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Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation IT du Back Office (Opérations, Finance et Ressources Humaines), un groupe international renforce son dispositif projet sur le périmètre Trésorerie. L’objectif est de : Déployer un modèle cible IT Finance à l’échelle mondiale, Assurer la maintenance des outils et le support des filiales actives, Accompagner le changement d’outil de trésorerie groupe , en lien étroit avec les équipes Finance et IT. Un responsable du domaine IT Finance rejoindra l’organisation en mars 2026 et supervisera notamment ce projet stratégique. Mission Dans ce contexte, le groupe recherche un(e) Chef(fe) de Projet IT Trésorerie pour piloter et coordonner le projet de changement d’outil, en mode AMOA / gestion de projet IT , en étroite collaboration avec un Chef de Projet métier. Vous interviendrez comme facilitateur et coordinateur entre les équipes IT, Finance, l’éditeur et l’intégrateur. ResponsabilitésAvant le choix de l’éditeur Participer à la rétro-documentation de l’existant (processus, interfaces, flux, évolutions prévues), Interroger les sachants et structurer la documentation projet, Contribuer à l’ aide au choix de l’éditeur et de l’intégrateur , Challenger le plan projet , les risques et les dépendances avec les autres projets Finance (notamment la migration de l’outil actuel), Participer à la définition de la stratégie de déploiement avec les métiers et l’IT. Après le choix de l’éditeur Participer aux ateliers fonctionnels et techniques animés par l’intégrateur (IT et métier), Rédiger ou valider les comptes rendus d’ateliers , Contribuer aux travaux d’ architecture technique et de sécurité (coordination des parties prenantes), Assurer le suivi de l’avancement , le reporting et l’alerte auprès du responsable IT Finance, Coordonner l’ensemble des acteurs du projet : Équipes IT et Finance transformation, Chef de Projet intégrateur, Chef de Projet métier, Relai éditeur, Équipes Trésorerie, Architecte interne Back Office, Préparer et animer les comités projet (selon la comitologie et le RACI définis), Après la mise en production, assurer le suivi de la période de garantie : Suivi et priorisation des anomalies, Support aux métiers, Coordination avec l’éditeur et l’intégrateur.

Pour un client dans le secteur bancaire basé au Luxembourg (3 jours sur site par semaine minimum) nous recherchons des profils opérationnels KYT capables de : Analyser les sociétés et les structures complexes et analyser les flux transactionnels Analyser les transactions financières pour détecter des activités inhabituelles suspectes et incohérentes Analyser l'origine des fonds et l'origine du patrimoine et s'assurer de la légitimité des transactions Traiter les alertes de filtrage des transactions Évaluer le niveau de risque associé aux clients et aux transactions Documenter les analyses et les décisions prises Participer à la résolution des problèmes complexes liés à la conformité LBC-FT Assurer une expertise dans les réglementations LBC/FT ainsi que les meilleures pratiques du secteur

