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Contexte de la mission L'équipe est chargée d'intégrer des courbes de charge, des données financières et des données contractuelles afin de consolider sa position comptable. Les solutions logicielles utilisées pour traiter ces données sont en cours de développement. Nous avons besoin de renforcer l’équipe déjà en place par un profil ayant des compétences de haut niveau en développement logiciel et en traitement de time series. Livrables attendus Appui à l’équipe existante sur 2 applications : Agrégation et traitement de séries temporelles en langage Python Calculs de valorisation de centrale de production électriques flexibles en Python/.NET Ces besoins pourraient évoluer au cours de la mission Compétences demandées domain driven design = Expert .Net = Confirmé sql = Avancé Ingénierie logicielle = Expert Python = Confirmé Software craftsmanship = Expert developpement logiciel = Expert Traitement de données = Expert

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech Lead IA & Prototypage Agile H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Tech Lead IA & Prototypage Agile H/F : Contexte / Objectif identifier plusieurs zones d’usage de l’IA : Maintenance prédictive (séries temporelles / événementielles) Optimisation et organisation de la maintenance (priorisation, regroupement) Vision artificielle (contrôle qualité, exploitation…) Extraction d’information, génération et transformation de documents Aide au mainteneur (historique de pannes, préconisations…) Ils recherchent un profil Tech capable de prototyper rapidement, assembler des briques open source, évaluer les coûts et contribuer à l’industrialisation progressive des usages IA. Missions attendues Évaluation de l’état de l’art (solutions open source vs propriétaires / briques existantes / développement spécifique) Prototypage d’applications et de briques applicatives simples (MVP fonctionnels, automatisation documentaire…) Contribution à la stratégie de montée en capacité technique IA Collaboration avec la communauté IA, les chefs de projets et le responsable de la feuille de route IA Compétences techniques recherchées Très bonne maîtrise Python, APIs, web app légère Expertise IA / IA générative / prototypage rapide Connaissance de l’environnement Microsoft appréciée : Azure, Microsoft 365, SharePoint, OneDrive, Copilot Bonus : Docker, containerisation, microservices, Open WebUI Soft skills recherchés : agilité, rapidité d’exécution, curiosité, culture du POC, capacité à documenter et transmettre. Modalités de mission Démarrage : au plus tôt (janvier) Durée : 6 mois + 6 mois en option Localisation : Saint-Denis Flex Office + télétravail partiel Déplacements ponctuels à prévoir en province

Pour notre client (secteur bancaire), basé à Paris, nous recherchons un RSSI, acteur clé de la cybersécurité opérationnelle, qui aura en charge : - La sécurité de l’ensemble des systèmes d’informations, - La mise à jour du corpus documentaire, - Les actions de sensibilisation, - L’analyse des signalements des mails, - L’analyse des alertes des SIEM, - Le traitement des incidents de sécurité, - La chefferie de projet de sécurité, - La veille SSI, - La revue d’architecture et le maintien en conformité réglementaire. A cet effet, il interviendra sur un large spectre d'activités ci-dessous. Missions Participer à la sécurité opérationnelle : · Analyser les mails signalés comme suspects · Analyser les alertes de vulnérabilités · Rechercher des IOC (indicateurs de compromissions) · Analyser les alertes sur les SIEM et en maintenir les règles · Traiter des demandes de dérogations · Examiner les demandes d’ouvertures de flux · Administrer l’outil de chiffrement · Participer aux levées de doutes et réponses à incidents. Soutenir les activités du manager de risques opérationnels sur la sécurité des SI : · Réaliser les contrôles de la mise en œuvre des exigences SSI ; · Réviser de la cartographie des risques opérationnels de la SSI ; · Suivre et mettre en œuvre des recommandations d’audits ; · Déclarer les incidents cyber dans l’outil de suivi des incidents opérationnels et mettre en œuvre les plans d’actions associés. Compléter et maintenir à jour le corpus documentaire « cyber » · Rédiger ou mettre à jour les circulaires d’application (Maintien en condition de sécurité, homologation, audits et contrôles SSI, etc.), procédures et modes opératoires ; · Maintenir à jour les GPO et les règles de durcissements des postes de travail et serveur. Accompagner les projets métiers, notamment : · Accompagner les métiers dans leurs analyses de risques SSI (Ebios RM) ; · Définir les exigences SSI ; · Collaborer à la définition d’une architecture cible ; · Émettre les avis sécurité d’un dossier d’architecture technique. Mener des actions de sensibilisation sur un thème donné et via différents canaux · Articles sur l’intranet ; · Support de formation ; · Réunions (visio) de sensibilisation ; · Campagnes de phishing. Assurer le rôle de chef de projet sur les projets de sécurité (par exemple mise en place d’un outil de chiffrement ou d’un EDR) : · Aider à la rédaction des appels d’offre ou à la définition des exigences ; · Piloter le projet ; · Contribuer à la recette. Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et reporting. Livrables attendus : o Réponses aux mails suspects, formulaires de dérogations signés, alertes acquittées, tableau de suivi renseigné, levée de doute et réponses à incidents o Preuves de contrôles, fiches de contrôles réalisées, incidents présents dans l’outil o Documents au format Word o Analyse de risques, Compte-rendu de réunions o Support de formation, articles sur l’intranet, trame pour les tests de phishing o Documentations techniques (spécifications, dossier d’architecture…) Cahier de tests Estimation/Planification o Ordres du jour de comité, notes de situation, note de pilotage, comptes-rendus. Avantages & Perspectives Lieu : Paris 2ème arrondissement avec possibilité de distanciel Démarrage : dès que possible. Mission de longue durée Rémunération : 70-80K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

