Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Risk management

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
8 mois
< 2 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 15/04/2026

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Votre mission

Vous participez à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels, tout en contribuant à l’utilisation efficace de l’outil GRC de la Banque.

Vos responsabilités

• Participer à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels au sein de la Banque
• Accompagner les unités métiers (première ligne de défense) dans l’identification, l’évaluation et la documentation des risques
• Guider et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation efficace de l’outil GRC
• Contribuer aux contrôles de deuxième ligne et proposer des mesures préventives et correctives
• Assister les projets dans l’évaluation des risques et la définition des actions de mitigation
• Contribuer au reporting des risques, y compris les rapports périodiques et la mise à jour de la cartographie des risques
• Analyser les indicateurs clés de risque (KRI) et soutenir le suivi des risques
• Assurer une documentation appropriée des risques conformément au cadre de gestion des risques

Votre profil

• Une première expérience (stage ou poste junior) en gestion des risques, contrôle interne ou audit dans un environnement financier
• Intérêt pour les outils GRC et la gestion des risques opérationnels
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et rédactionnelles
• Bonnes capacités de communication et relationnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un atout

Profil recherché

Votre mission

Vous participez à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels, tout en contribuant à l’utilisation efficace de l’outil GRC de la Banque.

Vos responsabilités

• Participer à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels au sein de la Banque
• Accompagner les unités métiers (première ligne de défense) dans l’identification, l’évaluation et la documentation des risques
• Guider et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation efficace de l’outil GRC
• Contribuer aux contrôles de deuxième ligne et proposer des mesures préventives et correctives
• Assister les projets dans l’évaluation des risques et la définition des actions de mitigation
• Contribuer au reporting des risques, y compris les rapports périodiques et la mise à jour de la cartographie des risques
• Analyser les indicateurs clés de risque (KRI) et soutenir le suivi des risques
• Assurer une documentation appropriée des risques conformément au cadre de gestion des risques

Votre profil

• Une première expérience (stage ou poste junior) en gestion des risques, contrôle interne ou audit dans un environnement financier
• Intérêt pour les outils GRC et la gestion des risques opérationnels
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et rédactionnelles
• Bonnes capacités de communication et relationnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un atout

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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