Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous interviendrez en tant que développeur.euse IA dans le cadre du déploiement de projets IA stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et le chef de projet IA pour apporter expertise technique et vision projet. Votre rôle Développement et implémentation IA · Développer des solutions IA et data en environnements de pré-production et de production · Implémenter des cas d’usage IA variés (NLP, assistants intelligents, RAG, classification, résumé, extraction) · Mettre en œuvre des pipelines IA de bout en bout (ingestion des données, traitement, modèles, évaluation) en intégrant des mécanismes de contrôle et d’amélioration continue · Faire évoluer et optimiser les solutions existantes Architecture IA, arbitrages et sécurisation technique · Contribuer aux choix d’architecture IA et data · Sélectionner, évaluer et intégrer des modèles (open source ou via API) en tenant compte des enjeux de coûts, sécurité, souveraineté et pérennité · Concevoir et industrialiser des architectures RAG (indexation, retrieval, génération, évaluation) · Participer aux arbitrages techniques et à la priorisation des sujets · Structurer, expliquer et documenter les choix techniques Coordination technique et collaboration · Travailler en étroite collaboration avec le tech lead, les développeurs et data scientists · Assurer une coordination technique fluide avec le chef de projets IA · Expliquer les sujets techniques à des profils non techniques · Contribuer à la capitalisation des connaissances via la documentation technique et les outils collaboratifs (Confluence)

Nous recrutons un( e) consultant( e) ayant des expériences significatives sur Kubernetes On Premise pour intégrer les équipes de notre client parisien. MISSIONS: - Accompagnement des équipes de développement pour Dockeriser leurs applications - Réalisation de script shell et python - Réalisation de playbooks et de rôles ansible - Réalisation de déploiements Terraform - Une solide expérience "on premise" - Réalisation de pipeline groovy sur jenkins - Réalisation de chart Helm - Documentation des script d'automatisation - Assistance et support des équipes de développement - Communication avec les équipes d'infrastructure - Reporting

Contexte Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, une société de leasing met en place un programme visant à garantir la conformité réglementaire. Rejoignez la Team Facturation Électronique pour le pilotage des projets métiers et la coordination des évolutions IT nécessaires. Mission Principale Assurance de la mise en adéquation des processus métiers et des systèmes IT pour répondre aux exigences légales, en pilotant les projets de bout en bout (y compris les phases testing fonctionnelles). Responsabilités Analyse et cadrage des besoins métiers Recueil, formalisation et prioritization des besoins Rédaction des expressions de besoin (EB) et/ou Notes de cadrage Coordination avec les équipes IT Partage des besoins et suivi de la conception technique Relecture et validation des EDB (Expressions de Besoin Détaillées) Recette fonctionnelle Élaboration des plans de tests fonctionnels Réalisation des tests (recette) et validation des résultats Identification et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution Pilotage et conduite du changement Organisation des ateliers et accompagnement des utilisateurs Préparation des supports de formation et communication Reporting et suivi Assurance du suivi des jalons, livrables et indicateurs Communication régulière avec les parties prenantes Livrables Attendus Expression des besoins métiers validée Plan projet (planning, jalons, ressources) Plan de tests et résultats de recette Documentation de mise en production Plan de conduite du changement Rapports d'avancement

Contexte Une société de gestion d'actifs, en partenariat avec Gambit, a développé une solution de construction de portefeuille (Multi Factor Allocation as a Service – MFAaaS) offrant une capacité d'industrialisation massive et personnalisée des allocations de portefeuille. Initialement développée au sein des réseaux internes du Groupe, la solution amorce sa phase de déploiement auprès de clients et prospects externes. Cette nouvelle étape vise à positionner MFAaaS comme une offre de référence sur le marché combinant expertise quantitative, performance opérationnelle, et proposition de valeur différenciante.

CONTEXTE Collaborer avec l’équipe de la direction de la communication digitale. MISSIONS : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée -Assurer une veille à hauteur de 1 à 2 week-ends par mois (9h30 – 18h30) – A discuter en fonction de vos disponibilités - Effectuer des études réputationnelles dans le cadre d’opérations de marketing d’influence - Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe PROFIL & Expertises demandées: - Une expérience d’au moins trois ans dans le secteur des médias et/ou dans le secteur public sont un prérequis. - Au moins 5 ans d’expériences spécifiques, en social listening. Une maîtrise complète de Talkwalker (requêtage et paramétrage complexes) et X Pro est attendue ; la maîtrise d’autres outils de social listening ou de monitoring sera appréciée. Une expérience avancée en matière de suivi en direct des retombées est attendue, ainsi que des connaissances relatives à la création de cartographies de comptes RS sous Gephi. -Une expertise en communication de crise est nécessaire. Le consultant devra pouvoir évaluer l’ampleur, la gravité d’une crise réputationnelle et formuler des recommandations. - Une expérience avancée en matière d’études réputationnelles et de marketing d’influence est attendue pour la prestation. L’utilisation extensive d’outils de référencement de créateurs de contenus et le recours régulier à des méthodologies complexes d’analyse réputationnelle sont attendus. - Une excellente aisance rédactionnelle, à tout niveau de synthèse et d’analyse, est nécessaire. -La capacité de création de prompts avec une IA générative et de cas d’usages professionnels, à l’appui des différentes expertises attendues, sera valorisée. - Des connaissances étendues sur les sujets politiques, géopolitiques, sociétaux, médiatiques et numériques devront pouvoir être mobilisées. Spécifiquement, des connaissances sur le fonctionnement des principaux réseaux sociaux sont attendues.

Notre client, une grande banque française, recherche un Consultant Expert eIDAS / Confiance Numérique pour renforcer ses équipes. La mission s’inscrit au cœur des enjeux d’identité numérique, de signature électronique et de sécurisation des parcours clients, en lien étroit avec les équipes métiers, IT, conformité et sécurité. En tant que consultant, vous interviendrez notamment sur : - Conseil et expertise sur les problématiques liées au règlement eIDAS et eIDAS 2.0 - Cadrage fonctionnel des dispositifs de signature électronique et de services de confiance - Accompagnement des équipes métiers dans la définition des cas d’usage et des niveaux de garantie - Contribution aux projets d’onboarding digital, contractualisation électronique et identité numérique - Interface entre les équipes IT, sécurité, juridique et conformité - Participation au choix et à l’intégration de prestataires de services de confiance qualifiés (QTSP) - Rédaction de livrables de conseil (cadrage, notes d’impact, expressions de besoins, recommandations)

Dans le cadre d’un roll-out SAP , la mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement et de support du Core Model SAP Logistique. Responsabilités principales : Participation à toutes les phases du roll-out SAP (design, animation d’ateliers, réalisation, tests, déploiement), avec un focus particulier sur la phase de conception et d’animation des ateliers métiers . Assurer le support post go-live . Piloter de bout en bout les enrichissements et projets validés du carnet de travail SAP Logistique (Achats, Stocks, éventuellement Production Planning) : conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live. Travailler en forte interaction avec les équipes métiers , avec un engagement élevé sur les résultats. Collaborer avec les équipes de développement afin de réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et à l’amélioration continue du Core Model SAP . Interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe et assurer le reporting des activités . Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs métiers des entités déployées à l’international et identifier des axes d’amélioration pour fiabiliser le Core Model. Contribuer au développement et au renforcement de l’équipe , via des actions d’amélioration continue, le partage de connaissances et l’entraide. Travailler en forte intégration avec les autres domaines SAP : MM, FI, CO, PS, RH, CS, etc.

