Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité client, et participez activement au développement d'un portefeuille varié où vos compétences et votre sens de la relation feront la différence. En tant que Responsable de dossiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez la gestion complète de leur comptabilité : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, etc.). - Élaboration des bilans et liasses fiscales, ainsi que des déclarations fiscales périodiques. - Révision comptable et établissement des situations intermédiaires. - Conseil et accompagnement des clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité. - Supervision et accompagnement éventuel d'assistants comptables ou de collaborateurs juniors. - Participation à la veille technique et à la mise en conformité réglementaire.

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises. Allez, on vous en dit plus... Au sein de notre Cellule Back-up, vous contribuerez à garantir la continuité de service de nos clients en assurant : - Le support technique de niveau 1 et 2 sur les environnements clients (Windows, Office 365, Intune, etc.) - La gestion des incidents et des demandes d'assistance - La réalisation de projets ponctuels (migrations, déploiements) - Le renforcement des équipes support clients - La participation aux activités du centre de services Les maîtres mots pour mener à bien vos missions : - Polyvalence : Vous interviendrez sur des projets variés et évoluerez dans un environnement technologique en constante évolution - Proximité client : Vous serez en contact direct avec les clients et contribuerez à leur satisfaction - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez du soutien de vos collègues Et si on parlait de vous ? De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en système d'exploitation Windows (10/11) et des outils de gestion (Intune, Office 365). Vous êtes à l'aise avec les environnements virtuels (Citrix) et les outils de ticketing (GLPI). Rémunération selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau O365 GLPI mobilité INTUNE Windows 10/11 #Adaptabilité

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter en CDI au sein de notre structure, un Ingénieur de production devops/applicative (H/F), Mission : Garantir la prise en compte des exigences de production dès la phase projet. Participer à la définition de la solution technique en lien avec les équipes projet. Appliquer les standards d’architecture, catalogues de services et bonnes pratiques DevOps. Industrialiser et automatiser les déploiements via la Toolchain. Intégrer les aspects de monitoring, sécurité, résilience, et obsolescence dans les projets. Contribuer à la mise en place des Dashboard Dynatrace. Supporter les équipes de développement dans la sécurisation des livraisons. Compétences techniques recherchées Très bonne connaissance de l’environnement Agile & DevOps (XLR/XLD) Maîtrise de Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (Jenkins, GitLab), openshift Expérience dans l’intégration des outils de monitoring : Dynatrace, Prometheus, Grafana. Connaissance des produits standards d’infrastructure et des catalogues de services.

Poste à pourvoir à Rennes Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Infotel recherche pour son client un Business Analyst H/F confirmé pour intervenir sur des projets stratégiques. Missions : Rattaché au chef de projets, vous aurez pour principales missions : Coordination de la recette générale : Planifier et organiser les activités de test en collaboration avec les équipes projet. Assurer la synchronisation entre les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes. Animer les réunions de suivi et de restitution des tests. Suivi de la recette : Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'avancement des tests. Élaborer des rapports de suivi pour communiquer l’état de la recette aux différentes parties prenantes. Identifier et suivre les anomalies, assurer leur traçabilité et leur résolution. Exécution des tests : Concevoir et rédiger des scénarios de test fonctionnels et techniques, en s’assurant de leur couverture par rapport aux exigences métiers. Superviser l’exécution des tests et garantir que les résultats soient conformes aux spécifications. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs lors des phases de tests. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métier pour identifier, analyser et documenter les besoins fonctionnels. Proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés et participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées Environnement fonctionnel & technique : Expérience significative en gestion de tests et en coordination de recettes sur des projets similaires. Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de tests (XRAY) , de JIRA et Confluence Compétences en analyse métier et rédaction de spécifications fonctionnelles. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Ce poste d'Architecte IAM s'inscrit dans une transformation stratégique majeure de notre client vers une entreprise Tech Led. L'enjeu principal est de piloter l'évolution architecturale transversale de l'IAM à l'échelle du Groupe, notamment dans le cadre du programme "One Identity" avec le déploiement des solutions LISA et OneAccount. Le candidat devra définir et maintenir les patterns d'architecture, assurer la gouvernance technique, et accompagner l'onboarding des entités sur les solutions globales IGA et IDP. Il s'agit d'un rôle stratégique exigeant une expertise technique approfondie en IAM (IGA, authentification moderne, gestion des privilèges, Active Directory) couplée à des compétences de vision, de leadership et de collaboration avec des parties prenantes multiples (C-level, architectes locaux, équipes produits). L'expertise obligatoire en Savyint IGA est cruciale pour mener à bien cette mission dans un environnement international complexe et réglementé.

