Experis France

Offre d'emploi Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Paris (75001)

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
2 à 5 ans d’expérience
75001, Paris, Île-de-France
Publiée le 03/11/2025

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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75).

Vos missions :

  • Administrer et faire évoluer l'infrastructure de gestion du poste de travail (Windows 10/11).
  • Maintenir et développer les solutions de télédistribution d'applications, de déploiement d'OS et de patch management via MECM (SCCM).
  • Gérer et déployer des stratégies de gestion moderne via Microsoft Intune / Endpoint Manager.
  • Intégrer les stratégies de sécurité et conformité dans les postes (BitLocker, Defender, GPO, baselines de sécurité...).
  • Participer à la mise en œuvre de l'autopilot pour l'enrôlement des nouveaux équipements.
  • Maintenir et industrialiser les packages applicatifs (MSI, scripts PowerShell...).
  • Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail.
  • Contribuer aux projets de transformation du digital workplace (mobilité, zero-touch, automatisation).
  • Rédiger et maintenir la documentation technique à jour

Profil recherché

Technical skills



Compétences techniques requises :





  • Systèmes & gestion de parc :


  • Windows 10/11, Active Directory, Azure AD, GPO.


  • Gestion centralisée avec MECM / SCCM (task sequences, collections, packages, reporting...).


  • Maîtrise de Microsoft Intune / Endpoint Manager (politiques de configuration, compliance, conditional access, autopilot...).


  • Packaging & scripting :


  • Packaging d'applications : MSI, App-V, PSADT.


  • Scripts PowerShell pour l'automatisation des tâches.


  • Sécurité & conformité :


  • Intégration de règles de sécurité poste de travail (BitLocker, antivirus, restrictions d'accès).


  • Bonne connaissance des standards de conformité (CIS, benchmarks Microsoft...).




Profil recherché :





  • Formation Bac +3/5 en informatique.


  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.


  • Bonne connaissance de l'environnement Microsoft,




Les plus appréciés :





  • Certifications Microsoft (MD-102, MS-500, AZ-104...).


  • Expérience avec des outils complémentaires : Nexthink, Lansweeper, Ivanti, etc.


  • Connaissances des outils M365 (Teams, OneDrive, SharePoint) et de la gestion des périphériques mobiles (MDM/MAM).










Soft skills





  • Sens du service utilisateur.


  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques.


  • Rigueur, autonomie, capacité à documenter.


  • Bonne gestion du stress, notamment en environnement exigeant et sensible


  • L'anglais est un plus




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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