-acteurs. Les enjeux portent notamment sur l’optimisation des parcours (client et conseiller), la gestion du recouvrement et le pilotage de la performance via des indicateurs clés. Missions Piloter des projets transverses au sein d’un écosystème bancaire Construire et animer le collectif projet (squad + parties prenantes) Coordonner les interactions avec les différents acteurs IT et métiers Assurer la gestion des risques projets et le suivi des dépendances Anticiper et optimiser l’allocation des ressources Challenger les solutions techniques proposées ainsi que les estimations de charges Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance Livrables Suivi projet (planning, risques, charges, avancement) Supports de pilotage et reporting (KPI, comités) Cadrage et documentation fonctionnelle / organisationnelle Coordination des parties prenantes (IT / métier) Environnement technique SI bancaire complexe (architecture Host & Open) Environnement multi-systèmes et multi-acteurs Outils de pilotage projet (type Jira, Confluence ou équivalent) Suivi KPI / reporting de performance

Missions Seconder le Domain Lead et apporter une coordination efficace et une communication fluide entre les différentes parties prenantes, incluant les équipes de Développement, les Product Owners, les Scrum Masters ainsi que les Métiers (corporate et pays). Maintenir un environnement collaboratif et garantir la livraison de valeur continue dans un contexte de forte capacité et suivi des programmes complexes, avec une bonne gestion du stress et de la rigueur. Amélioration QAP et gestion des dépendances. Travailler en plusieurs squads. Accélérer la bascule dans Jira (forte maîtrise/expertise attendue). Réaliser des reportings d'avancement à tous niveaux. Piloter les outils Jira, Confluence et Clarity avec maîtrise budgétaire. Piloter des projets en mode Agile, notamment des projets de déploiement applicatif et de migration. Communiquer et synthétiser auprès de larges audiences (Métiers et IT). Travailler dans des environnements techniques spécifiques, notamment la DMZr. Suivre les échanges en anglais avec les pays G7 et les intervenants du prestataire Odessa.

Notre client dans le secteur Santé recherche un/une Engineering Manager Data H/F Description de la mission: Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme Data, le client lance un programme stratégique de migration de son Data Warehouse vers Snowflake. Ce programme s’inscrit dans une transformation globale visant à migrer des environnements legacy vers une architecture cloud scalable, améliorer la qualité, la gouvernance et l’accessibilité des données, et accélérer les usages métiers en BI, analytics et data science. L’environnement est international avec de forts enjeux de coordination entre équipes IT et métiers. Objectifs de la mission En tant qu’Engineering Manager Data, la mission consiste à assurer le pilotage technique et opérationnel de la migration vers Snowflake ainsi que le management des équipes Data. Missions principales • Cadrage et pilotage de la migration vers Snowflake • Définition de l’architecture Data cible • Management et structuration d’une équipe de Data Engineers • Mise en place des bonnes pratiques en qualité, monitoring, CI/CD et gouvernance • Accompagnement des équipes métiers dans l’adoption de la plateforme • Suivi des performances, des délais et des risques projet Profil recherché • Expérience confirmée en tant qu’Engineering Manager ou Lead Data Engineer • Expérience avérée de migration vers Snowflake, fortement souhaitée • Solide background technique en Data Engineering • Expérience en management d’équipe, avec une expérience onshore / offshore appréciée • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers Livrables attendus • Roadmap de migration et architecture cible • Suivi des sprints et des livraisons • Documentation technique et bonnes pratiques • Reporting projet : avancement, risques, KPI • Structuration et montée en compétence de l’équipe Compétences / Qualités indispensables : Snowflake, Data Engineering, Management d'équipe Data, Architecture Data, SQL et Python, Airflow / DBT Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine de télétravail Bureaux à Bordeaux

