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Dans le cadre du renforcement de son organisation qualité, notre client recherche un(e) QA Lead afin de structurer et faire évoluer les pratiques QA sur un périmètre applicatif principalement mobile, avec des interventions ponctuelles sur des applications web. 📋 Vos missions En tant que QA Lead, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue de l'organisation QA et interviendrez notamment sur les sujets suivants : • Définir, structurer et faire évoluer la stratégie de tests • Harmoniser les pratiques QA entre plusieurs équipes et sites • Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus de recette • Coordonner les activités QA sur plusieurs périmètres applicatifs • Identifier et gérer les dépendances entre les différentes équipes projets • Être force de proposition afin de mettre en place des méthodes et des outils favorisant la qualité des livraisons • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de l'organisation QA 🛠️ Environnement Robot Framework · Katalon · Agile

Chef.fe de projet ITSM / EasyVista Vous pilotez des projets techniques visant à faire évoluer la plateforme ITSM (EasyVista) autour de sujets tels que les processus ITIL, les workflows, les catalogues de services, la qualité des données (notamment la CMDB) et l'amélioration continue des services. Vous coordonnez les actions, suivez les plans d'avancement et veillez à la cohérence des évolutions mises en œuvre. Votre rôle Pilotage des projets d'évolution ITSM · Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques · Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de succès · Planifier, coordonner et suivre les projets d'évolution de la platefome ITSM · Suivre l'avancement des projets (charges, délais, risques) · Organiser et animer les comités projet · Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes Coordination des acteurs et des évolutions techniques · Coordonner les équipes techniques internes (ingénieurs SysOps/réseau, architectes, sécurité opérationnelle…) · Participer aux phases de conception technique · Garantir la cohérence des choix techniques · Valider les livrables techniques et garantir la qualité des solutions · Assurer la communication entre les équipes techniques, applicatives et les autres parties prenantes · Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs Gouvernance projets et maîtrise des risques • Identifier, anticiper et traiter les risques projets • Définir et suivre les plans d'actions correctifs • Veiller au respect des normes, standards, guides d'architecture et méthodologies projets • Assurer la conformité des projets aux exigences de sécurité et de performance Contribution aux activités transverses • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Sécurité Opérationnelle et Architecture Technique • Contribuer aux chantiers transverses liés à l'ITSM et à l'offre de services • Participer aux comités projets, comités techniques et arbitrages stratégiques liés à l'ITSM • Alimenter les bilans d'activité, tableaux de bord et supports de communication ITSM

Contexte Un grand groupe média public recherche un PMO pour renforcer son équipe, entité transverse en charge de la fabrication et de la mise à disposition de l'ensemble des contenus vidéos (live et VoD) sur ses univers numériques (applications, web, IPTV, réseaux sociaux). La roadmap de cette équipe est fortement en adhérence avec les offres numériques du groupe et nécessite un pilotage rigoureux de son portefeuille projets. Missions - Aider à la structuration et à la systématisation de la consolidation des demandes de projets émanant des directions clientes - Consolider, structurer et prioriser l'ensemble des demandes dans un portefeuille projets transverse à l'équipe - Mettre en place et préparer les instances de suivi opérationnel, d'arbitrage et de priorisation du portefeuille projets - Consolider et suivre les plannings projets du portefeuille et le plan de charge global de l'équipe - Consolider un tableau des risques transverse - Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le partage d'information auprès des parties prenantes

Piloter le déploiement et l'évolution d'un ERP / SIRH. Piloter des projets de dématérialisation des factures. Prendre en charge des sujets réglementaires et de conformité. Piloter des projets de migration d'applications, notamment sur la signature électronique et la finance. Coordonner les équipes métiers, IT, éditeurs et prestataires. Assurer le suivi des délais, budgets, risques et livrables. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès du management. Accompagner et superviser un Chef de Projet Junior.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Chef de Projet IT – Parcours Digitaux Épargne Salariale, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client Malakoff Humanis pour : Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet mise en place ; Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les PO, BA, designers, développeurs et métiers ; Assurer une proximité avec les BO, proxy BO, PO, BA, Tech Lead, responsables de chantier et les métiers ; Mettre en place un processus d'exploration continue permettant d'élaborer une vision, une Roadmap et un backlog ; Rédiger les dossiers de décisions/instructions et mettre en place des plans d'action pour le déploiement par les équipes de réalisation ; Préparer et animer les instances de suivi et de décision pour garantir l'avancement des projets, dans le respect des délais et du budget ; Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances ; Collaborer étroitement avec la direction du programme Ambition Épargne pour assurer le bon déroulement du projet et garantir l'excellence opérationnelle ; Assurer un reporting régulier à la Directrice de Projets Front du programme Ambition Épargne. Environnement technique/fonctionnel : Épargne, Épargne salariale, CRM, Agile (Scrum, SAFe).