ACCROCHE SI TU PENSES QUE RPA EST UNE NOUVELLE ÉQUIPE DE FOOT, CETTE ANNONCE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Optimiser les processus métier grâce à l’automatisation Concevoir et déployer des solutions RPA performantes Relever des défis techniques et fonctionnels dans des environnements complexes Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du , tu participeras : Analyse des processus et identification des opportunités, tu réaliseras Conception et développement des solutions RPA, tu piloteras Déploiement et intégration des robots, tu assureras Optimisation et amélioration continue des workflows, tu garantiras Veille technologique et innovation en RPA, tu impulseras Les équipes métiers, tu accompagneras Aux instances de gouvernance digitale, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en automatisation des processus Expert(e) des solutions RPA Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas les tâches répétitives, tu les automatises Autonome : tu sais identifier et prioriser les opportunités d’automatisation Esprit de synthèse : tu simplifies les processus complexes Visionnaire : tu anticipes les tendances en automatisation intelligente Méthodique : tu structures et documentes chaque automatisation Communicant(e) : tu sais vulgariser l’automatisation auprès des métiers Réactif(ve) : tu résous les incidents RPA avec efficacité Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Pédagogue : tu sensibilises et formes les équipes aux outils RPA Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser les flux de travail

Contexte de la mission : Présent depuis de nombreuses années aux côtés de ses clients du secteur ferroviaire, le groupe Viveris les accompagne durablement dans l'évolution et la sécurisation de leurs systèmes d'information. C'est afin de renforcer nos équipes et poursuivre cet accompagnement stratégique que nous recherchons aujourd'hui un ingénieur systèmes et réseaux. Notre futur collègue interviendra en conseil, en gestion de projets techniques et en maintien en condition opérationnelle des services. La mission est centrée sur les infrastructures DDI (DNS, DHCP, IPAM), avec un focus particulier sur le DNS, composant clé du SI qui assure la résolution de noms pour des applications stratégiques. Elles sont déployées à la fois on-premise (datacenters) et chez plusieurs fournisseurs cloud, nécessitant une forte maîtrise des environnements systèmes et réseaux. Responsabilités : * Prendre en charge et accompagner les demandes DNS ; * Effectuer des études de nouvelles fonctionnalités ; * Implémenter des fonctionnalités de sécurité et analyser des security Patch ; * Savoir piloter des études techniques DNS Interne 2 ; * Accompagner la MOA DNS et les utilisateurs du service et savoir vulgariser le discours en fonction des intervenants (MOA, MOE, clients et développeurs) ; * Coordonner des actions de transformation et de migration d'applications ou d'infrastructures.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

