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Mission freelance
DEVIENS #AUTEUR Administration/exploitation d'une base de données PostgreSQL
Editions ENI
Publiée le
Database
PostgreSQL
8 mois
100-300 ¤
Saint-Herblain, Pays de la Loire
Vous êtes expert(e) sur les bases de données et PostgreSQL ? Vous avez accumulé une expérience professionnelle en entreprise et vous ressentez l'envie de la transmettre ? Passez du statut de professionnel à celui d'auteur reconnu en écrivant un livre ! Aux Éditions ENI nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur l'administration et exploitation d'une base de données PostgreSQL . Pourquoi franchir le pas de l'écriture ? Devenez une référence dans votre domaine : Publier un livre chez un éditeur spécialisé est le levier le plus puissant pour asseoir votre crédibilité et votre personal branding dans l'écosystème IT. Valorisez votre expérience : Synthétisez vos années de pratique pour aider d'autres professionnel(le)s à monter en compétences. Notre accompagnement éditorial : Nous mettons notre savoir-faire au service de votre expertise pour transformer vos idées en un ouvrage structuré et percutant : Méthodologie éprouvée : Aide à la définition du sommaire, réalisation d'un essai, conseils d'écriture. Suivi personnalisé : Un interlocuteur dédié vous accompagne à chaque étape du projet. Relecture et correction : Nos équipes s'assurent que la forme soit aussi parfaite que le fond. Le profil recherché : Vous êtes administrateur(trice) de base de données, formateur(trice), consultant(e), développeur(euse) ... et PostgreSQL n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez votre sujet et, surtout, vous aimez l'expliquer. La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.
Mission freelance
Directeur de projets
INFOTEL CONSEIL
Publiée le
Contract Management
6 mois
600-850 €
Nantes, Pays de la Loire
Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un acteur majeur du secteur de l’assurance engage une évolution profonde de son modèle opérationnel, de ses offres et de son système d’information. Ce programme s’articule autour de plusieurs axes structurants : évolution du modèle économique et des partenariats (distribution, courtage, bancassurance digitale) amélioration de la performance opérationnelle et productivité modernisation du système d’information (API, data, IA, orchestration des processus, digitalisation des parcours) Le Directeur de Projet intervient en responsabilité du pilotage global du programme , en lien étroit avec les directions métiers et IT. Missions principales : 1. Pilotage global du programme Assurer la direction et la coordination d’un programme multi-projets (métiers et IT) Structurer et piloter la feuille de route (planning, charges, budget, dépendances) Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques Suivre les risques, arbitrer et sécuriser les trajectoires 2. Gouvernance & animation Mettre en place et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX projet, comités opérationnels) Coordonner l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) Produire les reportings exécutifs et indicateurs de pilotage 3. Coordination des streams métiers et IT Superviser des chantiers variés : offres & partenariats transformation des processus modernisation SI (API, data, BPM, front, IA) Garantir la cohérence globale entre les initiatives Assurer la bonne articulation entre AMOA / AMOE / métiers 4. Pilotage des ressources & du dispositif Dimensionner et piloter les équipes projet (internes et prestataires) Anticiper les besoins en ressources et ajuster le staffing Piloter la performance des équipes et des partenaires 5. Transformation & conduite du changement Accompagner les évolutions organisationnelles et processus Structurer la démarche de conduite du changement Assurer l’adhésion des parties prenantes 6. Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs de performance (business, opérationnels, IT) Mettre en place un pilotage orienté valeur Garantir l’atteinte des gains attendus (efficacité, productivité, rentabilité)
Offre d'emploi
Responsable SSI (F/H)
HELPLINE
Publiée le
EBIOS RM
ISO 27001
NIS2
92000, Nanterre, Île-de-France
En tant que RSSI sous l'autorité du DSI, vous serez responsable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie de cybersécurité du groupe. Il s'agit d'un poste de chef d'orchestre (management d'une équipe, pilotage de fournisseurs, suivi de projet) et non d'expert technique ( comprendre les sujets et problématiques IT, ne pas nécessairement les résoudre soi-même). Périmètre Européen Vos principales responsabilités incluront : Élaborer et maintenir la politique de sécurité (PSSI) et les standards associés Superviser la conformité (ISO 27001, RGPD, exigences clients…) Piloter la gestion des risques, les plans d’actions et les audits internes/externes Encadrer la réponse aux incidents de sécurité et les activités du SOC / CSIRT Accompagner les équipes métiers et IT dans l’intégration de la sécurité Contribuer aux projets majeurs de transformation et d’innovation Représenter la fonction sécurité auprès de la direction et des clients stratégique Participe aux plans de continuité d'activité, garants de la réduction des risques techniques.
