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analyste développeur COBOL confirmé. Fonctions principales • Rétro-documentation technique et fonctionnelle du parc applicatif existant • Rédiger les dossiers de conception technique des évolutions du SI • Participer aux développements et tests unitaires et d’intégration des évolutions du SI • Assister la recette fonctionnelle et métier des évolutions du SI Compétences requises • Bonnes capacités rédactionnelles (dossier de conception technique) • Maîtrise du développement COBOL/DB2 en environnement Mainframe IBM • Connaissance d’un langage objet souhaité • Bonne connaissance des SI financiers (banque / finance / assurance) Profil recherché • 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire • Bon relationnel et sens du travail en équipe • Autonomie, curiosité et rigueur

Nous recherchons un Développeur .NET confirmé pour rejoindre une équipe applicative au sein d’un grand acteur bancaire en environnement salle de marché. 🔍 Contexte Vous interviendrez sur une application stratégique dédiée à la consolidation des flux de trésorerie et au pilotage de la liquidité. Cette plateforme permet la production en temps réel et en quotidien des KPI réglementaires nécessaires au suivi de l’activité Treasury. 🎯 Vos missions Maintenir et faire évoluer une application critique de trésorerie Concevoir et développer des modules liés à l’ALM Migrer des composants existants vers .NET Core Développer de nouvelles fonctionnalités backend & frontend Mettre en place des tests et assurer le monitoring applicatif Participer aux phases d’analyse et de conception Rédiger les spécifications techniques

Dans le cadre d’une mission auprès du Directeur de la Conformité d’un inter-dealer broker, nous recherchons un consultant expérimenté pour la mise à jour et la robustesse du Plan de Continuité d’Activité (PCA). La mission consiste à relire et challenger le PCA existant afin d’en évaluer la pertinence, la complétude et l’alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles du secteur des marchés financiers. Le consultant devra également concevoir et intégrer des processus de tests aujourd’hui inexistants : identification des scénarios pertinents, définition des types de tests à mener (organisationnels, SI, métiers), modalités de mise en œuvre, fréquence et critères de succès. L’objectif est de renforcer la résilience opérationnelle et la capacité de l’organisation à faire face à des situations de crise.

JCW recherche pour l'un de mes clients dans le domaine infrastructure un profil MOA Finance MOA SI Finance, CDI ACCESS & SQL & SAGE maitrisé, Run & Change Run, dont marge projet des chantiers en fonction des temps ingénieur Change : Remplacement outil note de frais, en cours Remplacement outil engagement de dépenses Ingénierie ELO Remplacement outil marge projet : temps E Time et bases ACCESS / SQL JCW recherche pour l'un de mes clients dans le domaine infrastructure un profil MOA Finance MOA SI Finance, CDI ACCESS & SQL & SAGE maitrisé, Run & Change Run, dont marge projet des chantiers en fonction des temps ingénieur Change : Remplacement outil note de frais, en cours Remplacement outil engagement de dépenses Ingénierie ELO Remplacement outil marge projet : temps E Time et bases ACCESS / SQL

Dans le cadre d'une transformation majeure SAP S/4HANA, nous accompagnons un de nos clients dans sa recherche d'un Stream Lead SAP PS. Cette initiative stratégique vise à réorganiser les processus clés et le système d’information de l’entreprise. En tant que SAP Solution Lead, vous aurez un rôle clé sur ce projet stratégique, avec les responsabilités suivantes : Avant-vente : Participer aux ateliers avec le client pour comprendre ses besoins Présenter les solutions SAP adaptées au secteur Construction Conseiller le client sur l’activation de modules SAP spécifiques (PS, EPPM, RAR/EBRR). Contribuer aux soutenances orales et aux décisions du client. Delivery : Traduire les spécificités du secteur Construction en solutions SAP Mettre en œuvre et configurer SAP PS et, si nécessaire, EPPM, RAR/EBRR Gérer les aspects suivants dans SAP : Contrats de construction pluriannuels & finances de projets : gestion des affaires, multi-entités, CAPEX, constructions multi-phases. Reconnaissance du chiffre d’affaires : à l’avancement et à l’achèvement (POC), alignement IFRS 15 / ASC 606. Gestion des sous-traitants et fournisseurs : contrats, validation d’avancement, back-to-back orders, suivi des risques et pénalités, gestion des avenants et ordres de changement. Démarrage : Début Février Durée : 3 mois renouvelable Temps partiel (50% possible) mais Temps plein préféré Localisation : Remote + Déplacements à prévoir en région parisienne TJM : Selon profil

Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : SIRH, La direction des ressources humaines ainsi que la direction de la transformation et des systèmes d’information de notre client souhaitent mener en 2026 un projet de renouvellement du SIRH portant sur l’activité ‘paie’ dans le but d’améliorer les processus RH paie (automatisation), supprimer le risque technologique lié à la gestion des temps et réduire si possible nos coûts run. Les solutions informatiques actuellement utilisées sont : Cegid RH Place pour la paie/gestion administrative et Horoquartz pour la gestion des temps. À ce titre, notre client recherche un consultant chef de projet SIRH paie MISSIONS Les missions principales seront les suivantes : - Cadrage du besoin (actualisation du CDC produit fin 2024) - Consultation / benchmark marché des solutions RH paie en vue d’arbitrer la solution cible - Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie (planification, organisation/préparation/animation des divers comités et instances de pilotage, facilitation et coordination transverse, respect du triptyque qualité/coûts/délais, suivi et relation fournisseur/client) - Participation opérationnelle et active au projet (ateliers de travail, production de livrables, recettes, conduite du changement / accompagnement formation...) Expertise souhaitée 10 ans d'expérience minimum. Compétences requises : - Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie - Sensibilité à la sécurité du système d’information et à la gestion de données confidentielles - La connaissance d’outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus - Aisance relationnelle et adaptabilité - Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse

Notre client recherche un Consultant Sécurité offensive spécialisé en tests d’intrusion réseau et physique afin d'effectuer deux scénarios de tests de sécurité : -Pentest Réseau sur site : Simuler une intrusion physique ou WIFI dans un site pour tenter des mouvements latéraux afin d'atteindre et agir sur des ressources critiques. Boîte noire -Audit Firewall : Revue posture de sécurité des Firewalls (règles de flux, segmentation, hardening). Boîte Blanche Un pentester réseau / Red Teamer expérimenté , habitué aux environnements retail ou bien un expert firewall / architecte sécurité , plutôt orienté audit et gouvernance technique pourrait correspondre.

Intégrer l'équipe DBA Oracle Cette équipe a en charge la mise en place et l’administration de bases de Données Oracle / Exadata / Exadata Cloud Customer dans un environnement de production bancaire. L'équipe travaille en mode hybride avec les dba de Bucarest L'anglais est indispensable Notre organisation a mis en production l’infrastructure Oracle Exadata Cloud@Customer (ExaCC) pour héberger ses bases de données. Nous recherchons un Tech Lead afin de gérer la plateforme ExaCC dans un premier et ensuite Exadata

Nous recherchons pour un de nos clients un profil expérimenté Mainframe capable d’intervenir sur des environnements AS/400 et Z/OS pour soutenir nos équipes sur des projets critiques. La mission s’inscrit dans le cadre d’une forte activité nécessitant des compétences techniques pointues et une autonomie dans la résolution des problématiques liées au mainframe. Profil recherché : Maîtrise des environnements AS/400 et Z/OS. Expérience en développement et/ou administration sur mainframe. Capacité à analyser et optimiser des programmes existants. Bonne compréhension des systèmes batch, des bases de données DB2 et des procédures de production. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.