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ContexteDans le cadre de rationalisation de solutions de GED, un projet de modernisation des processus documentaires est lancé, proposant une solution unique pour le groupe afin de centraliser le stockage documentaire. Le projet consiste à remplacer les solutions actuelles. La mission vise à sécuriser l'avancement des chantiers GED, à coordonner les parties prenantes métiers, IT et fournisseurs, et à garantir un reporting fiable auprès des instances de gouvernance. Le prestataire interviendra dans un environnement transverse, impliquant des enjeux de dématérialisation, d'archivage, de conformité, de sécurité documentaire, d'intégration SI, de migration de contenus et d'accompagnement au changement. MissionsPiloter et coordonner les projets GED confiés, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Structurer et maintenir les dispositifs de gouvernance, de suivi et de reporting projet. Garantir la maîtrise des plannings, charges, budgets, risques, dépendances et plans d'actions. Assurer l'interface entre les métiers, les équipes IT, les prestataires, les éditeurs et les instances de décision. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion documentaire et de pilotage projet. Intervenir sur les sujets fonctionnels, aider l'équipe à valider la recette ou autres sujets liés. Compétences attenduesSolide maîtrise du pilotage de projets SI : planning, budget, risques, charges, qualité, reporting. Expérience significative sur des projets GED, ECM, dématérialisation, archivage ou gestion documentaire. Bonne compréhension des processus documentaires : classement, indexation, workflows, habilitations, cycle de vie documentaire, conservation et archivage. Capacité à intervenir dans des environnements complexes, multi-acteurs et fortement transverses. Maîtrise des méthodologies projet : cycle en V, Agile ou mode hybride. Bonne connaissance des outils de pilotage et de collaboration : suite Microsoft 365, Excel, PowerPoint, Teams, Planner, Azure Devops. Capacité à produire des supports synthétiques à destination du management et des instances de décision.

Description du posteNous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un(e) Chef de projet MOA. Environnement techniqueGestion de projet MOA, méthodes agiles, rédaction de cahiers des charges, conduite du changement, système d'information d'entreprise ContexteAu sein de l'entité en charge des projets majeurs de la direction Transformation et Performance, le/la consultant(e) rejoindra une équipe de chefs de projet MOA déjà constituée, actuellement en tension du fait d'une charge de travail supérieure à sa capacité de traitement. La personne recherchée portera les besoins métiers de l'entreprise sur des projets de transformation, avec une approche agile et réactive, en proximité constante avec les directions métiers concernées. MissionsAccompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et des solutions à déployer, en veillant à leur bonne intégration au système d'information Piloter ou contribuer à la rédaction des études préalables et des cahiers des charges, en intégrant les dimensions processus, organisation et SI Apporter une expertise fonctionnelle sur des processus métiers complexes Garantir la qualité des études menées ainsi que la conformité des solutions proposées aux orientations de l'entreprise, à la réglementation et aux attentes des utilisateurs Assurer l'animation, le suivi et l'amélioration continue des processus sous sa responsabilité Produire des diagnostics et conseils en organisation, conduite du changement et transformation du SI sur des sujets complexes Fournir une assistance méthodologique et technique de qualité aux équipes projet Favoriser l'appropriation des changements par les différents acteurs concernés Être force de proposition pour améliorer les outils et processus de pilotage de l'activité Compétences attenduesMOA, gestion de projet, cahier des charges, étude préalable, conduite du changement, transformation SI, agilité, expertise fonctionnelle, secteur assurance

Localisation : Flers-En-Escrebieux Démarrage : ASAP Durée : 1 an Projet internationale. Anglais nécessaire Descriptif de Missions : Piloter les différents partenaires afin de respecter les délais et les budgets. Rédaction de reporting Suivi des risques - - - - - - ---------- - - ---------- - - - - - - - - - - - - -- -- - ---------- - - - - - - -- -- - -- - - ---- ---------- - ---------- - ---------- - - - ---------- - ---------- - ---------- -- ---------- - ---------- - - ---------- - ---------- - -

