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Objectif global : Assurer les activités de tests et de validation dans le cadre d’un programme d’intégration et de déploiement SAP S/4HANA, sur le périmètre Finance. 📦 Livrables attendus : - Stratégie de tests - Cahier de tests / Référentiel de tests - Procès-verbaux (PV) de tests - Reporting d’avancement des tests 🛠️ Compétences techniques requises : - SAP S/4HANA Finance – Confirmé – Impératif - Connaissance du secteur Retail – Confirmé – Important - HP ALM – Confirmé – Important - Jira – Confirmé – Important 🌍 Langues : Anglais professionnel Contexte de la mission : Mission au sein d’un programme de transformation du système d’information, visant l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale d’une filière spécialisée. Le consultant interviendra sur le produit Finance 🧪 Missions principales : - L’Analyste de Tests & Validation prendra en charge les activités suivantes : - Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants - Construire et maintenir le référentiel de tests dans l’outil ALM - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) - Exécuter les campagnes de tests : - Tests fonctionnels - Tests de flux - Tests de non-régression (TNR) - Tests bout-en-bout - Produire un reporting d’avancement sur le périmètre confié - Identifier, suivre et piloter les risques et plans d’actions associés - Tracer, analyser et suivre les anomalies - Assurer la coordination avec les parties prenantes (équipes projet, métiers, IT) 🎓 Compétences fonctionnelles attendues : - Bonne connaissance des métiers Finance (ex. : contrôle de gestion, comptabilité, pilotage financier) - Maîtrise du module SAP S/4HANA Finance - Pratique des outils de gestion de tests et de suivi (HP ALM, Jira) - Certification ISTQB Fondation appréciée 📐 Définition du rôle - Organisation & conception des tests - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead - Analyser les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles/techniques - Estimer les charges de tests sur son périmètre - Déroulement & réalisation des tests - Rédiger les plans de tests et définir les prérequis - Spécifier les jeux de données et résultats attendus - Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests - Exécuter les tests (manuels et/ou automatisés) - Consigner les résultats et remonter les anomalies - Mettre à jour le référentiel de tests - Assurer un rôle de référent et, le cas échéant, coordonner d’autres analystes de tests Synthèse des tests : -Réaliser le bilan des tests et contribuer aux décisions de Go / No Go

Dans le cadre d’un projet de lancement du Click & Collect à l’échelle EMEA, nous recherchons un QA OMS afin d’intégrer une équipe IT dédiée aux solutions eCommerce et CRM. Le consultant interviendra sur les activités de validation et de qualité applicative autour du système de gestion des commandes (OMS), avec un rôle clé dans la sécurisation des parcours de commande et des flux eCommerce associés. La mission consiste principalement à concevoir et exécuter des tests fonctionnels et techniques, notamment des tests de bout en bout couvrant l’ensemble du cycle de commande. Le consultant participera également à l’analyse des exigences fonctionnelles, à la création de cas de test détaillés et au suivi des anomalies afin de garantir la stabilité et la fiabilité de la solution avant sa mise en production.

Tes missions Analyse & cadrage Recueillir et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers de cadrage et modéliser les processus. Contribuer au choix des solutions (progiciels, spécifiques, etc.). Conception & suivi Rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer au backlog Agile et suivre les évolutions. Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement des utilisatrices et utilisateurs Participer à la conduite du changement. Contribuer aux supports et aux actions de formation. Traiter les demandes d’évolution. Qualité & pilotage Garantir la conformité des livrables. Veiller au respect des délais et des engagements.

Le web analyst joue un rôle central dans la mesure d'audience de nos parcours digitaux, il contribue à la définition des besoins, collecte les données et participe à l'analyse de données collectées. La prestation devra assurer les missions suivantes en conformité avec les règlementations en vigueur : - la mise en place, l'évolution et la maintenance de tags et pixels de suivi - le contrôle, l'optimisation des tages et pixels - le support auprès des équipes du marketing digital sur l'analyse du comportement utilisateurs de nos parcours - la communication, la collaboration avec les équipes techniques (développeurs, testeurs, business analyst) Le web analyst joue un rôle central dans la mesure d'audience de nos parcours digitaux, il contribue à la définition des besoins, collecte les données et participe à l'analyse de données collectées. La prestation devra assurer les missions suivantes en conformité avec les règlementations en vigueur : - la mise en place, l'évolution et la maintenance de tags et pixels de suivi - le contrôle, l'optimisation des tages et pixels - le support auprès des équipes du marketing digital sur l'analyse du comportement utilisateurs de nos parcours - la communication, la collaboration avec les équipes techniques (développeurs, testeurs, business analyst)

L’ingénieur applicatif rejoindra une équipe s'occupant de la partie Talent et Performance, responsable de la disponibilité, du support, de la continuité et de l’évolution de tous les processus Talent & Performance du groupe. Cela inclut : Campagnes de performance de fin d’année Définition des objectifs Development Check‑In (entretien axé sur le développement) Talent Reviews Plans de succession Feedback, mentoring Processus spécifiques liés à l’expertise La squad contribue également a un projet , visant à développer une approche basée compétences à travers l’organisation. Ce projet augmente fortement la charge de travail, justifiant le renfort recherché. La squad fonctionne en méthodologie SCRUM . Préparation & support des campagnes Talent & Performance Configurer des règles d’éligibilité complexes Préparer des templates Configurer notifications, aides textuelles et traductions Créer des documents via Document for Layout et BIRT Mettre à jour les rapports (avec un expert si nécessaire) Implémenter des changements de sécurité (en lien avec l’équipe Workday Security) Migrer des configurations/données via OX Tools Lancer des campagnes en masse Créer et mettre à jour des EIB Talent & Performance Support au lancement des processus liés à l’expertise (2025) Mise à jour des champs calculés, rapports, talent pools Mise à jour des templates et règles d’éligibilité Support N3 aux utilisateurs clés Analyse des tickets Jira avec le Product Owner Support aux utilisateurs FR/EN : actions en masse, campagnes locales, chargement EIB Support M&A : gestion des accès aux campagnes globales Maintenance évolutive selon les priorités définies par le PO Documentation détaillée des changements et configurations Participation possible au projet “Learning Company” Activation du Career Hub pour une population spécifique Préparation d’EIBs Préparation et support des tests Analyse d’impacts sur la configuration existante

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue , l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data . Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Data . Contexte de la mission : Notre client développe et maintient des modèles de prévision de la demande et des ventes à l'échelle internationale. L'enjeu de 2026 est d'étendre la couverture de ces pipelines de production à de nouvelles zones géographiques mondiales (SEA, LATAM, NA et MEA). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Senior Machine Learning Engineer pour industrialiser, déployer et fiabiliser ces modèles de forecast à grande échelle. Descriptif de la mission : Les missions sont : Industrialisation et déploiement : Transformer les prototypes Data Science en pipelines robustes, orchestrer la mise en production et optimiser les performances de run. MLOps & Robustesse : Renforcer la CI/CD ML, versionner les modèles/datasets et implémenter le monitoring (drift, stabilité). Collaboration technique : Challenger la conception des modèles pour faciliter l'industrialisation et améliorer la qualité du code (structure, tests). Scalabilité internationale : Adapter les pipelines pour supporter de fortes volumétries multi-régions. Coordination : Structurer et prioriser les activités de Run & Stabilisation dans un environnement Agile (Scrum).

Notre client recherche un consultant Active directory pour une mission qui vise a rationnaliser son nombre de domaines AD et pour se faire il recherche un Consultant AD H/F - 92. La mission se déroule au sein de l’équipe Identity and Access Management, rattachée au département Security Infrastructure de la DSI du Groupe, en interaction avec un chef de projet IAM, les équipes cyber central et les équipes IT « locales ». Mission Dans ce contexte vos missions seront de: Missions principales 1. Analyse & Conception - Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible - Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM - Définir et documenter les prérequis techniques (réseau, permissions, agents, comptes) - Proposer la stratégie de migration (synchronisation, mapping d’attributs…) - Identifier les limites produit et les impacts techniques pour le client 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible - Revue des vulnérabilités - Remédiations 3. Installation & Configuration - Installer et configurer les agents Quest ODM sur les environnements source et cible - Valider l’intégrité des environnements 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels - Préparer les environnements de test et les objets AD de validation - Exécuter les pilotes techniques et fonctionnels - Documenter les résultats et produire les PV de validation - Ajuster la stratégie de migration 5. Gestion des migrations par lot (UO) - Lotissement des migrations - Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. - Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs - Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre - Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise - Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration - Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité - Assurer un transfert de compétences aux équipes internes - Produire la documentation finale et les rapports de migration

Dans le cadre du développement de ses applications de gestion du patrimoine, de gestion de l’offre publicitaire et de gestion des services aux villes, JCDecaux recherche une prestation de testeur Agile / automaticien. Il/elle aura pour mission : • de définir, en collaboration avec le Product Owner et les développeurs les tests des US (BDD, Gherkin) • de maintenir et d’enrichir les tests automatisés (Selenium, JUnit, RestAssured, Cucumber) • de contribuer à l’amélioration du framework de test • de s’assurer de la bonne exécution régulière des tests automatisés • de définir et mettre à jour les plans de tests (TNRs) pour chaque sprint • d’exécuter les tests identifiés et d’analyser les résultats d’exécution (Jira-Xray & Jenkins) • de maintenir le référentiel de tests (Jira-Xray) sur la base des livrables projets (UserStories, Functionnal Rules, Acceptance Tests, …) • d’enregistrer les défauts détectés dans notre outil de bug tracking (Jira Agile) • de participer à la création et à la maintenance des données de test • d’être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue. • enrichir et maintenir la documentation sur les tests dans Confluence (Process de tests, documentation technique etc.) Il / elle évolue dans un environnement agile (Scrum de 3 semaines et intégration continue) et participe aux différentes cérémonies mises en place. Il / elle montre une réelle appétence pour le contrôle qualité et les aspects techniques de ce domaine (certification ISTQB appréciée). Le consultant(e) devra faire preuve d’intérêt pour le fonctionnel des applications testées et appréhender des règles de gestion complexes. Environnement technique : • PostgreSQL 14 • Java 11 – 21, Spring boot, Angular 13 - 19 • API Rest, Kafka • Jenkins Maven, Sonar • Selenium 4, Cucumber, RestAssured • Jira, Confluence, XRay Compétences techniques requises • Atlassian XRay ou équivalent – Maîtrise • Selenium WebDriver (JUnit ou Test NG) – Maîtrise • Java / Maven / Git – Maîtrise • API Rest – Maîtrise • Langage SQL – Connaissances / Autonomie • Au moins un gestionnaire d’anomalies (Jira, etc…) – Connaissances / Autonomie Compétences appréciées : • Jenkins – Connaissances / Autonomie • Selenium Grid / Jmeter • Kafka & Elasticsearch Qualités humaines recherchées : Le / la consultant(e) devra être rigoureux, organisé, synthétique et efficace. Il/elle devra également faire preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’aptitudes à communiquer. Localisation du poste : • Neuilly (Metro Pont de Neuilly). 2 jours sur site OBLIGATOIRE et 3 jours de télétravail Date de démarrage souhaitée : • ASAP

Dans le cadre du renforcement de ses équipes ITSM, notre client recherche un Expert EasyVista afin d’accompagner l’évolution et l’optimisation de sa plateforme de gestion des services IT. Vous interviendrez au cœur des équipes IT pour garantir la performance, la fiabilité et l’amélioration continue de l’outil. Vos missions En tant qu’Expert EasyVista, vous aurez notamment pour missions : Administrer et maintenir la plateforme EasyVista Paramétrer et faire évoluer les modules (incidents, demandes, changements, catalogue de services…) Participer aux projets d’évolution et d’intégration de la solution Développer et personnaliser les workflows, formulaires et automatisations Assurer le support de niveau expert auprès des équipes techniques et fonctionnelles Analyser les besoins métiers et proposer des améliorations de l’outil Contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus ITIL Rédiger la documentation technique et fonctionnelle

Contexte & organisation Vous rejoignez la Direction des Technologies, au sein du pôle Live Production, couvrant les outils et infrastructures nécessaires à la production audiovisuelle en direct ou quasi direct. Vous êtes responsable du périmètre plateaux et régies , incluant tous les moyens techniques pour produire, mixer et diffuser les contenus éditoriaux et émissions internes. Missions principales Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers des équipes de régie, production, direction artistique et journalistes, avec un focus sur les contraintes fortes du direct. Gérer le backlog produit des solutions broadcast couvrant : Plateaux de production : captation vidéo, audio, SDI, pilotage lumière, décors virtuels, production graphique. Régies de production : mixage vidéo/audio, habillage, synchronisation des flux et orchestration des éléments techniques. Production mobile : captation terrain et transmission des flux vers les infrastructures centrales. Piloter la mise en œuvre technique en collaboration avec les équipes Broadcast, réseau, infrastructure et IT. Superviser les projets intégrant des technologies avancées telles que SMPTE 2110 (transport IP vidéo/audio natif), SDI , DANTE (audio sur IP), architectures IP multicast, orchestration réseau, et virtualisation des workflows broadcast. Coordonner les sprints agiles en méthodologie Scrum / SAFe pour livrer des solutions fiables et performantes. Assurer la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’adoption et l’efficacité des outils et infrastructures. Suivre les KPIs, organiser des démonstrations, recueillir les feedbacks et conduire l’amélioration continue. Environnement technique Plateaux et régies broadcast IP et SDI basés sur SMPTE 2110 , DANTE , flux multicast, orchestration réseau avancée. Virtualisation des workflows pour modularité et scalabilité. Intégration des systèmes de captation, mixage vidéo/audio et pilotage lumière. Méthodologies agiles avec squads pluridisciplinaires : Product Manager, Product Owner, experts techniques, représentants métiers.

