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Périmètre DevOps & SysOps 1. Automatisation & Déploiement Mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, déploiements et releases. Déploiement automatisé de l’API backend et de tous les modules associés. Gestion de l’infrastructure pour garantir une mise en production fiable et répétable. 2. Supervision & Observabilité Mise en œuvre de la surveillance des composants LLM et IA générative (logs, métriques, alertes). Monitoring et reporting des KPIs de performance, d’usage et de qualité. 3. Sécurité & Conformité Configuration et gestion de l’authentification, autorisation et gestion des accès. Respect des exigences sécurité du Groupe BNP et des règles d’accessibilité RGAA . Mise en place de la gestion et rotation des secrets, tokens et credentials. 4. Exploitation & Résilience Rédaction de la documentation technique d’exploitation et d’intégration. Mise en place et automatisation des procédures de sauvegarde et restauration (données, contextes, historiques). Gestion de la scalabilité : montée en charge, load-balancing, optimisation des performances. Définition et application de la politique de gestion des incidents, astreintes et SLA. Expertises fonctionnelles et techniques : Compétences requises Compétences techniques essentielles (synthèse) 1. Cloud & Infrastructure Maîtrise d’un cloud (AWS, Azure, GCP) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Architectures scalables et haute disponibilité 2. Conteneurs & Orchestration Docker Kubernetes / OpenShift (déploiement, scaling, secrets, monitoring) 3. CI/CD & Automatisation Pipelines GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins Automatisation build/test/deploy Sécurisation des pipelines 4. Observabilité Logs : ELK, Splunk Monitoring : Prometheus, Grafana, Datadog Suivi spécifique LLM/IA : performance, coûts, dérives 5. Sécurité Authentification/autorisation (OAuth2, OIDC, SAML) Gestion des secrets (Vault, KMS) Sécurité API et conformité RGAA 6. Backend & APIs Compréhension des APIs REST/GraphQL Connaissance de base en Python / Node.js / Java Microservices 7. Bases de données PostgreSQL, MongoDB, Redis Backup/restore, stockage objet 8. Exploitation & Incidents Runbooks, SLA, ITIL Tableaux de bord et KPIs d’usage/performance 9. IA Générative (bonus fortement recommandé) Appels API LLM Gestion des prompts et contextes Notions de RAG et sécurité IA

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Business Analyst confirmé en Assurance IARD sur le volet Indemnisation – Sinistre. Profil confirmé à expérimenté, 3/5 ans d’expérience minimum sur le rôle. Modalités mission : Mission dans le cadre d’un projet de refonte SI Assurance IARD (build) 3j/semaine de présentiel à Rouen (76, Normandie, 1h30 de train de paris) et 2j à distance possible Démarrage dès que possible en Janvier Durée mission : tout 2026 à minima Secteur d'activité client final : assurance

