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Orcan recherche un Test Project Leader pour piloter l’ensemble des activités de test dans un environnement international. Responsabilités principales Planifier et piloter toutes les activités de test Définir la stratégie de test, y compris les tests utilisateurs Superviser l’exécution des tests et assurer le reporting associé Mettre en place et maintenir les processus de Quality Management Valider les rapports de test et les preuves associées (acceptation / rejet des livrables) Participer à l’analyse des exigences pour définir une stratégie de test efficace Assurer la documentation liée à la qualité Coordonner les parties prenantes sur les sujets qualité

Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride Contrat : Management de Transition ou CDI Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on" 1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques : ● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité). ● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle. 2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL) A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique ● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP). ● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement. Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs. ● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production. B. Architecture & Urbanisation du SI ● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First). ● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données. C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète) ● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective. ● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers. ● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.

En tant que Chef de Projet MOA confirmé (H/F) , Vos missions incluent : Cadrage et pilotage global Définition du périmètre détaillé, risques, planning, macro‑trajectoire. Coordination transverse (paramétrage, MOA, inspection, souscription, SI). Animation des ateliers métier et conduite des arbitrages. Spécifications fonctionnelles Refonte de la fiche navette ESM, contrôles, nomenclatures PJ. Spécifications de l’automatisation GA23 (données structurées, flux entrants/sortants). Démarrage et cadrage des travaux robotisation (Niveau 3). Pilotage de la réalisation SI Suivi des développements. Gestion des dépendances inter-applicatives. Suivi des risques, des jalons et de la charge. Recette et déploiement Construction des plans de tests (TU, TI, UAT). Préparation de la mise en production et stabilisation post‑déploiement. Conduite du changement Communication auprès des paramétreurs, inspection, souscription. Supports pédagogiques, documentation, formations. Reporting Préparation des COPIL. Tableaux de bord d’avancement et alertes proactives. Livrables attendus Note de cadrage complète (périmètre, RACI, risques, planning). Spécifications fonctionnelles Niveaux 1 et 2. Cahiers de recette et PV associés. Plan de conduite du changement et supports associés. Documentation utilisateur. Reporting COPIL et tableau de bord. Bilan projet et feuille de route pour le Niveau 3.

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Ordonnanceur / Planificateur de Production pour piloter et optimiser les flux de production dans un environnement technique exigeant. Vous intervenez au cœur des opérations, en lien avec les équipes production, achats et logistique, afin de garantir le respect des délais et la fluidité des activités industrielles.💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 – Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des commandes clients et des priorités (fabrication, intégration, réparation). – Lancer les approvisionnements nécessaires et générer les ordres de fabrication via l’ERP. – Suivre les fournisseurs et sous-traitants en lien avec les équipes achats (relances, suivi des délais, gestion des aléas). – Coordonner les flux entre les différentes parties prenantes : atelier, logistique et achats. – Veiller à la disponibilité des stocks et anticiper les besoins en composants. – Identifier les risques et les dysfonctionnements (retards, ruptures, contraintes techniques) et adapter le plan de production en conséquence. – Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et proposer des actions correctives en cas d’écart.

Mission principale Au sein de l’équipe technique, vous intervenez sur le développement, l’architecture et l’optimisation de projets web basés sur Drupal et Symfony. Vous êtes garant de la qualité technique, de la performance des solutions et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de développement et des infrastructures. Responsabilités Développement & expertise technique Concevoir et développer des fonctionnalités sur mesure sous Drupal 9/10 et Symfony 5/6 Participer aux choix d’architecture technique et aux orientations des projets Réaliser des migrations applicatives (notamment vers Drupal 10 ) Développer et maintenir des API (API Platform) Concevoir des scripts Node.js pour des usages backend (ex : AWS Lambda) Qualité & amélioration continue Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, standards) Mettre en place et améliorer les processus de développement (industrialisation, outillage) Implémenter et maintenir des tests automatisés ( PHPUnit , Cypress ) dans une démarche TDD Accompagner et former les développeurs (mentorat, support technique) DevOps & infrastructure Concevoir et maintenir des infrastructures cloud sur AWS via Terraform Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD avec GitLab CI Automatiser les déploiements via AWS CodeDeploy et scripts shell Conteneuriser les applications avec Docker Mettre en place des solutions de monitoring et de logging ( Grafana , Loki ) Administrer des outils de recherche et d’analyse ( Elasticsearch , Kibana ) Relation client & conseil Accompagner les clients dans leurs choix techniques Apporter une expertise sur les bonnes pratiques et les solutions adaptées Participer à la conception fonctionnelle et technique des projets

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les environnements techniques exigeants, où l’on vous laisse de la place pour comprendre le fonctionnel, challenger les choix techniques et monter rapidement en compétences ? Nous recrutons un.e Développeur Java 11 pour rejoindre une squad bancaire qui intervient à la fois sur des sujets de build et de run. Vous travaillerez sur un produit stratégique, au sein d’une équipe où les échanges sont directs, les sujets concrets et les décisions prises rapidement. Vous rejoindrez ce projet si vous cherchez plus qu’un simple poste de développement : ici, vous participerez aussi à la conception et à la compréhension des enjeux métier. Cette approche, très technico-fonctionnelle, est au cœur du poste. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous intervenez sur un produit déjà utilisé, avec des sujets concrets et visibles. - Vous ne faites pas uniquement du développement : vous participez aussi à la réflexion en amont. - Vous travaillez dans une squad mêlant build et run, ce qui vous permet de comprendre tout le cycle de vie du produit. - Vous aurez rapidement de l’autonomie sur votre périmètre, tout en pouvant compter sur l’équipe pour monter en compétence. Votre mission, concrètement : Au quotidien, vous interviendrez sur les évolutions et la maintenance du produit. Cela signifie notamment : - Concevoir et modéliser les évolutions fonctionnelles et techniques. - Développer en Java 11 et réaliser les tests unitaires associés. - Participer aux phases de conception avec les équipes métier et les autres membres de la squad. - Suivre l’avancement de vos sujets et partager régulièrement vos points de blocage ou d’alerte. - Prendre progressivement en charge un périmètre plus large à mesure de votre montée en compétence. - Intervenir aussi bien sur des sujets de build que sur des incidents ou évolutions en run.

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Dans le cadre des travaux de stabilisation, d’industrialisation et d’amélioration continue du système SAP S/4HANA, nous sommes à la recherche d’un Lead Développeur technico-fonctionnel possédant une expertise éprouvée dans l’écosystème SAP, notamment sur les modules liés au Retail ainsi que sur SAP CAR. Ce profil interviendra à la fois sur la dimension technique (optimisation, intégration, performance) et sur la dimension fonctionnelle (analyse des besoins métiers, conception des solutions, accompagnement des utilisateurs), afin de garantir la pérennité et la robustesse du système d’information.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un business analyst avec une très bonne expérience en sinistre pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Détail des missions attendues : - Recueillir les besoins auprès d'acteurs des directions métiers, - Analyser les besoins en vue de leur traduction en solutions applicatives, - Modéliser les processus et les parcours utilisateurs, - Spécifier les solutions sous forme d'exigences fonctionnelles - Réaliser les études d'impacts, - Contribuer aux conceptions applicatives, - Gérer la documentation (HOPEX),; - Identifier les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests (et éventuellement en réaliser), - Analyser et valider les résultats de tests

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Dans le cadre de l’optimisation de son environnement de travail numérique, notre client a récemment migré vers Microsoft 365 . L’organisation souhaite désormais mieux exploiter les capacités de la suite Microsoft 365 , aujourd’hui sous-utilisées, et structurer le déploiement de ses outils et usages. Le client recherche un Workspace Manager expérimenté afin d’accompagner la définition et la mise en œuvre d’une feuille de route de transformation du digital workplace , incluant la gestion des postes de travail bureautiques et mobiles. Objectifs de la mission Définir et structurer la roadmap de déploiement et d’optimisation de l’environnement Microsoft 365 Améliorer l’exploitation des licences Microsoft 365 Industrialiser les pratiques autour du workspace management (poste de travail et mobilité) Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences et l’adoption des outils Missions principales Réaliser un état des lieux de l’environnement Microsoft 365 existant et de son utilisation Identifier les axes d’optimisation des licences et des usages Définir la stratégie et la roadmap de déploiement du digital workplace Piloter la mise en place et l’évolution du poste de travail moderne Accompagner la masterisation et le déploiement des applications sur postes bureautiques et terminaux mobiles Structurer les pratiques de gestion et d’administration des environnements Mettre en place des bonnes pratiques de gestion des équipements et des applications Former et accompagner les équipes IT internes Assurer un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès des équipes et de la DSI Compétences techniques attendues Expertise Microsoft 365 / Office 365 Maîtrise de Microsoft Intune Gestion des postes de travail modernes (Modern Workplace) Déploiement et gestion des applications et environnements bureautiques Gestion des terminaux mobiles (MDM / MAM) Expérience en industrialisation et masterisation des postes de travail Profil recherché Consultant senior avec une forte expérience sur les environnements Microsoft 365 Expérience en définition de roadmap et transformation digital workplace Capacité à structurer, conseiller et accompagner des équipes IT Bonnes compétences en pédagogie et conduite du changement Informations sur la mission Durée : 12 à 18 mois Localisation : velizy villacoublay

📢 Opportunité – Business Analyst SAP BW4/HANA & BO Webi (H/F) 📍 Localisation : Paris ( 100% remote) Dans le cadre d’un projet pour un client majeur, nous recherchons un Business Analyst spécialisé SAP BW4/HANA & BO Webi . 🎯 Vos missions Concevoir et développer des flux de données sous BW4/HANA , de l’extraction à la mise à disposition dans la couche reporting Travailler avec des sources de données SAP et non SAP Développer des reportings, du niveau simple à complexe, sous SAP BO Web Intelligence 4.3 Participer activement aux rituels de l’équipe (daily meetings, échanges projet) 📍 Modalités Télétravail possible à 100% , avec 2 déplacements à prévoir à Paris (début et fin de mission pour remise de matériel) Candidats basés en France uniquement Profil en freelance à 100% ( pas de portage salariale)