Dans le cadre du projet de déploiement S/4HANA, notre client dans le secteur privé recherche un consultant SAP Export Control / International Trade pour accompagner les phases finales du projet. Mission : Renforcer l’équipe projet S/4HANA dans la phase finale afin d’assurer le cut-over, le go-live et l’accompagnement durable des métiers. Préparer et sécuriser la conformité export control dans S/4HANA, y compris l’anticipation des exigences légales de 2026, avec un profil autonome sur l’analyse, le paramétrage et la coordination technique. Activités principales : Analyse autonome de la réglementation export control et déclinaison dans le système (investigations SAP : International Trade, logs, objets, paramétrage, spécifique). Renfort sur le paramétrage avancé des flux et de la conformité export. Support au go-live et hypercare sur les sujets export control : diagnostic, résolution d’incidents complexes, paramétrage technique, demandes d’évolutions. Préparation du socle fonctionnel et réglementaire pour les prochaines législations (2026). Lieu : Massy

Contexte : Au sein d’une Business Unit spécialisée dans des solutions numériques de communication et de services à destination de particuliers et de professionnels , plusieurs applications à fort trafic sont exploitées et en constante évolution. Dans le cadre d’une transformation digitale structurante , la DSI souhaite renforcer son équipe technique et recrute un(e) Développeur·se Full-Stack (H/F) . Le périmètre couvre plusieurs applications web à forte volumétrie , ainsi qu’un programme de refonte du Système d’Information visant une architecture SaaS commercialisée . Vous participerez activement à la modernisation des applications existantes afin de les rendre plus sécurisées, évolutives et facilement maintenables. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un Lead Développeur , en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes métiers.

DevOps / Administrateur Système Sénior – SVN (Mission courte) Nous recherchons un profil DevOps / Administrateur système sénior, disposant d’une bonne expérience opérationnelle de SVN, pour une mission courte et très opérationnelle. Missions Création d’un miroir SVN Migration de dépôts SVN Gestion des certificats Gestion des alias (DNS / URL / accès) Profil recherché Sénior en administration système / DevOps À l’aise avec SVN (sans être expert SVN pur) Autonome, pragmatique, orienté résultat Capable de livrer une migration propre dans un délai court Compétences Environnements Linux / Infra SVN / Git Expérience sur des projets de migration SVN Python 3 Développement et support CI/CD Docker Modalités Mission courte : 7 à 14 jours Full remote Démarrage : ASAP

Objectifs Votre mission est de responsabiliser et de faire monter en compétence notre communauté de plus de 50 data engineers et data scientists. Agissant comme le lien essentiel entre les feature teams et les ingénieurs de la plateforme, vous serez le garant de l’adoption et de l’évolution de notre plateforme data en fournissant un support technique opérationnel, en partageant les bonnes pratiques et en animant des initiatives de partage de connaissances. Grâce à un engagement proactif, un support direct et une collecte continue de feedback, vous favoriserez un environnement collaboratif, innovant et à fort impact — garantissant que notre plateforme s’adapte en permanence et délivre une valeur maximale à ses utilisateurs. Missions principales 1. Support technique : Accompagner les data engineers et data scientists dans leurs problématiques techniques en fournissant des solutions opérationnelles, des conseils, des bonnes pratiques et un support via des interactions directes au sein de leurs équipes. S’assurer que la dette technique est identifiée, comprise et gérée via des plans d’actions, et participer aux tâches sous-jacentes. Fournir des outils pour aider à gérer cette dette (tests, automatisation, agents IA, …). Collaborer avec les équipes data platform et support afin de garantir que les problèmes au sein des pipelines data et de la plateforme data sont identifiés et résolus, améliorant ainsi l’expérience développeur globale. 2. Évangélisation : Promouvoir l’adoption de la plateforme data par une utilisation quotidienne, en démontrant sa valeur auprès des utilisateurs existants. Partager avec la communauté de pratique et les équipes internes les tendances du marché, outils et technologies liés aux plateformes data. 3. Montée en compétences des équipes : Évaluer le niveau actuel des équipes sur les outils et pratiques de la Data Platform et l’améliorer via des formations, des exercices et la résolution de problématiques réelles. Promouvoir et animer une communauté de pratique afin de construire des parcours de formation d’amélioration, des ateliers internes et des webinaires mettant en valeur les capacités de notre Data Platform. Créer du contenu technique tel que des articles de blog, tutoriels, projets exemples et documentation afin d’aider les développeurs à comprendre et utiliser efficacement notre plateforme. 4. Boucle de feedback : Collecter activement les retours de la communauté des développeurs afin de fournir des analyses et suggestions d’amélioration produit aux équipes d’ingénierie de la plateforme. Fournir des tests pertinents pour les actifs techniques produits par les ingénieurs de la Data Platform et s’assurer qu’ils correspondent aux usages actuels des feature teams. Représenter les data engineers et data scientists au sein de l’entreprise, en veillant à ce que leurs besoins et défis soient compris et pris en compte. Qualifications / Compétences requises Maîtrise du développement Python et de la conception d’applications scalables et de haute qualité. Expérience avec des frameworks de traitement de données tels que Pandas ou Spark. Expérience pratique dans le développement et la maintenance de pipelines data de bout en bout. Expertise approfondie sur AWS, complétée par des certifications ou une expérience équivalente. Expérience des frameworks d’Infrastructure as Code (idéalement AWS CDK en Python). Connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD afin d’améliorer les processus de déploiement. Excellentes compétences en communication et en présentation, capables d’expliquer des concepts techniques complexes à des publics variés. Forte appétence pour l’animation de communautés de développeurs et la création d’un impact positif. Bon niveau d’anglais, la documentation étant rédigée en anglais et une partie des utilisateurs de la Data Platform ne parlant pas français. Atouts supplémentaires : Expérience en développement produit agile et en méthodologie Scrum. Expérience de migration de pipelines data vers le cloud. Compréhension des bonnes pratiques de sécurité et de conformité dans des environnements cloud. Environnement technologique : AWS : S3, EMR, Glue, Athena, Lake Formation, Cloud Formation, CDK, Lambda, Fargate, … Data engineering : Airflow, Parquet, Apache Iceberg DevOps : Jenkins, SonarQube, Conda Logiciels : Python, Ruff

Assurer le MCO / MCS des infrastructures Windows Server. Piloter les incidents majeurs , analyser les causes racines et sécuriser les reprises. Gérer le cycle de vie du socle Windows : patching, montée de versions, durcissement, plans d’obsolescence. Encadrer les évolutions techniques : PKI, GPO, AD, DNS, DFS, IIS, Clustering . Contribuer aux projets d’industrialisation et d’automatisation ( PowerShell, Ansible, Terraform si possible). Participer à la rédaction des DAT, DEX, DCT , procédures opérationnelles et documentations. Collaborer avec les équipes projets, sécurité, réseau, virtualisation et automatisation. Apporter une expertise Windows/DevOps dans les phases de design, build et run. Garantir la conformité, la performance, la fiabilité et la sécurité de la plateforme. Windows Server 2012R2 → 2022 Active Directory, GPO, PKI , DNS, DHCP IIS , Web Services, reverse proxy DFS, Clustering , File Services PowerShell , scripts d’automatisation Outils de supervision : Centreon / Grafana / Icinga (selon profils) CI/CD / Automation : Ansible, Terraform, GitLab CI (appréciés) Virtualisation : VMware vSphere Notions cloud appréciées : Azure (AAD, hybrid join, IaaS) Méthodologies : ITIL, Change Management, gestion d’obsolescence

