Le poste CTO OPÉRATIONNEL & ARCHITECTE TRANSFORMATION AI - ERP
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Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride
Contrat : Management de Transition ou CDI
Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI)
Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on"
1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS
Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques :
● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité).
● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle.
2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL)
A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique
● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP).
● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement.
Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs.
● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production.
B. Architecture & Urbanisation du SI
● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First).
● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données.
C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète)
● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective.
● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers.
● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.
Profil recherché
3. PROFIL RECHERCHÉ
● Formation : Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou équivalent).
● Expérience : 5 à 8 ans en développement logiciel. Vous êtes un "Expert du faire" avec une vision architecturale globale.
● Expertise Technique :
○ Maîtrise d'un stack moderne : Java, .NET ou Python.
○ Culture Data & Flux : SQL, API REST, connaissances ETL.
○ Spécialisation IA : Expérience pratique dans l'interfaçage avec des API d'IA et la manipulation de modèles.
● Soft Skills : Pédagogie, pragmatisme, forte orientation "résultat" et capacité à travailler en équipe sans lien hiérarchique.
Environnement de travail
4. CRITÈRES DE SÉLECTION (Pour validation future)
1. Excellence Technique "Hands-on" : Capacité à produire et optimiser du code complexe immédiatement.
2. Maîtrise de la structuration SI : Expertise dans l'intégration de flux complexes (ERP / Web / API).
3. Implémentation Opérationnelle de l'IA : Capacité à démontrer des cas d'usage IA développés et mis en production.
4. Mentorat & Transmission : Aptitude à élever le niveau technique d'une équipe par la collaboration et l'expertise.
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