Prestation attendue : La prestation attendue couvre notamment les activités suivantes : Technique : •Gestion des tickets L3 prioritaires liés au blocage du bon fonctionnement des automatisations sur environnement VMware ou workstation W11 pour continuité du shift Inde sur les horaires français (sessions troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud, etc) •Coordination du support sur la résolution des impacts post implémentation des projets critiques groupes (migration AWS, obsolescences OS et logiciels, unification de l’antivirus, unification du DLP, unification des GPO, …) •Coordination des projets critiques service (changement de protocole d’authentification, passade d’une architecture standalone à high availability, remise en conformité cyber, life cycle produits– Orchestrator, Task Capture, UiPath Studio, UiPath Assistant, Power Automate Desktop) •Réalisation d’étude d’impact des projets réseau et cyber groupe sur le service d’automatisation délivré (exemple en 2025 : unification du proxy, unification de l’active directory, hardening office…) Fonctionnel Rédaction des dérogations et création de tickets service now (change, request, problem, incident) -Pilotage •Coordination des équipes •Pilotage du planning et des actions •Mise en place de KPI de suivi de l’avancement •Gestion des risques •Mobilisation des ressources clés et animation en fonction du RACI Expertises techniques attendues : Le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : •Base de Données et schéma d’architecture technique •Cloud AWS, Virtualisation, Réseau •Système d’exploitation Windows Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Business Analyst - Crédit H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’analyse métier et la transformation des parcours bancaires ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Crédit , vous êtes responsable de l’analyse fonctionnelle et de l’évolution de notre écosystème crédit, en collaboration étroite avec les équipes métier et IT. Côté build : Analyser l’existant et identifier les opportunités d’amélioration des processus liés au parcours Crédit Contribuer à l’ouverture de nouveaux sujets et au cadrage des besoins métier à partir d’une feuille blanche Définir et formaliser les processus métier ainsi que les impacts sur l’ensemble du parcours Crédit Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes de développement Participer à la priorisation du backlog produit en collaboration avec les parties prenantes Rédiger la documentation fonctionnelle et projet associée Côté run : Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels afin de garantir des livraisons sans régression Assurer le suivi de plusieurs projets en parallèle dans un environnement Agile Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes Suivre l’avancement des projets et restituer des états d’avancement clairs et synthétiques Contribuer à l’amélioration continue des processus et du parcours Crédit C’est votre parcours Vous avez au moins 4 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst , idéalement dans le secteur bancaire et plus particulièrement sur des projets liés au Crédit . Vous aimez analyser des problématiques complexes, structurer les besoins métier et piloter plusieurs sujets en parallèle, tout en restant force de proposition. Vous recherchez un environnement collaboratif où vos analyses et votre capacité de synthèse contribuent directement à la réussite des projets. C’est votre expertise : Bonne connaissance des processus Crédit dans le secteur bancaire (un plus : connaissance des garanties) Expérience en cadrage fonctionnel et pilotage de projets Maîtrise de la rédaction de user stories, spécifications fonctionnelles et plans de tests Expérience dans des environnements Agile (Scrum / Kanban) Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires) Forte capacité d’analyse, de synthèse et de restitution C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et communication avec des interlocuteurs variés Sens de l’organisation et gestion des priorités Esprit collaboratif et travail en équipe Agile Proactivité et force de proposition Rigueur et sens du détail Capacité d’adaptation dans un environnement multi-projets C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 42000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

- Analyse des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles - Conception, développement et maintenance d'applications mainframe - Développements en COBOL (batch et/ou transactionnel) - Participation aux phases de tests unitaires et d'intégration - Correction des anomalies et gestion des incidents de production - Optimisation et fiabilisation des traitements existants - Rédaction et mise à jour de la documentation technique - Collaboration avec les équipes MOA, production et exploitation Environnement technique - Mainframe IBM z/OS - COBOL, JCL - DB2 - CICS - IMS (selon contexte) - Outils de scheduling et de supervision - Méthodologies : ITIL, Agile (selon projet)