Team Leader I&O Niveau 1 (L1) Rôle et responsabilités : Encadrer et coordonner une petite équipe I&O de niveau 1 (2 personnes), en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et la priorisation des tâches Intervenir de manière opérationnelle en tant que référent technique, avec une implication directe dans les activités de support de niveau 1 Gérer et résoudre les tickets de premier niveau (gestion des comptes utilisateurs, attribution de licences, résolution d’incidents simples) Escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau 2 et 3, en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide Collaborer avec des équipes internationales, en veillant à l’alignement avec les standards et processus globaux Interagir avec des prestataires externes, notamment pour les services d’hébergement et d’infrastructure Superviser les files de tickets et garantir le respect des SLA ainsi que la qualité de service Participer et coordonner les activités liées au Change Advisory Board (CAB) : planification des changements, documentation et suivi Contribuer à l’amélioration continue des processus IT, de la documentation et de la qualité de service Connaissances : Bonne compréhension des environnements d’Infrastructure & Operations (I&O) Maîtrise des outils ITSM (ex : FreshService, Jira Service Management ou équivalent) Bonne connaissance du framework ITIL (gestion des incidents, problèmes et changements) Connaissances générales en gestion des utilisateurs, des licences et des environnements de travail (workplace) Notions de base en environnements cloud et hébergement

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) – Villeurbanne - Expérience de 3 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où votre expertise IAM a un vrai impact ? Vous aimez intervenir sur des sujets d’identité et de gestion des habilitations qui ne se limitent pas à du simple développement ? Ici, vous ne rejoignez pas une équipe pour exécuter des tickets en série. Vous intervenez sur une solution IAM au cœur du fonctionnement de plusieurs entités bancaires, avec un rôle à la fois technique, transverse et visible. Votre quotidien alternera entre développement Java, maintenance de solutions IAM déjà en production et accompagnement des équipes utilisatrices. Si vous aimez comprendre un existant complexe, résoudre des problèmes concrets et faire avancer les choses en autonomie, ce poste devrait vous plaire. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Plusieurs structures du groupe bancaire utilisent aujourd’hui la même solution IAM pour gérer les identités et les habilitations. Le périmètre évolue régulièrement : nouvelles interfaces, nouveaux besoins métier, amélioration des processus existants. Nous recherchons donc une personne capable de faire évoluer ces interfaces, de sécuriser les solutions déjà en production et d’apporter un vrai support technique aux équipes terrain. Votre mission une fois dans l’équipe : 1/ Vous développez les interfaces Java liées à la solution IAM Vous utiliserez Java pour concevoir et faire évoluer les interfaces entre la solution IAM et les différents outils utilisés par les entités du groupe. 2/ Vous devenez le point d’appui des équipes habilitation Les équipes en charge des habilitations s’appuient sur vous lorsqu’elles rencontrent une difficulté technique. Vous les accompagnez pour : - comprendre un dysfonctionnement - analyser l’origine d’un incident - proposer une solution durable - partager les bonnes pratiques autour de la solution IAM 3/ Vous intervenez sur des sujets de run et de production Le poste ne se limite pas au build. Une partie importante de votre rôle consiste à maintenir des solutions déjà utilisées au quotidien. 4/ Vous formalisez ce que vous construisez Vous rédigerez les documents techniques du projet afin de permettre à l’équipe de comprendre, maintenir et faire évoluer les développements dans le temps.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique , proximité et évolution de carrière . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chef de Projet Technique MOE (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance , basé à Niort . 🔍 Contexte Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation digitale , dans un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle sera central pour garantir la bonne coordination entre les équipes techniques et les enjeux métier. 🎯 Missions Piloter des projets techniques de bout en bout (cadrage, suivi, delivery) Coordonner les équipes techniques et assurer le bon déroulement des projets Suivre les plannings, risques et priorités Être l’interlocuteur clé des parties prenantes (métiers, IT, production) Participer aux instances projets et représenter l’équipe Contribuer à l’ amélioration continue des processus

Activités principales: Piloter et coordonner la gestion des activités (Tickets JIRA), Assurer la livraison des nouvelles fonctionnalités, Rédaction de cahier des charges pour assurer la fourniture de licences et/ou que le support de logiciels opensources, Concevoir et enrichir les services IAM et PKI proposés aux clients, Être le point de contact central entre équipes techniques, support, fournisseurs et métiers, Superviser la qualité des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des actions correctives sur les produits IAM ou PKI Travailler dans un contexte international et multi-équipes Collaborer avec les autres équipes pour définir les besoins d’observabilité des services. Participer à l’exploitation et au opérations des services IAM et PKI (monitoring, patching, montée de version, capacity management, …) Assurer la communication interne et externe (statuts, impacts, post-mortems)