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet IT H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine (non-négociable) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indépendant, portage) 👉Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Chef de projet IT H/F, pour intervenir sur un projet en cours (logistique/supply) et renforcer une équipe, sur la partie support ERP. À ce titre, vos missions seront : Assurer la conduite du projet (logistique/supply) de bout en bout, jusqu'à sa livraison Être en capacité de leader un projet tant dans la structure (livrables), la transversalité (équipes métiers et IT) et le fond (compréhension des problématiques IT et métiers) Recueillir les besoins, les traduire et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs Challenger les solutions techniques (architectures, devs, intégrateurs…) Aider l'équipe ERP sur les missions de supports

Résumé : Le poste de Chef de Projet Opérationnel Testing est dédié à la coordination des activités de testing dans le cadre d'une migration d'ERP de SAP vers Oracle, garantissant la gestion efficace des tests au sein d'un programme stratégique. Responsabilités : Piloter opérationnellement les activités de coordination des tests. Assurer le suivi de la stratégie de testing sur les environnements Oracle et SAP. Coordonner les échanges entre les équipes IT, les métiers et l'intégrateur. Accompagner les équipes métiers dans la préparation et l'organisation des campagnes de tests. Assurer le suivi de l'exécution des tests réalisés par l'intégrateur et les utilisateurs. Consolider les indicateurs de suivi (KPI) et produire les tableaux de bord d'avancement. Identifier les risques, les points de blocage et les alertes, puis proposer les plans d'actions associés. Garantir le suivi des anomalies via JIRA et assurer leur bonne affectation vers les streams concernés. Préparer les éléments de pilotage nécessaires aux comités de suivi et aux instances de gouvernance. Fournir une vision transverse de l'avancement des campagnes de tests afin de faciliter la prise de décision. Compétences : Expérience significative en coordination de tests dans des projets ERP. Compétences en gestion des risques et reporting. Excellentes capacités d'analyse et communication. Maîtrise de JIRA pour le suivi des activités. Anglais courant obligatoire.

OnSpark est un cabinet en forte croissance, spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI. Nous accompagnons nos clients — tous secteurs confondus (industrie, énergie, transport, infrastructures, services publics...) — sur l'implémentation, l'upgrade et l'exploitation de leurs solutions IBM Maximo et Hexagon (HxGN EAM). Dans le cadre du développement de notre offre projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter des missions chez nos clients. Vos missionsPiloter des projets d'implémentation, de migration ou d'upgrade de solutions GMAO/EAM (Maximo, HxGN EAM) Cadrer les besoins avec les parties prenantes métier et IT, et construire la feuille de route projet Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et les éditeurs/intégrateurs Suivre les plannings, budgets, risques et livrables (méthodologie agile ou cycle en V selon le contexte client) Assurer le reporting auprès des clients et de la direction de projet Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétences des utilisateurs

Contexte le client souhaite remplacer une architecture vieillissante reposant sur IBM DataStage et Oracle Exadata. Un cadrage stratégique doit être mené pour définir la nouvelle architecture et piloter cette transformation Data impliquant de nombreuses parties prenantes. Missions principales Piloter le cadrage et les études de refonte de la plateforme Data. Assurer le leadership technique et fonctionnel des équipes expertes. Animer les différents intervenants (DSI et métiers). Piloter des études IT complexes. Participer aux choix d'architecture et accompagner la transformation du backbone Data. Préparer la conduite du changement.

Bonjour à tous et toutes, notamment aux experts IT Support / Workstation & Environnements de Laboratoire 💻🧪🔬 🔎 Je cherche un(e) Consultant(e) IT Support Workstation pour accompagner un grand groupe industriel international dans un projet stratégique de migration de son parc informatique de laboratoire. Si tu as déjà travaillé dans un environnement laboratoire, pharmaceutique, chimie, biotech ou R&D, cette mission devrait retenir ton attention... 💻 Tes missions : Participer à la migration d'environ 400 postes de laboratoire et kiosks de Windows 10 vers Windows 11 Installer, configurer et préparer les nouveaux postes de travail Valider la compatibilité des applications de laboratoire avant leur mise en production Assurer la migration des données et la continuité des activités des laboratoires Prendre en charge les incidents techniques et accompagner les utilisateurs tout au long du projet Installer, configurer et maintenir les applications scientifiques Former et assister les utilisateurs lors du déploiement des nouveaux environnements Collaborer avec les équipes IT et les équipes métier afin de garantir le bon déroulement du projet Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques rencontrées 🎯 Stack technique : Windows 10 / Windows 11 / Workstation / Support IT / Déploiement de postes / Migration de données / Applications de laboratoire / ACD/Labs / OpenLab / ChemStation / Réseaux / Bases de données 🕵️‍♀️ Le profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en Support IT / Workstation Expérience dans un environnement laboratoire, scientifique ou industriel Bonne expérience des déploiements et migrations de postes de travail Maîtrise d'applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab, ChemStation (ou équivalent) Connaissances des infrastructures réseau et des bases de données Anglais courant (le français est un plus) Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse, excellente communication et force de proposition 🚀 Pourquoi cette mission ? Tu participes à un projet stratégique de transformation IT au sein d'un environnement R&D. Tu travailles sur des applications scientifiques critiques utilisées quotidiennement par les laboratoires. Tu combines expertise technique, proximité avec les utilisateurs et accompagnement du changement. Tu rejoins une équipe projet dans un contexte international, avec une mission concrète et à forte visibilité. 🏁 Démarrage : ASAP ⏱️ Mission de 4 mois (renouvellement possible) 🌍 Full Remote – France Qu'en penses-tu? Belle journée à tous ! ☀️

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP, nous recherchons un Consultant Senior SAP EDI disposant d'une solide expérience dans le secteur automobile. Mission : Piloter les sujets EDI dans un environnement SAP ECC / S/4HANA. Accompagner le client durant le dual run entre ECC et le nouveau core model global S/4HANA. Challenger les équipes métiers et techniques. Coordonner les échanges avec les partenaires externes, notamment une équipe en Inde. Collaborer avec les différents sites industriels européens. Garantir la fiabilité et l'évolution des flux EDI dans un contexte international.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Vous êtes passionné(e) par les systèmes de paiement et les projets à forte dimension fonctionnelle ? Vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques dans l'univers de la monétique, des échanges interbancaires et des nouveaux moyens de paiement ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Monétique pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 Vous rejoindrez une équipe en charge des applications liées aux activités d'acquisition commerçants, d'échanges interbancaires, de monétique et de nouveaux services de paiement. . 🎯 Ce que vous allez faire concrètement : - Contribuer aux phases de cadrage et d'analyse des projets - Recueillir et analyser les besoins métiers - Étudier les impacts fonctionnels et proposer des solutions adaptées - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Piloter et coordonner les activités entre les différentes équipes projets - Participer au suivi des risques et à la gestion des plans d'actions - Accompagner les phases de recette et d'homologation - Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle - Suivre les projets jusqu'à leur mise en production - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projets 🛠️L'environnement : Vous interviendrez sur des projets liés à : - La monétique et les paiements électroniques - Les échanges interbancaires - L'acquisition commerçants - Les réseaux de paiement (CB, Visa, Mastercard) - Les automates bancaires (DAB/GAB) - Les nouveaux moyens de paiement européens (Wero / EPI) - Les projets de transformation liés à l'Euro Numérique - Les évolutions réglementaires du secteur des paiements - Les activités de recette, homologation et mise en production 📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

Technicien support N1Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs internes et externes, en garantissant la résolution rapide des incidents et la qualité du service conformément aux procédures de l'organisme. Responsabilités : Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité CNAV. Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d'outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Objectifs et livrables Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d'outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence GLPI Expert Ticketing Expert Support N1 Expert dépannage à distance Expert

