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Je recherche un Ingénieur Cloud qui rejoindra la Core Team en charge du stream Infrastructure as Code, équipe incluant notamment un directeur de projet, un architecte cloud ainsi qu’une équipe de relais techniques. Ce programme couvre notamment l'accompagnement des équipes de la Production IT dans la modernisation de leurs pratiques : automatisation, monitoring, cloud (Infrastructure as Code), SRE, DevOps et Agile Production. Ce stream fait suite à un premier programme de Migration Cloud qui a migré entre 2022 et 2025 les applications du parc 2S vers la nouvelle solution cloud «dMZR » mise à disposition par le groupe et basée sur les infrastructures IBM Cloud. Cette solution va évoluer vers une solution «dMZR as Code ». Le stream couvrira à la fois la migration des applications déjà onboardées sur la nouvelle solution (migration technique) et l'onboarding cloud de nouvelles applications (avec un reengineering à la clé). Le socle technique pour la réalisation de ces migrations englobe principalement des technologies comme Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, Gitlab, Jenkins, Argo CD, Digital AI Release, Sybase, Oracle, CFT/MQ, Websphere, Apache/Tomcat. Le rôle de l'Expert Cloud est d'accompagner les équipes de Production Applicative (APS) en charge de cette migration sur les aspects liés à la production. L’objectif est de les faire monter en compétence sur les technologies Cloud / Infrastructure as Code afin qu’ils deviennent autonomes à la fois pour réaliser ces migrations de manière industrialisée mais aussi pour administrer ces applications une fois celles-ci déployées. L'expert Cloud intervient sur tout ou partie des activités suivantes: Développement et maintenance de la surcouche permettant une meilleur expérience utilisateur pour les équipes onboardées sur le DMZR as Code Définition de l'impact de ces nouvelles technologies sur les pratiques de la production IT 2S et développer les standards/supports nécessaires pour faire l'évolution de ces pratiques Sensibilisation de la ligne managériale Accompagnement les équipes sur leurs migrations: support au travers de divers canaux (outillage, documentation, training, sessions de travail), apport du conseil et des propositions d'amélioration, s'assurance de la bonne appropriation des pratiques, de la conformité au standard, animer l'amélioration continue Rendre visible les progrès / bénéfices pour les équipes au travers de la mise en place d'indicateurs pertinents et l'organisation de retours d'expérience Etre en interface avec l'Offre de Service du Groupe BNP Paribas pour faire remonter les besoins et propositions d'amélioration 2S Expérience : Solide connaissance des technologies Cloud / Certification Terraform est un plus Bonne expérience en accompagnement de collaborateurs / Participation à un projet de migration cloud Compétences Transverses. Capacité d’analyse Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Capacité à développer les autres et leurs compétences Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Compétences Comportementales Écoute active Capacité d’adaptation Impact / capacité à influencer Capacité à partager/transmettre des connaissances Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes Capacité à collaborer / travail d'équipe Capacité d’organisation Expérience requise Migration cloud (≥ 1 projet significatif) Coaching Accompagnement équipes IT Rédaction de standards DocumentationAnimation de formations ou ateliersCertification Terraform (HashiCorp) Contexte Production bancaire

🎯 Objectif du poste Nous recherchons un consultant / ingénieur d’échange de flux B2B pour intervenir sur un système d’information assurance , dont le rôle est de : Assurer le bon fonctionnement, l’évolution et la supervision des échanges de données (fichiers et API) entre l’entreprise et ses partenaires, via la plateforme IBM Sterling. 🧩 Missions principales Exploiter et maintenir la plateforme IBM Sterling Gérer les incidents applicatifs liés aux échanges de flux (niveau 2) Mettre en place de nouveaux partenaires (configuration des échanges) Développer et maintenir les workflows d’échange (Business Process) Participer aux déploiements applicatifs Analyser les données via la base SQL Server Travailler sur des flux sécurisés (SFTP, HTTPS, FTPS) 🛠️ Compétences techniques attendues ✅ Indispensables SQL (requêtes, jointures, agrégations) IBM Sterling B2B Integrator / File Gateway Échanges de flux B2B Services REST / JSON Connaissance environnement IBM i IBM RDI RPG Free (lecture / compréhension) ✅ Importantes XML / XSLT / XPath Notions Java (scripts ou petites briques techniques) Protocoles d’échange sécurisés (SFTP, HTTPS, FTPS, TLS) 🧰 Compétences complémentaires (bonus) Scripting : Python / Bash Gestion de code : Git CI/CD : GitLab CI Cloud : AWS (S3, EC2…) API REST / SOAP (Postman) 🏢 Organisation 1er mois : 100 % sur site Ensuite : 2,5 jours sur site / semaine Contexte assurance / grand SI

