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Dans le cadre de missions longues chez des clients grands comptes , nous recherchons un EXPERT OU Ingénieur Microsoft Exchange pour intervenir sur des environnements critiques de messagerie. Missions intervention sur des activités BUILD et RUN autour des infrastructures Microsoft Exchange. BUILD Conception et évolution des architectures Microsoft Exchange (2016 / 2019 / SE) Déploiement et migration d’infrastructures de messagerie Mise en place de nouvelles plateformes Exchange Participation aux projets de transformation et de modernisation Intégration avec les environnements Active Directory RUN Administration et maintien en condition opérationnelle des plateformes Exchange Gestion des incidents et des problèmes Optimisation des performances et de la disponibilité Gestion des mises à jour, patchs et évolutions

Missions principales Analyser et cadrer les nouveaux besoins en reporting. Encadrer et développer des solutions avancées Power BI : Dashboards complexes Datasets et dataflows optimisés Workflows Power Automate Exports spécifiques Word / Excel Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques de développement Power Platform. Émettre des recommandations sur l’optimisation des performances, des coûts et de la gouvernance. Accompagner et former les équipes de développement pour renforcer leurs compétences.

Architecte Technique Expert Infrastructure Azure Description du poste Dans un environnement international et fortement orienté cloud, l’Architecte Technique Expert Infrastructure est responsable de la conception, de l’évolution et de la gouvernance des architectures techniques autour des plateformes Microsoft Azure et des infrastructures hybrides. Il intervient sur des projets stratégiques de transformation et garantit la cohérence, la sécurité et la performance des solutions mises en place. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes infrastructure, sécurité, réseaux, DevOps et les équipes projets afin d’assurer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques. Responsabilités principales Architecture et conception Définir les architectures techniques Azure et infrastructures hybrides Concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées Garantir la cohérence des architectures avec les standards du groupe Participer aux choix technologiques et aux roadmaps techniques Gouvernance technique Définir et maintenir les standards d’architecture infrastructure Produire les dossiers d’architecture technique (DAT, HLD, LLD) Valider les architectures proposées dans les projets Assurer la conformité avec les exigences sécurité et cloud Accompagnement des projets Apporter une expertise technique aux équipes projets Participer aux phases d’avant-vente et cadrage technique Supporter les équipes opérationnelles lors des déploiements Contribuer à la résolution d’incidents complexes Innovation et amélioration continue Identifier les opportunités d’optimisation et de modernisation Participer aux initiatives de transformation cloud Assurer une veille technologique sur les solutions cloud et infrastructure Compétences techniquesCloud & Infrastructure Microsoft Azure Architecture Cloud hybride Landing Zone Azure IaaS / PaaS Azure Networking Azure Storage Azure Virtual Machines Azure Kubernetes Service (AKS) Infrastructure & systèmes Windows Server Linux Virtualisation (VMware / Hyper-V) Active Directory / Azure AD / Entra ID DNS / DHCP Gestion des identités et des accès (IAM) Réseau Architecture réseau VPN / ExpressRoute Load Balancing Network Security Groups Firewalling DevOps / automatisation Infrastructure as Code (Terraform / Bicep / ARM) CI/CD Git Automatisation PowerShell / Bash Sécurité Cloud Security Identity & Access Management Zero Trust Compliance et gouvernance cloud Compétences transverses Architecture d’entreprise Analyse et résolution de problèmes complexes Communication avec équipes techniques et métiers Documentation d’architecture Leadership technique Profil recherché Expérience significative en architecture infrastructure ou cloud Expertise sur Microsoft Azure Expérience dans des environnements IT complexes et internationaux Capacité à intervenir sur des projets de transformation cloud

Je suis à la recherche d'un Expert Power BI Tâches La mission couvre un ensemble d’activités d’expertise Power BI et Data Analytics : Analyse & Collecte Collecter, structurer et analyser des données provenant de sources variées. ..... ...... ..... ..... ... ... .... .... .... .. UX / Design Définir et promouvoir des pratiques UX pour améliorer la lisibilité et l’efficacité des dashboards. .... ... .... .... ... ... .... ... Data Management Contribuer à l’amélioration continue des processus de Data Management au sein de LAS.

