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Contexte de la mission : Dans un cadre Agile Scrum, besoin d'un consultant très à l'aise fonctionnellement et en communication. Objectifs et livrables : Modélisation, développements, tests unitaires sur les projets du produit Reporting de l'avancement des travaux Appétence technico-fonctionnelle forte attendue en lien avec le domaine assurance/finance pour travailler en phase de conception Capacité à monter rapidement en compétences sur le périmètre confié API / REST, Java (8, 11, 17 et 21), Spring / Spring Boot, JavaScript, GIT, Kubernetes/Docker

Vous recherchez un poste au calme, dans un environnement apaisant, loin de l’agitation urbaine ? Notre client, un éditeur de logiciel à taille humaine situé en pleine campagne aveyronnaise, recrute un Développeur Java (H/F) souhaitant monter en compétences sur Delphi. Une formation complète est prévue en interne. Un cadre de vie serein, une équipe soudée, et un projet technique structurant. À propos de notre client \- Culture d’entreprise basée sur la confiance et la fidélisation, avec un historique d’intégration d’alternants en CDI. \- Environnement stable, humble et collaboratif. \- Logiciel orienté gestion et gestion de production. Le candidat retenu interviendra sur les missions suivantes : \- Réécriture complète de l’outil métier existant. \- Maintenance corrective et évolutive. \- Développement fullstack (PHP actuellement, mais une expérience Java est largement suffisante). \- Montée en compétence sur Delphi Embarcadero, accompagnée et formée par le client. \- Travail en autonomie, avec un périmètre clair et responsabilisant. Le poste convient particulièrement à un développeur Java souhaitant se stabiliser dans un environnement technique solide et durable.

Contexte Dans le cadre d’un programme de modernisation du système d’information mené par l’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Développeurs Java Back-End pour renforcer des équipes projets intervenant sur des applications à forts enjeux métiers. Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires , dans un contexte structuré et collaboratif, avec un mode de travail hybride 3 jours sur site / 2 jours en télétravail. Missions Développement d’applications back-end en Java Participation aux conceptions techniques Contribution aux rituels Agile Scrum Collaboration avec Lead Tech, BA et QA

Nous recrutons, pour l’un de nos clients basé à Toulouse, un Développeur .NET avec minimum 2 ans d'expérience pour renforcer son équipe de développement web. Ce poste s’adresse à un candidat souhaitant rejoindre une structure stable, impliquée dans la qualité logicielle, et cherchant à évoluer dans un environnement technique complet et professionnel. À propos de notre client : * Entreprise solide et structurée, spécialiste de solutions logicielles métier. * Équipe de développement expérimentée et organisée. * Environnement technique moderne et orienté API. * Culture d’entreprise centrée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue. Vous interviendrez au sein de l’équipe de développement sur l’évolution, l’optimisation et la création de nouvelles fonctionnalités autour des solutions internes. Votre périmètre inclura : * Conception et développement d’applications en .NET (C#). * Développement et optimisation des Web API. * Développement sur ASP.NET MVC. * Participation aux phases de conception, architecture et revue de code. * Maintenance évolutive et corrective des applications. * Contribution à la qualité logicielle (tests, documentation, bonnes pratiques). * Le poste offre un contexte technique stimulant pour un développeur souhaitant s’investir sur des projets durables.

🧩 Description du poste Au sein des équipes IT, tu interviens sur des applications cœur de métier bancaires , essentielles au bon fonctionnement des activités du groupe. Tu participes à la maintenance, à l’évolution et à la fiabilisation des systèmes existants, dans un contexte exigeant en termes de qualité, de sécurité et de performance. La mission s’inscrit dans la durée, avec une forte visibilité et des enjeux stratégiques. Tes missions principales : Analyser les besoins fonctionnels en lien avec la MOA et les équipes métiers Concevoir et développer des évolutions applicatives en COBOL Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Réaliser les tests unitaires et d’intégration Participer aux phases de qualification et de mise en production Garantir la qualité, la robustesse et la performance des applications Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) Documenter les développements et partager les bonnes pratiques Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les risques

Une start-up rouennaise en création recrute son/sa 1er Développeur·se PHP / Symfony ! Mon client, entrepreneur expérimenté avec plusieurs sociétés d’édition logicielle en croissance, crée une nouvelle start-up avec l’ambition de développer un logiciel totalement nouveau dans le domaine de l'audit financier. Le CTO associé et un Product Manager à 50% sont déjà en place… il ne manque plus que vous pour démarrer l’aventure ! Ce que vous allez faire Construire le produit de A à Z : architecture, développement, tests, production Développer en PHP/Symfony en vous appuyant sur un bundle interne déjà très complet Participer à toutes les étapes techniques : choix des frameworks, qualité, CI/CD, déploiement Travailler au quotidien avec le CTO et contribuer à un projet ambitieux

