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Dans le cadre du renforcement d'une plateforme stratégique de gestion et de diffusion de données de marché, nous recherchons un Data Engineer / Tech Lead expérimenté pour rejoindre une équipe en charge de la collecte, de la transformation et de l'exposition de données à forte valeur ajoutée. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des standards techniques, l'accompagnement des équipes et l'évolution d'une plateforme Data moderne basée sur les technologies Cloud AWS. Vos missionsConcevoir, structurer et optimiser des pipelines de données robustes, performants et scalables. Définir les standards d'architecture et les bonnes pratiques de développement. Garantir la qualité technique, la sécurité et la maintenabilité des applications. Collaborer avec les Product Managers, Product Owners et Business Analysts afin de transformer les besoins métiers en solutions techniques. Encadrer et accompagner les Data Engineers et développeurs dans leur montée en compétences. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques de la plateforme. Superviser les applications en production et contribuer à leur amélioration continue. Participer aux revues de code, aux bonnes pratiques DevOps et à l'automatisation des déploiements.

Dans le cadre du développement de projets technologiques majeurs pour l'un des leaders industriels mondiaux, nous recherchons un(e) Data Engineer H/F spécialisé(e) ou fortement acculturé(e) aux problématiques d'Intelligence Artificielle. Intégré(e) au sein des équipes R&D / Data du site de Montbéliard, vous serez un maillon essentiel pour concevoir, structurer et industrialiser les pipelines de données nécessaires au déploiement de solutions basées sur l'IA (maintenance prédictive, optimisation des processus complexes, systèmes connectés...). Vos responsabilités au quotidien : Conception & Architecture : Modéliser, développer et optimiser les architectures de données (Batch et Real-time) pour soutenir les cas d'usage IA et Data Science. Pipelines ETL/ELT : Construire, industrialiser et maintenir des pipelines de données robustes, fiables et scalables. Collaboration IA : Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists pour intégrer des modèles de Machine Learning et d'IA au sein des flux de production. Qualité & Gouvernance : Garantir la qualité, la traçabilité, la sécurité et la disponibilité de la donnée pour les différents métiers du groupe. Performance : Monitorer et optimiser la performance des requêtes et des systèmes de stockage.

MissionsEn tant que Proxi product owner, vos missions principales consisteront à : Contribuer à la définition et à l'évolution de la roadmap produit en lien avec les équipes métier, IT et les responsables du programme. Participer à la préparation et à la validation des livrables fonctionnels ainsi qu'aux phases de tests et de recette. Contribuer au pilotage opérationnel des travaux du programme Agents IA, en lien avec les responsables de chantier, les équipes IT, les équipes métiers et les parties prenantes transverses. Assurer le suivi des actions, jalons, décisions, risques et dépendances afin de donner de la visibilité sur l'avancement des travaux. Préparer, consolider et mettre à jour les supports de gouvernance, de reporting et de suivi utilisés dans les instances projet. Organiser et faciliter les points de coordination : préparation des ordres du jour, collecte des contributions, formalisation des comptes rendus et suivi des décisions. Participer à la structuration de la documentation projet et à la mise en cohérence des informations partagées entre les différents contributeurs. Contribuer à l'identification des points d'alerte et à leur remontée auprès des responsables concernés.

Rattaché à la Direction d'INFOBAM, vous définissez et pilotez la stratégie de développement applicatif du groupe. Vous assurez la cohérence, la performance et la structuration des activités de développement en vous appuyant sur trois pôles existants. Responsabilités clés 1. Vision et stratégie Définir une ligne directrice claire pour le développement logiciel à l'échelle du groupe Identifier et proposer des orientations technologiques et organisationnelles Anticiper les évolutions (scalabilité, urbanisation, modernisation) 2. Gouvernance et structuration Mettre en place des standards, méthodes et bonnes pratiques (delivery, qualité, sécurité, documentation) Harmoniser les pratiques entre les différents pôles de développement Structurer les processus de pilotage (roadmap, priorisation, suivi) 3. Pilotage des équipes Animer la communauté des managers de développement Assurer l'alignement des équipes avec les orientations stratégiques Faciliter la coordination et la transversalité entre les pôles Soutenir la dynamique collective et le partage de bonnes pratiques 4. Arbitrage et priorisation Arbitrer les choix structurants entre les différents pôles Prioriser les projets en lien avec les enjeux business Garantir une allocation optimale des ressources 5. Interface avec la Direction Générale Traduire les enjeux métiers en orientations techniques Assurer un reporting clair, synthétique et orienté décision Être force de proposition sur les sujets structurants