🏢 Description de lʼentreprise Notre client évolue dans un environnement structuré, soumis à de forts enjeux financiers, opérationnels et réglementaires. Son système d'information joue un rôle central dans la fiabilité des processus Finance, RH et des fonctions support du siège. Dans un contexte de transformation et de sécurisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil capable de piloter des projets SI critiques, de coordonner des partenaires stratégiques et de garantir la robustesse des solutions déployées. Vous rejoindrez un environnement où la rigueur, la capacité d'arbitrage et la qualité d'exécution sont essentielles pour accompagner durablement les équipes métiers. 💼 Description du poste Votre mission En tant que Chef de Projet MOE – SI Finance, RH & Fonctions Siège, vous pilotez des projets structurants de bout en bout, depuis le cadrage technique jusqu'à la mise en production. Votre objectif : transformer les besoins métiers en solutions fiables, sécurisées et parfaitement intégrées au système d'information existant. Vos principales responsabilités Piloter des projets MOE complexes en assurant le cadrage technique, le suivi du planning, du budget et des risques. Traduire les besoins des équipes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Définir et valider les architectures applicatives ainsi que les principaux choix techniques. Coordonner et challenger les intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques. Superviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la maintenabilité des applications. Assurer la documentation des solutions et organiser leur transfert vers les équipes RUN. Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des standards et bonnes pratiques SI du groupe. Votre périmètre Vous intervenez notamment sur : les ERP Finance et les outils de gestion financière ; les solutions SIRH, Paie et Gestion des Temps et des Activités ; les outils de reporting financier et de Business Intelligence ; les interfaces critiques et les flux inter-applicatifs ; les applications utilisées par les fonctions support du siège. Les enjeux du poste Vous évoluez sur des applications sensibles, directement liées à la continuité des opérations et à la fiabilité des données financières et sociales. Votre capacité à anticiper les risques, sécuriser les décisions techniques et faire avancer des interlocuteurs multiples sera déterminante. À ce poste, vous disposerez d'une réelle autonomie dans le pilotage des projets et contribuerez directement à la solidité et à l'évolution du système d'information.

Je recherhce un Chef de Projet Infrastructure dans le domaine DC Engineering, le coordinateur transverse a pour responsablité la bonne gestion des projets remarquables (stratégiques pour la banque) au niveau des DCs, prenant en considération tous les aspects techniques (Compute, Network, SAN/Storage) et organisationnels (respect des jalons projets, participation aux comités projets, levée d'alertes, etc...) Coordinateur transverse DC backoffice. Rôles: Suivi de projets transverses (Phase réalisation) Coordination avec les études TS21C Gestion Clients (PM, Métiers, Deliveries) S'appui sur les Silos de réalisation Coordination des Silos par rapport aux contraintes projets Coordination avec les PMs (participation aux comités projets, workshop) Gestion des priorités et des urgences Identification des alertes et mise en place de plan d'actions Planning des actions TS21E dans le cadre des projets Reporting transverse (management, clients, deliveries) Propositions d'amélioration continue Responsabilités: S'assure du respect des délais liés aux contraintes projets - S'assure de la bonne qualité des actions TS2 Satisfaction clients (PM, Métiers, Deliveries) Technologies indispensables : MAITRISE: Gestion projet Capacité d'analyse / Capacité de synthèse / Capacité d'organisation Rigueur et précision / Capacité d'adaptation PRATIQUE: Delivery Datacenter Coordination transverse NOTION: Hardware sur les plateformes techniques Open – LAN – SAN ATTENTION DEMARRAGE 1er OCTOBRE

Dans le cadre de l'évolution d'outils de supervision à destination des équipes métiers et des exploitants, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst expérimenté capable de piloter les évolutions fonctionnelles et d'accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des projets. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'alignement avec les attentes des utilisateurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Accompagner le Product Owner dans le pilotage des évolutions. Organiser et piloter les phases d'homologation et de recette. Assurer le suivi des projets en coordonnant les différentes parties prenantes. Préparer et accompagner la conduite du changement. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Assurer une veille technologique afin d'identifier les évolutions pertinentes autour des solutions de supervision.

Hanson Regan recherche Coordinateur MOE / TMA / production pour un contrat renouvelable de 6 mois à Paris. Type de profil recherché Coordinateur MOE / production (couche “basse”) Missions concrètes La personne doit être capable de : • Gérer un plan de production (plan de prod) • Faire de l'ordonnancement (cadencement des traitements) • Suivre des batchs mensuels • Traiter les rejets manuellement lorsque les traitements automatiques échouent • Enchaîner et contrôler des opérations techniques (enchaînement de tâches, vérification des résultats, etc.) C'est un profil très opérationnel en production IT, orienté exécution et supervision de traitements. Compétences clés • Bonne compréhension des processus de production informatique • Expérience en : o ordonnancement o gestion de traitements batch o suivi d'exploitation • Capacité à travailler sur des technologies pas forcément récentes • Approche pragmatique et terrain un profil production expérimenté, orienté plan de prod / batch / ordonnancement, capable d'opérer concrètement des traitements et de gérer les anomalies Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible.