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Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation des applications web et outils digitaux internes, notre client — acteur majeur du secteur retail / e-commerce — recherche un Développeur ReactJS confirmé pour renforcer son équipe front-end. L’objectif : améliorer les parcours clients et collaborateurs, via des interfaces performantes, ergonomiques et intégrées à l’écosystème digital global de l’entreprise. Missions principales Concevoir, développer et maintenir les interfaces utilisateurs des applications web internes et externes en ReactJS . Collaborer avec les équipes back-end, design et produit pour garantir la cohérence fonctionnelle et graphique des solutions. Participer à la migration et refonte des applications existantes vers des architectures modernes. Implémenter les tests unitaires et d’intégration , et assurer la qualité du code selon les standards internes. Contribuer aux revues de code , aux cérémonies agiles et à la documentation technique. Être force de proposition sur l’ optimisation des performances front-end et l’amélioration continue. Environnement technique Front-end : ReactJS (Hooks, Context API, Redux Toolkit ou équivalent), TypeScript, HTML5, CSS3 / SASS, Tailwind ou Material UI. Outils & pratiques : GitLab, CI/CD, Jest / React Testing Library, SonarQube. API : REST / GraphQL. Méthodologie : Agile / Scrum.

-Développer des applications - Front + back - en PHP8+ & .Net6+ sur un environnement Kubernetes - Réécrire en PHP8+ ou .NET6+ , sur un environnement Kubernetes, des applications aujourd'hui écrites en PHP5 & .Net 5.4 & hébergées sur des VM Windows - Assurer le MCO des applications - RUN Développer des nouvelles applications - Réécrire des applications existantes - Incident: analyser, prendre en charge - Service-Now - Assurer un suivi rigoureux des sujets pris en charge dans le backlog des produits -Points d'amélioration: identifier, mettre en oeuvre, partager , documenter - Bonnes pratiques: mettre en oeuvre & participer activement à l'améliorer en continue, partager - Documenter - Savoir fonctionner dans un contexte complexe : interlocuteurs nombreux et de types différents; clients, architectes,... intervenir dans deux squads - Etre à l'aise dans un contexte agile : être pro actif, force de proposition, assurer un suivi rigoureux de ses sujets dans le backlog, participer aux cérémonies scrum de façon active, ...

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75). Vos missions : Administrer et faire évoluer l'infrastructure de gestion du poste de travail (Windows 10/11). Maintenir et développer les solutions de télédistribution d'applications, de déploiement d'OS et de patch management via MECM (SCCM). Gérer et déployer des stratégies de gestion moderne via Microsoft Intune / Endpoint Manager. Intégrer les stratégies de sécurité et conformité dans les postes (BitLocker, Defender, GPO, baselines de sécurité...). Participer à la mise en œuvre de l'autopilot pour l'enrôlement des nouveaux équipements. Maintenir et industrialiser les packages applicatifs (MSI, scripts PowerShell...). Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail. Contribuer aux projets de transformation du digital workplace (mobilité, zero-touch, automatisation). Rédiger et maintenir la documentation technique à jour

Les défis techniques et les analyses complexes t'animent ? Tu es certainement l’ingénieur·e automatisation QA que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à la définition des stratégies de test et à l’ automatisation des scénarios de test Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels et automatisés Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Réaliser le reporting d’avancement des tests Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l' amélioration continue des outils d’automatisation

La Direction des Services du groupe Econocom Ouest-Centre recrute un Ingénieur Poste de Travail H/F pour l'accompagner dans la transformation digitale de ses projets. Vous rejoignez la Direction régionale Ouest-Centre pilotée par un Directeur d'agence et une équipe de business managers, et comptant plus de 200 collaborateurs intégrés à l'ensemble de nos projets et prestations client sur le secteur de Rennes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les projets de transformation et d'intégration des équipements informatiques matériels et logiciels, et participez à la mise en place, l'évolution, l'optimisation et le maintien des nouveaux outils, principalement autour d'Office 365 et/ou environnement Google : • Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'évolution des équipements informatiques : matériels et applications • Installer et configurer les nouveaux outils • Planifier et coordonner les différents acteurs techniques intervenant dans les phases de qualification • Réaliser les tests et recettes utilisateurs des équipements matériels et logiciels • Développer les scripts nécessaires pour aider dans les tâches d'administration • Contrôler les livraisons études (dossier d'architecture, livrables...) • Rédiger les documentations d'exploitation et vérifier l'exploitabilité des évolutions livrées • Assurer le support dernier niveau • Packager les évolutions en vue de faciliter leur déploiement • Animer la communauté autour des migrations via un outil de type forum d'entreprise • Intervenir sur les différents projets autour du Poste de Travail Environnement technique: MS365, Poste de Travail, Administration SCCM, Intégration et Scripting PowerShell. Référence de l'offre : xpfip795c3

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client déploie la plateforme ServiceNow sur les périmètres IT Service Management (ITSM) et Supplier Life Cycle Operations . Afin de garantir le succès de ces déploiements, l’équipe Plateforme ServiceNow recherche un Business Analyst ITSM expérimenté , capable d’accompagner les équipes et les parties prenantes dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des processus ITSM sur ServiceNow. Missions principales En tant que Business Analyst ITSM ServiceNow , vous interviendrez sur les activités suivantes : Analyse & cadrage Analyser les processus ITSM existants et identifier les pistes d’amélioration. Recueillir, formaliser et challenger les besoins des différentes parties prenantes. Organiser et animer des ateliers de travail avec les métiers et la DSI. Spécifications & conception Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Définir les cas d’utilisation et les scénarios de tests associés. Garantir la cohérence et l’alignement des solutions avec les standards ServiceNow et ITIL. Configuration & suivi de mise en œuvre Accompagner l’équipe de développement dans la configuration et la personnalisation de ServiceNow. Réaliser des tests fonctionnels et valider les livrables. Contribuer au déploiement et à la documentation des solutions ITSM. Livrables attendus Documentation des processus ITSM. Spécifications fonctionnelles et techniques validées. Rapports de configuration et de personnalisation. Compétences requises Expertise avancée en analyse de processus ITSM (incidents, demandes, changements…). Expérience confirmée sur ServiceNow (au moins un projet d’implémentation réussi). Connaissance des bonnes pratiques ITIL . Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et d’animation d’ateliers. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs multiples. Compétences souhaitées Connaissance du module Supplier Life Cycle Operations de ServiceNow. Expérience sur les processus liés au référencement Fournisseur . Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation rapide.

Le consultant intervient sur les missions suivantes : Mise en œuvre des évolutions techniques et d'architecture autour de l'écosystème Microsoft 365 Communication et documentation des services M365 à destination des utilisateurs finaux Traitement des incidents de niveau 3 Maintien en condition opérationnelle des applications M365 (clients bureautiques) Animation de groupes de travail techniques en tant qu'expert M365 Le poste est intégré à une équipe d'ingénierie multidisciplinaire, en lien avec les responsables de comptes, les clients internes, les équipes Digital Workplace, les chefs de projet et les équipes d'exploitation.Environnement technique couvert par l'équipe : Messagerie : Exchange Online / On-Premise Connaissance : OneDrive, SharePoint, Teams, Engage Communication temps réel : visioconférence MTR Microsoft 365 Apps (Office) Sécurité : PurView, Entra ID P1 Ingénierie M365 et processus evergreen Support fonctionnel expert Service management : roadmap, gouvernance, décommissionnements

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de sécurisation de chantiers sensibles, nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité expérimenté(e) capable d’intervenir sur le terrain pour évaluer, concevoir et déployer des dispositifs de sécurité adaptés aux environnements industriels et de construction. La mission vise à renforcer la résilience, la conformité et la gouvernance des activités digitales sur les chantiers (outils connectés, réseaux temporaires, données techniques, RGPD). Missions principales : Réaliser un diagnostic complet des pratiques et infrastructures numériques sur site (réseaux, accès, stockage, terminaux). Conduire des entretiens avec les équipes HSE, IT et référents digitaux pour comprendre les usages réels et les points de vulnérabilité. Effectuer une analyse de risques (inspirée EBIOS/ISO 27005) adaptée au contexte opérationnel du chantier. Définir et formaliser les mesures techniques et organisationnelles : contrôle d’accès, sauvegarde, sécurisation des équipements, sensibilisation des équipes. Élaborer le plan de continuité (PCA/PRI) et les procédures d’incident. Rédiger un guide de bonnes pratiques cybersécurité et créer des supports pédagogiques à destination des équipes terrain. Participer à la formation et à la sensibilisation des acteurs du chantier (chefs de projet, sous-traitants, référents digitaux).

Mon client recherche un DBA Sybase / Oracle pour une mission freelance à Paris. Démarrage asap Secteur : Bancaire Localisation : 3 jours/semaine sur site à Paris & 2 jours/semaine Remote Pour notre client dans le cadre du rehosting de ses applications sur une nouvelle infrastructure, le projet recherche une prestation de DBA disposant d’une double compétence Sybase et Oracle. Missions : Réinstallation et configuration de l’ensemble des bases de données Intervention sur les bases liées à PMS et Base Pers Support aux équipes projet dans le cadre du rehosting Environnement technologique : Sybase, Oracle

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôle Product Support & Consulting recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior DATA/BI. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions seront les suivantes : Être le référent du domaine métier/technique " DATA / BI "; Participer aux études amont (macro-cadrage technico-fonctionnel sur la base de la description des besoins, découpage du projet...), et préparer les éléments permettant au projet d'être priorisé; Réaliser les spécifications et la recette des projets qui vous seront confiés et notamment le projet de restructuration de la Data au sein du groupe; Participer au choix des futurs outils BI et gestion de la migration des anciens outils BI; Coordonner le projet une fois priorisé et notamment avec une ressource de développement en charge de la constitution des flux de données; Participer à l'accompagnement, la formation, la conduite du changement auprès des collaborateurs /utilisateurs et partenaires, utilisateurs des outils BI; Piloter le portefeuille de projets " DATA " vis-à-vis des équipes du groupe; Piloter la relation et garantir la bonne communication entrante et sortante sur ce périmètre avec CTS Eventim (basée en Allemagne);