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert (e) Cybersécurité, en charge des tâches suivantes : Vos missions : ➢ Conduite et réalisation d'audits techniques (architecture et configuration), applicatifs (audits de code SAST et DAST) et organisationnels (ISO 27001), audit de conformité (NIS 2, NIST, LPM, …) ➢ Pilotage et réalisation de pentests ➢ Analyses de risques (EBIOS RM) ➢ Définition d'architectures réseaux et sécurité ➢ Définition de spécifications fonctionnelles et techniques ➢ Conseil et accompagnement aux entreprises ➢ Rédaction de livrables (comptes-rendus de réunion, notes de synthèse, schémas d'architecture, rapports d'audits, dossiers d'analyse de risques, dossiers d'exploitation...) ➢ Pilotage de projets techniques cybersécurité ➢ Gestion d'incidents, gestion de crises, PCA, PRA Avantages & Perspectives Localisation : La Défense, avec une possibilité de distanciel Démarrage : Septembre Rémunération : +/- 75k en package selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques. Vos missions principales : - Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques) - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires) - Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l'entreprise - Assurer l'intégration de l'ERP avec l'écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers) - Accompagner les équipes métiers et garantir l'adoption de la solution Pourquoi rejoindre cette société ? - Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe - Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe - Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé - Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l'entreprise

Pour renforcer son équipe, notre client recherche un Chef de projet Réseaux H/F pour une mission orientée Build à Croix dans les hauts de france. Mission En tant que tel vos missions seront de: Déploiement des infrastructures réseau : * Assurer le déploiement des réseaux Backbone et datacenters dans votre zone géographique, en coordonnant les acteurs impliqués. * Livrable : Mise en service des infrastructures IP et Optiques dans les délais prévus. Gestion du budget et des risques : * Gérer le budget des projets et anticiper les risques en proposant des plans de mitigation. * Livrable : Respect des objectifs financiers et des jalons définis pour chaque projet. Négociation et gestion des fournisseurs : * Piloter les relations avec les prestataires externes en collaboration avec les équipes d'achats et logistique. * Livrable : Sécurisation des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants. Reporting et communication : * Assurer un suivi régulier des projets auprès des parties prenantes et du management via un reporting rigoureux. * Livrable : Rapport de suivi des projets (coûts, délais, qualité) transmis de façon proactive. Automatisation et amélioration des processus : * Participer à l'automatisation et à l'optimisation des processus internes liés au déploiement des infrastructures, afin de gagner en efficacité. * Livrable : Mise en place d'outils ou de solutions pour automatiser les tâches répétitives et améliorer les processus existants. Amélioration continue des processus : * Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de projet et participer aux évolutions organisationnelles de l'équipe. * Livrable : Processus et méthodes optimisés, documentés et appliqués.

Nous recherchons un expert systèmes Windows / intégrateur applicatif habilitable Notre client a décidé de sous-traiter l'intégration et la migration applicative sur ses sites France et international. Les prestataires seront encadrés et aidés par des internes à la société. Cette prestation nécessite une expertise technique dans le domaine du système d'exploitation Windows (ingénieur systèmes / expert technique) ainsi que dans la virtualisation, les serveurs web, les bases de données, le stockage SAN et NAS, ainsi qu'une très bonne capacité rédactionnelle. Le consultant sera en charge d'installer les solutions confiées, en fonction des dossiers d'architecture technique, et des documents d'installation fournis par l'éditeur/intégrateur. Il devra également rédiger les dossiers d'installation d'application et les manuels d'exploitation de l'application en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques. Avant la mise en production il devra s'assurer du bon fonctionnement de l'application en effectuant du troubleshooting avec les différentes parties prenantes si besoin. Il ou elle interviendra en tant qu'expert(e) de niveau 3 auprès des administrateurs de niveau 1 et 2 sur les différentes problématiques de run liés aux applications.

Pilotage d'une projet d'insourcing d'un environnement de serveurs, postes et créer le service-line. Dans ce contexte, nous recherchons une chefferie de projet technique ayant déjà piloté des projets de modification/migration/déploiement d'infrastructures. Aguerri à la direction de projet, de niveau ingénierie ou équivalent devra être capable de gérer en parallèle plusieurs projets et travailler avec des ressources non dédiées et dispatchées sur plusieurs sites. Date de démarrage envisagée : dès que possible. Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Pour le compte d'un grand acteur bancaire, je recherche un Chef de Projet Lutte Anti-Fraude expérimenté pour une mission longue durée. 🎯 Votre mission : Piloter des projets de lutte contre la fraude en environnement bancaire. Coordonner les échanges entre les équipes métiers et IT. Participer à l'évolution des dispositifs de prévention et de détection de la fraude. Accompagner les projets liés aux paiements et à la monétique. 🔎 Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Projet Lutte Anti-Fraude dans le secteur bancaire. Expertise impérative en monétique et en fraude bancaire. Excellentes qualités de communication et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Bon niveau d'anglais requis.

