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Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du domaine PRODUCTION INFRA INTERNATIONAL pour la définition et évolution des standards infrastructures IT et pilotage de leur déploiement dans les régions. Travaux de pilotage des Projets IT Infrastructure & des Services IT auprès des filiales internationales dans l'équipe Country Service en charge d'assurance du suivi de filiales internationales (Europe, Asie, Amérique) dans le domaine des Infrastructures Informatique (bureautique, réseaux et télécom, socle serveur et poste de travail…). Objectif cœur : satisfaction des filiales dans la limite du respect de la politique du Groupe. Suivi d'un groupe de filiales. Par ailleurs, possibilité d'assurance du suivi de certains projets transverses sur la totalité des filiales, et assurance du backup de ses collègues. Missions principales Organisation et pilotage des Projets IT Infrastructure & Services IT entre les équipes IT de filiales internationales (Europe ...) et les équipes IT centrales (France & IT + Europe de l'Est). Assurance aussi des activités de communication et de gouvernance auprès de ces filiales (Sécurité, Norms & Standards, Achats, Politique IT, etc ...). Assurance d'un rôle d'intermédiaire entre les équipes informatiques centrales et Local IT sur les domaines techniques bureautique, réseau, socle serveur et poste, smartphone …. Assurance aussi de la coordination de projets sur l'infrastructure IT des filiales (ex. projet transverses, étude préalable …).

Nous accompagnons un grand acteur du secteur bancaire dans un programme de transformation stratégique autour du processing monétique . Ce projet d’envergure vise à moderniser les systèmes d’émission et de fabrication de cartes, tout en intégrant de nouveaux partenaires et services à forte valeur ajoutée. En tant que Chef(fe) de projet Monétique , vous interviendrez au cœur du dispositif pour analyser, cadrer et piloter les évolutions liées à la migration vers une nouvelle plateforme de processing. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à l’émission et à la fabrication des cartes ; Coordonner les échanges entre les équipes internes (métier / IT) et les partenaires externes (personnalisateurs, conciergerie, assurance, etc.) ; Identifier les impacts fonctionnels, techniques et contractuels du nouveau modèle cible ; Participer au suivi des plannings, des risques et des dépendances entre les différents chantiers du programme ; Contribuer activement à la phase de migration et garantir la continuité de service ;

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : AI, Machine learning, RGPD MISSIONS En tant que Chef de Projets, vos principales missions sont : - Assistance à la définition du besoin métier - Organiser et piloter un portefeuille de projets, dont les interlocuteurs sont soient internes, soient des prestataires externes - Garant du respect du planning général, de l’étude d’opportunité à la mise en œuvre, en passant par le Cadrage Détaillé - Garant des fonctionnalités mises en œuvre, permettant de répondre complètement aux besoins exprimés par les directions - Garant du respect du budget : Suivi mensuel des consommés / du reste à faire - Garant du respect des procédures d’assurance qualité (instances, documentation, …) - Etre le référent auprès des différents interlocuteurs (architectes, infra, Techlead. . .) - Préparer, animer, réaliser le compte rendu de l’ensemble des instances projet (Comité de projet / Ateliers / . . . ) - Être autonome dans la prise en charge des projets, de leur lancement à leur mise en production. - Être force de proposition sur l’amélioration des processus internes du service. Expertise souhaitée - Expérience significative (3+) en conduite de projet IT en milieu bancaire - Leadership d’influence : bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, avec capacité à faire avancer des équipes sans lien hiérarchique - Excellente capacité à comprendre et maîtriser les besoins métiers et les impératifs IT - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation - Pensée systémique et esprit facilitateur : capacité à anticiper les dépendances et à remonter rapidement les risques, proposer des solutions en partenariat avec l’ensemble des interlocuteurs. Savoir poser les bonnes questions et débloquer les frictions. - Capacités à communiquer avec aisance (écrit et oral) et à faire passer les messages (à l’écrit comme à l’oral) de manière ferme et diplomatique. - Excellente culture de l’IA et des frameworks back / front associés : - Langage de programmation : Python, en DevOps et en MLOps. - Environnement IA AWS : Sagemaker, bedrock, agentcore (…). - Algorithmes de Machine Learning, DL et d’AI Générative, cycle de vie des modèles - Technologies Front-End (Figma, Angular, React etc.) et technologies Back-end (Java SprintBoot, NodeJS, Python etc.). - Bases de données (SQL, NoSQL, graphiques) et des frameworks distribués (Spark, pySpark, SparkSQL, etc.). - Pipelines d'intégration continue/ livraison continue (CI/CD). - Principes de containérisation (Docker, Kubernates) - Connaissance règlementaire (RGPD, IA Act, cadre normatif, gouvernance interne…) - Maîtrise complète impérative des outils bureautiques du pack MS Office - Anglais technique opérationnelle