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT au sein d’un environnement bancaire / finance de marché , nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production junior pour intervenir sur des applications critiques à forte valeur ajoutée métier. Missions: Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications bancaires Superviser les traitements et flux de production Gérer les incidents de production (analyse, diagnostic, résolution) Administrer et suivre les chaînes de traitements via l’ordonnanceur Control-M Participer aux mises en production et aux phases de stabilisation Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation Travailler en collaboration avec des équipes IT et métiers dans un contexte international

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Responsable Informatique est garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du système d'information. Missions clés : - Piloter et maintenir l'ensemble de l'infrastructure informatique (serveurs, postes, réseaux, stockage) - Administrer les environnements Windows (majoritaires) et Linux (open source, Debian) - Gérer la virtualisation (serveurs physiques et machines virtuelles) - Assurer la gestion des sauvegardes, de la sécurité et des mises à jour - Administrer l'Active Directory, les GPO, les comptes utilisateurs et la messagerie - Assurer le support informatique de proximité (N1/N2) auprès des utilisateurs - Gérer la téléphonie fixe et mobile, les accès internet et les contrats opérateurs - Superviser les équipements réseaux, Wi-Fi et vidéosurveillance - Travailler en lien avec les prestataires externes (hébergement, sécurité, Linux) - Être force de proposition sur les évolutions du SI, la cybersécurité et les bonnes pratiques - Assurer une veille technologique et sécuritaire continue

Pour l'un de nos clients grand compte, nous recherchons un consultant capable de : Rédiger le document de cadrage fonctionnel et opérationnel Paramétrer de la solution et intégration des flux compta/gestion Rédiger les rapports d’analyse et de rapprochement des écarts Documenter et transférer les compétences aux équipes clientes L’enjeu porte sur le déploiement opérationnel du rapprochement comptabilité–gestion, incluant l’intégration de flux de gestion complémentaires, leur mise en cohérence avec les écritures comptables détaillées et l’identification des écarts.

Hoxton Partners recherche, pour l’un de ses clients grands comptes du secteur de la grande distribution , un Consultant Fonctionnel Senior en Consolidation Groupe afin d’intervenir sur les enjeux de clôture financière groupe et de gestion des flux intercompany , dans un environnement international et structuré. Contexte & objectifs Intégré aux équipes Finance Groupe, le consultant interviendra sur la production des comptes consolidés et la sécurisation des flux intercompany, avec de forts enjeux de fiabilité des données, d’harmonisation des pratiques et d’accélération des clôtures (Fast Close). La mission s’inscrit dans un contexte de transformation des outils de consolidation et d’évolution vers des usages avancés d’automatisation et d’assistants GenAI appliqués à la fonction Finance. Missions principales Piloter la production des comptes consolidés groupe avec un focus spécifique sur les flux intercompany Garantir la qualité des éliminations, des réconciliations et des cut-offs (IFRS et/ou normes locales) Définir, formaliser et améliorer les processus cibles de clôture et d’arrêté (Fast Close) Animer des ateliers avec les filiales afin de fiabiliser les données, référentiels et calendriers de clôture Contribuer au cadrage fonctionnel et au cahier des charges des outils de consolidation et de pilotage de la performance (EPM) Collaborer avec des équipes techniques et data dans un contexte d’automatisation des processus Finance

Nous recherchons un ingénieur conception analogique (H/F) pour intervenir sur des projets innovants, dans le domaine du Power Management , des drivers de puissance et du Mixed-Signal , au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Contribuer à l’architecture analogique / digitale du circuit et participer activement aux revues de conception. -Concevoir des blocs analogiques pour le Power Management -Développer des drivers Low Side et High Side -Réaliser des simulations avancées -Garantir la robustesse ESD , EMC et la conformité aux normes spécifiques au secteur. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes système, digital, layout, test et validation -Apporter un support technique lors des phases d’industrialisation. -La maintenance technique du premier véhicule de test

[NoESN/SSII] Synthèse : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Grande distribution - Nice Ouest - 35/45K€ - télétravail 2 jours/semaine Adsearch recrute un Développeur Windev/Webdev H/F pour un client de la grande distribution. Si Windev est votre domaine de prédilection et que vous recherchez un nouveau défi sur la Côte d'Azur, cette offre est faite pour vous ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des ERP de gestion commerciale et/ou des systèmes de facturation, en vous adaptant facilement à l'existant. VOTRE POSTE Contribuez au développement et à la maintenance des programmes existants : - Développement et maintenance, - Conception de la structure d'hébergement et des spécifications, - Correction de bugs et optimisation des performances, - Tests unitaires et rédaction de documentation, - Planification des mises en production.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintien en condition opérationnelle (MCO) du WMS propriétaire : assurer la stabilité et la performance de l’application, suivre les incidents et les alertes. Analyse et correction de bugs : identifier l’origine des anomalies, proposer et mettre en œuvre les correctifs adaptés. Développement et évolution fonctionnelle : participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités ou adaptations selon les besoins métier. Optimisation des performances : proposer des améliorations sur les requêtes SQL, PL/SQL et les modules existants pour gagner en efficacité. Documentation technique : rédiger ou mettre à jour la documentation des développements, procédures et corrections appliquées. Support aux utilisateurs internes : accompagner et répondre aux questions des équipes métiers, aider à la résolution des problèmes liés au WMS. L’environnement technique : Oracle 11 (SQL, PL/SQL) – indispensable Pro*C – nécessaire Oracle Form Builder 12 – est un plus Vous, notre perle rare : Développeur avec 4 à 5 ans d’expérience Capacité à être autonome rapidement Il ne cherche pas un expert mais un développeur solide, opérationnel et réactif Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Contrat : Freelance. Durée de la mission : 6 mois renouvelable. Mode de travail : hybride, présence sur site requise, 1 journée de télétravail par semaine possible. Rémunération : 450€ - 550€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre d’une expansion internationale , une organisation recherche un Consultant Senior Solution Architect pour évaluer l’architecture d’une plateforme cœur à vocation multi-pays. La mission est centrée sur l’analyse et les recommandations , sans responsabilité de delivery. Objectifs de la mission Évaluer l’architecture existante et sa capacité à supporter un déploiement international Identifier les principaux écarts fonctionnels, techniques et d’intégration Définir des scénarios d’architecture adaptés à un usage multi-pays Recommander une architecture cible alignée avec les standards groupe Aider à la prise de décision via une analyse claire des impacts Livrables attendus Analyse de l’architecture existante Évaluation de la maturité pour l’internationalisation Recommandations et scénarios d’architecture cible Feuille de route de migration à haut niveau Synthèse exécutive pour les décideurs Profil recherché 8 ans d’expérience minimum en architecture de solutions ou d’entreprise Expérience sur des plateformes multi-pays ou internationales Expertise en architectures d’intégration (API, événements, systèmes hybrides) Capacité à produire des livrables clairs et orientés décision Bon niveau de communication avec des parties prenantes variées Langues Anglais courant requis (écrit et oral)

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Développeur·se .NET / C# ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative Gérer la maintenance corrective et évolutive d’applications métiers critiques Participer activement à l’amélioration continue des outils et des process Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité Suivre les bonnes pratiques de développement et participer aux revues de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux rituels d’équipe

Missions principales Pilotage de projets télécom / téléphonie Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution de solutions de téléphonie (TOIP / VOIP, softphone, centres de contacts). Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les livrables projets. Coordonner les différents acteurs : équipes techniques, métiers, fournisseurs et intégrateurs. Coordination technique Être l’interlocuteur privilégié sur les sujets techniques liés à la téléphonie. Superviser les phases de conception, d’intégration, de tests et de mise en production. Garantir la conformité des solutions aux standards et contraintes de sécurité. Suivi de production et mises en service Organiser et sécuriser les mises en production . Participer à la gestion des incidents et escalades post-déploiement. Assurer la continuité de service et le respect des SLA. Gouvernance & communication Animer les comités projet et assurer le reporting (avancement, risques, alertes). Communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques. Proposer des plans d’actions correctifs en cas de dérive. Amélioration continue Identifier les axes d’optimisation des solutions télécoms existantes. Contribuer à la standardisation des processus et à la documentation. Participer à l’évolution de l’architecture téléphonie.

En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travail Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réalisation des DPAE Tenue et mise à jour du registre du personnel Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures Suivi des demandes de congés et absences Gestion et suivi des conventions de stage Participation aux recrutements en binôme avec la direction Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la Directrice Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité