Le poste Consulting en GRC DORA
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Contexte de la mission
Le client souhaite renforcer son dispositif de sécurité et de gestion des risques IT, notamment autour des exigences réglementaires DORA (Pilier 1).
La mission s’inscrit au sein de l’équipe CTRM-G et vise à accompagner les entités du Groupe dans l’évaluation de leur conformité, l’identification des écarts et la mise en œuvre des plans d’actions associés.
MISSIONS
Évaluer la conformité des entités aux exigences DORA (LoD1 / LoD2)
Identifier les non-conformités et les axes d’amélioration
Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe)
Mettre en place un suivi consolidé (reporting, tableaux de bord)
Déployer un dispositif pérenne de pilotage en RUN
TACHES
Définition et pilotage des politiques et stratégies de sécurité des SI
Animation et support à la filière SSI
Identification et évaluation des risques de sécurité (vision métier)
Mise en œuvre et suivi des contrôles de sécurité (niveau 2)
Suivi des plans de remédiation
Contribution aux audits et référentiels de conformité (ISO, SOC2, PCI DSS, etc.)
Profil recherché
Consultant en gouvernance, risques et conformité sécurité
Séniorité : 6 à 9 ans d’expérience
Expertise en sécurité des systèmes d’information et gestion des risques IT
Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment DORA
Une expérience dans le secteur bancaire est un plus
Profil recherché
Profil recherché
Consultant en gouvernance, risques et conformité sécurité
Séniorité : 6 à 9 ans d’expérience
Expertise en sécurité des systèmes d’information et gestion des risques IT
Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment DORA
Une expérience dans le secteur bancaire est un plus
Environnement de travail
Contexte de la mission
Le client souhaite renforcer son dispositif de sécurité et de gestion des risques IT, notamment autour des exigences réglementaires DORA (Pilier 1).
La mission s’inscrit au sein de l’équipe CTRM-G et vise à accompagner les entités du Groupe dans l’évaluation de leur conformité, l’identification des écarts et la mise en œuvre des plans d’actions associés.
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