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Dans le cadre du renforcement d’une squad “Ma Banque”, nous recherchons un développeur mobile Android sénior afin de participer activement au développement et à l’amélioration continue d’une application grand public. L’environnement est agile et nécessite une forte capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire. Une expertise solide en Kotlin Multiplatform (KMP) est indispensable pour comprendre et faire évoluer l’architecture existante. Missions : -Développement de nouvelles fonctionnalités Android en Kotlin -Participation aux phases d’affinage et de conception technique -Réalisation de tests unitaires et validation des développements -Contribution à l’amélioration des bonnes pratiques (code, architecture, qualité) -Participation active aux rituels Agile (daily, sprint, etc.) -Collaboration avec les équipes iOS dans un contexte KMP -Intégration et maintien des pipelines CI/CD Profil recherché : Nous recherchons un développeur Android sénior avec une forte expertise sur Kotlin Multiplatform et le développement d’applications mobiles grand public. Il doit être capable de comprendre rapidement une architecture existante et d’y contribuer efficacement. Une bonne capacité à travailler en équipe, un bon relationnel et une expérience en environnement Agile sont essentiels.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Concepteur et développeur Python, Angular, AWS Sur Bordeaux Description détaillée : Pour un client majeur ,expertise autour des solutions Python, Angular, AWS pour le cadrage, la conception, la réalisation, l'intégration, et l'exploitation d'applications dans un environnement DevOps et Agile. Il est également attendu l'accompagnement de la squad pour les enjeux techniques et d'architecture des applications. Compétences techniques Python - Expert - Impératif Angular - Expert - Impératif AWS - Expert - Impératif Indus DevOps & IA - Expert - Impératif Le livrable est: Expertise, Conception, Réalisation, Accompagnement Définition du profil: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. En générale, nécessite un minimum de + de 10 ans d'expérience

Je recherche pour le compte d’un de mes clients, un développeur C# .net. Tu seras amené à travailler au sein d’une équipe de développeur en charge d’une plateforme de traitement des flux. Tu as la volonté d'apprendre et de monter en compétences dans un environnement challengeant. L’environnement de travail est intégré dans un écosystème plus large , où une dizaine d’équipes collaborent sur le projet. Cela implique de nombreuses interactions inter-équipes et inter-composants , nécessitant une excellente communication et coordination. L'architecture est basée sur des micro-services , et le client évolue dans un environnement Agile SAFe (Scrum de Scrum), en transition vers un mode de fonctionnement en Feature Teams

Contexte Dans le cadre du développement de sa practice Microsoft, le client renforce ses équipes avec un profil senior à forte visibilité, intervenant à la fois sur des enjeux d’architecture Power Platform et d’avant-vente stratégique. Ce rôle hybride s’inscrit au cœur de programmes grands comptes multi-pays, avec une exposition directe aux décideurs métiers et aux instances dirigeantes. Rôle En tant que Référent Technique Power Platform, vous intervenez comme architecte de solutions et partenaire des équipes commerciales, en contribuant activement au développement et à la réussite des offres. Vous êtes rattaché directement à la direction de la Business Unit, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact. Missions Architecture & Référencement technique Définir les architectures cibles Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Établir les standards, bonnes pratiques et patterns de développement Garantir la cohérence technique des solutions sur des programmes internationaux Assurer un rôle de mentor auprès des équipes techniques Avant-vente & développement commercial Accompagner les équipes commerciales en phase amont des projets Participer au cadrage des besoins clients et à la construction des solutions Réaliser des démonstrations et soutenir des appels d’offres Contribuer au chiffrage et à la structuration des propositions Intervenir en soutenance auprès de décideurs (C-level) Delivery & leadership Piloter des équipes projets mixtes (techniques et fonctionnelles) Superviser la bonne exécution des programmes Assurer l’interface avec les sponsors clients Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client

Vous serez en charge de la maintenance et de l’optimisation de l’infrastructure Active Directory existante, avec un enjeu fort de sécurité, d’intégrité et de conformité. Vous intervenez sur la consolidation et la standardisation des systèmes, la gestion de l’obsolescence, ainsi que la réduction des risques de sécurité. Votre rôle Administration et expertise Active Directory · Concevoir, configurer et administrer des environnements Active Directory complexes (multi-domaines, objets de stratégie de groupe (GPO), fédération, relations d’approbation (trusts), etc.) · Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés à l’annuaire et aux services associés · Gérer les identités et accès (IAM) : authentification, autorisation, gestion des comptes, mots de passe, protocoles LDAP, Kerberos, SAML Sécurité, audit et gestion des vulnérabilités · Identifier, analyser et corriger les vulnérabilités de sécurité liées à l’environnement AD · Mettre en œuvre des configurations sécurisées et des bonnes pratiques de sécurité AD · Réaliser des audits de sécurité à l’aide d’outils spécialisés (PingCastle, BloodHound…) Conformité et gestion des infrastructures de sécurité · Participer à la mise en conformité des environnements (RGPD, ISO/CEI 27001…) · Réaliser des audits réguliers et produire les reportings associés · Contribuer aux démarches de certification et au suivi des exigences réglementaires · Administrer les infrastructures PKI : certificats, autorités de certification et pratiques associées Projets techniques, évolutions et automatisation · Planifier et mettre en œuvre les projets techniques liés à Active Directory · Piloter les migrations, consolidations et mises à niveau des environnements · Assurer la documentation des configurations, procédures et changements · Automatiser les tâches d’exploitation, de maintenance et de déploiement via PowerShell

Hanson Regan recherche un expert en Épargne Salariée pour une mission de 6 mois basée à Paris. • Le candidat idéal aura une expérience significative en matière d'épargne salariale en France et une solide compréhension du secteur. Ils doivent avoir entre 5 et 30 ans d'expérience. Nous avons besoin d’une expertise industrielle pour nous permettre d’analyser et de repenser les processus. • Le poste doit être basé en région parisienne, ou éventuellement ailleurs en France, avec des déplacements hebdomadaires à Paris. • Rémunération : en fonction du profil Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Consultant(e) SIRH Paie Senior - Cabinet de conseil Dans le cadre du développement de ses activités de conseil en SIRH, notre client recherche un(e) Consultant(e) SI Paie Senior pour intervenir sur des projets à forts enjeux réglementaires, organisationnels et financiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Paie et GTA : phases amont (diagnostic, cadrage, aide au choix), conception fonctionnelle, sécurisation des interfaces, reprise et fiabilisation des données, jusqu'au déploiement opérationnel. En qualité d'expert(e) Paie / AMOA, vous analyserez les environnements existants, formaliserez les règles de paie et de gestion des temps, et contribuerez à la définition des trajectoires SIRH ainsi qu'aux projets de transformation associés. Vous participerez ou piloterez des missions AMOA complexes, animerez les ateliers métiers, challengerez les livrables des éditeurs/intégrateurs et veillerez à la conformité réglementaire des solutions déployées. En tant qu'interlocuteur(trice) de référence du client, vous coordonnerez les parties prenantes, contribuerez aux instances de gouvernance et participerez au développement de l'activité via la capitalisation et l'avant‑vente. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 (RH, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en SI Paie, AMOA Paie ou conseil Paie. Maîtrise des processus Paie et Gestion des Temps, y compris la formalisation du réglementaire et des règles de temps. Compréhension des enjeux d'interfaces : Paie, Core RH, Finance, reporting. Expérience sur les principales solutions du marché : ADP, Cegid, Cegedim, HR Access, Silae, Horoquartz, Kelio… Maîtrise de l'anglais appréciée. Qualités attendues Rigueur et capacité d'analyse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Sens du conseil et posture orientée solutions. Crédibilité auprès d'interlocuteurs Paie, RH et Finance de haut niveau. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

IT-NewVision recherche un Analyste Cybersécurité DFIR / CTI afin d’intervenir au sein d’un grand groupe international. Vous intégrerez une équipe CSIRT mature, au cœur des enjeux opérationnels de cybersécurité. Votre rôle : En tant qu’Analyste DFIR/CTI, vous aurez un rôle essentiel dans la prévention , la détection , l’ analyse et la réponse aux incidents de sécurité , dans des environnements IT et OT . Vous interviendrez sur deux volets : la réponse à incident et le Cyber Threat Intelligence , tout en contribuant à l’amélioration continue des dispositifs de défense. Vos missions : Réponse à incident Détecter, qualifier et analyser les incidents (malwares, compromission, phishing, exfiltration, etc.) Collecter les artefacts nécessaires via journaux système, outils EDR, SIEM… Réaliser containment, éradication et remédiation pour un retour à la normale CTI & Détection Mener des campagnes de threat hunting (interne & externe) Réaliser une veille sur la menace et alimenter les modèles de risques (IOCs, TTPs…) Contribuer à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque (EASM) Proposer des optimisations des règles de détection Documentation & Amélioration continue Mettre à jour les outils de collecte et la stack CSIRT Créer / maintenir la documentation (SOP, IRP, IRG)

Et si votre performance commerciale n’était enfin plus plafonnée ? Vous êtes commercial B2B et : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle, * vous subissez des objectifs décidés loin du terrain, * vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez‑vous clients, * vous aspirez à plus de liberté, de responsabilité et de reconnaissance. Le modèle d’agent commercial freelance de Link Consulting peut être une vraie alternative. Rejoignez Link Consulting, un réseau d’agents commerciaux indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Vous développez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des outils performants et une expertise métier éprouvée. Vos missions Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes. * Analyser et qualifier leurs besoins IT. * Piloter votre activité commerciale de bout en bout : priorités, pipeline, stratégie. Qualification et placement de consultants IT freelances * Sourcer des consultants IT qualifiés via les outils mis à disposition. * Évaluer leurs compétences, attentes et disponibilités. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et conclure les placements. * Assurer un suivi régulier des missions pour sécuriser la relation. Fidélisation et développement * Construire des relations durables avec vos clients et consultants. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Ce que Link Consulting met à votre disposition * Une rémunération non plafonnée, directement indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour sécuriser le lancement de votre activité. * Une formation commerciale B2B, même sans expertise IT préalable. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, intelligence artificielle. * Un accompagnement juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur·e·s d’affaires indépendant·e·s. * La possibilité de développer votre propre équipe à terme.

Et si votre performance commerciale n’était enfin plus plafonnée ? Vous êtes commercial B2B et : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle, * vous subissez des objectifs décidés loin du terrain, * vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez‑vous clients, * vous aspirez à plus de liberté, de responsabilité et de reconnaissance. Le modèle d’agent commercial freelance de Link Consulting peut être une vraie alternative. Rejoignez Link Consulting, un réseau d’agents commerciaux indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Vous développez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des outils performants et une expertise métier éprouvée. Vos missions Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes. * Analyser et qualifier leurs besoins IT. * Piloter votre activité commerciale de bout en bout : priorités, pipeline, stratégie. Qualification et placement de consultants IT freelances * Sourcer des consultants IT qualifiés via les outils mis à disposition. * Évaluer leurs compétences, attentes et disponibilités. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et conclure les placements. * Assurer un suivi régulier des missions pour sécuriser la relation. Fidélisation et développement * Construire des relations durables avec vos clients et consultants. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Ce que Link Consulting met à votre disposition * Une rémunération non plafonnée, directement indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour sécuriser le lancement de votre activité. * Une formation commerciale B2B, même sans expertise IT préalable. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, intelligence artificielle. * Un accompagnement juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur·e·s d’affaires indépendant·e·s. * La possibilité de développer votre propre équipe à terme.

Tech Lead .NET Core & Cloud (H/F) - Transformation d'un SI Majeur🚀 Le défi : Devenir l'Architecte de la Ville de Demain Rejoignez un acteur majeur français de la communication extérieure et du digital , présent depuis plus d'un siècle au cœur de la vie des citoyens. Avec une audience de 35 millions de personnes par semaine , nous ne faisons pas que de la tech : nous façonnons le paysage urbain de demain. Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux initié en 2024, l'année 2026 marquera un tournant stratégique pour notre système d'information. Nous recherchons le/la Tech Lead qui sera le pilier de cette modernisation profonde. 🛠️ Vos Missions : Construire, Guider, Moderniser Excellence Technique & Architecture : Définir et incarner les standards d'excellence technique (Clean Code, Design Patterns, Robustesse). Piloter la transition vers une architecture microservices moderne, scalable et hautement disponible. Prendre les décisions stratégiques en arbitrant entre performance, sécurité et impact business. Leadership & Coaching Humain : Prendre le leadership d'une squad avec exigence et bienveillance (Pair programming, revues de code, mentorat). Hisser l'équipe vers une maturité technique de premier plan et favoriser un climat d'innovation naturelle. Modernisation & Industrialisation : Collaborer étroitement avec les équipes Cloud pour garantir la résilience d'un SI industrialisé. Insuffler une culture DevOps moderne (automatisation, industrialisation, responsabilisation bout-en-bout). ⚙️ Votre Environnement Technique Backend : .NET Core (versions récentes). Cloud & Infra : Écosystème Azure, Azure Service Bus. Orchestration : Docker et Kubernetes (Déploiement sur K8s). IA & Innovation : Intégration d'outils d'assistance (type Claude Code) dans le quotidien des développeurs. Data & Observabilité : Monitoring, métriques et gestion fine des flux de données. 🎯 Votre Profil Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec un socle informatique solide. Expérience : Expérience éprouvée en développement logiciel et en DevOps . Vous avez déjà mené des projets de migration de legacy vers des environnements conteneurisés . Mindset : Leadership affirmé, capacité à inspirer et à porter une vision technique ambitieuse. Expertise Cloud : Maîtrise confirmée d'un cloud majeur (Azure de préférence) et des pipelines CI/CD. Sécurité : Sensibilité forte aux enjeux de criticité et de protection des données.

SMPTE 2110 | Cisco NDFC VXLAN & IPFM | Palo Alto | Diffusion critique Vos missions * Définir et concevoir des architectures réseau redondées dans un environnement broadcast complexe * Installer physiquement les équipements et configurer les clusters Cisco VPC * Déployer et administrer les Fabric VXLAN via Cisco NDFC / NXOS (Spine-Leaf) * Configurer les environnements Cisco IPFM et les flux vidéo multicast routés (SMPTE 2110, PTP, NAT multicast) * Paramétrer les clusters Palo Alto (Panorama, Templates, Vsys, Inter-Vsys) et les règles pare-feu * Piloter les phases de recette : rédaction des cahiers de recette, exécution, validation * Migrer les environnements existants vers la nouvelle architecture cible * Rédiger les documentations techniques et procédures d'exploitation * Assurer le transfert de connaissance aux équipes Ingénierie et Support Environnement technique * Switching / Fabric : Cisco NDFC (ex-DCNM), NXOS, VXLAN EVPN, Spine-Leaf, clusters VPC * Broadcast IP : SMPTE 2110, IPFM, PTP, multicast routé, NAT multicast * Sécurité : Palo Alto (Panorama, Templates, Vsys, Inter-Vsys), segmentation, PKI & certificats, accès distants sécurisés * Routing : BGP, OSPF * Gouvernance sécurité : architecture 3-tiers, gestion des vulnérabilités, durcissement

Votre mission Vous participez à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels, tout en contribuant à l’utilisation efficace de l’outil GRC de la Banque. Vos responsabilités • Participer à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels au sein de la Banque • Accompagner les unités métiers (première ligne de défense) dans l’identification, l’évaluation et la documentation des risques • Guider et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation efficace de l’outil GRC • Contribuer aux contrôles de deuxième ligne et proposer des mesures préventives et correctives • Assister les projets dans l’évaluation des risques et la définition des actions de mitigation • Contribuer au reporting des risques, y compris les rapports périodiques et la mise à jour de la cartographie des risques • Analyser les indicateurs clés de risque (KRI) et soutenir le suivi des risques • Assurer une documentation appropriée des risques conformément au cadre de gestion des risques Votre profil • Une première expérience (stage ou poste junior) en gestion des risques, contrôle interne ou audit dans un environnement financier • Intérêt pour les outils GRC et la gestion des risques opérationnels • Solides compétences analytiques, organisationnelles et rédactionnelles • Bonnes capacités de communication et relationnelles • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe • Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un atout

Le candidat devra avoir le profil suivant : • Administrateur de la gestion des identifiants et accès (IAM) et des accès à privilège (PAM). • Capacités poussées en analyse et en conception de droits d’accès via modèle RBAC • Des connaissances d’AD et d’EntraID (AzureAD) sont un prérequis. • Des connaissances sur Lotus Notes et RACF sont un atout, mais pas un prérequis • Une connaissance de One Identity Manager est un atout, mais pas un prérequis. • Une connaissance de Cyberark est un atout, mais pas un prérequis. • Une connaissance des sujets PKI et certificats est un atout, mais pas un prérequis. • La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout. • Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes Sa mission comprendra les tâches suivantes : • Gestion des identifiants et des droits d’accès au quotidien (joiner/mover/leaver) (IAM). • Gestion des identités à privilège (PAM) • Soutien de l’équipe dans la mise en place des accès dans les nouvelles applications.