Vous êtes disponible début janvier et recherchez une nouvelle mission ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité : Devops Cloud Lieu: Paris Démarrage: Début Janvier Durée: 3 Mois renouvelables Mission Dans le cadre du déploiement, de l'évolution et la maintenance des infrastructures cloud et outils de production de mon client, vous serez amené à collaborer avec différentes équipes et partenaires pour améliorer et sécuriser le cycle de vie du développement logiciel. Tâches : Déploiement, Gestion et Surveillance des Infrastructures Cloud : Participer au déploiement et à la gestion de l'infrastructure cloud Surveiller les performances des systèmes et des applications. Garantir la gestion et l'optimisation de l'infrastructure cloud. Automatisation & Intégration : Concevoir et maintenir des scripts d'automatisation pour les déploiements. Assurer l'intégration et la livraison continues (CI/CD). Collaboration Inter-Équipes : Travailler avec les équipes de développement et les partenaires Collaborer avec les équipes métiers Compétences: 5 ans d'expérience minimum en tant que Devops 3 ans d'expérience en gestion de production IT Maitrise d'un Cloud publics idéalement Google Cloud avec si possible une certification Kubernetes Terraform Python Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Venez intégrer un groupe de 650 collaborateurs répartis sur 40 sites en France, distributeur spécialisé dans son domaine et en forte croissance. Vous êtes administrateur Systèmes & Réseaux avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel ? Vous souhaitez vous investir durablement et contribuer activement à la performance et à la modernisation du SI au sein d'une structure solide ? Poursuivez votre lecture ! Rattaché au Responsable du Système d'Information, vous intégrerez une équipe de 8 personnes (3 développeurs, 5 informaticiens en maintenance) et participerez quotidiennement à l'administration, l'exploitation et la maintenance des infrastructures informatiques du groupe : 600 postes répartis sur 40 sites en France. Poste en présentiel. Vos principales missions : Administrer, maintenir et superviser les systèmes informatiques (infrastructure serveurs, sauvegardes, Active Directory, réseau, téléphonie, applications). Administrer et maintenir les architectures réseaux et équipements de sécurité (locaux et Cloud Azure : pare-feu, cœur de réseau, LAN/WAN, Wifi, VLAN…). Réaliser les opérations de maintien en condition opérationnelle et assurer la continuité de service du SI. Automatiser les processus d'exploitation. Apporter une expertise technique sur les projets impactant le SI. Qualifier et assurer le support technique de différents niveaux auprès des utilisateurs sur l'ensemble des sites. Déployer et gérer les postes de travail (matériels et logiciels). Être l'interface avec les prestataires et supports externes. Assurer une veille technologique et être force de proposition. Rédiger la documentation technique (DAT, DEX, MOP…) et assurer le reporting auprès de la Direction du SI. Salaire à partir de 35K€, selon expérience (mutuelle + tickets restaurant + PEE)

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du dispositif de sécurité d’une DSI BtoC , nous recherchons un Consultant Cybersécurité opérationnelle pour intégrer le pôle Operational Cybersecurity . La mission s’inscrit dans un environnement exposé, à forts enjeux de disponibilité, de conformité et de gestion des risques, avec des contraintes réglementaires fortes ( RGPD, NIS2, ISO 27001 ). Vos missions Identifier et analyser les vulnérabilités via des scans réguliers Évaluer l’impact des failles sur les environnements applicatifs, réseau et cloud (AWS / Azure) Prioriser les vulnérabilités et suivre les plans de remédiation Piloter la mise en œuvre des correctifs de sécurité Participer aux audits techniques et tests d’intrusion Gérer les incidents et crises cyber : analyse, recommandations, coordination des équipes Produire le reporting sécurité (KPI/KRI, tableaux de bord, rapports réguliers) Contribuer à l’amélioration continue des processus cyber Garantir l’alignement avec les politiques et référentiels de sécurité ( ISO 27001, NIST, ANSSI, EBIOS RM ) Compétences obligatoires Cybersécurité opérationnelle : minimum 5 ans d’expérience Gestion des vulnérabilités : confirmée (3 à 5 ans) Gestion des incidents de sécurité : confirmée (3 à 5 ans) Sécurité des environnements cloud AWS (confirmé) Maîtrise des outils de scans et de protection : Nessus / Tenable , Bitsight Prisma (CSPM / CWP / CAS) Crowdstrike , Veracode Solide compréhension des référentiels ISO 27001, NIST, ANSSI Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation Très bon niveau de communication , y compris en situation de crise Français courant , anglais technique requis Compétences appréciées Solutions de gestion des incidents : Cortex XSOAR, Jira ou équivalent Participation à des audits techniques / pentests Maîtrise des fondamentaux cyber : chiffrement, durcissement, PKI Certifications : CISSP, CEH, ISO 27005, AWS Security Specialty Expérience en environnement BtoC ou fortement exposé

Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un acteur de la promotion immobilière recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour une mission de transition. Profil recherché : Contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière. Solide maîtrise des problématiques opérationnelles, des cycles d’opérations immobilières et des interactions avec les équipes projets. La connaissance de PrimPromo est indispensable, tout comme la maîtrise de la comptabilité à l’avancement. Périmètre de la mission : • Suivi financier opérationnel des programmes immobiliers • Pilotage des budgets, marges et écarts par opération • Gestion et analyse de la comptabilité à l’avancement • Production et fiabilisation des reportings opérationnels • Interface étroite avec les équipes projets, la comptabilité et la direction financière • Contribution à la sécurisation des clôtures et des prévisions