Consultant(e) Transformation & Expérience Utilisateur (UX) - F/H - La Défense - Puteaux Dans un contexte de transformation continue des services IT à destination des utilisateurs finaux, nous recherchons un(e) Consultant(e) hybride, capable d'intervenir à la fois sur des missions de transformation d'infogérance (end-user services) et sur des chantiers d'optimisation de l'expérience utilisateur (UX). Ce profil mixte jouera un rôle clé dans l'identification des irritants utilisateurs, la formalisation des parcours cibles, la conduite du changement, et la construction de roadmaps de transformation orientées valeur perçue. Vos Missions 🧭 Conseil en Transformation End-User Services Cadrer et piloter des missions de transformation IT centrées sur les utilisateurs finaux : support IT, selfcare, digital workplace, service desk, etc. Cartographier l'existant et identifier les leviers d'optimisation (organisation, processus, outils, sourcing). Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs d'infogérance orientée utilisateur. Co-construire les roadmaps de transformation avec les parties prenantes (IT, Métiers, Partenaires). Assurer le pilotage opérationnel de la transformation (suivi des chantiers, accompagnement au changement, communication). 🎯 Analyse des besoins & écoute utilisateurs Mener des entretiens, enquêtes et tests pour identifier les attentes, irritants et usages réels. Animer des ateliers de co-construction avec les utilisateurs, équipes IT et métiers. Formaliser les insights utilisateurs pour orienter les décisions stratégiques. Veiller à l'inclusivité et l'accessibilité dans toutes les démarches. 🧩 Construction & optimisation des parcours utilisateurs Définir les parcours cibles (User Journeys) des services IT end-users. Repenser l'expérience sur l'ensemble des points de contact (portail, assistance, ticketing, feedback, etc.). Tester et itérer les parcours à partir des feedbacks terrain et des données d'usage. 📈 Pilotage de la satisfaction & des indicateurs XLA Définir les indicateurs UX : NPS, CSAT, CES, verbatims utilisateurs, etc. Mettre en place et suivre les Experience Level Agreements (XLA). Analyser les KPIs et proposer des plans d'action d'amélioration continue. Sensibiliser les équipes internes à la culture de l'expérience utilisateur. 🚀 Contribution à la roadmap de transformation Aligner les initiatives UX avec les chantiers stratégiques de transformation. Prioriser les évolutions en fonction de l'impact utilisateur et des contraintes techniques. Assurer la transversalité entre les initiatives UX, IT et métier. Maintenir une veille active sur les tendances UX, ITSM et Digital Workplace.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Java pour renforcer notre pôle Développement. Intégré(e) au sein d'une squad agile : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / SpringBoot. Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Intitulé : Architecte technique Oracle Mission longue Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP TJM max : 650 € Statut : Freelance Contexte Mission d’architecture technique visant à moderniser des infrastructures Oracle existantes et à définir une architecture cible plus optimisée, intégrée à un socle virtualisé mutualisé (VMware) et à ses briques associées (stockage, sauvegarde, supervision). Missions – Définition de l’architecture cible autour des environnements Oracle – Dimensionnement des infrastructures (compute, stockage) – Étude et proposition de scénarios de migration – Définition des capacités de sauvegarde, restauration et supervision – Contribution aux projets d’infrastructure de la phase d’étude à la mise en production – Production des livrables d’architecture et d’exploitation Environnement technique Oracle 19c, Exadata, ZDLRA, Dataguard, RAC, ASM, RHEL 9, VMware vSphere, infrastructures systèmes et stockage (SAN / NAS / sauvegarde). Profil recherché Architecte technique expert Oracle, autonome, structuré et force de proposition, avec de solides capacités d’analyse, de communication et de pilotage technique.

IDENTIFICATION ET SÉLECTION DES TECHNIQUES DU PROJET : • Définit, sous la responsabilité du chef de projet, l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information sur le périmètre applicatif dont il a la charge • Sélectionne les options techniques les plus adéquates pour la conception d’applications en optimisant l’équilibre entre coûts et qualité. • Réalise les flux inter applicatifs nécessaire au bon fonctionnement du projet CONCEPTION, VALIDATION ET ASSEMBLAGE DE CES COMPOSANTS : • Mobilise les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins du client. • Adapte les solutions existantes en procédant par exemple au portage d’une application vers un autre système d’exploitation. • Code, débugue, teste, documente et communique sur les étapes de développement du produit. • Choisit les options techniques appropriées au développement comme la réutilisation, l’amélioration ou la reconfiguration de composants existants. • Optimise efficacité, coûts et qualité. Valide les résultats avec les représentants des utilisateurs type, intègre et garantit la solution dans son ensemble. DÉFINITION DES INTERFACES ET DES ÉVENTUELLES ÉVOLUTIONS À APPORTER AUX COMPOSANTS POUR PERMETTRE LEUR INTÉGRATION : • Le cas échéant, modifie ou créée de nouveaux composants • Définit et réalise des interfaces • Met au point et exécute des procédures systématiques de test sur des systèmes informatiques ou les exigences d’utilisabilité du client pour s’assurer de la conformité avec les spécifications de conception. • S’assure que les nouveaux composants ou systèmes ou ceux mis à jour fonctionnent comme prévu. • Garantit la conformité aux standards internes et externes : ce qui inclut les normes de santé, de sécurité, d’utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité. • Produit des documents et des rapports attestant des exigences de certification FOURNITURE DU SYSTÈME DÉVELOPPÉ EN VUES D'EXPLOITATION : • Participe à l’élaboration de didacticiels et documente le système livré • Réalise les premières formations aux référents et utilisateurs à la suite de la livraison du projet • Effectue, sur la base de bonnes pratiques générales, les interventions programmées nécessaires pour mettre en œuvre la solution, y compris l’installation, la mise à jour ou de mise hors service. • Configure le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l’interopérabilité des composants du système et corrige toutes anomalies ou incompatibilités liées. • Délivre formellement une solution entièrement opérationnelle à l’utilisateur et complète la documentation avec les informations pertinentes, y compris les caractéristiques des équipements, ainsi que les paramètres de configuration et les données relatives à la performance

Il ne s’agit pas d’un poste de Data Engineer ou de MLOps généraliste. Le périmètre est exclusivement centré sur l’opérationnalisation, la fiabilité et la gouvernance des LLM. Architecture & Stratégie LLMOps Définir les standards, bonnes pratiques et guidelines internes pour l’usage des LLM. Concevoir les architectures robustes permettant une intégration fluide avec l’écosystème existant. Déploiement & Exploitation des modèles Déployer les modèles (internes ou externes) sous forme d’API ou de services conteneurisés. Assurer la scalabilité, la haute disponibilité et l’optimisation des coûts (GPU, quantization, optimisation d’inférence). Mettre en place des pipelines de mise à jour, de versioning et de rollback. Observabilité & Performance Implémenter monitoring, logging, alerting et métriques spécifiques aux LLM (qualité, dérive, latence). Garantir des performances stables et optimiser en continu l’inférence et les workflows associés. Sécurité, conformité & gouvernance Encadrer les pratiques d’usage des LLM : sécurité des prompts, prévention des fuites de données, durcissement des endpoints. Veiller à la conformité (RGPD, confidentialité, accès, auditabilité). Définir les règles de gouvernance modèle/données pour un usage maîtrisé. Support & Acculturation interne Proposer un « LLM-as-a-Service » pour les équipes internes (API, outils, guidelines). Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques d’utilisation des LLM (prompting, risques, limitations). Accompagner les projets métiers exploitant l’IA générative. Compétences techniques Solide expérience en DevOps / Infra : Docker, Kubernetes, CI/CD, API, observabilité. Très bonne compréhension des LLM, de leurs contraintes de déploiement et d’inférence. Bonnes bases en IA générative : fine-tuning, RAG, embeddings, limitations bien comprises. Connaissances avancées en sécurité cloud & data, gestion des accès, compliance. À l’aise avec les environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et les workloads GPU

Principales missions Chef de projet applicatif, vous serez responsable du pilotage complet des projets, depuis les phases de faisabilité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Vos responsabilités incluent : Pilotage des projets dans le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais. AMOA & AMOE, avec une capacité à challenger et à dialoguer efficacement avec les métiers et les clients IT. Gestion des risques, suivi des dépendances, gouvernance de projet et animation des instances associées. Reporting régulier de l’avancement selon les standards et outils en place. Amélioration continue, en étant force de proposition sur les méthodes et processus de gestion de projet. Collaboration transverse avec les équipes architecture, infrastructure, validation, middleware, et autres parties prenantes.

CONTEXTE Expérience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Applications Web, Infrastructure & Cloud Une organisation de grande taille opère et maintient un système d’infrastructures à l’échelle nationale, avec des responsabilités couvrant l’exploitation, la maintenance, l’évolution et le développement de ses actifs. Les activités « cœur de métier » sont prises en charge par plusieurs entités de services, structurées par domaines fonctionnels et alignées avec la gouvernance numérique de l’organisation. Les applications concernées sont à forte criticité opérationnelle et soutiennent des processus essentiels. MISSIONS Intervention au sein d’une entité de services pour des activités évolutives et correctives sur un applicatif multi-technologies. Missions principales : - Maintenance corrective et évolutive sur un portefeuille de 100 applications critiques. - Études amont, analyses d’impacts, rédaction de spécifications. - Participation aux projets en cycle en V, Agile et SAFe. - Gestion des environnements : développement, qualification, recette et intégration. - Contribution à la modernisation et sécurisation des applications. Expertise souhaitée Compétences techniques obligatoires : - Langage C (priorité absolue) - Bash - ESQLC - SQL / PostgreSQL - Git - Système Linux - Compilateur GCC / Makefile Compétences appréciées (plus) : - Shared Memory - Multi-Threading - Java Native Interface (JNI) - AWS Soft Skills - Capacité à travailler en équipe dans un environnement critique. - Rigueur, autonomie et sens de l’analyse. - Bonne communication avec les équipes projet et métiers.

Contexte projet / client : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle internationale, vous intervenez sur la migration et la structuration d’un environnement Digital Workplace, au sein d’une organisation disposant de multiples entités et d’un contexte multiculturel. Missions principales Piloter techniquement la migration d’un environnement collaboratif existant vers Google Workspace, en coordination avec des équipes internationales. Administrer, maintenir et optimiser les services Google Workspace (messagerie, collaboration, visioconférence). Automatiser les opérations d’exploitation et d’administration via APIs, scripts et outils dédiés. Définir et appliquer les politiques de sécurité et de gouvernance de l’environnement Digital Workplace (accès, conformité, usages). Assurer le support de niveau avancé sur les incidents complexes et contribuer à la montée en compétence des équipes support. Produire et maintenir une documentation technique et utilisateur afin de garantir la pérennité des solutions déployées.

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker . Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité , performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Pré-requis impératif : habilitation CNI française (condition obligatoire imposée par le client final, secteur public sensible). Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git. Profil recherché Expérience 7 ans minimum en développement Full Stack Java / React. Solides bases en architecture logicielle et conception applicative . Expérience en encadrement technique ou accompagnement d’équipes. Excellente compréhension des environnements cloud et conteneurisés. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Conditions de mission Localisation : La Defense Rythme : 2 jours en télétravail / 3 jours sur site Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant PeopleSoft H/F à Paris, France. Contexte et Objectif La prestation consiste à intégrer un Centre d’Expertise ERP (périmètres PeopleSoft et Oracle Cloud). L’enjeu majeur est de fournir un support de très haut niveau, capable de challenger des intégrateurs et centres de services déjà en place depuis 5 à 10 ans. Le consultant doit apporter une vision critique, proposer des alternatives rapides et intervenir sur des opérations à forte complexité. Missions Principales Design Authority & Expertise N3/N4 : Garantir la cohérence d’ensemble et la pérennité des solutions. Assurer le respect des bonnes pratiques et normes éditeurs. Soutenir les équipes de réalisation et d’intégration en cas d’anomalies critiques. Expertise Technique PeopleSoft : Maîtrise complète de l'administration (Web/App Server, Integration Broker, Gateway, BI Publisher, PeopleTools). Réalisation des montées de version du socle technique (PeopleTools). Automatisation des livraisons (Shell Linux, Perl, XOS) et industrialisation pour le Cloud. Gestion de l'Infrastructure et du SGBD Oracle : Expertise pointue en base de données : Tuning, VPD, Golden Gate, partitionnement et compression. Maintenance et patchs des SGBD. Provisionnement et gestion de l’infrastructure sur le Cloud Oracle ( OCI, ExaCS ). Accompagnement Fonctionnel et Opérationnel : Assistance à la MOA SI pour les évolutions des ERP. Rédaction et partage des Dossiers d’Architecture Technique (DAT) et Logicielle (DAL). Gestion de la relation avec l'éditeur (Service Requests Oracle). Profil Recherché Un expert senior justifiant d'une expérience supérieure à celle des intervenants historiques. Le candidat doit maîtriser l'écosystème technique PeopleSoft et les plateformes Cloud associées ( OIC, OAC, APEX, Autonomous Database ). Une grande réactivité est attendue pour la résolution de crises et le challenge des solutions techniques spécifiques.

Nous recherchons un Tech Lead Java / Angular / React pour intervenir au sein d’une squad Trade Operation, dans un contexte applicatif Back Office Trade Finance. La mission porte sur des développements Java , Angular , React , PL/SQL , ainsi que sur l’accompagnement technique des équipes dans un environnement agile et international. Missions principales Activités CHANGE Accompagner les développeurs et Application Owners (bonnes pratiques, revues de code, process de développement) Prendre en charge des sujets techniques structurants : architecture applicative, SSO, architectures Active/Active, DevOps / DevSecOps (containerisation, OpenShift), performance Réaliser les développements complexes ou urgents Participer aux phases amont : chiffrage, conception des solutions techniques, définition des architectures Piloter les tickets Jira, suivre l’avancement et débloquer les équipes Préparer et planifier les mises en production Activités RUN Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications Participer à la résolution des incidents et à l’analyse des logs Accompagner les équipes sur les pratiques DevOps et la gestion de configuration Proposer des actions de maintenance préventive et d’optimisation Profil recherché Excellente maîtrise de : Backend : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration Frontend : Angular, React Base de données : Oracle (SQL, PL/SQL) DevOps : Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift, Git Connaissances solides en architecture (microservices, hexagonale, CQRS, design patterns) Anglais professionnel ( niveau B2 minimum ) Méthodologie Agile / Scrum

Pour le besoin de mon client basé en Ile de Farnce , je suis à la recherche d'un Tech lead ODM Taches : Recueil des besoins des projets, Proposition de modélisation en offres/produits/articles Test des offres Contribution à la recette des projets TDD BDD Dette technique Pair Programming Développement des tests unitaires Gestion du Run des applications : incidents, assistance utilisateurs Environnement technique Java 17+, Spring Boot 3+, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Batch, Rest API, OpenAPI/Swagger 3, Postman/SOAP UI

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur d’hôtellerie ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Lead Project Manager (H/F) . Notre client a défini son Target Operating Model (TOM) pour les opérations de support aux hôtels. La priorité porte désormais sur la mise en œuvre progressive du modèle, sa déclinaison opérationnelle et la sécurisation de son déploiement dans un environnement multi-régions, multi-langues et multi-vendors. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Traduction du TOM en dispositifs opérationnels concrets 🔸Déclinaison du modèle cible en processus, rôles et interactions opérationnelles 🔸Clarification des points de dépendance et d’arbitrage 🔸Formalisation des prérequis au déploiement (outils, compétences, gouvernance) 🔸Sécurisation du plan de transition 🔸Structuration du plan de déploiement (phases, priorités, risques) 🔸Identification des quick wins et des points de vigilance 🔸Aide à la coordination des parties prenantes internes et externes 🔸Appui pour les appels d’offres et la sélection des partenaires 🔸Contribution à la définition des critères opérationnels et SLAs 🔸Analyse structurée des réponses vendors (qualité / capacité / risques) 🔸Mise en place des KPIs et rituels de suivi

Contexte: Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le d'une prestation de Tech Lead Java FullStack pour intervenir dans la squad! Profil recherché Tech Lead Java Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot) & Angular, sur l'outillage CI/CD · Force de propositions et d'accompagnement des Ingénieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement o TDD o BDD o Clean code o DDD ou architecture hexagonale, Microservices o Principes SOLID o Outils CI/CD o Revues de code o Pair Programming · Vision 360 o Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software" o Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés Contexte technique • Langages : Java 8, 17, 21 • IDE : IntelliJ • Framework : SpringBoot, Spring Batch, Spring Security • Méthodologie/Concept : Agile • Web Service : API Rest • CI / CD : Gitlab, Sonar, Jenkins, Docker • Cloud : Kubernetes/OpenShift • Base de données : Postgresql • Bus de message : Kafka Squad concernée par la mission • 1 Product Owner • 1 Scrummaster • 2 Chefs de projet • 2 Business Analysts • 3 Ingénieurs Software