Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au sein de la digital factory France (~25 collaborateurs), le chef de projet fonctionnel Customer Care aura les responsabilités suivantes : Projet et Solutioning Qualifier le besoin exprimé par le métier Sélectionner une solution du marché sur base de l’expression de besoin Mener les ateliers avec les sachants (métier, produit, technique) pour identifier les modalités d’intégration de la solution au sein du SI en prenant en compte les enjeux de sécurité (dont legal et applicatif), de monitoring et de reporting (gouvernance de la donnée). Piloter l’intégration de la solution au sein du SI (dont impacts sur les applications mobiles) Piloter le déploiement de la solution et accompagner sa mise en service Contribuer à la validation du bon fonctionnement de la solution, notamment l’alimentation vertueuse de la base de connaissance, à partir des requêtes saisies depuis les applications mobiles. Déployer les indicateurs de performance de la relation client et les suivre Comitologie Porter et animer la gouvernance projet (copil et coproj) Porter la relation avec l’éditeur si pertinent, pour déploiement d’une solution répondant aux attentes du métier Porter la relation avec les équipes connexes à la DF (notamment sécurité et data) et identifier / gérer les impacts dans le cadre du projet Identifier/mitiger ou escalader les risques inhérents au projet Process Documenter les principes d’intégration de la solution Modéliser les processus d’escalade du support de niveau 1 vers les supports de niveau 2 et 3 Modéliser les processus d’apprentissage du support de niveau 3 vers les supports de niveau 2 et 1. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de ces processus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Obsolescence RH7 sur Paris. Descriptif: Chef de projet Technique pour gérer le côté infrastructure d'un projet complexe de traitement de l'obsolescence RH7 via la migration de la solution HR4Y Legacy vers une infrastructure SoCloud Privative Il doit : avoir tous les fondamentaux en gestion de projets (cadrage, chiffrage, planification, animation des comités, gestion des risques…) avoir une très bonne communication écrite et orale avoir des expériences dans la gestion de l’obsolescence, idéalement autour de RedHat les compétences demandées : Application HR4YOU : Indispensable (Niveau 2 – Confirmé) Application SIRH : Complémentaire (Niveau 1 – Débutant) Application PeopleDoc : Complémentaire (Niveau 1 – Débutant) Application PeopleAsk :Complémentaire (Niveau 1 – Débutant)

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projet IT expérimenté(e) Description de la mission En tant que premier point de contact DSI du directeur de programme transverse, vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le volet IT, en alignement avec les objectifs métiers et les contraintes technologiques (technologies, expertises, capacités). Travailler avec le directeur de programme pour découper le programme en une roadmap composée de projets cohérents d’un point de vue métier et IT. Consolider la vision des besoins métiers et des impacts (humains, technologiques, financiers) afin de garantir la cohérence fonctionnelle des solutions IT. Participer à la mise en place de la comitologie programme/projets avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes. Définir et valider les moyens IT nécessaires à la réalisation des projets : compétences, ressources humaines et techniques, budgets. Définir les macro-livrables techniques des projets. Établir le macro plan de réalisation IT : cadrage, étapes clés, planning macro. Participer au sourcing des chefs de projet IT et autres acteurs IT pour les différents projets.

Je recherche un Chef de Projet SAP FI pour accompagner mon client dans ses projets SAP dans un environnement SAP S/4HANA. Mon client est un leader dans son secteur d'activité avec des projets d'implémentation s/4 HANA à l'international. Les missions : Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins fonctionnels Coordonner les acteurs internes (équipes techniques, AMOA) et les prestataires Assurer l’intégration des solutions dans l’écosystème applicatif du groupe Suivre les budgets, plannings, livrables et niveaux de qualité Gérer les phases de déploiement et de support (RUN) Mettre en place des KPI et assurer le reporting régulier sur l'avancement

Vos missions principales : Pilotage de projets Data : vous conduisez des projets structurants de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production. Recueil et challenge des besoins métiers : vous identifiez les enjeux, proposez des solutions adaptées et accompagnez les équipes dans leur appropriation. Coordination transverse : vous êtes l'interface clé entre les équipes métiers, IT et data. Gouvernance de la donnée : vous contribuez activement à la mise en place de référentiels, à l'amélioration de la qualité des données, au catalogage et à la traçabilité. Suivi de la performance data : vous participez à la définition et au pilotage des KPIs liés à la valorisation des données. Vous intervenez sur un écosystème riche et varié : Data Lake, DWH, Data HUB, MDM, PIM/DAM, Data Catalog, Data Lineage, Data Quality, Data Visualisation, Data Export, avec une forte orientation vers les solutions Microsoft et Informatica.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet F/H, pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situés au Luxembourg. Le chef de projet aura pour mission de piloter plusieurs projets stratégiques liés à l’énergie, aux systèmes d’information et à la transformation digitale. Il/elle interviendra sur des thématiques variées : conformité réglementaire, infrastructure IT, data governance, reporting, CRM, etc. Exemple de projets : Amélioration de l’infrastructure cloud Communication autour des évènements sur le réseau Adaptations nécessaires à la nouvelle loi électricité Analyse de nouvelles régulations Intégration des clients MT dans le CRM Mise à jour d’une solution de virtualisation Amélioration du reporting financier Projet relatif à la Data Governance

Contexte Dans le cadre d’un projet international de migration de notre ERP Infor M3 , nous recherchons un Chef de projet expérimenté disposant d’une solide connaissance fonctionnelle et technique des versions 7.1 et 13.4 , et ayant déjà piloté des projets de migration similaires. Le poste implique une coordination entre les équipes locales et internationales, d’où la nécessité d’un anglais professionnel courant . Missions principales Piloter les projets de migration de l’ERP Infor M3, de la version 7.1 vers 13.4 (ou supérieure). Assurer la planification, le suivi et la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes. Analyser les écarts fonctionnels entre les versions, proposer et valider les solutions adaptées. Superviser les tests de migration , la recette fonctionnelle et la validation des données. Garantir la qualité, les délais et les coûts du projet. Participer à la conception et à l’optimisation des processus métiers dans M3. Assurer la communication et le reporting auprès du management et des équipes globales. Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Compétences techniques requises Maîtrise confirmée de Infor M3 , notamment les versions 7.1 et 13.4 . Expérience concrète en projets de migration de version M3. Bonne connaissance des modules principaux (supply chain, production, finance, etc.). Compréhension du fonctionnement des interfaces EDI (sans être nécessairement expert). Excellente connaissance des tables M3 et maîtrise du langage SQL pour les analyses et requêtes. Bonnes pratiques en gestion de projet (planification, risques, communication). Connaissance des environnements internationaux et multiculturels. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, gestion ou ingénierie . Expérience de 5 à 10 ans minimum sur Infor M3, dont au moins un projet de migration complet. Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques. Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens à l’international). Bon esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service. La certification CPIM (APICS) est un plus apprécié .

Nous recherchons un Développeur Front-End Angular 18 pour intervenir au sein d’une équipe Agile (Scrum) sur un portail web d’épargne pour un grand acteur du secteur assurance/finance. Vos missions Analyse des besoins métier et participation aux spécifications techniques. Conception, prototypage et analyse détaillée. Développement Angular 18 : composants, services, modules. Mise en place et respect des normes de développement et de qualité. Écriture et exécution des tests unitaires et d’intégration. Correction des anomalies, maintenance corrective et évolutive. Documentation et participation active aux rituels Agile.

Contexte : Notre client, un acteur majeur de son secteur, engage une transformation digitale ambitieuse avec la migration de son système SAP vers SAP RISE sur le cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter cette migration, en garantissant la continuité des opérations et l’alignement avec les objectifs métiers. Missions principales : Piloter la migration SAP vers SAP RISE, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et suivre le plan de projet (jalons, budget, risques). Animer les ateliers de cadrage et de recette avec les utilisateurs clés. Assurer la conformité des processus métiers avec les bonnes pratiques SAP RISE. Superviser les tests et la montée en compétences des équipes internes. Garantir la transition vers le cloud avec un impact minimal sur les activités.