Nous recherchons un Chef de Projet confirmé spécialisé en Épargne Financière pour accompagner un grand acteur bancaire dans le cadre d’un programme stratégique. Vos responsabilités Piloter les engagements du projet : budget, planning et périmètre, Assurer la coordination des travaux réalisés par un partenaire externe avec les contributeurs internes, Suivre et sécuriser la tenue des engagements budgétaires et planning, Préparer et animer les comités de projet, Reporter l’avancement et les risques auprès de la direction de projet. Environnement & Méthodologies Gestion de projets et de programmes SAFE (Agile) Outils : Microsoft Office, Clarity

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Paris, un Business Analyst MOA pour une mission freelance (longue visibilité). I. Contexte Dans le cadre du déploiement d’un nouvel back-office de gestion des contrats collectifs PERO, le Département Coordination Pilotage Back-Office souhaite renforcer sa capacité de pilotage et d’accompagnement sur la phase de mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante du système). Cet outil vient compléter un périmètre déjà maîtrisé par l’équipe pour les produits gérés dans le Back-office KELIA. La mission confiée vise à structurer le dispositif RUN du back-office PERO, tout en participant à des projets complémentaires sur KELIA. II. Objectifs de la mission · Mettre en place un dispositif de maintenance (RUN) pour le back-office PERO, cohérent avec les pratiques existantes sur KELIA mais adapté au collectif. · Structurer et formaliser les processus de maintenance : gestion des anomalies, priorisation, suivi des demandes, recettes, communication avec les parties prenantes. · Assurer la coordination opérationnelle entre les différents acteurs. · Mettre en place les environnements et pratiques de recette, garantir la qualité des mises en production. · Évaluer la charge de maintenance et de pilotage pour dimensionner durablement les ressources nécessaires. · Contribuer à des projets transverses de développement et d’amélioration du back-office KELIA III. Durée de la Prestation Durée estimée : 12 mois Les dates sont à déterminer lors des échanges avec le Département Coordination Pilotage Back-Office. IV. Prestation1. Mise en place du RUN – Back-office PERO • Formaliser le processus de gestion des incidents et anomalies. • Mettre en place les outils de suivi et de reporting du RUN. • Coordonner les actions entre les acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). • Superviser la recette fonctionnelle et la mise en production des correctifs. • Garantir la bonne tenue des environnements de recette. • Produire les livrables nécessaires à la gouvernance du RUN (reporting, indicateurs, documentation). 2. Suivi opérationnel de la maintenance • Pilotage du traitement des anomalies avec les équipes techniques et métiers. • Animation des comités de suivi et préparation des COPIL RUN. • Participation active aux phases de recette et validation des livrables. • Supervision des mises en production et gestion des environnements de recette. • Suivi et administration des environnements de recette (disponibilité, jeux de données, synchronisation) 3. Contribution au pilotage de la charge • Évaluation de la charge de maintenance et d’exploitation du nouveau back-office. • Analyse des écarts entre besoins et capacités opérationnelles. • Proposition d’un modèle cible d’organisation du RUN. • Rédaction d’une synthèse d’évaluation de la charge et recommandations. 4. Participation à des projets complémentaires – Back-office KELIA • Accompagner le chef de projet dans la conduite de projets d’implémentation de nouveaux produits dans KELIA. • Participer à l’animation des groupes de travail avec les utilisateurs métiers pour recueillir et formaliser les besoins. • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions proposées. • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes fonctionnelles. • Participer à l’accompagnement au changement (communication, documentation, guides utilisateurs). • Participer à l’animation des formations auprès des utilisateurs du back-office. 5. Pilotage et coordination • Assurer un suivi régulier des actions confiées et rendre compte de l’avancement. • Animer ou coanimer les comités de suivi et réunions de coordination. • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la mutualisation des processus entre PERO et KELIA. 6. Livrables attendus • Cartographie des processus de maintenance. • Modèle de gouvernance et de reporting RUN. • Tableaux de bord de suivi et indicateurs de performance. • Documentation fonctionnelle et procédures de recette. • Synthèse d’évaluation de la charge et recommandations organisationnelles. • Documentation projet (cahiers des charges, spécifications, supports de formation). 7. Profil recherché · Expérience : minimum 10 ans en Business Analyst ou AMOA, dont au moins 5 en contexte RUN applicatif (idéalement assurance / épargne / retraite). · Compétences fonctionnelles : o Connaissance des processus de gestion de contrats collectifs (PERO ou produits assimilés). o Pratique confirmée de la maintenance applicative et du pilotage d’anomalies / évolutions. o Maîtrise des outils de recette, ticketing et reporting. o Connaissance du fonctionnement et de la fiscalité des contrats de capitalisation est un plus. · Compétences transverses : o Rigueur, autonomie et capacité à structurer. o Excellente communication écrite et orale. o Esprit de synthèse et orientation résultats.