Pour une mission chez notre client final, acteur majeur dans la Data financière et audit d'entreprise, nous cherchons à recruter un jeune développeur Java-J2EE, entre 2 et 5 ans d'expériences, afin de former une équipe avec un lead tech sénior et un QA junior. Le but est de reprendre en main un outil d'édition de données pour les clients finaux, contexte international, anglais écrit et parlé indispensable. Mission longue sur La Défense en tant que prestataire APTEA. Environnement technique riche et varié mais important legacy à maintenir.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Ingénieur QA H/F - Retail - Nice - 40/50K€ - 2 jours télétravail - horaires flexibles Je recrute pour un client niçois, un Ingénieur QA H/F. Tu souhaites travailler pour un acteur qui malgré son petite taille à une grande ambition ? Tu as envie d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à l'image de l'entreprise : jeune et dynamique ? La QA c'est ton métier et tu es reconnu pour ta rigueur parmi ton équipe ? Cette offre est faite pour TOI ! TON POSTE Accompagné de tes acolytes : 5 Développeurs, 2 Chefs de projet, 1 Designer et 1 Product Owner, tu participes aux projets liés au site e-commerce de l'entreprise : Ton job en résumé : - Suivre la qualité de la maintenance et des développements sur le site, - Instaurer et faire évoluer les tests automatiques et les tests de charge (MFTF ou autres frameworks E2E type Playwright/Cypress), - Mettre en place l'intégration continue, - Rédiger de la documentation technique si nécessaire.

Au sein de l'équipe Assets IA, vous intégrez le projet phare du moment : la conception et le maintien en production d'une solution d'IA Générative souveraine (type "ChatGPT interne") destinée à assister plus de 100 000 collaborateurs au quotidien. Vos Missions En collaboration directe avec le Tech Lead et le Product Owner, vous êtes le garant opérationnel de la sortie des nouvelles fonctionnalités. Votre rôle est hybride entre pilotage et "faire" : Spécification Technique & Fonctionnelle : Traduire la roadmap en spécifications claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile (Scrum) : Animer les rituels d'une équipe de 5 experts (stand-up, planning, rétro) et suivre la vélocité. Stratégie de Recette (QA) : C'est un point clé. Vous pilotez et réalisez les phases de tests pour garantir que l'IA répond aux exigences de qualité avant le déploiement massif. Documentation : Assurer la pérennité du projet via une documentation technique et utilisateur rigoureuse.

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme stratégique qui a pour objectif de déployer une nouvelle plateforme de cash pooling pour les clients corporate recherche un Stream Lead qui pilotera et animera l’équipe de testeurs. Cette équipe est constituée de 6 testeurs / Business analystes, de 5 testeurs / experts métier. Le périmètre de tests comprend les tests unitaires (réalisés par l’éditeur de la plateforme dans nos environnements mais à suivre), les tests fonctionnels et d’intégration, les tests de non-régression, les recettes de bout en bout et les tests d’homologation. Objectifs de la mission : • Elaborer la stratégie de tests avec l’ensemble de la communauté de test et les métiers • Piloter et animer l’équipe multi-entité de tests • Définir la comitologie idoine afin de maximiser la communication entre testeurs mais aussi avec l’éditeur • Structurer et industrialiser le suivi de la recette (via X-Ray et JIRA) en s’assurant de l’adoption globale de l’outillage • Veiller au respect des processus de test définis et à leur homogénéité entre entités • Analyser les anomalies et suivre la mise en place des correctifs en lien avec le responsable IT • Produire des KPI de suivi de l'activité pour piloter efficacement les tests et alimenter le reporting aux sponsors

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un architecte logiciel senior C++ compétences C++ moderne & écosystème (C++17/20, STL, Boost, Qt/QML, Drogon, Conan, CMake) : 5 / 5 Motif : expertise explicitement demandée, avec au moins 10 ans d’expérience C++ et maîtrise de l’écosystème. Architecture logicielle micro-services / systèmes distribués (REST, Kafka, gRPC, découplage, modularisation) : 4 / 5 Motif : conception et modélisation d’architectures micro-services, pratiques de découplage et protocoles inter-services exigés. Modélisation & conception (UML 2.0, ArchiMate, Design Patterns, principes SOLID, DDD) : 4 / 5 Motif : usage systématique pour modéliser l’architecture, modélisation UML/ArchiMate et DDD mis en avant. Qualité logicielle & tests (TDD, BDD, tests unitaires et d’intégration, maintenabilité/scalabilité) : 4 / 5 Motif : pratique des tests, sensibilité à la maintenabilité/robustesse et pratiques TDD/BDD requises. Animation technique & accompagnement d’équipes (lead technique, formations, multi-équipes) : 4 / 5 Motif : capacité à collaborer avec équipes pluridisciplinaires, donner des formations, animer des réunions techniques et comités d’architecture. Durée et localisation Durée : Longue (démarrage cible le 02/02/2026, montée en charge progressive puis production de livrables ; 1 ETP). possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Travail en dehors du territoire métropolitain interdit. Livrables attendus Modèles ArchiMate détaillant les architectures applicatives définies. Dossiers d’architecture et de conception pour les périmètres applicatifs pris en charge. Guidelines techniques et documentation API (normes de développement, patterns, contrats d’API, conventions C++). Templates de projets C++ / “applications blanches” pour industrialiser la création de nouveaux services. Supports de formation et supports d’animation des réunions techniques/comités d’architecture. Bilan mensuel de prestation : synthèse des jours travaillés, projets concernés et réalisations associées. Notes Séniorité élevée attendue : au moins 10 ans d’expérience en développement C++ et 2 ans en architecture applicative/logicielle ; niveau demandé explicitement “Senior”. Environnement critique & industriel : SI de conduite réseau électrique, fortes contraintes de disponibilité, performance, sécurité et conformité cyber. Évaluation forte en début de mission : compétences techniques et comportementales évaluées durant les 4 premiers mois ; la prestation peut être arrêtée si le niveau requis n’est pas atteint (note minimale 2/3). Contrainte de présence : possibilité de réduire le télétravail au démarrage pour favoriser la montée en compétence ; nécessité de présence sur site pour certaines campagnes de tests.

Secteur et domaine d'intervention : Métiers liés à la stratégie, transformation digitale, architecture fonctionnelle. Spécialités technologiques : Front-End, conduite du changement, gestion des incidents, API. Type de facturation : Assistance technique avec un taux journalier. Compétences principales : Technologies et outils : C# , Power Automate , SQL , Microsoft Power Apps (5 ans) , JavaScript Soft skills : Leadership, force de proposition Description de la mission : La mission consiste à agir en tant que Tech Lead Power Apps pour moderniser une application métier historique interne (intranet) supervisant plusieurs processus (contrats, souscription, gestion, exploitation), scénarios d'actes de gestion, traitements batch et la météo SI de plus de 30 systèmes (suivi disponibilité, incidents, dégradations). L'objectif est d'améliorer l'expérience utilisateur, l'interactivité, et la visibilité sur l'état des services. Missions principales : Architecture & Conception : Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique, définir les flux de données (API, Power Automate, Dataverse), garantir les bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performances). Développement & Encadrement technique : Développer fonctionnalités clés (interfaces, tableaux de bord, scénarios), créer une météo SI moderne et interactive, encadrer les développeurs Power Apps/Power Platform, assurer la qualité et la robustesse du code. Intégration & Automatisation : Automatiser les processus avec Power Automate, optimiser l’intégration aux outils existants, définir ou développer des connecteurs personnalisés. Pilotage & Coordination : Être le principal contact des équipes support et métiers, gérer incidents et demandes d’évolution, suivre la qualité du service et conduire une démarche d’amélioration continue. Documentation & Transfert de compétences : Produire la documentation technique et fonctionnelle, former les équipes internes, participer à la gouvernance de Power Platform.

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, un acteur majeur du secteur public en Suisse romande souhaite être accompagné sur la conduite du changement sur une durée de 5 ans, à raison d’environ 180 jours par an. La première année de la mission est dédiée à une phase structurante comprenant l’analyse d’impact organisationnelle, humaine et opérationnelle, la définition de la stratégie globale de conduite du changement, ainsi que l’élaboration des plans détaillés de changement, de formation et de communication. Les années 2 à 5 porteront sur l’accompagnement opérationnel à l’exécution de ces plans, le pilotage des actions de change, la coordination avec les parties prenantes, l’ajustement des dispositifs en fonction des retours terrain et la sécurisation de l’appropriation durable des transformations par les équipes.