Contexte de la mission Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, un grand groupe du secteur de l’énergie souhaite réaliser un audit complet de son environnement Power BI , afin d’évaluer : La performance des jobs de rafraîchissement La fiabilité des datasets et modèles La qualité de la gouvernance Power BI La conformité aux meilleures pratiques Microsoft La scalabilité et la pérennité de l’architecture existante L’objectif est d’identifier les axes d’optimisation et de proposer une feuille de route claire et priorisée. Périmètre de la mission L’audit couvrira l’ensemble de la chaîne Power BI : Scheduled Refresh (Jobs) Datasets / Semantic Models Sources de données & Gateway Transformations Power Query / Dataflows Modélisation DAX & relations Rapports & dashboards Capacity management / Workspaces / Gouvernance Performance Analyzer & outils de monitoring Travaux attendusAnalyse des jobs Power BI Durées d’exécution Échecs récurrents Dépendances et enchaînements Consommation de ressources Analyse des logs d’erreurs Évaluation des modèles Structure des tables Types de stockage (Import / DirectQuery / Dual) Optimisation des mesures DAX Cardinalité & performance du modèle Analyse des sources de données Performance des requêtes Gouvernance des connexions Sécurité & gestion des credentials Optimisation Power Query (M) Gouvernance & sécurité Organisation des Workspaces Gestion des accès Row-Level Security (RLS) Sensitivity Labels Bonnes pratiques Microsoft Plan d’amélioration Recommandations techniques Quick wins & chantiers structurants Architecture cible Roadmap d’évolution Livrables attendus Rapport d’audit complet et structuré Liste priorisée des points critiques Plan d’optimisation détaillé Documentation des bonnes pratiques adaptées au contexte Présentation de restitution aux équipes

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert SysOps Cloud Azure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Hybride – 2/3 jours TT 📝 Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur d’envergure engagé dans une refonte complète de son environnement Cloud Azure. L’objectif ? Reconstruire toute l’architecture Cloud , rationaliser les usages et maîtriser les coûts d’une plateforme devenue trop onéreuse mois après mois. Au sein de l’équipe Cloud & Ops , tu participes à la redéfinition des fondations Azure : structuration des groupes de ressources, revue des droits et rôles, optimisation des workloads, gouvernance, sécurité et bonnes pratiques. Tu auras pour missions de : Repenser et reconstruire l’ architecture complète du Cloud Azure (resource groups, gouvernance, policies, RBAC, subscription design). Optimiser les coûts et mettre en place les bonnes pratiques FinOps pour réduire la facture mensuelle. Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Azure (VM, Storage, VNet, Load Balancer, Firewall, Identity…). Fiabiliser et industrialiser les déploiements via des pratiques SysOps avancées. Assurer la gestion des droits, rôles et accès (IAM, RBAC, Azure AD). Mettre en place ou renforcer la supervision, la sécurité et les mécanismes d’automatisation. 🧰 Stack technique : Cloud : Microsoft Azure (VM, Storage, VNet, Load Balancer, App Services ) Gouvernance & Architecture : Policies, Blueprints, gestion des ressources, structuration des subscriptions, tagging Optimisation : FinOps, cost management, right-sizing, rationalisation Ops & Automatisation : PowerShell, CLI Azure, Terraform, monitoring Azure, sécurité Cloud Supervision & Sécurité : Azure Monitor, Log Analytics, Defender for Cloud