L'équipe est chargée du pilotage mensuel du risque via la mise à jour du datamart risque et des reportings associés. Pour cela, un RUN mensuel, actuellement composé de programmes SAS, devra perdurer en parallèle des développements induits par les nouveaux usages data (nouvelles expositions de données, nouveaux outils de préparation tels que DREMIO-DATAIKU, et utilisation de Power BI Report Server). Cette mission a pour objectif : · Développer des flux Dataiku et des rapports Power BI afin de contribuer au pilotage mensuel du risque. · Assurer le transfert et la réécriture des programmes SAS existants vers Dataiku, en tenant compte de la complexité de certains codes et des logiques métier sous-jacentes. · Documenter la construction et le fonctionnement des mises en place pour garantir la pérennité et la maintenabilité des solutions. L’équipe tient à cœur de développer des suivis automatisés et optimisés. Une intégration au RUN mensuel ainsi qu’une participation aux demandes d’évolutions sur des suivis déjà existants pourront également être réalisées, dans le but de s’imprégner du fonctionnement global de l’équipe. Anglais courant requis ! Prestations demandées : Comprendre le fonctionnement actuel du datamart risque composé de programmes SAS. Dupliquer les RUN actuels sur les nouveaux outils DREMIO et DATAIKU Mise en place d’un rapport Power BI version report server permettant le pilotage mensuel Participation au double run mensuel

ACCROCHE SI TU PENSES QUE L'ON PARLE D'INTERNET, CE QUI SUIT NE T'EST PEUT ÊTRE PAS DESTINE ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’acteurs majeurs du secteur du retaildu retail tu participeras au développement, à l’évolution et à l’optimisation de solutions .NET répondant aux enjeux métiers et techniques : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 6 - 10 ans minimum Expert(e) en .NET (4.7.2 ET 9), CLEAN ARCHITECTURE, EVENT-DRIVEN Habile avec les outils : EF CORE et les bonnes pratiques de CI/CD AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

🧩 Contexte Dans un environnement en forte évolution, une équipe finance/comptabilité recherche un renfort pour sécuriser le support applicatif dans un contexte de sous-effectif. Le besoin est très opérationnel : la mission consiste à assurer la continuité du run, traiter les incidents et accompagner les utilisateurs métiers au quotidien. 🎯 Missions Gestion et analyse des incidents applicatifs (ERP D365) Suivi des anomalies liées aux flux et aux interfaces entre applications Support aux utilisateurs métiers (principalement comptabilité) Analyse des écarts et qualification des problématiques fonctionnelles Gestion et mise à jour des données de référence (master data) Participation aux clôtures comptables (préparation, suivi des flux, contrôles) Contribution aux montées de version de l’ERP Coordination avec les équipes techniques en cas de besoin