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Pour un client de grande renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Chef.fe de projet technique F/H autour de l'AD et de la remédiation pour un démarrage de mission mi-septembre dans les Hauts-de-Seine. Dans le cadre de cette mission, vous agirez comme "chef.fe d'atelier" en interaction avec les techniques et les clients, et cela dans l'organisation du service remédiation, ce qui implique trois responsabilités : Avoir une bonne maîtrise technique de l'AD et de la remédiation pour bien comprendre ce que font les techniciens ; Organiser le service afin de permettre une réelle efficacité et de l'efficience du dispositif des remédiations ; Interagir avec les clients de manière à fluidifier le traitement des demandes, ce qui implique de les piloter de manière dynamique et diplomate afin de notamment de leur expliquer les tenants et aboutissants des opérations pour dynamiser le service et remplir les objectifs.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un CP Migration de données en capacité de spécifier. Le profil attendu doit présenter des compétences de gestion de projets et de conception. Il aura la responsabilité de piloter la conception et les spécifications techniques de la migration. Il assurera le lien entre les acteurs métier, les équipes du partenaire du client et l'équipe technique interne au client. ● Conception et mapping : Comprendre et analyser les formats sources et les formats destinations (nouveau référentiel), puis concevoir les mappings de transformation de données ● Coordination technique et métier : Faciliter les échanges entre les différents acteurs (métier, technique interne, développement, compliance) ● Suivi de l'avancement : Suivre la progression du projet, relancer sur les points en retard et garantir l'avancement des sujets ● Contribution technique : Participer activement à la conception des solutions techniques, notamment sur les aspects de transformation de données ● Documentation : Assurer la documentation des spécifications, des mappings et des choix techniques Requis : ● Expérience significative en conduite de projets de migration de données (au minimum 5 ans dans ce type de contexte) ● Compréhension approfondie du métier de l'assurance vie (souscription, gestion de contrats, sinistres) ● Capacités d'échange et de communication auprès d'acteurs externes et internes ● Sens du suivi rigoureux et capacité à relancer les sujets ● Compétences en conception de mappings et transformations de données Souhaité : ● Connaissance de l'environnement technologique Java / PostgreSQL ● Expérience antérieure dans un environnement similaire ● Connaissance des outils ETL (Talend, etc.)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de carve-out, la Direction des Achats souhaite s'appuyer sur un consultant expert afin d'accompagner l'analyse, la séparation et la sécurisation d'un portefeuille de contrats IT et achats indirects. L'enjeu principal de la mission porte sur la gestion des impacts contractuels liés à la séparation d'activités, notamment l'identification des contrats concernés, leur transférabilité, leur éventuelle duplication avec de nouveaux volumes, leur renégociation, ainsi que la gestion de nouveaux appels d'offres (AO). La mission est centrée sur le périmètre IT, mais le consultant pourra également être sollicité, selon les besoins du projet, sur d'autres catégories d'achats, notamment les achats indirects. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Achats, Juridique, Finance, DSI, métier et les conseils externes impliqués dans l'opération. La cartographie des contrats impactés et le recensement associé sont établis par le PMO / les cabinets de conseil du projet ; le consultant s'appuie sur ces travaux pour conduire ses analyses. Objectifs et livrables Le consultant sera chargé de : • Exploiter la cartographie des contrats IT pour identifier les risques contractuels, opérationnels et financiers. • Définir les scénarios de séparation pour chaque contrat, en accord avec la DSI et la DHA • Préparer et piloter les négociations avec les fournisseurs, qu'il s'agisse du transfert d'un contrat existant, de la mise en place d'un nouveau contrat, ou du lancement d'un appel d'offres. • Organiser le transfert, la duplication ou la renégociation des contrats. • Lancer des appels d'offres (AO) pour d'éventuels nouveaux besoins non couverts par transfert ou renégociation. • Accompagner les instances de gouvernance du projet sur les sujets Achats. • Intervenir, en tant que de besoin et à la demande de la Direction des Achats, sur d'autres catégories d'achats que l'IT, notamment les achats indirects. L'objectif principal de la mission est la séparation effective d'un portefeuille de contrats IT complexes — et, ponctuellement, de certains contrats d'achats indirects — dans le respect des contraintes opérationnelles, juridiques et financières. Livrables attendus : • Registre des fournisseurs concernés. • Analyse des clauses critiques. • Matrice des risques. • Plan de séparation contractuelle. • Stratégie par fournisseur. • Dossiers d'appels d'offres (cahier des charges, grille d'évaluation) lorsque la voie de l'AO est retenue. • Planning détaillé de mise en oeuvre a respecter • Tableau de suivi des négociations. • Dossiers de décision pour les instances de gouvernance. • Reporting hebdo d'avancement.

Votre mission sera d'accélérer le développement commercial d'Inexsya en vous appuyant sur votre réseau pour ouvrir rapidement de nouveaux comptes Grands Comptes et générer des opportunités qualifiées. Notre ambition sur 12 mois est d'ouvrir 4 à 6 nouveaux comptes Grands Comptes et de générer 30 à 40 besoins IT qualifiés, tout en développant progressivement les comptes ouverts et en identifiant plusieurs opportunités au sein d'un même client. Pour y parvenir, nous recherchons une personne ayant déjà une forte expérience de l'écosystème ESN / conseil IT et disposant d'un réseau Grands Comptes actif et immédiatement mobilisable. Vous avez construit des relations de confiance avec des DSI, CTO, RSSI, CDO, responsables IA, Cloud, IAM, Cybersécurité, Digital Workplace, directions métiers et/ou Achats IT. Vous savez transformer ces relations en rendez-vous, ces rendez-vous en opportunités et ces opportunités en relations clients durables. Notre priorité est claire : ouvrir rapidement de nouvelles portes et transformer ces opportunités en missions pour nos experts. Nos expertises Vous développerez des opportunités principalement autour de : Digital Workplace IAM / IGA / Identité Cybersécurité Intelligence Artificielle & automatisation Cloud Vous n'avez pas besoin d'être expert technique de chacun de ces domaines. En revanche, vous devez comprendre leurs enjeux, savoir détecter une problématique chez un client et être suffisamment à l'aise pour créer le premier échange avec les bons décideurs. Vous ouvrez la porte, nos experts prennent ensuite le relais pour apporter la profondeur technique nécessaire. Mode de collaboration & rémunération La collaboration est proposée sous statut freelance / indépendant, sur une première période de 12 mois renouvelable , avec un démarrage sur le mois de septembre 2026 La mission n'impose pas une présence à temps plein ni un nombre fixe de jours par semaine. Elle n'est pas exclusive. En revanche, nous recherchons une personne capable de consacrer un temps significatif et régulier à Inexsya, avec la disponibilité et la réactivité nécessaires pour activer son réseau, développer les opportunités et assurer leur suivi. L'organisation du temps reste libre : nous privilégions les résultats, l'autonomie et la confiance plutôt qu'un nombre de jours imposé. La rémunération comprend : un forfait mensuel fixe, permettant un véritable investissement dans le développement commercial ; une rémunération variable attractive, directement liée au business et à la marge réellement générés. Nous souhaitons construire un modèle gagnant-gagnant qui valorise autant l'investissement dans la durée que les résultats obtenus. Les modalités précises seront définies ensemble en fonction de l'expérience, du réseau et du niveau d'implication.