Les évolutions de l’offre de service concernent aussi bien les aspects fonctionnels (nouvelles fonctionnalités, nouveaux cas d’usage, nouveaux profils utilisateurs) que les aspects techniques (nouveaux modes de déploiement, intégration de solutions tierces). L’objectif est de moderniser les infrastructures et d’améliorer l’expérience ainsi que l’efficacité des utilisateurs de la téléphonie basée sur Teams. Activités principales Réaliser le déploiement technique de la solution de téléphonie Teams au sein des différentes entités. Assurer le reporting relatif à l’avancement des déploiements. Participation aux évolutions de l’offre de service : Rédiger les procédures opérationnelles associées aux nouveaux cas d’usage. Contribuer à l’enrichissement du catalogue de services et des descriptions associées. Maintenir la documentation existante. Contribuer à la mise à jour des documents techniques (DAT, DEX) et des procédures opérationnelles. Compétences techniques requises Expérience significative dans le déploiement de la téléphonie Teams au sein d’un environnement international. Bonne maîtrise des modes de déploiement : Operator Connect et Direct Routing. Connaissance des technologies DECT et expérience dans le déploiement de flottes DECT. Connaissance des solutions DECT et téléphones WiFi de marques spécialisées. Expérience dans le déploiement de téléphonie WiFi et intégration dans un réseau sécurisé (802.1X). Maîtrise de la gestion des téléphones physiques Teams / téléphones WiFi. Compétences sur les technologies de téléphonie liées aux solutions Cisco. Compréhension des systèmes de téléphonie legacy (ex. PBX traditionnels, plateformes de centre de contact). Notions sur les solutions de centre de contact cloud. Modalités de la prestation Une période initiale de trois (3) mois.Jusqu’à trois périodes optionnelles, chacune d’une durée maximale de trois (3) mois, à activer selon les besoins.

Description de la mission : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : - Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI - Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI - Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI - Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : - Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable - Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) - Développement des Datasets sous Power BI - Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données - Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports…) Compétences en Chefferie de Projet & Gouvernance DATA : - Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI - Coordonner et animer réunions, ateliers et comités liés à la DATA - Concevoir des supports (présentations, synthèses, reportings) - Gérer l’organisation complète des réunions et le suivi d’actions - Faire preuve d’autonomie et être force de proposition - Participer activement à la gouvernance DATA et promouvoir les bonnes pratiques

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous travaillerez au sein d'une équipe Digital Workplace, en charge des activités d'intégration et ingénierie (BUILD) et d'exploitation N3 (RUN) de l'ensemble des solutions "on premise" et "on-line" Microsoft. Vos missions seront les suivantes : - Recueillir et cadrer les nouveaux besoins, étude de solutions adaptées et travail collaboratif entre l'ensemble des parties prenantes - Etudier et concevoir les architectures de messagerie Exchange online, on-premise et hybride - Réaliser les études techniques si nécessaire (benchmark solutions, financière, recommandations) - Définir, mettre en œuvre et piloter les changements - Conseiller et assister dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie - Créer et maintenir à jour les documents de conception, d'exploitation et d'administration - Réaliser des mises en production et accompagnement sur des projets M365 / hybridation des infrastructures de messagerie Environnement technique et compétences attendues : - Infrastructures hybrides de messagerie Exchange et d'annuaire Active Directory - Conception d'architecture, audit, intégration et migration de messagerie Exchange "on-premise" et "on-line" - Produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, PKI, Microsoft 365 - Scripting PowerShell - Technologies et protocoles liés à Exchange : SMTP, MAPI/HTTP, POP3, MAPI, ActiveSync. Maîtrise de l'anglas souhaitée.

Contexte Création d’un DataLab interne visant à accélérer la création de valeur via la Business Intelligence et la Data Analytics. L’objectif est d’industrialiser des outils décisionnels réellement utilisés par les métiers (Achats, Planification, Opérations…). Objectif de la mission Transformer des besoins métiers en tableaux de bord décisionnels performants, fiables et actionnables. Le rôle dépasse le simple développement : il s’agit d’un référent BI capable de cadrer, conseiller et challenger . Responsabilités Recueil et cadrage des besoins métiers Collecte et structuration de données multi-sources (ERP / CRM / SI industriels) Conception de dashboards Power BI interactifs Optimisation DAX, modèles de données et performances Mise en place de standards UX/DataViz Diffusion des bonnes pratiques BI au sein de l’équipe Gestion du cycle complet : besoin → modélisation → développement → mise en production → amélioration continue Compétences attendues Power BI avancé DAX expert Modélisation de données Intégration de flux industriels / ERP / CRM Culture Data Management Soft skills clés Forte compréhension business Capacité à challenger les demandes métiers Autonomie complète Pédagogie et sens du service

Description détaillée de la prestation : Le consultant devra soutenir l’équipe OPS IAM dans : • la conception, la construction et le déploiement des services IAM sur Azure, • la migration d’éléments tels que les proxies d’autorisation, les annuaires LDAP et les services de provisioning, • la livraison de guides d’exploitation, d’architectures HLD/LLD, et la réalisation du transfert de connaissances aux équipes internes, • un support éventuel de niveau 3 sur les composants mis en place. Techno : • Maîtrise solide : Linux, Azure, automatisation (Terraform, Ansible, GitHub) • Très bonne connaissance de l’écosystème IAM (OIDC, SAML2, LDAP) • Expertise en PingAccess et OpenLDAP ; connaissance PingFederate / PingOne appréciée • Expérience avérée sur la conception et l’implémentation d’architectures IAM dans Azure • Bonne communication FR/EN et capacité à travailler en équipe

Expert sécurité O365, pour aider notre client sur deux couches de sécurité que nous souhaitons faire évoluer : AIP et DLP. Nous avons déjà implémenté ces deux technologies lors de la souscription des licences E3 de manière très basique. Nous avons basculé sur des licences E5 récemment et souhaitons déployer les nouveaux modules dont nous disposons dorénavant et mettre en place un reporting sécurité pourtant sur le périmètre Office 365 dans un premier temps. ✓ Onboarding Accelerator : Information Protection : Accompagnement dans la prise en main du framework Microsoft Information Protection : Mise en place d’un reporting Sensitivity Labels Déploiement de l’auto-labelling avec établissement d’une règle de base définie avec l’équipe SSI Bonnes pratiques de mise en œuvre (accompagnement, communication, sensibilisation, etc.) ✓ Onboarding Accelerator : Data Loss Prevention (DLP) : Accompagnement sur la solution DLP, en tenant compte de nos cas d’usage actuels (gestion des postes Identifier et classifier les informations sensibles au sein de votre organisation (abordé en partie dans AIP, voir la question des documents sur le serveur de fichier) Monter en compétence des équipes Infra et SSI sur Microsoft Data Loss Prevention (DLP) Concevoir et déployer des politiques DLP, y compris les fonctionnalités avancées Surveiller et analyser les alertes et incidents DLP à l’aide des outils disponibles dans les portails Microsoft Purview ou Microsoft Defender Ce n’est pas une liste exhaustive des sujets, nous aimerions bénéficier de conseils également de la part de l’expert sur ce qui est notamment mit en place sur des structures sécurisées.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Objectif de la mission Expert Power BI - Dekstop - ALM Octane - Excel VBA Profil dev power BI dynamique qui s'intéresse au fonctionnel - force de proposition - autonome - challenger 6 ans d'xp accepté - Connaissance des principes de comptabilité analytique et des interactions entre comptabilité et contrôle de gestion. - Capacité à travailler en environnement complexe et transverse, en interaction avec des équipes variées (comptabilité, contrôle de gestion, actuariat). - Bonne maîtrise des outils de dataviz et plus précisément les technologies Microsoft Power BI, DAX, Excel, Macro VBA. Compétences fonctionnelles : Excellentes capacités de prise de hauteur et de synthèse pour restituer des sujets complexes à la Direction. - Leadership et capacité à animer et fédérer un collectif pluridisciplinaire autour du projet de transformation notamment pour l'actuariat - Sens de la collaboration pour assurer une coordination fluide avec les autres Product Owners et les parties prenantes. - Proactivité et sens des responsabilités pour anticiper les besoins et résoudre les problématiques. La mission consiste en des travaux d'expertise autour de la Business Intelligence MS Power BI au sein de la direction T20 (Transformation & Operation Office). CIRIS, la « Solution IFRS17 » est un progiciel permettant de calculer les indicateurs IFRS 17. C'est une solution Corporate mis à la disposition des entités de Cardif à l'international. Les résultats calculatoires et comptables sont restitués par des rapports Power BI embedded dans la mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Maintien et support sur les rapports Power BI existants - Clarification et développement des nouveaux rapports pour répondre aux besoins de nos métiers - Prise en compte les impacts à chaque montée de version du progiciel (1 montée de version par an) Prestations demandées - Connaissance des principes de comptabilité analytique et des interactions entre comptabilité et contrôle de gestion. - Capacité à travailler en environnement complexe et transverse, en interaction avec des équipes variées (comptabilité, contrôle de gestion, actuariat). - Bonne maîtrise des outils de dataviz et plus précisément les technologies Microsoft Power BI, DAX, Excel, Macro VBA. Compétences fonctionnelles : Excellentes capacités de prise de hauteur et de synthèse pour restituer des sujets complexes à la Direction. - Leadership et capacité à animer et fédérer un collectif pluridisciplinaire autour du projet de transformation notamment pour l'actuariat - Sens de la collaboration pour assurer une coordination fluide avec les autres Product Owners et les parties prenantes. - Proactivité et sens des responsabilités pour anticiper les besoins et résoudre les problématiques. La mission consiste en des travaux d'expertise autour de la Business Intelligence MS Power BI au sein de la direction T20 (Transformation & Operation Office). CIRIS, la « Solution IFRS17 » est un progiciel permettant de calculer les indicateurs IFRS 17. C'est une solution Corporate mis à la disposition des entités de Cardif à l'international. Les résultats calculatoires et comptables sont restitués par des rapports Power BI embedded dans la mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Maintien et support sur les rapports Power BI existants - Clarification et développement des nouveaux rapports pour répondre aux besoins de nos métiers - Prise en compte les impacts à chaque montée de version du progiciel (1 montée de version par an)

Le poste vise à accompagner notre client dans la migration critique de Microsoft Visio et Project 2021 LTSC vers les versions 2024 LTSC avant la fin de support en octobre 2026. L'enjeu principal est d'assurer une transition fluide avec un engagement de résultat sur toute la chaîne : du cadrage initial au déploiement et à la stabilisation post-migration. Le profil recherché doit piloter l'ensemble du projet en autonomie, coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, structurer la démarche de migration et garantir l'adoption par les utilisateurs via une conduite du changement efficace. La mission exige une expertise avérée en gestion de projets de migration Microsoft en environnement workplace complexe, combinée à d'excellentes capacités de pilotage, de communication et d'accompagnement multi-acteurs dans un contexte sensible nécessitant une habilitation de sécurité.

Expert Power BI client banque basé à Nanterre, un Expert Power BI. Compétences techniques Langage : Oracle 12c, Sql, Power Query, langage DAX Outils BI : Power BI Desktop/services, Report Builder, ETL et outils : Talend, Alteryx, Sql Developer Bureautique : Office 365, SharePoint D’autres connaissances appréciables : Méthodes de développement Agiles (Scrum) Connaissance approfondie sur Excel et VBA Localisation Nanterre / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 3 ans Projet : La montée en puissance de Power BI au sein du groupe nécessite un accompagnement pour structurer, construire et consolider le socle de la plateforme Power BI au sein de l’informatique mais aussi auprès des directions métiers. Une expertise de haut niveau avec des expériences réussies dans des missions équivalentes est requise. Par ailleurs, un haut niveau technique et de développement sur Power BI est aussi souhaité, idéalement avec une expérience accomplie dans l’animation de formation. Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports,) Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI au sein du Crédit Coopératif. La méthodologie choisie pour la conduite de projet repose sur les pratiques Agiles et le framework Scrum Tâches : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) Développement des Datasets sous Power BI Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables Rédaction des documentations (manuel utilisateur) Compétences requises : De formation Bac +3/5 (License / Master informatique / MIAGE/ Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la BI et en développement Front et Backend sur Power BI ainsi qu’une pratique aisée de SQL sous Oracle. Votre expérience vous a apporté un panel d’expertises et de savoir-faire variés. Le développement sur Power BI, le langage DAX, les Dataflows, les cubes, font partis de vos champs de compétence mis en œuvre dans vos missions (test / référence si besoin) Compétences techniques Langage : Oracle 12c, Sql, Power Query, langage DAX Outils BI : Power BI Desktop/services, Report Builder, ETL et outils : Talend, Alteryx, Sql Developer Bureautique : Office 365, SharePoint D’autres connaissances appréciables : Méthodes de développement Agiles (Scrum) Connaissance approfondie sur Excel et VBA Qualités essentielles : Esprit d’équipe Autonomie Polyvalence Curiosité Facilité rédactionnelle et aisance orale Prise d'initiatives Bon relationnel Préparation de supports de réunion et rédiger les comptes rendus