Notre client, recherche un Chef de projets Senior FX & Clearing (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage et accompagnement de projets stratégiques liés à l’évolution de l’écosystème des opérations de marché (FX/MM/Commodities) incluant l’upgrade de Calypso/Nasdaq et les processus de Clearing. - Participer aux travaux de cadrage en représentant les besoins du département projets MO/BO - Rédiger les expressions de besoins en lien avec les départements métiers - Construire et prioriser le backlog (user stories) - Participer à la définition de la solution cible avec l’IT et les métiers - S’assurer de la conformité des solutions mises en œuvre - Gérer la planification, les risques et les alertes projet - Coordonner les comités internes (OCPO / Steerco) et formaliser les comptes rendus - Coordonner la rédaction des cas de test MO/BO, superviser les UAT - Accompagner la conduite du changement (formalisation des procédures, RACI, processus post-implémentation) - Suivre les livraisons, les problèmes rencontrés et les plans d'action associés - Travailler avec les équipes IT en méthode Agile

Nous sommes à la recherche d'un profil technico - fonctionnel : Chef de projet Data / Data Analyst BIM. Les différentes phases du projet sont : Mise en place de l’outil de croisement et analyse de données : Tables d'échanges inter-métier et inter-projets ; Gestion de configuration (réseau, installations) ; SLI (exploitation & maintenance) ; Maquettes numériques (BIM) et IFC. Qualification & cohérence des données avant la mise en service : Détection d’incohérences, doublons ou informations manquantes ; Recommandations méthodologiques pour aligner les sources ; Mise en place de process de nettoyage et harmonisation. Appui au PMO et au transfert technique vers l’exploitant : Reporting structuré, interface avec parties prenantes (exploitation, maintenance) ; Organisation des tests de cohérence & validation finale. Formation des équipes internes : Guide utilisateurs, documentation, ateliers, montée en compétences.

Le Chef de Projet Migration RISE intégrera l’équipe Opérations du CCSAP, sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Le projet s’articule autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Prestations attendues Pilotage projet Assurer le respect du planning, du budget et des objectifs qualité Animer les instances de pilotage et assurer le reporting régulier Identifier et suivre les risques, alertes et plans de remédiation Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes internes, externes et l’infogérant Pilotage opérationnel Coordonner les activités et les livrables des différents streams Superviser les tests, incidents et la documentation technique Garantir la validation de la conception du nouveau portail (Build WorkZone) Synchroniser les équipes internes, partenaires et intégrateurs Accompagnement et préparation Accompagner l’équipe dans la structuration du suivi du contrat RISE (pilotage, consommation, reporting) Contribuer à la définition des processus opérationnels post-migration

Contexte de la prestation : La direction MOA en charge du SIG (Système d'information de Gestion) recherche un consultant de niveau confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, Etax et GL d'Oracle Cloud. Rattaché au responsable du support fonctionnel, vous aurez plus particulièrement en charge le traitement des tickets de type assistance, incident et évolutions du domaine comptable de Niveau 1 (ceux qui peuvent être gérés par lecture du manuel utilisateur ou par application de mode opératoire existant). La prestation s’effectuera en direct avec la chef de projet en charge de ce domaine et avec une partie sur le traitement des tickets de niveau 2 (tickets plus complexes qui demandent une expertise, des tests de résolutions, etc..) Activités principales / Livrables attendus : Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions Production et mise a jour de la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation. Expertises/compétences requises : Expertise reconnue sur Oracle Cloud, module AP, AR, GL et ETax La maitrise d'OTBI serait un plus appréciée Compétences fonctionnelles solides en comptabilité (procédures de clôture et de déclaration de TVA) Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome dans le cadre du dispositif de support. Qualités relationnelles, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du support CAHIER DES CHARGES Une expérience au niveau d'un support et d'un projet de mise en œuvre ou migration d'un ERP Oracle en Cloud.

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

👉 Contexte : Nous recherchons un directeur de programme disposant d’une expertise confirmée dans le secteur du retail. Le directeur de programme pilotera un projet de déploiement et de montée en version de la solution POS oracle xstore. Il s'agit d'un projet international avec des équipes basées en France et en Inde. Nous recherchons un profil qui pourra : Organiser tout le projet Assurer le suivi des livrables Assurer le suivi des équipes Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (entre les équipes France et Inde) Assurer la communication avec la PMO du programme

Le client, acteur majeur du secteur de l’énergie / industrie , recherche un Chef de Projet disposant d’une solide expertise en finance et comptabilité , avec une spécialisation sur les normes et réglementations liées à la dématérialisation des factures . Période : Démarrage : Janvier 2026 Durée : 6 mois renouvelable Missions principales : Piloter les projets liés à la dématérialisation des factures dans le cadre des nouvelles obligations réglementaires. Assurer la coordination entre les équipes métier (finance/compta) et les équipes techniques. Définir, planifier et suivre les étapes du projet (planning, budget, ressources). Garantir la conformité du dispositif avec les normes fiscales et comptables en vigueur. Rédiger la documentation projet (cahiers des charges, comptes rendus, suivis, etc.). Participer à la mise en œuvre fonctionnelle et à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine finance/comptabilité . Excellente maîtrise des processus de facturation , de la comptabilité fournisseurs et de la réglementation sur la facturation électronique (notamment les évolutions autour de la réforme 2026). Bonnes compétences en communication , coordination et pilotage transversal . Une expérience dans le secteur industriel ou énergétique serait un plus. Localisation : Non précisée (possiblement hybride ou sur site selon le client). Date de démarrage : Janvier 2026

Chef de projet / Business analyste rédaction des user stories , gestion des factures / Devops // 450 e Dans le cadre de la Règlementation sur la Facturation Electronique (RFE), prévue pour septembre 2026, le Groupe a déployé un programme global afin de mettre en conformité les différentes briques,de son système d’information. L’objectif de la mission est de rédiger l’ensemble des User Stories correspondant à ces impacts et de les communiquer / échanger avec la Digital Factory, qui est l’équipe en charges des développements sur les outils spécifiques du Groupe. Les développements sont gérés via DevOps. Pour mener à bien cette mission, Nous recherchons donc un(e) consultant(e) à même de prendre en charge la rédaction de ces US, après une phase de prise de connaissance de l’outil eFAC, de l’architecture cible envisagée dans le cadre de la conformité RFE et des impacts identifiés à date. - Expérience de contribution/conception de projets via l’outil DevOps - Expérience projet/run sur une application de gestion des factures fournisseurs 450 e par j