Dans le cadre du même programme de transformation SAP S/4HANA lancé en greenfield il y a 3 ans, notre client poursuit ses déploiements internationaux. Plusieurs pays sont déjà live, et la vague Europe centrale est prévue en 2026. Le chef de projet S/4 actuellement en place quittant le dispositif, l’organisation évolue : le pilotage sera partagé entre le Responsable Compétence Center SAP interne et une ressource externe FI/CO. Nous recherchons donc un consultant senior SAP FI/CO capable d’intervenir à la fois sur le périmètre fonctionnel et sur la coordination des activités FI/CO. Responsabilités : Ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Paramétrage FI (dominante) et CO Gestion des Assets Support aux tests et déploiements Volet coordination / pilotage : Suivi des activités FI/CO Coordination des intervenants sur le périmètre Finance Interface avec les équipes locales et IT Suivi des jalons et reporting d’avancement Sécurisation des phases de roll-out

Contexte Dans le cadre d’une démarche de transformation IT, un domaine d’expertise dédié à l’automatisation et à l’observabilité vise à améliorer la visibilité des systèmes et à optimiser les processus via des solutions DevOps. La mission s’inscrit au sein d’une équipe en charge du développement et de l’automatisation , plus particulièrement dans une squad CI/CD . Rôle L’ingénieur DevOps intervient sur les outils CI/CD, en assurant leur mise en œuvre, leur maintien en conditions opérationnelles et leurs évolutions en environnement de production. Missions Gestion des changements Prendre en charge les demandes via l’outil ITSM jusqu’à leur clôture Coordonner les analyses d’impacts et la préparation des changements Autoriser les changements en coordination avec les équipes et les clients Informer les parties prenantes Participer aux devis projets et garantir les normes de production Proposer des solutions respectant les SLA Coordonner les mises en production Sensibiliser aux contraintes de production Gestion des incidents Gérer les incidents de bout en bout via l’outil ITSM Coordonner les actions de résolution et garantir les SLA Assurer la communication incident (≤ 2h) Produire les post-mortems et suivre les plans d’actions Garantir la qualité des informations saisies Gérer les escalades et participer aux cellules de crise Assurer la responsabilité de la production sur son périmètre Gestion des problèmes Analyser les incidents et identifier les causes racines Coordonner les actions correctives Suivre les plans d’actions Proposer des solutions pérennes Gestion de la configuration Maintenir et mettre à jour les éléments dans la CMDB Reporting & fonctionnement agile Participer aux rituels (daily, weekly) Alimenter le Product Owner et le management Contribuer aux comités opérationnels Environnement technique DevOps / CI-CD : GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Vault Systèmes : Windows, Unix, Linux ITSM : outil de ticketing type ServiceNow Méthodologies : Agile Compétences Bonne culture IT globale (systèmes, réseaux, bases de données, middleware…) Maîtrise des outils DevOps Expérience en environnement de production Capacités rédactionnelles (procédures, incidents, reporting) Anglais technique (écrit/oral)

Dans le cadre d’un projet stratégique et réglementaire autour du Wallet EUDI (European Digital Identity) , vous interviendrez en tant que Directeur de Projet IT au sein d’un grand groupe bancaire. Vous serez responsable du pilotage global IT et de la coordination des différents acteurs (Métiers, IT, Groupe, partenaires externes) sur un programme transverse à fort enjeu. Pilotage & delivery Piloter un programme IT transverse multi-squads Garantir les délais, budgets et gestion des risques Aligner le delivery entre plusieurs équipes contributrices Organisation & coordination Définir et structurer l’organisation IT du projet Identifier les ressources nécessaires Coordonner 3 à 5 équipes IT Produit & Agile Animer la co-construction Produit (Métier / IT) en Agile Définir le MVP et la roadmap produit Structurer les backlogs (Jira) Architecture & solutions Contribuer à la définition des solutions IT Garantir la cohérence globale avec les architectes Gouvernance & communication Animer les comités de pilotage (niveau Direction) Produire un reporting clair et synthétique Porter les décisions IT auprès des parties prenantes