Mission freelance Consultant Workday talent & performance

L’ingénieur applicatif rejoindra une équipe s'occupant de la partie Talent et Performance, responsable de la disponibilité, du support, de la continuité et de l’évolution de tous les processus Talent & Performance du groupe.
Cela inclut :

• Campagnes de performance de fin d’année

• Définition des objectifs

• Development Check‑In (entretien axé sur le développement)

• Talent Reviews

• Plans de succession

• Feedback, mentoring

• Processus spécifiques liés à l’expertise

La squad contribue également a un projet , visant à développer une approche basée compétences à travers l’organisation. Ce projet augmente fortement la charge de travail, justifiant le renfort recherché.

La squad fonctionne en méthodologie SCRUM.

• Configurer des règles d’éligibilité complexes

• Préparer des templates

• Configurer notifications, aides textuelles et traductions

• Créer des documents via Document for Layout et BIRT

• Mettre à jour les rapports (avec un expert si nécessaire)

• Implémenter des changements de sécurité (en lien avec l’équipe Workday Security)

• Migrer des configurations/données via OX Tools

• Lancer des campagnes en masse

• Créer et mettre à jour des EIB Talent & Performance

• Mise à jour des champs calculés, rapports, talent pools

• Mise à jour des templates et règles d’éligibilité

• Analyse des tickets Jira avec le Product Owner

• Support aux utilisateurs FR/EN : actions en masse, campagnes locales, chargement EIB

• Support M&A : gestion des accès aux campagnes globales

• Maintenance évolutive selon les priorités définies par le PO

• Documentation détaillée des changements et configurations

• Activation du Career Hub pour une population spécifique

• Préparation d’EIBs

• Préparation et support des tests

• Analyse d’impacts sur la configuration existante