Localisation Paris – 50% télétravail 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la résilience opérationnelle et de la sécurité IT, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Organisationnel IT – Résilience & Sauvegarde. Votre rôle sera avant tout organisationnel : vous aurez la responsabilité de piloter, planifier et coordonner les exercices de restauration de sauvegardes en environnement de production (phase de run), en lien avec les équipes Infrastructure et Cybersécurité. Vous ne serez pas attendu sur l’expertise technique pure, mais sur votre capacité à structurer, orchestrer et animer le projet avec l’appui des experts techniques. 🚀 Responsabilités principales Piloter et coordonner les projets liés à la restauration de sauvegardes massives. Organiser et planifier les exercices de restauration en phase de run (tests, simulations). Mettre en place la gouvernance projet (comités, reporting, suivi des actions). Coordonner les échanges entre équipes Infrastructure, Cybersécurité, Exploitation et Métiers. Documenter et formaliser les processus et procédures de restauration. 🔧 Compétences requises Excellente compréhension des environnements d’infrastructure IT. Solide culture en IT et Cybersécurité. Expérience confirmée en gestion de projet organisationnel IT (8 – 15 ans). Maîtrise des enjeux liés aux sauvegardes/restaurations (outils, politiques de rétention, sécurité des données). Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers). Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer. ✅ Profil recherché 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets organisationnels IT, idéalement dans le secteur bancaire. Mission longue 3 ans Expérience sur des projets liés à la sauvegarde/restauration Bon relationnel, capacité à vulgariser les sujets techniques. Disponible rapidement pour une mission longue (6 mois renouvelable). Ouvert à un mode hybride 50% télétravail.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées... Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles. Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité. Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.

Dans le cadre du développement de l’expérience collaborateur au sein de la DSI, nous recherchons un profil pour participer à la gestion et à l’évolution de la Digital Workplace ainsi que des agents conversationnels et solutions d’IA internes . L'objectif est d’améliorer les services digitaux mis à disposition des collaborateurs et de placer l’expérience utilisateur au centre des démarches. Rattaché(e) à l’équipe Fonctions supports & expérience collaborateur, vous interviendrez sur : La gestion opérationnelle des plateformes : support N2, suivi de production, paramétrage et configuration L'analyse des incidents, demandes et évolutions, et la réalisation de tests & recettes L’animation d’ateliers fonctionnels et la rédaction d’epics / user stories La contribution au pilotage des produits : backlog, planning, reporting, priorisation La préparation et le suivi des projets (cadrage, étude de solutions, cahier des charges, contractualisation, suivi budget et planning) La conduite du changement, la communication interne et la formation utilisateurs L’accompagnement des métiers sur les cas d’usage d’agents conversationnels / IA La coordination avec les équipes internes (MOA/MOE) et partenaires externes

Projet : Outil GMAO Santé : Logiciel de gestion patrimoniale et maintenance des équipements hospitaliers. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) avec objectif de disponibilité proche de 100%. Fonctionnalités : Ticketing classique pour réparations (ex. fuite dans un musée). Gestion complète des infrastructures (climatisation, équipements médicaux). Documentation centralisée et alertes de maintenance. Positionnement différenciant : forte spécialisation santé , face à des concurrents généralistes. Clients principaux : hôpitaux, GHT, centres de soins . Exemples d’équipements : IRM, scanners, pousse-seringues .

🧩 Chef de projet IT – Flux API / EDI – Retail & Marketplace (H/F) 📍 Paris – Hybride ( 3 jours sur site) | 📅 Démarrage souhaité : mi-novembre 2025 🎯 Contexte Vous rejoignez une équipe IT en charge de la refonte de l’architecture digitale et des flux d’intégration pour des projets marketplace, e-concession et B2B à l’international. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet senior et serez le point de contact technique et fonctionnel pour les partenaires digitaux et les équipes internes. ⚙️ Vos missions Piloter l’ intégration technique de nouveaux partenaires digitaux (marketplaces, grands magasins, plateformes B2B). Cadrer, suivre et coordonner les projets d’ échanges de données entre systèmes internes (ERP, OMS, PIM, WMS…) et partenaires. Participer à la migration d’une plateforme d’intégration API/ETL (MuleSoft → Talend). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux flux API et EDI. Assurer la maintenabilité et la supervision des flux existants (ordonnancement, monitoring, gestion des incidents). Collaborer avec les équipes IT, métiers (digital, logistique, data) et partenaires externes. Contribuer à la standardisation et la documentation des bonnes pratiques d’intégration. 🧠 Votre profil Bac +5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou génie logiciel. 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT technico-fonctionnels. Expérience confirmée dans les flux d’intégration (API / EDI) , idéalement dans un environnement retail / e-commerce / marketplace . Bonne compréhension des systèmes ERP, OMS, PIM, WMS et des échanges inter-applicatifs. Connaissance de Talend (ou autre ETL / ESB), MuleSoft appréciée. Notions d’ordonnancement ( vTOM ) et de data ( Snowflake, SQL ) sont un plus. Excellent relationnel, rigueur, sens du service et goût pour la technique. Anglais professionnel (partenaires internationaux).

Dans le cadre du lancement d’un nouveau produit digital à destination du marché de l’hôtellerie , nous recherchons un chef de projet digital senior transverse , capable de piloter la stratégie Go-To-Market et de coordonner le déploiement opérationnel auprès des différentes parties prenantes internes et externes (Digital, IT, Sécurité, Métiers, partenaires technologiques, hôtels). Le profil recherché doit allier vision stratégique , excellence opérationnelle et expérience solide dans la mise en œuvre de solutions digitales dans un environnement complexe et multi-sites (groupes hôteliers, retail, luxe, restauration, etc.). 🧭 Responsabilités principales Concevoir et exécuter la stratégie de mise en marché (Go-To-Market) d’un produit digital destiné à l’hôtellerie. Définir les objectifs de succès (OKR, KPI) et suivre les indicateurs de performance. Identifier et animer les parties prenantes clés : équipes IT, métiers, produit, sécurité, partenaires techniques. Piloter les plans de lancement et de déploiement : cadrage, roadmap, suivi des livrables, reporting. Mettre en place une boucle de feedback et d’amélioration continue , en lien avec les utilisateurs et les équipes support. Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des livrables (méthodologie, standards, RGPD, cybersécurité). Accompagner les équipes dans l’ adoption et la formation des nouveaux outils digitaux. Contribuer ponctuellement à d’autres projets digitaux transverses. ⚙️ Périmètre & Contraintes Stakeholder management : enjeu clé de la mission. Domaines couverts : PMS, solutions de sécurité, technologies hôtelières. Méthodologie : OKR / Agile. Présence sur site : 2 jours par semaine à Issy-les-Moulineaux. Pas de déplacements ni d’astreintes. Entité : Distribution Strategy & Product – Digital & IT Services Functional Expert Senior . 🧩 Compétences & Profil RecherchéHard skills Gestion de projet digital transverse : niveau expert Adoption & conduite du changement : confirmé à expert Anglais professionnel courant (échanges internationaux) Solide expérience dans le secteur de l’hôtellerie / restauration / retail Maîtrise des systèmes PMS , des solutions de sécurité et d’intégration technologique Expérience prouvée en lancement, intégration et déploiement de produits digitaux (web / mobile / ERP / PMS / e-commerce) Bonne culture des KPI, OKR, outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, etc.) Soft skills Leadership transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires Excellente communication et capacité à fédérer les acteurs techniques et métiers Approche orientée résultats, pragmatique et structurée Capacité à évoluer dans un environnement international et complexe Sens de l’innovation et de la performance

Contexte : Déploiement un plan de contrôle générique global basé sur les standards de sécurité pour assurer la sécurité physique des Datacenters. Missions : Travailler en étroite collaboration avec le responsable du programme ainsi que le responsable des datacenters Être responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor En collaboration avec le responsable des Datacenters et le responsable du programme, définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) Identifier et évaluer l’impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l’arbitrage pertinent avec le client Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets transverses Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté Réaliser la clôture du projet Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant Must-have : Connaissance du mode de fonctionnement et des instances de décision du périmètre attaché au projet Maitrise de la méthode projet, des principes de gestion d’un projet et de sa gouvernance Expérience confirmée en sécurité physique d’infrastructures critiques, de préférence Datacenters. Maitrise de l'Anglais obligatoire