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous rejoindrez une organisation agile structurée (Squads / Chapters / Scrum) évoluant dans un environnement cloud et micro-services. Le backend est au cœur des enjeux techniques, avec une priorité forte autour d’une architecture Node.js / TypeScript, basée sur le framework Hono. MISSIONS PRINCIAPLES : Concevoir et développer des APIs backend robustes et performantes en Node.js / TypeScript (Hono en priorité) Participer à la refonte et à l’évolution de services existants vers une architecture micro-services Assurer la maintenance et l’optimisation des applications en production Travailler sur la performance, la scalabilité et la fiabilité des services

[NoESN/SSII] CDI – Développeur Logiciel .NET React H/F – 40/50K€ – Editeur de logiciel – Télétravail partiel – Nice Mon client repense l’organisation des événements professionnels en alliant expertise terrain et innovation technologique, avec des solutions simplifiant un travail fastidieux des organisateurs ! Tu débutes ou as déjà une première expérience en développement logiciel et tu souhaites évoluer sur un produit SaaS utilisé à grande échelle ? Tu veux intégrer une équipe technique structurée, où l’on te laisse le temps de monter en compétence ? Alors ce poste mérite CLAIREMENT ton attention ! TON POSTE Viens faire grandir l'équipe développement qui compte déjà 8 collègues qui ont besoin de toi pour : - L’analyse fonctionnelle des besoins exprimés par le produit, - Le développement de nouvelles briques applicatives, - L’écriture de tests unitaires garantissant la stabilité des modules, - L’intégration du code et la gestion des versions, - La résolution d’anomalies issues des retours utilisateurs, C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !

Notre client recherche un Développeur Magento 2 afin de renforcer son équipe produit agile et effectuer la mission suivante : Vous avez pour mission de concevoir, développer, maintenir et optimiser le tunnel de commande d'une plateforme e-commerce de haut volume, construite en architecture Headless sur Magento 2 / Adobe Commerce Cloud. Votre expertise technique et votre rigueur seront cruciales pour garantir la stabilité, les performances et l'évolutivité de ce périmètre critique. Les principales missions sont les suivantes: 1. Développement & Architecture (70%) : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur le périmètre tunnel de commande (panier, passage de commande, modes de livraison, méthodes de paiement) en mode headless. Développement et maintenance d'APIs GraphQL robustes, performantes et bien documentées pour servir le front-end headless. Intégration et gestion des services Adobe Commerce Cloud liés au tunnel de commande. Contribution à la définition et à l'évolution de l'architecture technique, en privilégiant la scalabilité et la maintenabilité. Mise en place et amélioration des tests automatisés (unitaires, d'intégration) sur votre périmètre. 2. Performance, SRE & Monitoring (20%) : Analyse et optimisation continue des performances du tunnel de commande (temps de réponse, optimisation des requêtes GraphQL, cache). Mise en place, configuration et analyse des outils de monitoring (ex: New Relic, Datadog, Kibana) pour assurer la supervision de l'application. Collaboration avec l'équipe SRE/DevOps sur les sujets liés à l'infrastructure Kubernetes (déploiements, configurations, debugging). Participation aux démarches de résilience (circuit breaker, retry) et de gestion d'incidents. 3. Travail d'équipe & Méthodologie (10%) : Participation active aux cérémonies agiles (daily, planning, retro). Revue de code pair et partage des connaissances avec les autres développeurs. Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Collaboration étroite avec les équipes Front-end (consommatrices des APIs), Produit et QA.

Dans le cadre de la croissance de l’un de nos clients, nous renforçons une équipe tech basée à Grenoble. Vous intégrerez une organisation produit mature, composée d’experts passionnés, travaillant sur des applications stratégiques. Nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React avec une dominante Back-End. Poste en CDI uniquement — pas de freelance. Intégré(e) à une équipe produit pluridisciplinaire (PM, PO, Lead Dev, développeurs), vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Développement & conception Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Node.js, React et TypeScript Implémenter des algorithmes métiers complexes au sein d’un environnement produit exigeant Construire et intégrer des APIs, notamment en GraphQL Contribuer à l’évolution de l’architecture et à l’optimisation des performances Qualité & bonnes pratiques Rédiger et maintenir les tests unitaires Participer aux revues de code et garantir un niveau de qualité élevé Contribuer à l’amélioration continue des process et du codebase Collaboration & agilité Travailler au quotidien avec le PM, le PO et le Lead Dev pour définir des solutions fiables et utiles Participer activement aux rituels agiles (daily, planning, reviews…) Être force de proposition, tant sur les aspects techniques que sur les évolutions produit Localisation & modalités Poste basé à Grenoble 3 jours de présentiel par semaine (obligatoire) CDI – Démarrage ASAP

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Intégrés à la salle des marchés sur le desk Automated Market Making, les IT Strategists sont responsables des applications nécessaires au bon fonctionnement du desk. En particulier, les IT Strategists du projet réalisent le développement, la production et le support d’une application (client lourd Java) de génération d’alpha et de gestion de portefeuille (back-testing et trading de modèles quantitatifs, monitoring des positions, P/L et risques, reporting, etc…) ; ainsi que la génération d'indices pour des équipes de structuration. L’équipe est localisée à Paris, mais interagit au jour le jour avec les utilisateurs (traders de différents desks, structureurs) et autres équipes situées à Paris, mais aussi à Londres, New-York et Hong-Kong. L’équipe fonctionne avec une grande autonomie et une attention particulière portée à la qualité (que ce soit au niveau du développement, de la communication ou des processus), à l’efficacité, et à la recherche de solutions long-terme. En particulier, pour cette campagne de recrutement, l'équipe cherche à se renforcer sur la partie structuration.

Compétences techniques : Expérience en développement et support de solutions CIAM APIs et messagerie Kafka Protocoles d’authentification et d’autorisation : OIDC, SAML Technologies Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Technologies Back-end : Java, Spring Boot, CSS ou autres frameworks MVC Outils de CI/CD : GitLab Compétences appréciées (atout supplémentaire) Développement et support de la solution Transmit Compétences générales & aptitudes : Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques Excellentes compétences en communication Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Maîtrise de Scrum et des pratiques Agile Connaissance des processus ITIL, avec une expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst appréciée

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Dans le cadre d’une phase de stabilisation applicative, l’équipe travaille principalement sur l’amélioration des performances, la mise à jour des technologies, ainsi que sur un important chantier de refactoring. Missions principales Participer à la stabilisation et à l’optimisation des performances des applications Réaliser des travaux de refactoring du code existant Contribuer à l’évolution technique et à la modernisation des technologies Développer et maintenir des tests unitaires Participer aux réflexions d’architecture et de conception technique Travailler en collaboration avec les équipes via les outils de suivi et de CI/CD Environnement technique Langages / Frameworks : C# 12 .NET Framework 4.7.1 WPF IDE : Visual Studio, Rider CI/CD : TeamCity Gestion de versions : Git, GitHub Outils de suivi et qualité : Azure DevOps Mantis DOORS Qualité logicielle : Forte pratique des tests unitaires Profil recherché : Développeur Senior, adaptable et autonome Solide profil technique et conception Esprit curieux, intéressé par l’architecture logicielle À l’aise dans des contextes de refonte, optimisation et amélioration continue

Contexte de la mission :Dans le cadre du programme UNIFY, notre client engage une refonte complète de ses processus financiers et de contrôle de gestion dans le but de déployer SAP S/4HANA à l'échelle européenne d'ici 2028. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation globale, où les équipes locales doivent adapter leurs pratiques au modèle cible défini par le groupe, sans personnalisation du futur environnement S/4HANA. L'objectif principal est de préparer la migration des processus, des données, des outils et des équipes Finance/Controlling vers la nouvelle plateforme. Le consultant interviendra en tant que Business Process Owner Finance/Controlling, en charge de la compréhension, de la structuration et de la coordination des activités financières dans le cadre du programme UNIFY. Cette mission nécessite une approche structurée, une excellente compréhension des processus financiers et une capacité à accompagner le changement auprès des équipes locales. Responsabilités : - Analyser et documenter l'existant (As Is) du périmètre France ; - Comprendre le modèle cible (To Be) défini au niveau global ; - Conduire le Gap Analysis et définir le plan d'action Finance/Controlling jusqu'au Go Live ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres BPOs pour garantir la cohérence transverse des processus ; - Animer la communauté de Key Users et de représentants métiers, en lien avec le Community Manager.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent