Gentis Recruitment SAS

Offre d'emploi IAM/ PAM

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
CDD
Dès que possible
6 mois renouvelable
2 à 5 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 15/04/2026

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Le candidat devra avoir le profil suivant :

• Administrateur de la gestion des identifiants et accès (IAM) et des accès à

privilège (PAM).

• Capacités poussées en analyse et en conception de droits d’accès via modèle

RBAC

• Des connaissances d’AD et d’EntraID (AzureAD) sont un prérequis.

• Des connaissances sur Lotus Notes et RACF sont un atout, mais pas un prérequis

• Une connaissance de One Identity Manager est un atout, mais pas un prérequis.

• Une connaissance de Cyberark est un atout, mais pas un prérequis.

• Une connaissance des sujets PKI et certificats est un atout, mais pas un

prérequis.

• La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante

du pays (lux, ger, ang) est un atout.

• Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

• Gestion des identifiants et des droits d’accès au quotidien (joiner/mover/leaver)

(IAM).

• Gestion des identités à privilège (PAM)

• Soutien de l’équipe dans la mise en place des accès dans les nouvelles

applications.

Profil recherché

Le candidat devra avoir le profil suivant :

• Administrateur de la gestion des identifiants et accès (IAM) et des accès à

privilège (PAM).

• Capacités poussées en analyse et en conception de droits d’accès via modèle

RBAC

• Des connaissances d’AD et d’EntraID (AzureAD) sont un prérequis.

• Des connaissances sur Lotus Notes et RACF sont un atout, mais pas un prérequis

• Une connaissance de One Identity Manager est un atout, mais pas un prérequis.

• Une connaissance de Cyberark est un atout, mais pas un prérequis.

• Une connaissance des sujets PKI et certificats est un atout, mais pas un

prérequis.

• La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante

du pays (lux, ger, ang) est un atout.

• Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

• Gestion des identifiants et des droits d’accès au quotidien (joiner/mover/leaver)

(IAM).

• Gestion des identités à privilège (PAM)

• Soutien de l’équipe dans la mise en place des accès dans les nouvelles

applications.

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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