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Suivi incidents/problèmes/changements (ServiceNow, CAB) Pilotage prestataires infogérance (Azure 85% / GCP 10% / Aliyun 5%) Garant des livrables de mise en production Reporting hebdomadaire et mensuel de suivi de l'activité de production L’environnement technique : Solide connaissance des environnements cloud Azure, GCP et Aliyun. Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux. Connaissance des architectures PaaS (Platform as Service). Connaissance des outils de gestion des incidents et des problèmes (ex : ServiceNow). Connaissance des outils de supervision et de monitoring. Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux détails. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) 400 - 500€ Indépendant Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte, dans l'Energie, un change Manager Contexte : Programme de Migration de Salesforce à Microsoft dynamique sur 120 filiales Le/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir et déployer un plan global de gestion du changement afin de faciliter l’adoption de Microsoft Dynamics au sein des équipes monde. Il/elle veillera à : Promouvoir les bénéfices du nouvel outil CRM auprès des différentes populations d’utilisateurs. Identifier et gérer les résistances au changement . Assurer la prise en compte des besoins et préoccupations des utilisateurs tout au long du déploiement. Renforcer la communauté d’utilisateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques. Communication & Engagement Élaboration et diffusion de newsletters régulières (mises à jour, retours d’expérience, nouveautés). Animation de la communauté Engage : publication de contenus variés (tips, tutos, maintenance, release notes, success stories…). Organisation et animation de webinars (mise à jour des connaissances, communication des nouvelles releases, retours d’expérience). Formation & Adoption Conception et mise en œuvre d’un plan d’onboarding pour les nouveaux Business Key Users (BKU) , en vue de leur montée en compétence et de leur rôle de relais de formation. Création de supports de formation et de communication : Modules de formation continue, Guides utilisateurs, Release notes, Fiches “astuces” et “bonnes pratiques”. Change Management Définition et pilotage du plan de conduite du changement . Mesure et suivi du taux d’adoption et de la satisfaction des utilisateurs. Proposition d’actions correctrices ou d’amélioration continue.

Poste : Product Owner Confirmé Expérience : 3 à 5 ans dans la fonction Localisation : Nanterre (2 jours de télétravail/semaine) Démarrage : 21/11/2025 TJM max : 500 € Réponse attendue : ASAP Statut : Partenaire et/ou Freelance Contexte : Dans le cadre d’un centre d’excellence dédié à la transformation digitale et à l’efficacité opérationnelle, nous recherchons un Product Owner Confirmé disposant d’un solide background technique en développement fullstack. Vous interviendrez sur des projets innovants autour de la Data, de l’IA, du DevSecOps et des technologies web modernes. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement agile Expérience confirmée en développement Java / React Maîtrise des environnements CI/CD , HTML/CSS , et sensibilisation à la sécurité applicative Connaissances sur les architectures logicielles modernes et la génération de code assistée par IA Bon esprit d’équipe, curiosité, rigueur et sens du partage Atout différenciant : Expérience concrète dans le développement fullstack (Java/React) et utilisation de l’IA dans les phases de conception ou de documentation technique.

Revue et optimisation du système de gestion des AGV à la gare de fret. Objectifs : analyser les flux logistiques actuels et futurs, proposer des optimisations pour les itinéraires des AGV, intégrer les contraintes liées à la conception du nouvel entrepôt 2030, revoir et définir de nouvelles règles de gestion dans l’outil de gestion des AGV, superviser les développements fonctionnels de l’application, participer aux phases de test et de production AGV Manager – gestion de flotte en temps réel, affectation des missions, intégration WMS, utilisé par le centre de contrôle du fret et d'autres projets informatiques.

Description du poste : En tant que consultant Red Team au sein de notre entreprise pure player de la cybersécurité (membre d’Hexatrust), vous serez responsable de mener des évaluations avancées de la sécurité des systèmes d'information de nos clients. Vous travaillerez en équipe pour simuler des attaques réelles afin d'identifier les vulnérabilités et d'améliorer la résilience de leurs infrastructures face aux menaces cybernétiques. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie et une compréhension avancée des tactiques d'attaques et des techniques de défense. Responsabilités : Concevoir et exécuter des simulations d'attaques cybernétiques complexes pour évaluer la sécurité des réseaux, des applications et des systèmes. Utiliser des outils et des méthodologies avancées pour identifier les points faibles et les vecteurs potentiels d'attaques. Collaborer avec les équipes de sécurité pour recommander et mettre en œuvre des mesures correctives et des améliorations de sécurité. Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et des recommandations pour les clients. Participer à l'élaboration de stratégies de sécurité et à la sensibilisation des équipes internes et des clients sur les pratiques de sécurité optimales.