Dans le cadre d’un projet autour de l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle, nous recherchons un Machine Learning Engineer capable de concevoir et déployer des solutions basées sur des LLM et architectures RAG dans un environnement Google Cloud Platform . Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la mise en production de solutions d’IA intégrées dans des applications métiers. Missions : Conception et développement de solutions basées sur LLM et RAG Développement et optimisation de modèles de Machine Learning Mise en place de pipelines MLOps Mise en production de modèles ML et GenAI Déploiement de services ML dans un environnement GCP Développement d’API d’inférence et intégration dans des applications métiers Collaboration avec les équipes data, cloud et engineering Compétences techniques Machine Learning / GenAI Python TensorFlow / PyTorch ou équivalent LLM RAG LangChain ou frameworks similaires Cloud & Infrastructure Google Cloud Platform Vertex AI BigQuery Cloud Run ou GKE MLOps Docker Kubernetes CI/CD

Contexte du poste : Nous recherchons un Data Scientist confirmé, expert en Python et en Data Learning, pour intervenir sur un projet d’évolution d’outils d’Event Management vers une plateforme intégrant des capacités avancées d’AIOps. L’objectif est de renforcer l’automatisation, la corrélation d’incidents et la prédiction au sein d’un environnement de supervision IT. Missions principales : - Participer à la migration d’un outil d’Event Management vers une solution intégrant des modules AIOps. - Analyser les événements et concevoir des modèles de corrélation permettant d’identifier, regrouper et prioriser les incidents. - Développer des modèles de Data Learning / Machine Learning pour améliorer la détection et la prédiction d’incidents. - Implémenter des scripts d’auto‑remédiation et des mécanismes intelligents de traitement d’alertes. - Créer, enrichir et intégrer des situations / patterns d’événements dans la plateforme AIOps. - Collaborer avec les équipes d’exploitation, d’architecture et de développement pour assurer une intégration fluide des modèles. - Contribuer à l’évolution continue des outils et pipelines IA/ML.

Objectif global : Développer des applications DRUPAL / PHP / CSS Le livrable est Package applicatifs Drupal Compétences techniques PHP, JQuery, JScript, et Twig - Expert - Impératif Drupal - Back office, modules Contrib & Custom - Expert - Impératif DRUPAL - FRONT OFFICE & CSS - Expert - Impératif HTML / CSS / SQL - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée - Compétences Techniques et Développement : Drupal : Maîtrise de Drupal 10 et + : Back office, développement de modules Contrib & Custom Modules Spécifiques : module "Paragraphes" (theming, HTML avancé, CSS) et le module Views exposition Web Services REST (API Vues) Web : Solides connaissances en back office / front office Langages : Maîtrise de CSS, HTML, PHP, JQuery, JScript, Twig et SQL Préprocesseurs CSS : Utilisation de LESS ou SASS pour le développement front-end (compilateur CSS) Composants Site Web : Cache Varnish / Redis, commandes Linux -Tâches Principales : Configuration & Intégration : Configuration avancée du back office / Intégration de modules contrib / Implémentation de modules customs Gestion de Projet Agile : Présentation et démonstrations des User Stories / Conception technique et revues de codes avec le Lead Dev Support : Fournir un support technique - Organisation et Engagements : Agilité : S'inspirer du process des rituels de l'agilité Planification : Valider techniquement les contenus des User Stories (US) proposées par le CdP / Lead Dev et les chiffrer avant de démarrer le sprint Documentation : Rédiger des tâches de conception techniques dans le backlog JIRA et les associer aux US Tests : Tester les User Stories à l'installation sur la plateforme d'intégration - Amélioration Continue : Proactivité : Être force de proposition sur l'amélioration du code, les outils pertinents et la veille technologique Veille : Être force de proposition d'apport d'outils de monitoring / supervision autour de Drupal Alerte : Alerter le responsable de pôle des décisions prises, problèmes de production ou autres Soutien : Solliciter le Lead Dev pour ne pas rester bloqué Relève : Assurer un backup dans les tâches techniques les plus significatives lors de l'absence du Lead Dev Définition du profil À la demande de la maîtrise d'oeuvre, et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le concepteur-développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Expérience supérieure à 7 ans