Dans le cadre des activités industrielles du site, l’entreprise recherche un IT Manager à forte expertise technique. Ce poste est centré sur un rôle de référent technique auprès des équipes IT locales, avec une implication directe dans les choix techniques, le support avancé et la sécurisation des infrastructures. Le management hiérarchique des équipes est assuré par un autre responsable ; le titulaire du poste agit comme leader technique et expert . Missions principales Référent technique & expertise Être le point de référence technique pour les équipes IT du site Apporter un support de niveau expert (N3/N4) sur les incidents complexes Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques Garantir la cohérence et la standardisation des solutions IT Poste de travail & systèmes Administrer et optimiser les environnements Windows et Linux Gérer les images, déploiements et configurations des postes de travail Assurer la gestion des identités, des droits et des politiques de sécurité Participer aux projets de modernisation du poste de travail Réseaux & sécurité Administrer et superviser les infrastructures réseaux Gérer les équipements de sécurité (firewalls, filtrage, segmentation) Participer à la définition et à l’application des politiques de cybersécurité Analyser et corriger les vulnérabilités réseau Support & accompagnement des équipes Accompagner techniquement les équipes IT (support, proximité, infra) Former et faire monter en compétences les collaborateurs Mettre en place des bonnes pratiques et documentations techniques Participer aux cellules de crise en cas d’incident majeur Projets IT Participer aux projets de transformation digitale du site Piloter techniquement certains projets (déploiement, migration, sécurité) Assurer la coordination avec les équipes IT centrales

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration applicative autour de la solution 4Sight , un grand acteur du secteur financier recherche un profil Technical / Business Analyst (H/F) pour renforcer l’équipe projet en charge du support applicatif et fonctionnel . Contexte & Enjeux Migration / upgrade applicatif de la solution 4Sight vers sa nouvelle version Environnement financier à forte complexité fonctionnelle et data Enjeux critiques de continuité opérationnelle durant toute la phase de migration Travail en interaction étroite avec les équipes métiers et IT Objectifs de la mission Assurer le support applicatif N2 / N3 sur la solution 4Sight pendant la migration Analyser et résoudre les incidents, anomalies et problématiques liées à la migration Contribuer activement aux activités de migration : Validation fonctionnelle Contrôle de cohérence des données Suivi et support post-migration Sécuriser les processus et flux métiers tout au long du projet

Tes responsabilités au sein d’une équipe agile (SCRUMBAN + continuous delivery) : 1/ Analyse : Participer à la découpe des users story en tâche technique Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée Ainsi que Réaliser le prototypage 2/ Qualité : Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ..) Maintenir la qualité du code (Lisibilité, documentation, maintenabilité) Améliorer la qualité technique de son produit (Montée de version de librairie, fwk, refactoring..) Effectuer de la code review S’assurer que mon application soit sécurisée selon les standards de mon contexte. Contribuer à l’amélioration du monitoring de la production afin de respecter les SLI/SLO 3/ Développement (seul, en pair programming, en mob programming) : Développer les tâches de la backlog en mode API-First Développer les correctifs nécessaires pour pallier aux problèmes de production. Respecter les différentes étapes de la definition of done. Contribuer à l’amélioration de l’architecture technique de la plateforme Intégrer la sécurité dans votre logique de développement quotidienne Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique de l’application 4/ Déploiement : Déployer son produit via la chaîne d’intégration et de déploiement continue. Savoir mettre en place et faire évoluer sa chaîne de déploiement Veiller à ce que le build soit toujours “vert” 5/ Veille technologique : Faire partie d’une ou plusieurs communautés pour partager ses savoir-faire et ses bonnes pratiques Faire de la veille technique pour garantir son niveau, s’inspirer et inspirer ses homologues (Tech Chapter)

Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Cesson-Sévigné Contexte Experis recrute un Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients. Vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques dans des secteurs exigeants comme la défense, la sécurité, la finance ou la santé. Vos missions Pilotage et coordination de projets techniques Piloter et coordonner les projets liés à l'évolution des outils et environnements pour des clients opérant dans des secteurs exigeants Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, développement et exploitation Suivre la planification, le budget et la qualité des livrables Conformité et gestion des risques Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité en vigueur Contribuer à la définition des besoins techniques et à la conception des solutions Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet

Contexte de la mission Le programme DomIA (« Domicile Indemnisation IA ») constitue l’un des 10 programmes stratégiques du Groupe. Lancé en 2022, son objectif est d’implémenter des améliorations dans les processus d’indemnisation IRD du Groupe en utilisant une approche modulaire commune. La dernière année du programme est marquée par la réalisation de six projets majeurs, chacun présentant une composante à la fois métier et technologique. Ces initiatives partagent un enjeu central : offrir davantage d’autonomie aux clients tout en permettant aux Conseillers de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Pour la phase finale du programme DomIA, nous recherchons un Pilote de chantier capable de prendre en charge la gestion proactive des activités. Ce professionnel devra également renforcer et challenger les pilotes responsables des projets majeurs, tout en synthétisant leurs retours pour assurer une cohérence globale. Objectifs et livrables La mission sera rattachée à la Direction de la Transformation et de la Coordination de la DIARD , qui supervise le programme DomIA. Elle sera encadrée par le Directeur de Programme . Le rôle du prestataire sera de mener des chantiers relatifs à l’intégration du programme DomIA avec la politique d’indemnisation habitation, élaborée parallèlement, destinée aux Directions Indemnisation des trois marques du Groupe : GMF, MAAF et MMA. Les principales missions incluent : Accompagner, en central et en transversal, les activités de cadrage, de définition et de suivi des trajectoires des chantiers liés à la Politique indemnisation. Fournir une vision consolidée sur la trajectoire de transformation métier dans chaque domaine du programme, en veillant à sa faisabilité. Assurer la rationalisation des ressources dédiées aux projets métier et marque pour chaque chantier, tout en apportant un soutien opérationnel lorsque nécessaire. Garantir une application homogène de la méthodologie Covéa et assurer la conformité avec l’ensemble des processus du groupe, au niveau du programme comme de ses projets. Contribuer à l’animation et à la préparation des instances de gouvernance du programme (et des chantiers si besoin), en produisant, par exemple, des supports synthétiques, en assurant l’information, la communication et le suivi des comptes rendus. Participer activement aux réunions de gouvernance et rendre compte au Directeur de Programme.

L'équipe Poste de travail Windows (WIT) recherche un prestataire expert pour renforcer ses activités autour du déploiement, de l'intégration et du support des environnements Windows 11 en entreprise. Missions principales Création, mise à jour et intégration de packages et d'applications Conception de séquences de tâches Windows 11 Interlocuteur technique auprès des éditeurs, de l'architecture et des squads Tests en intégration et pré-production des packages, applications et séquences de tâches Support N3 sur les incidents poste de travail Rédaction des documents techniques associés Collaboration étroite avec l'architecture, les projets et les squads

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, nous recherchons un Business Analyst senior pour accompagner l’analyse des processus Finance et leur intégration avec les solutions technologiques. Vous interviendrez dans un environnement international, avec une forte interaction entre équipes métiers et IT. Vos missions : -Animer des ateliers pour recueillir et challenger les besoins métiers -Analyser l’existant et définir les processus cibles -Rédiger la documentation fonctionnelle et les exigences systèmes -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une implémentation conforme -Identifier des axes d’amélioration continue sur les processus Finance

Missions Analyser l’existant à partir des cartographies macro déjà en place Mener des entretiens avec les directions métiers afin de comprendre leurs flux de données et usages Cartographier les processus Data actuels et cibles (modélisation BPMN ) Identifier les points de blocage, ruptures de flux, tâches chronophages et risques sur la qualité ou la sécurité de la donnée Proposer une vision cible optimisée et sécurisée Préparer et animer des ateliers métiers autour de la qualité et de la circulation de la donnée Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du dictionnaire de données Livrables attendus Cartographies détaillées des processus Data (format BPMN) Documentation fonctionnelle et technique associée Rapport de préconisations incluant l’analyse des irritants et la vision cible Fiches documentées dans le dictionnaire de données

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst Open API/ DSP2 H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre de la mise en conformité et de l’optimisation de services digitaux, vous intervenez sur des sujets liés à l’Open Banking et aux APIs, avec des enjeux réglementaires forts (DSP2) et de modernisation des parcours. Vous évoluez dans un environnement en transformation, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux APIs et parcours digitaux - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les user stories - Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins - Définir et exécuter les cas de tests (API, parcours) - Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions correctives - Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique