Experis France

Offre d'emploi Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H

Cesson-Sévigné (35)

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
40k-45k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Cesson-Sévigné, Bretagne
Publiée le 25/04/2026

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Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Cesson-Sévigné

Contexte

Experis recrute un Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients.
Vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques dans des secteurs exigeants comme la défense, la sécurité, la finance ou la santé.

Vos missions

Pilotage et coordination de projets techniques

  • Piloter et coordonner les projets liés à l'évolution des outils et environnements pour des clients opérant dans des secteurs exigeants
  • Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, développement et exploitation
  • Suivre la planification, le budget et la qualité des livrables

Conformité et gestion des risques

  • Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité en vigueur
  • Contribuer à la définition des besoins techniques et à la conception des solutions
  • Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet

Profil recherché

Technical skills





Expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets techniques en environnement sécurisé ou de services critiques


Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination transverse


Bonne connaissance des technologies sécurité, réseaux, systèmes et environnements cloud


Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre contraint et exigeant


La connaissance des normes ISO 27001, RGPD, NIS2 et DORA est un plus





Soft skills





Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle


Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et contraints


Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires


Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes





Pourquoi rejoindre Experis ?
En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d'équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.




👉 Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-





Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H

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