Vos missions **Exploitation & Administration OpenShift AI** - Administration et maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenShift AI - Traitement des incidents et demandes de support - Supervision de l'environnement Kubernetes/OpenShift - Patching et montées de version - Gestion des workloads, namespaces, quotas et déploiements - Gestion des certificats, accès et configurations de la plateforme **Infrastructure & Plateforme** - Administration des clusters OpenShift sur infrastructures VMware et BareMetal - Gestion des ressources GPU - Administration du stockage et de la persistance des données - Gestion des composants réseau OpenShift (Ingress, Network Policies, exposition des services) **OpenShift AI & MLOps** - Administration des Data Science Projects et Workbenches - Gestion des services de Model Serving (ModelMesh) - Déploiement et exploitation de pipelines ML - Optimisation des ressources GPU pour les usages IA - Accompagnement des équipes Data Science et IA **Automatisation & Industrialisation** - Mise en œuvre des pratiques GitOps et CI/CD - Déploiement d'applications via Helm - Administration d'ArgoCD et des pipelines Tekton - Automatisation des opérations récurrentes - Participation aux projets de transformation de la plateforme **Formation & Accompagnement** - Formation des équipes en charge du RUN - Montée en compétence du Service Owner - Documentation des procédures et bonnes pratiques - Transfert de connaissances vers les équipes d'exploitation

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet fonctionnel DAM : recueil des besoins métiers, recette et adoption utilisateurs Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPD/5527 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Réalisation d'une prestation de chefferie de projet DAM, expérience utilisateur et adoption, au sein d'une équipe Design rattachée à une direction Produit et Technologies. Le projet de Digital Asset Management (DAM) a pour ambition de centraliser, structurer et rendre accessibles les assets numériques de l'organisation dans un outil commun, au service des différentes équipes contributrices et utilisatrices. Le projet dispose déjà d'un chef de projet assurant le pilotage avec une dominante technique, d'un sponsor au niveau de la direction Design, et d'une cheffe de projet contenus qui contribue en binôme avec le chef de projet. La prestation vise à renforcer ce dispositif sur les dimensions métiers, expérience utilisateur et adoption. Elle doit permettre de traduire les besoins des collaborateurs en usages et exigences fonctionnelles, de faciliter la collaboration entre les métiers et les équipes techniques, et de préparer l'appropriation du futur outil. Objectifs La prestation s'inscrit en complément du pilotage existant. Elle ne se substitue ni au pilotage global du projet, ni aux responsabilités d'architecture, d'intégration ou de déploiement technique. Activités principales attendues Recueillir et analyser les besoins des collaborateurs amenés à contribuer au DAM ou à l'utiliser, à travers des entretiens, observations et ateliers Cartographier les profils utilisateurs, les usages, les processus existants et les principales difficultés rencontrées dans la gestion des assets Formaliser les cas d'usage et les parcours cibles : dépôt, enrichissement, recherche, consultation, partage, téléchargement et réutilisation des assets Consolider les besoins des différentes équipes, identifier les besoins communs et les spécificités, et préparer leur priorisation avec les référents métiers et le chef de projet Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles, règles de gestion et critères d'acceptation exploitables par les équipes techniques et les partenaires du projet Contribuer à la définition de l'organisation des assets : catégories, taxonomie, métadonnées, règles de nommage et filtres de recherche, en veillant à leur compréhension et à leur utilité pour les utilisateurs Contribuer à la définition des rôles utilisateurs, des droits d'accès et des processus de contribution, de validation et de mise à jour, avec les responsables concernés Veiller à la simplicité, à la cohérence et à l'accessibilité des parcours, dans le cadre des possibilités de la solution Faire le lien entre les métiers, le chef de projet et les interlocuteurs techniques pour clarifier les besoins, expliciter les contraintes et préparer les arbitrages fonctionnels Organiser des démonstrations et des tests auprès d'utilisateurs représentatifs, recueillir leurs retours et proposer les ajustements nécessaires Préparer et coordonner la recette métier : scénarios de test, mobilisation des utilisateurs, consolidation des anomalies et vérification des corrections Accompagner les métiers dans la préparation de leurs assets et des informations associées en vue de leur intégration dans le DAM, selon la stratégie de reprise définie par le projet Préparer et accompagner le déploiement auprès des utilisateurs : communication, documentation, prise en main et formation de relais métiers Suivre les retours d'usage et contribuer à la définition d'indicateurs d'adoption et de satisfaction pour identifier les améliorations à apporter Assurer le suivi des actions et livrables du périmètre métier, remonter les risques et dépendances au chef de projet et contribuer à la documentation commune Livrables attendus Cartographie des profils utilisateurs, des usages et des processus existants Synthèse des besoins métiers et des difficultés rencontrées Recueil priorisé des cas d'usage et des exigences fonctionnelles Parcours utilisateurs cibles et règles de gestion associées Contributions aux référentiels de taxonomie, métadonnées et règles de nommage Formalisation des rôles et processus de contribution côté métier Supports et synthèses d'ateliers, de démonstrations et de tests utilisateurs Cahier de recette métier, suivi des anomalies et bilan de recette Plan d'accompagnement des utilisateurs et supports de prise en main Tableau de suivi du périmètre métier et bilan des premiers retours d'usage Documentation et éléments de passation permettant la continuité de la prestation

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Contexte Mission au sein d'une équipe Conseil Valorisation Data, pour le compte d'un grand compte du secteur assurance. Le besoin porte sur le pilotage de plusieurs projets Data. Le pilote interviendra sous la responsabilité d'un directeur de projet et du manager de l'entité. L'enjeu principal est la conduite et la coordination de projets transverses à forts enjeux et à risques importants, dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délais. Rôle et responsabilités principales Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses à forts enjeux ou à risques importants Garantir la performance des solutions déployées et leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires/utilisateurs Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et leur appropriation par les acteurs Élaborer, piloter et suivre le planning des projets Data Contribuer à l'efficacité des outils, méthodes, processus et organisations, et à leur adaptation à la stratégie de l'entreprise Contribuer à l'optimisation et à la diffusion des bonnes pratiques en conduite de projets • Animer les équipes projets Coordonner les acteurs MOE Livrables attendus Planning formalisé des projets Data, avec pilotage et suivi de l'avancement Planification dans l'outil ITBM Suivi des consommés et des restes à faire Supports de préparation et de présentation pour les instances de gouvernance projets Reporting et alertes projets

Dans le cadre de ses activités autour d'Oracle E-Business Suite, Talan recherche un Consultant Fonctionnel Oracle EBS disposant d'une dimension Chef de Projet pour accompagner les déploiements internationaux de la solution. Vous interviendrez dans un contexte de déploiements client par client, avec un rôle à la fois fonctionnel, organisationnel et de coordination. Votre objectif principal sera de piloter les déploiements, coordonner les différentes parties prenantes, organiser et suivre les tests fonctionnels, tout en assurant une bonne communication avec les équipes métiers et les différentes plateformes EDI des clients.

Notre client dans le secteur Automobile recherche un/une Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain H/F Description de la mission : Cahier des charges prestation – Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain Contexte et objectif de la mission La prestation s'inscrit dans le cadre d'un projet de transformation digitale de l'After Sales Supply Chain et de la transformation des processus de relation client end-to-end de l'après-vente. L'objectif de la mission est d'analyser l'existant sur le périmètre défini, de formaliser des propositions de conception fonctionnelle et organisationnelle, de produire les éléments documentaires nécessaires aux phases de déploiement de la solution, et d'émettre des recommandations structurées sur l'organisation cible et ses modalités de fonctionnement. Les travaux sont réalisés en cohérence avec : - les processus métiers communiqués par le client, - les orientations de transformation digitale, - la feuille de route des systèmes d'information transmise au prestataire. Le programme s'inscrit dans une démarche de progrès continu de type « Want To Be », dont les principes sont fournis en entrée au prestataire. Missions principales / responsabilités La prestation consiste en : - l'analyse de l'existant sur le périmètre défini à partir des éléments transmis, - la formalisation de propositions de conception fonctionnelle et/ou organisationnelle, - la production d'éléments documentaires relatifs aux phases de déploiement de la solution, - la formalisation de recommandations structurées relatives à l'organisation cible et aux modalités de fonctionnement associées. Suivi et pilotage de la prestation - un point d'avancement et de suivi est réalisé tous les mois, - suivi des livrables attendus / réalisés sur la période passée, - suivi des livrables réalisés / réceptionnés, - suivi des livrables prévus / confirmés pour la période à venir, - suivi des points durs et des solutions proposées, - formalisation et envoi mensuel de comptes rendus écrits d'état d'avancement au responsable technique du client. Livrables attendus Documents de gestion des travaux : - planning prévisionnel des livrables, - documents de suivi d'avancement incluant des indicateurs d'état d'avancement par livrable, - supports de travail associés aux sessions d'échanges : documents préparatoires et comptes rendus factuels. Synthèses d'avancement et analyse des risques : - notes de synthèse périodiques présentant l'état d'avancement des travaux, - écarts constatés, - risques identifiés et leur niveau de criticité, - propositions de mesures correctives associées. Démarche « Want To Be Digital » : - dossier structuré comprenant des dossiers d'analyse de rentabilité (ROI), - éléments de chiffrage : hypothèses, coûts, gains estimés, - études de cas argumentées incluant les avantages identifiés, les limites et contraintes, et les conditions de mise en œuvre. Dossier de capitalisation : - dossier consolidé intégrant l'ensemble des analyses produites, - hypothèses retenues, - livrables réalisés, - enseignements et recommandations structurées. Données d'entrée fournies - supports et documentations existants, - accès aux différents SI du périmètre, - roadmap. Profil recherché / savoir-faire requis Le prestataire doit disposer de : - une expertise professionnelle dans le domaine de la relation client, en particulier dans la démarche Want To Be Digital / Lean Management, - une expertise dans le domaine Order to Cash dans SAP, - une expertise dans les méthodes de gestion de projet et de suivi d'avancement, - une maîtrise de la méthode de développement Agile, notamment SAFe et Spotfire, - une connaissance du secteur automobile ou industriel. Outils et environnements techniques mis à disposition Les systèmes d'information et outils spécifiques mis à disposition dans la limite de ce qui est nécessaire à la prestation sont : - bases de données partagées, - Confluence, - Jira, - SharePoint métier. Conditions d'exécution - la prestation est réalisée principalement dans les locaux du prestataire, - des interventions peuvent avoir lieu sur les sites du client à Puiseux et Guyancourt, - des ressources informatiques sont mises à disposition pour les besoins de la prestation, - des modules de formation peuvent être accessibles pour les systèmes d'information, outils et matériels spécifiques nécessaires à la mission, - les réunions se tiendront en anglais. Compétences / Qualités indispensables : Transformation digitale, Gestion de projet et suivi d'avancement, SAP Order to Cash, Méthodes Agile (SAFe), Relation client / Lean Management, Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : N/A Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI II. Missions : · Conception et mise en place de datamarts · Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier · Garantir la performance des requêtes analytiques · Développement de reporting · Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers · Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier) · Exploitation de la donnée et BI · Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables · Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données · Gestion de portefeuille de projets en parallèle · Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément · Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité · Coordination cross-équipes · Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale · Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité : · Mainframe / MVS (legacy) · Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats · DB2 (Référentiel personne / client) · Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients · Snowflake (Plateforme analytique) · Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques · Source de données pour tous les usages BI et reporting · Outils métier · JIRA pour la gestion de projet · X-Ray pour la recette (tests) · Suite Microsoft (bureautique, collaboration) · Stack BI / Outils de requêtage · Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration) · IA et innovation