Missions principales Votre rôle sera d’accompagner les équipes dans la transition vers S/4HANA, notamment : Analyse & conception Analyse d’écarts ECC existant vs standard S/4HANA selon l’approche Fit-to-Standard (SAP Activate) Revue et réduction des spécifiques pour privilégier le standard Formalisation des processus existants et des cas de tests Analyse et nettoyage de tables, données, jobs inutilisés Build & Delivery Paramétrage de la future solution S/4HANA Centre Auto Participation à la recette Préparation et animation de démonstrations aux équipes métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Préparation des dossiers de mise en production Change & Run Participation au cutover , au change management et aux formations utilisateurs Suivi post go-live et accompagnement du support Compétences techniques attendues Indispensables Profil technico-fonctionnel (lecture de code, compréhension des process) Très bonne connaissance des best practices S/4HANA Expérience confirmée en conversion ECC → S/4HANA Forte sensibilité clean core & gestion du change Maîtrise du périmètre Auto Center / Retail Store : inventaires, réception centre, besoins, appro, etc. Maîtrise des modules SD / MM Très bonne maîtrise SAP Fiori Expérience minimale : 7 ans sur SAP 5 ans sur S/4HANA 2 ans sur Fiori Disponibilité 3 jours/semaine sur site : Move Factory – Villeneuve d’Ascq Atouts appréciés Connaissance du périmètre Retail / Supply Connaissance de la méthodologie SAP Activate Outils : Jira , Panaya (testing)

Bonjour Pour un de mes clients, je recherche un(e) : Data Analyst / Business Analyst E-Commerce Rattaché(e) à l’équipe métier Pro Analyse du business des clients professionnels Réalisation d’analyses ad hoc et de dashboards pour accompagner les équipes métier Mission Couvrir tout le cycle data Requêtes SQL Analyse des données Création de KPIs Construction et mise à jour de dashboards Power BI Restitution claire des résultats avec une dimension data storytelling Échanges réguliers avec les équipes métier Pro et la direction Data Tâches principales Suivi des mises à jour des dashboards Analyses de performance des opérations commerciales Analyses de performance des conseillers de vente Pro Analyses de performance de l’offre Outils Power BI SQL GCP BigQuery Environnement marketing Python apprécié Git/Github niveau basique Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience Capacité à challenger des équipes métier expérimentées Français courant Infos mission Début janvier Durée longue 3 ans Localisation Lille 3 jours sur site Résumé du profil idéal Data Analyst confirmé orienté business Pro À l’aise avec Power BI, SQL et BigQuery Capable de dialoguer avec le métier et de faire parler la donnée Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger

Hanson Regan recherche un consultant SAP REFX pour une mission de 24 mois à Paris. Profil recherché : consultant expérimenté, capable de travailler en toute autonomie sur la conception et la configuration de REFX. Tarif journalier : 800 € à 980 € Solide expérience en gestion immobilière et excellente connaissance de S/4HANA et REFX. Expérience requise : 5 ans. Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine. Projet : Migration d'ECC vers S/4HANA en région parisienne. Responsabilités : 1. Conception générale : - Collaborer avec les équipes métiers et le chef de projet pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. 2. Conception détaillée / Implémentation : - Rédiger les fiches de configuration et les spécifications détaillées pour répondre aux exigences spécifiques du client. - Configurer REFX dans S/4HANA selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais. - Encadrer les développeurs dans la mise en œuvre des développements spécifiques nécessaires. 3. Tests et validation : - Élaborer des scénarios de test et réaliser des tests unitaires et d'intégration de la solution. - S'assurer que les solutions implémentées répondent aux exigences fonctionnelles et métiers. Compétences requises : - Expérience significative de REFX et bonne compréhension des processus immobiliers. - Maîtrise des outils et fonctionnalités S/4HANA, notamment des modules liés à la gestion immobilière. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. - Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel) pour communiquer avec les équipes portugaises. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter pour discuter plus en détail de ce poste.