Le poste Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD
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Dans le cadre d’un roll-out SAP, la mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement et de support du Core Model SAP Logistique.
Responsabilités principales :
Participation à toutes les phases du roll-out SAP (design, animation d’ateliers, réalisation, tests, déploiement), avec un focus particulier sur la phase de conception et d’animation des ateliers métiers.
Assurer le support post go-live.
Piloter de bout en bout les enrichissements et projets validés du carnet de travail SAP Logistique (Achats, Stocks, éventuellement Production Planning) :
conception,
paramétrage,
réalisation,
tests,
conduite du changement,
formation,
support post go-live.
Travailler en forte interaction avec les équipes métiers, avec un engagement élevé sur les résultats.
Collaborer avec les équipes de développement afin de réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et à l’amélioration continue du Core Model SAP.
Interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe et assurer le reporting des activités.
Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs métiers des entités déployées à l’international et identifier des axes d’amélioration pour fiabiliser le Core Model.
Contribuer au développement et au renforcement de l’équipe, via des actions d’amélioration continue, le partage de connaissances et l’entraide.
Travailler en forte intégration avec les autres domaines SAP : MM, FI, CO, PS, RH, CS, etc.
Profil recherché
Expérience confirmée sur des projets SAP Logistique, notamment sur les domaines Achats (MM), Gestion des stocks.
Expérience significative en roll-out SAP international, avec participation active aux phases de design, animation d’ateliers métiers, réalisation et déploiement.
Solide maîtrise du paramétrage SAP et compréhension des processus métiers logistiques.
Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec un fort engagement sur les résultats.
Aisance dans la collaboration avec les équipes métiers et techniques (équipes de développement).
Expérience en support post go-live et en support de niveau 3.
Capacité à interagir avec le management et la gouvernance projet, incluant le reporting.
Esprit d’équipe, sens du partage de connaissances et contribution active à l’amélioration continue.
Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
Anglais professionnel requis (échanges internationaux).
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