1. Pilotage de projet - Piloter des projets d'implémentation, d'évolution ou de déploiement Workday Core HR. - Élaborer et maintenir les plans de projet : planning, budgets, risques, comitologie. - Animer les ateliers de cadrage, conception et validation avec les équipes RH et IT. - Coordonner les parties prenantes (interne, intégrateur, éditeurs, équipes internationales). - Garantir la tenue des jalons, la qualité des livrables et la conformité au scope. 2. Expertise fonctionnelle Workday Core HR - Assurer la conception et configuration du module Core HR (Organizations, Job Profiles, Positions, Hirings, Data Model…). - Réaliser les analyses d'impact sur les processus RH et les interfaces SIRH associées. - Conduire les tests fonctionnels (UAT), rédiger les scénarios et suivre les corrections. - Veiller à la cohérence des données et à la bonne intégration avec les autres modules (Absences, Talent, Recruiting, Payroll, etc.). 3. Support & amélioration continue - Assurer un support de niveau expert aux équipes RH. - Identifier et proposer des pistes d'optimisation et d'automatisation des processus. - Contribuer à la maintenance évolutive (Workday releases, nouvelles fonctionnalités). - Mettre en place des KPI, tableaux de bord et documentations fonctionnelles. 4. Conduite du changement - Accompagner les utilisateurs : communication, formation, supports pédagogiques. - Participer à la définition et à l'appropriation des processus RH cibles. - Être un relais entre les équipes métiers, techniques et l'intégrateur Workday.

Nous recherchons un Consultant NetSuite Senior Technico-Fonctionnel pour une mission de longue duree basee a Paris. Pour un client international en phase de stabilisation, évoluant dans un environnement groupe complexe (multi-instances NetSuite, multi-ERP), nous recherchons un Consultant NetSuite Senior disposant d’une forte expertise IT, finance et ERP. Missions principales Auditer l’existant : architecture fonctionnelle et technique, intégrations, SuiteApps, customisations et performances ; Revoir et rationaliser les customisations, en favorisant l’adoption du standard NetSuite ;

Data Analyst Market Data Description du poste : Expert de la donnée financière, vous gérez l'ensemble du cycle de vie des Market Data (Bloomberg, Reuters, prix internes) utilisées par les moteurs de valorisation et de risque. Votre mission consiste à assurer la qualité, l'intégrité et la disponibilité des données de marché pour toutes les classes d'actifs (Taux, Change, Actions). Vous concevez des dashboards de contrôle, analysez les anomalies de prix et mettez en place des processus de nettoyage de données via des outils de Data Science. Vous collaborez avec les métiers pour identifier de nouvelles sources de données et optimisez les coûts liés aux flux externes. Vous jouez un rôle clé dans la gouvernance des données de la banque, en veillant à ce que les paramètres de marché injectés dans les modèles de pricing soient conformes aux exigences réglementaires et aux standards de l'institution.

POSTE de BA au sein du pôle HUB de l’équipe Data&Reporting Mission Mission située au niveau de l'équipe DSI au niveau de l’équipe Data et Reporting au sein de la cellule HUB. La mission consistera à être Business Analyst sur la plateforme Data du SI. · Analyse des besoins : Comprendre les besoins des parties prenantes et des utilisateurs finaux afin de définir des exigences claires pour des projets liés aux données. · Cadrage de projet : Travailler avec des équipes techniques de la DSI (architectes, data engineers, MOA/MOE des autres applications), autres DSI du groupe, et non techniques (direction financière, conformité, direction des risques, direction commerciale) afin de cadrer un projet (solution, chiffrage, planning, …) · Pilotage de projet : définir et suivre les engagements / assurer le reporting et le dialogue avec les interlocuteurs métiers Analyse des demandes du métier : Sur la base d’une expression de besoins ou de spécifications fonctionnelles générales, réalisation de l’analyse, en lien avec les développeurs, puis établissement des chiffrages et du planning de mise en œuvre des évolutions. Spécifications fonctionnelles : A partir des expressions de besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées à destination des équipes de développement. Préparation et réalisation des recettes : Rédaction des cahiers de recettes et validation du bon fonctionnement technico-fonctionnels des applications. Assistance et support : Assurer l’assistance auprès des utilisateurs, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives/palliatives chiffrées.