Chef de projet IT confimé, coordination, Anglais - Vorstone - Pyrénées-Atlantiques (65) pour un grand groupe international. Vorstone recherche un chef de projet confirmé pour la gestion et coordination de divers projets en IT. Chefferie de projet pure avec des connaissances IT. La mission s’inscrit au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’un grand groupe, au sein du service Support & Delivery. Ce département gère un large périmètre IT : environ 8 000 postes, 1 000 serveurs, 5 000 logiciels et 500 applications, pour plus de 5 000 utilisateurs en France et à l’international. L’objectif est de renforcer les capacités de pilotage de projets IT internes ( infrastructures, déploiement d’applications, nouveaux services ), dans un contexte international et exigean t en termes de qualité, délais et sécurité. Objectifs et livrables Missions principales Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets IT internes et aura pour responsabilités de : Piloter les projets IT : assurer la coordination entre les parties prenantes, veiller au respect des délais, gérer les risques et suivre les déploiements. Garantir la continuité opérationnelle : assurer le support post-déploiement et veiller à la qualité des livrables. Accompagner le changement : organiser la communication, la formation et la transition auprès des utilisateurs finaux. Contribuer à l’amélioration continue : suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI) et proposer des actions correctives. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle : veiller à sa mise à jour, sa conformité et à la bonne gestion du cycle de vie des documents. Animer le réseau IT interne : fédérer les correspondants IT et garantir une bonne utilisation des outils internes. Livrables attendus Comptes rendus de réunions (kick-off, COTEC, COPIL). Rapports d’activité hebdomadaires. Documents techniques (DAT, modes opératoires, rapports de clôture). Langues de travail Des échanges réguliers avec les équipes internationales sont à prévoir. Une excellente communication en français et en anglais (oral et écrit) est indispensable.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Saint-Etienne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Technique – JAVA / Agile pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre rôle Vous interviendrez en tant que chef de projet technique au sein d’une squad composée d’une dizaine de développeurs Java, aux niveaux de séniorité variés. Votre mission principale sera de piloter le projet, accompagner l’équipe et garantir la qualité technique et méthodologique des développements autour de solutions de gestion documentaire et de dématérialisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer le projet dans son ensemble : planning, suivi des livrables, coordination avec les parties prenantes internes et externes, - Animer et fédérer l’équipe : encadrement, motivation et montée en compétence des développeurs, - Challenger les choix techniques : être force de proposition sur les architectures, les frameworks et les bonnes pratiques de développement Java, - Assurer la bonne application des principes Agile (Scrum) : vous serez garant.e du cadre méthodologique, tout en tenant le rôle de Scrum Master, - Mettre la main à la pâte si nécessaire : soutenir ponctuellement l’équipe sur des points techniques ou des blocages critiques.

Nous recherchons un Chef de projet ICT expérimenté, doté d'une connaissance approfondie du système de cœur bancaire Olympic et des processus de paiement dans une banque. Idéalement, le candidat aura une expérience significative dans les opérations de banque privée. Le rôle consiste à coordonner plusieurs projets impactant le système Olympic, en veillant à une mise en œuvre fluide et efficace des changements techniques et opérationnels. Responsabilités principales Le Chef de projet ICT sera chargé de la coordination transversale de multiples projets affectant le système Olympic, notamment : La gestion des modifications des processus de paiement liées au changement de banques correspondantes et aux flux de paiements instantanés (normes Swift MX et SCT). La mise en œuvre du protocole FIX pour l'exécution des ordres de marché, en remplacement de certains flux de messages Swift. La collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers internes pour valider les exigences et superviser les livrables des fournisseurs externes. Le candidat mettra également l'accent sur l'expérience en opérations de banque privée, l'exécution des paiements et le traitement des ordres, en particulier dans le cadre des développements récents de plateformes numériques pour les services d'auto-paiement des clients et l'extraction d'ordres.