1. Conception et prototypageConcevoir des solutions basées sur : Microsoft Copilot (M365, Business Chat, etc.) Copilot Studio et agents IA LLM externes (Claude ou équivalents) Réaliser des POC et MVP fonctionnels Définir les architectures cibles (cloud, IA, intégration SI) Identifier les cas d'usage à forte valeur métier 2. Développement et industrialisationDévelopper des agents IA et assistants conversationnels Mettre en œuvre des intégrations avec le SI : APIs internes et externes Outils ITSM (ex : ServiceNow) Sources de données (SharePoint, bases internes, etc.) Définir et appliquer des standards de développement IA Industrialiser les solutions (scalabilité, performance, sécurité) Accompagner le passage du prototype à la production 3. Déploiement et adoptionAccompagner les équipes dans le déploiement des solutions IA Structurer le modèle Build to Run (passage en exploitation) Contribuer à l'adoption des outils auprès des utilisateurs finaux Participer à la conduite du changement autour de l'IA générative 3. Livrables attendusPOC et MVP fonctionnels (agents IA, assistants, automatisations) Documentation technique et fonctionnelle Frameworks de développement (templates, standards, bonnes pratiques) Dossiers d'architecture Support à la mise en production Guidelines d'industrialisation et de gouvernance

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. LINUX / MESSAGERIE. Contexte : évolution de la plateforme de messagerie interpersonnelle Skills : Linux - messagerie -assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme de messagerie -superviser et analyser les flux de messagerie (SMTP, IMAP) -traiter les incidents de niveau N2/N3 (diagnostic, résolution, RCA) -gérer les incidents critiques en environnement de production N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations

Les livrables sont : Cartographie des processus métiers couverts Analyse des écarts entre les processus actuels et le standard Dynamics 365 FO Registre des écarts (Fit/Gap) avec recommandations Compétences techniques : Forte capacité d'analyse des processus métiers - Confirmé - Impératif Rédaction de spécifications fonctionnelles - Confirmé - Impératif Construction des stratégies et plans de recette - Confirmé - Impératif Description détaillée : Dans le cadre de la migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, notre client recherche deux consultants AMOA seniors afin d'accompagner les équipes métiers durant les phases de conception, validation et recette. L'objectif est d'assurer une bonne appropriation du standard Dynamics 365 par les métiers et de sécuriser la qualité des livrables produits par l'intégrateur. Missions Rattaché au responsable du programme ERP, le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, la DSI et l'intégrateur. À ce titre, il sera notamment en charge de : Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des processus cibles Dynamics 365. Préparer et animer les ateliers fonctionnels. Challenger les besoins métiers au regard des fonctionnalités standard de Dynamics 365 Finance & Operations. Identifier les écarts entre les besoins métier et le standard ERP. Aider les métiers à arbitrer les demandes d'adaptation en privilégiant le standard lorsque cela est pertinent. Participer à la validation des spécifications fonctionnelles produites par l'intégrateur. Construire les cahiers de recette et les scénarios de tests. Organiser et coordonner les campagnes de recette. Accompagner les utilisateurs durant les phases de validation. Participer à la conduite du changement et au transfert de compétences. Contribuer à la préparation du Go Live et à la phase de stabilisation. Profil recherché Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en AMOA sur des projets ERP. Participation à plusieurs déploiements de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (ou Dynamics AX). Expérience significative dans des environnements industriels. Expertise fonctionnelle Le consultant devra posséder une expertise reconnue dans l'un des domaines suivants : Profil Finance Comptabilité générale et auxiliaire Contrôle de gestion Achats / fournisseurs Immobilisations Clôtures comptables Modèle de données Finance de Dynamics 365 FO ou Profil Logistique / Supply Chain Gestion des achats Gestion des stocks Approvisionnement Entrepôts Planification Flux industriels et logistiques Modèle de données Supply Chain de Dynamics 365 FO Compétences attendues Forte capacité d'analyse des processus métiers. Maîtrise des méthodologies AMOA. Préparation et animation d'ateliers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Construction des stratégies et plans de recette. Accompagnement des utilisateurs. Très bonne capacité à vulgariser des sujets complexes. Esprit de synthèse et sens de la décision. Qualités recherchées Leadership naturel auprès des métiers. Excellentes qualités relationnelles. Pédagogie et sens de l'accompagnement. Autonomie. Esprit d'équipe. Pragmatisme. Force de proposition. Facteurs clés de succès Le consultant devra être capable de monter rapidement en compétence sur le contexte client afin de : mettre les métiers en confiance ; leur apporter le contexte nécessaire pour faciliter les prises de décision ; favoriser l'adoption du standard Dynamics 365 ; sécuriser la qualité des recettes et la réussite du déploiement ERP.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à dimension internationale, nous recherchons un Architecte Transformation des Flux & Intégration SI pour accompagner la modernisation d'un système d'information complexe composé de plusieurs centaines d'interfaces applicatives. L'enjeu principal consiste à définir et piloter la transformation d'un patrimoine d'échanges historiquement construit autour de technologies middleware legacy. Au-delà d'une simple migration technique, la mission vise à concevoir une nouvelle stratégie d'intégration permettant d'aligner les échanges applicatifs avec les standards d'architecture modernes et les ambitions de transformation du groupe. Intégré(e) à l'équipe Architecture, vous collaborerez avec les architectes d'entreprise, les responsables applicatifs, les équipes métiers et les partenaires techniques dans un environnement international exigeant. Vos missionsVous prendrez en charge l'analyse et la transformation du patrimoine d'interfaces existant en réalisant la cartographie des flux, l'identification des dépendances applicatives et l'évaluation des enjeux techniques et métiers associés. Vous définirez les stratégies de modernisation les plus adaptées pour chaque flux : migration vers une plateforme d'intégration cible, exposition d'API, mise en œuvre d'architectures événementielles, transfert de fichiers managés ou rationalisation des échanges existants. Vous contribuerez à la construction de la feuille de route de transformation en élaborant les trajectoires de migration, en priorisant les chantiers, en estimant les charges et budgets, ainsi qu'en identifiant les risques et dépendances associés. En parallèle, vous accompagnerez les projets applicatifs de la roadmap SI en participant aux études d'architecture d'intégration, aux ateliers de cadrage et à la définition des architectures d'échanges. Vous produirez les dossiers d'architecture et apporterez votre expertise aux équipes projets sur l'ensemble des problématiques d'intégration.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Analyst Adobe Campaign Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la data marketing, le CRM et l'optimisation de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Analyst Adobe Campaign Senior, vous êtes responsable du pilotage des campagnes marketing multicanales et de la qualité des données clients de notre écosystème : Côté build : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes CRM multicanales (Email, SMS, Push Notification, Courrier, Appels sortants) sous Adobe Campaign Classic V7. Recueillir et formaliser les besoins métiers à travers la rédaction d'expressions de besoin. Développer et optimiser les programmes automatisés (cycle de vie client, onboarding, fidélisation). Mettre en place des stratégies de segmentation et de ciblage basées sur les données clients. Réaliser des A/B tests sur les contenus, objets et parcours afin d'améliorer les performances. Participer à l'amélioration continue des scores clients et des modèles de ciblage. Superviser la conception et l'évolution des workflows automatisés. Garantir le respect des règles de conformité (RGPD, consentements, opt-in). Côté run : Piloter les campagnes ponctuelles et récurrentes dans le respect du plan d'animations commerciales. Coordonner les équipes projets et assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (marketing, DSI, juridique, partenaires). Garantir la qualité et la cohérence de la base de données clients. Assurer le suivi de la pression commerciale et veiller à l'expérience client. Produire les bilans de campagnes et analyser les KPI (délivrabilité, taux d'ouverture, taux de clic, réactivité, désinscriptions). Préparer et animer les différents comités de suivi et de pilotage. Identifier les axes d'optimisation des performances CRM à travers l'analyse des données. Assurer la supervision quotidienne des traitements et workflows Adobe Campaign. C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des environnements CRM et data marketing exigeants. Vous aimez analyser, optimiser et piloter des dispositifs relationnels complexes sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Adobe Campaign Classic V7 Gestion de campagnes CRM multicanales (Email, SMS, Push, Courrier) SQL et manipulation de bases de données marketing Segmentation, ciblage et scoring client Analyse de performance et reporting marketing Gestion de workflows automatisés Connaissance des réglementations RGPD et gestion des consentements Travail en environnement Agile et en mode projet transverse C'est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit analytique et orientation résultats Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques Rigueur et souci de la qualité des données Force de proposition et culture de l'amélioration continue C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : Freelance / CDI Télétravail : Hybride Salaire : Selon expérience Famille métier : Data Marketing / CRM / Marketing Automation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.