Compétences techniques : Définir et implémenter des mécanismes de monitoring et d’alerting permettant de détecter les dysfonctionnements à tous les niveaux (front-end, backend, ETL, data quality, connectivité) AWS : Prometheus, Cloudwatch (Logs, Metrics, Application Signals, Synthetics), PromQL, X-Ray, AWS Firewall Azure : Azure Monitor, KQL, Application Insights, Container Insights, Log Analytics Google Cloud Observability (metrics, cloud monitoring) Grafana : Contribuer à la résilience des applications en implémentant et testant des mécanismes de sauvegarde des données et de restauration des applications : bonne connaissance et expérience des mécanismes de sauvegardes natifs AWS et Azure pour les bases de données, datalake, stockage blob. Implémenter des scénarios de Chaos Engineering (type Chaos Monkey) sur les environnements de production sur Azure et AWS. Mise en place de Disaster Recovery Plan et participation à l’implémentation et aux tests des mécanismes associés (pipelines de déploiement, restauration de données à partir de sauvegarde, etc.). Travailler sur l’optimisation de la gestion des incidents pour réduire le MTTR : détection, notification aux utilisateurs et suivi, outils d’analyse (logging). Mettre en place des solutions techniques d’AIOps pour améliorer l’observabilité, la résilience et la gestion des incidents dans le groupe. Implémenter et utiliser des agents IA capables d'identifier les améliorations relatives à la fiabilité à mettre en place sur les projets, de détecter les dysfonctionnements et de résoudre les pannes. Contribuer à améliorer la fiabilité des produits par la promotion auprès des équipes de bonnes pratiques SRE. Soft skills : Aisance relationnelle et capacité de communiquer en anglais et en français à l’écrit et à l’oral. Capacité de présenter et expliquer des architectures techniques. Autonomie. Conditions : Télétravail possible : 2 jours par semaine. Locaux : une grande ville métropolitaine.

Vous aimez travailler au carrefour du métier et de la tech, et vous souhaitez contribuer à la performance et à l’évolution d’applications critiques dans le domaine de la supply chain ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire ! 🚀 Vos missions : - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers liés aux processus Achat Fournisseur et Supply Chain. - Participer à l’analyse technique et à la spécification fonctionnelle et technique des évolutions. - Piloter et suivre la squad technique pour garantir le delivery des user stories. - Assurer la qualité fonctionnelle : recette, validation et suivi des corrections. - Contribuer à la maintenance applicative et à l’optimisation des solutions existantes. - Participer à l’animation du backlog et à la communication avec les responsables métiers.

Maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’infrastructure Hashicorp Vault Évolution et sécurisation du service de gestion de secrets en environnement Cloud Étude, qualification et mise en production de nouvelles fonctionnalités Vault Garantie de la compatibilité Vault avec les composants du SI Renforcement de la fiabilité et disponibilité de l’infrastructure Vault Intégration de Vault pour sa consommation par d’autres solutions et infrastructures Qualification technique des montées de version et nouvelles fonctionnalités Support N2/N3 et traitement des incidents et demandes d’ingénierie Maintenance et évolution de l’infrastructure Vault as Code Automatisation et industrialisation des processus d’exploitation Conseil et accompagnement des équipes métiers sur les sujets sécurité / secrets Rédaction de documentations et procédures (FR / EN)

🎯 CONTEXTE Participation à des projets liés à la gestion des risques de marché (taux, change, actions, dérivés) dans des environnements Front-to-Back. Contribution à la mise en place, évolution et optimisation des systèmes de mesure et de suivi des risques. 🔧 MISSIONS PRINCIPALES · Analyse des besoins métiers en matière de risques (VaR, sensitivités, stress tests) · Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions applicatives · Pilotage des projets de migration ou d'intégration des outils de risk management · Coordination entre équipes Risques, Front Office, IT et éditeurs · Validation des calculs et des reportings réglementaires (FRTB, EMIR, MiFID II) · Suivi des tests et accompagnement des mises en production 💻 PROGICIELS / OUTILS À MAÎTRISER · Murex (modules Risk) ⭐ · Summit (gestion des risques intégrée) · Bloomberg / Reuters (données de marché) · Outils de Risk Management : RiskMetrics, Sophis Risk, ou équivalents Technologies · SQL (validation des données) · Python (calculs de risque, automatisation) · VBA (reporting) · Connaissance des API REST, environnements Unix/Linux · Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Intégré(e) à une équipe Service Bureau , vous intervenez sur le support applicatif N2/N3 d’un périmètre critique, avec un fort enjeu d’ automatisation, d’observabilité et de prévention des incidents , notamment lors de l’onboarding du périmètre Marketplace Fiche de poste support IT. Qualification et traitement des incidents N2/N3 Analyse des causes racines et mise en place de contournements Coordination avec les feature teams (sans développement correctif) Conception et maintenance de scripts Python (batch, contrôles, rattrapages) Rédaction de requêtes SQL complexes (bases relationnelles & Elasticsearch) Mise sous GitLab et documentation systématique Création et maintien de dashboards d’observabilité Exploitation des alertes Centreon et proposition de nouvelles sondes Mise en place de contrôles proactifs pour prévenir les incidents récurrents Travail transverse avec un profil senior Java côté pour reprise d’existant Fiche de poste support IT

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Intégrateur en automatisation et développement (Python/PowerShell/API). Définition des prestations attendues / Description du besoin : - Défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Mission principale • Développer des scripts et modules pour enrichir les automatisations (Python, PowerShell, API) • Mise en place d'un service d'automatisation DevOps, SecOPs • Concevoir et maintenir des workflows avancés • Mettre en place des scénarios automatisés robustes et optimisés pour la performance et la sécurité. • Gérer la documentation et la maintenance des workflows. Accompagner les équipes internes • Conseiller les équipes internes dans la mise en œuvre de solution automatisé MCO (Maintien en conditions opérationnelles) • Assurer le monitoring et le débogage des scripts et des appels API. • Auditer et optimiser les services déjà mis en place. Atouts supplémentaires : • Connaissances des environnements de "Conteneurisation" • Connaissances des environnements Cloud Compétences complémentaires : • Infrastructure sécurité (Pare-Feu, Répartition de charge, PKI, IDP, Massagerie, PAM) • Infrastucture réseaux (DNS, DHCP, IPAM, ISE) • Kubernetes

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau service dans le domaine de la facturation électronique , nous recherchons un chargé d’accompagnement pour renforcer l’équipe en place et garantir la qualité de l’accompagnement client durant la phase de généralisation de la recette ouverte. Une période d’intégration et de montée en compétences est prévue sur janvier / février 2026 , pour une prise de poste pleinement opérationnelle à horizon mars 2026 . La mission est prévue jusqu’à fin septembre 2026 . Vos missions principales : En lien direct avec les équipes projets et les clients, vous assurez un rôle clé dans l’accompagnement technique et fonctionnel des utilisateurs tout au long de leur phase d’implémentation. À ce titre, vous : Répondez aux questions techniques et fonctionnelles des clients pendant toute la phase de mise en œuvre du service. Supervisez la bonne conduite des phases de test et de recette , jusqu’à la mise en production. Analysez, diagnostiquez et traitez les incidents de niveau 1 et 2 (choix des solutions, suivi des actions correctives). Enregistrez et suivez les demandes dans les outils de ticketing et de suivi projet (JIRA, référentiels de tests). Apportez un soutien technique et fonctionnel continu aux utilisateurs internes et externes. Contribuez à la rédaction, formalisation et validation de la documentation produite. Menez des actions d'information, d’animation ou de présentation auprès des clients. Transmettez les retours terrain, identifiez les axes d’amélioration et proposez des actions concrètes d’optimisation. Participez activement aux réunions de coordination et aux comités de suivi client.

Dans le cadre du développement d'applications Web et Mobile chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Testeur QA pour renforcer une squad Agile. Vous serez responsable de la conception et de l’exécution des tests fonctionnels, ainsi que de l'organisation des campagnes de recette à chaque sprint. Vos missions : Concevoir et exécuter les plans de tests fonctionnels sur les applications Web & Mobile Définir et appliquer la stratégie de recette en lien avec l’équipe produit Organiser et suivre les recettes des User Stories et des bugs livrés dans les sprints Assurer la qualité des livrables en garantissant une couverture de test optimale Remonter l’avancement des tests et estimer la charge des sprints à venir auprès de l’IT Owner Participer aux rituels Agile de la squad (daily, sprint planning, rétrospective) Accompagner la mise en place et le suivi des tests automatisés

Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau & Sécurité pour rejoindre une équipe dynamique opérant dans des environnements critiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures (BUILD & RUN) avec une forte orientation vers l'automatisation (NetOps). Vos missions principales : Conception & Évolution : Participer au design des architectures LAN, WAN et VPN en fonction des besoins métiers. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures (Firewalls, IDS, Proxies). Automatisation : Développer le socle d'automatisation pour l'administration et la surveillance des équipements. Projets & Support : Gérer les implémentations de flux/routage et assurer le support de niveau expert sur les incidents complexes. Documentation : Rédiger les livrables techniques (HLD, LLD, DAT, dossiers d'exploitation). Profil recherché Formation : Bac+5 École d'ingénieur en informatique Expérience : 0 à 2 ans sur un poste similaire en environnement critique Compétences Indispensables (Niveau 3) : Ansible, Python, GIT, Cisco Catalyst, BGP/MPLS, et PKI Compétences Nécessaires (Niveau 2) : Palo Alto, Fortigate, Checkpoint, F5 Big IP LTM, et Linux. Qualités : Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements complexes