Offre premium
Offre d'emploi
Ingénieur Cybersécurité industriel Hardening
NETSEC DESIGN
Publiée le
Cybersécurité
2 ans
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
On recherche, pour notre client final grand compte, un consultant spécialisé en cybersécurité industrielle (hardening), afin d’accompagner la définition et le renforcement des politiques de sécurité applicables aux environnements industriels. La prestation s’inscrit dans le périmètre des activités de cybersécurité industrielle et vise à soutenir le déploiement ainsi que l’amélioration continue d’un programme global de sécurité des systèmes d’information industriels à l’échelle internationale. Le périmètre de la prestation couvre les typologies d’équipements suivantes : Postes industriels IT dédiés aux environnements OT Postes industriels OT Équipements industriels mobiles et tablettes Serveurs MES (Manufacturing Execution System) Le consultant sera chargé de réaliser les activités suivantes, sans lien de subordination avec les équipes internes : Réaliser un état des lieux des politiques de sécurité existantes sur les périmètres identifiés Analyser les écarts entre les politiques définies et les configurations effectivement déployées sur les équipements Mener des audits de configuration sur les équipements concernés Étudier les dispositifs de contrôle existants et proposer, le cas échéant, des pistes d’automatisation Élaborer et formaliser des politiques de sécurité adaptées à chaque périmètre Livrables : Le consultant s’engage à fournir les livrables suivants pour chacun des périmètres couverts par la prestation : Un rapport d’état des lieux présentant les politiques de sécurité existantes et leur niveau de déploiement Une note d’analyse relative aux dispositifs de contrôle existants Un document de politique de sécurité Une analyse de risques permettant de justifier l’adéquation des recommandations au contexte d’emploi Un rapport sur les mesures correctives à implémenter Un compte rendu des réunions
Mission freelance
Chef de Projet IT SAP & Intégration (H/F) – Environnement Industriel
Freelance.com
Publiée le
Gestion de projet
JIRA
Middleware
1 an
670-700 €
Le Havre, Normandie
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, un grand groupe industriel recherche un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets applicatifs stratégiques au sein d’un système d’information complexe et distribué. Le SI est structuré autour : d’un socle SAP robuste (modules standards et spécifiques), de nombreuses interfaces avec des solutions tierces (ERP, facturation, dématérialisation, BI…), d’un écosystème applicatif étendu , interconnecté et déployé sur plusieurs sites. Vous interviendrez dans un environnement à forts enjeux d’intégration, de performance et de coordination multi-acteurs. En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de : Pilotage de projets applicatifs d’envergure Coordination des parties prenantes (métiers, IT, prestataires) Suivi des plannings, budgets, risques et livrables Gestion des interfaces & intégration Supervision des flux inter-applicatifs (API, EDI, webservices, batch…) Pilotage des solutions middleware (SAP PI/PO, CPI, ETL, iPaaS…) Environnement SAP Contribution aux projets liés aux modules SAP (FI, SD, MM…) Suivi des développements spécifiques et des évolutions fonctionnelles Recette & déploiement Organisation des phases de test (unitaires, intégration, UAT) Gestion des anomalies et accompagnement au Go Live Sécurité & conformité Prise en compte des enjeux de sécurité SI Respect des normes réglementaires (RGPD, auditabilité des flux…) Méthodologie projet Application de méthodes cycle en V, Agile ou hybrides Reporting projet et documentation associée
Offre d'emploi
Product Owner (H/F)
█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
Scrum
Paris, France
Offre importée
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Offre d'emploi
INGÉNIEUR DEVOPS
EterniTech
Publiée le
Azure
GenAI
Méthode Agile
3 mois
Paris, France
Je cherche pour un de mes clients un DEVOPS AI Contrainte forte du projet: Agile, GenAI, RGPD, AI Act Les livrables sont: -Composants applicatifs et intégrations -Pipelines d'automatisation et de déploiement -Assurance qualité et documentation Compétences techniques: -Terraform - Confirmé - Impératif -GenAI - Junior - Important -Azure - Confirmé - Important - Agile - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: -Français Courant (Impératif) -Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée **VOTRE MISSION** * Implémenter et maintenir les composants applicatifs nécessaires aux solutions GenAI : APIs, services backend, interfaces frontend et connecteurs vers les briques IA (agents, RAG, vector DB). * Travailler en binôme avec l’AI Engineer pour intégrer proprement les modèles et pipelines GenAI dans des architectures robustes et industrialisées. * Concevoir des APIs sécurisées et scalables (REST/GraphQL) et assurer l’intégration avec OneAPI, Azure services et les API internes. * Développer en Python et en JavaScript selon les besoins du projet ; produire du code propre, testé et documenté. * Participer à l’industrialisation : conteneurisation (Docker), orchestration sur AKS, déploiement via CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions), IaC (Terraform). * Mettre en place l’observabilité et l’alerte (logs, métriques, traces) pour assurer la fiabilité et suivre les coûts en production. * Assurer la qualité logicielle : tests unitaires/intégration, revue de code, performance et sécurité applicative (RBAC, chiffrement, bonnes pratiques secure-by-design). * Contribuer à la création de briques réutilisables, templates et patterns pour accélérer les futures squads (boilerplates, SDKs, connecteurs). * Collaborer avec le PO, l’AI Engineer, la DSI, la cybersécurité et les équipes opérationnelles pour garantir l’exploitabilité et l’adoption. **VOTRE PROFIL** * Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent. * Expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) en développement logiciel, idéalement en environnements Cloud (Azure). * Solides compétences en programmation Python et JavaScript (Node.js, React) ; bonne pratique des design patterns backend/frontend. * Expérience avec les architectures cloud Azure : AKS, WebApp, storage, services PaaS et bonnes pratiques d’exploitation. * Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration (Docker, Kubernetes) et des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). * Connaissance d’Infrastructure as Code (Terraform) et des pratiques DevOps. * Compréhension des concepts GenAI (LLMs, RAG, embeddings, vector DB) et capacité à intégrer des composants IA en collaboration avec un AI Engineer ; expérience pratique appréciée mais pas impérative. * Compétences en bases de données SQL/NoSQL et en conception de schémas adaptés aux besoins d’indexation/sémantique. * Rigueur sur la qualité du code : tests, revue, automatisation ; sensibilité aux enjeux de sécurité et de souveraineté des données. * Curiosité technique, capacité d’adaptation (outils et stacks variables selon les besoins), esprit d’équipe et bon relationnel. * Familiarité avec les outils low-code/no-code est un plus. * Anglais professionnel (lu/écrit) ; français courant indispensable. * Disponible pour être en régie sur 2026, et participer activement à la construction et à la standardisation des pratiques d’une AI Factory interne. Définition du profil : DEVOPS ENGINEER INGÉNIEUR DEVOPS Il /elle développe et exploite les produits / plateformes Cloud dans le respect du cadre technique/technologique instauré. Activités et tâches - Développe les nouveaux produits, réalise les tests unitaires et rédige la documentation technique - S'inscrit dans la chaine CI/CD - S'intègre dans les pratiques de développement instaurées (revue de code, tests de vulnérabilité, qualité de code) - Identifie les optimisations à réaliser sur les techniques d'automatisation et de déploiement - Sécurise la production readiness des produits (tests d'intégration, scripts d'exploitation, automatisation des actions de support, documentation technique) - Assure l'exploitation des produits / plateformes Cloud et répond aux incidents d'exploitation associés (selon les niveaux de services définis) - Contribue à l'amélioration continue des produits / plateformes Cloud - Apporte une expertise technique aux utilisateurs / clients / consommateurs sur son périmètre de produits/plateformes Cloud - Anime ou participe à la communauté Cloud DevOps Description du besoin : Mission :DEVOPS Localisation :92 Démarrage : Mars Jours obligatoires sur site : 1 jours/semaine Expérience : Confirmé
Mission freelance
Mission freelance - Développeur Fullstack Node/Vue - Lille
KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Google Cloud Platform (GCP)
Node.js
Vue.js
6 mois
300-430 €
Lille, Hauts-de-France
Nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté avec des compétences DevOps éprouvées. Ce développeur intégrera l'équipe Apps du Commerçant au sein de la direction eCommerce. Le produit "Applications du Commerçant" fournit aux collaborateurs en magasin des solutions simples et optimisées d'aide à la réalisation du commerce. Notre objectif : faire gagner du temps à nos collègues en magasin. Ces outils mobiles et desktop sont réalisés en lien très fort avec les collaborateurs. Nous touchons plusieurs secteurs : réception, vente client, réserve. Il apportera de nouvelles fonctionnalités, fera du correctif de bugs et maintiendra en condition opérationnelle l'ensemble des applications. Périmètre applicatif L'équipe intervient sur les applications suivantes : PINGOUIN WEB : couteau suisse du collaborateur en magasin (fixe et mobile) - commandes client, réception palettes, rapports, EasyCapture avec IA, balisage, gestion stocks, relevés. MAGASIN PLATEFORME : commande et préparation de produits fabriqués entre magasins producteur et client - gestion des plannings de préparation et livraison. application mobile client et logiciel de borne - identification, ouverture portes, paiements. BORNE INFO PRIX : bornes client en surface de vente - prix et promotions. OOS (Out Of Stock) : outil mobile de gestion des ruptures - analyse des causes, référencement des données. GCH OUTILS : rapports métiers à partir des données GCM SOLEIL : WMS de la réserve magasin (fixe et mobile) - adressage produits, approvisionnement rayon, préparation emportées clients, inventaires. FLASHPAL : réception palettes en magasin (mobile) - visualisation réceptions, valorisations automatiques dans GCM. L'équipe est force de proposition auprès des acteurs métier. Composition de l'équipe L'équipe est constituée de : 1 PO 1 Tech Lead 2 DevOps Le développeur s'intégrera dans une équipe produit auto-gérée, qui fonctionne en agilité dans la gestion de sa backlog, avec des rituels Scrum (sprints de 3 semaines). Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le BUILD et le RUN du produit (support de dernier niveau). Missions du développeur Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit Intégrer son code dans la CI Tester unitairement ses développements (manuels, automatisés) Déployer ses développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD
Offre d'emploi
senior staff engineer - Plateforme - Marseille - H/F
EASY PARTNER
Publiée le
AWS Cloud
PostgreSQL
Python
80k-100k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contexte du poste Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, elle conçoit et exploite ses propres plateformes technologiques. Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de ses produits (notamment via l’intégration de nouvelles technologies), elle renforce ses équipes techniques avec plusieurs recrutements stratégiques. Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, répartie sur plusieurs sites en France, avec un haut niveau d’exigence technique et une forte culture produit. Missions Principales Ownership & responsabilité technique Prendre en charge un ou plusieurs périmètres techniques critiques (services / repos / produits) Assurer un ownership end-to-end : conception développement mise en production maintenance amélioration continue Être responsable de la qualité, robustesse et pérennité des systèmes Architecture & conception Concevoir des architectures logicielles robustes, scalables et maintenables Faire des choix structurants sur : découpage applicatif design d’API gestion des données Anticiper les besoins futurs (scalabilité, évolutivité) Refactorer et améliorer des systèmes existants (legacy inclus) Systèmes & workflows complexes Comprendre et faire évoluer des systèmes interconnectés : LMS CRM outils internes de production services tiers / APIs Fiabiliser des workflows complexes multi-services Gérer les dépendances et interactions entre différents systèmes Intégration & APIs Intégrer de nouvelles APIs externes (partenaires, financeurs, services tiers) Concevoir et maintenir des APIs internes robustes Gérer les problématiques : authentification gestion des erreurs résilience Production & fiabilité Travailler sur des systèmes déjà en production (pas de greenfield) Identifier et résoudre des problématiques : performance scalabilité fiabilité Participer à la gestion d’incidents techniques Améliorer l’observabilité et la qualité globale des systèmes Référent technique Être référent technique au sein de l’équipe Accompagner les autres développeurs sur : architecture bonnes pratiques design technique Collaborer avec le CTO sur les décisions structurantes Innovation & amélioration continue Participer à l’intégration de solutions basées sur l’IA Proposer des améliorations techniques continues Contribuer à la montée en maturité technique de la stack Stack technique Python (Django) React SQL Git
Offre d'emploi
Tribe Lead (Scrum Master Senior / Agile Coach)
TS-CONSULT
Publiée le
Confluence
JIRA
1 an
Île-de-France, France
Bonjour à tous , actuellement je suis a la recherche d'un ;Tribe Lead (Scrum Master Senior / Agile Coach) Profil recherché : Scrum Master Senior / Agile Coach / RTE expérimenté avec une compréhension technique des projets IA, capable de coordiner plusieurs squads, de fluidifier les processus agiles et de créer un environnement propice à l'innovation et au vibe coding. Compétences requises Hard Skills : • 7 ans d'expérience minimum en tant que Scrum Master / Agile Coach • Expérience confirmée en coordination de plusieurs équipes agiles (3+ squads) • Certification Scrum Master (CSM, PSM II) et/ou SAFe (RTE, SPC) • Expertise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS) • Compréhension technique des projets IT et IA (capacité à dialoguer avec les développeurs et architectes) • Familiarité avec le vibe coding et les nouveaux paradigmes de développement assisté par IA • Maîtrise des outils de gestion agile (Jira, Azure DevOps, Confluence) • Connaissance des métriques agiles (vélocité, lead time, cycle time, burndown/burnup) • Expérience en facilitation de workshops et de cérémonies agiles à grande échelle • Capacité à identifier et résoudre les dépendances inter-équipes Soft Skills : • Leadership servant : capacité à servir l'équipe sans imposer • Excellentes compétences en facilitation et en gestion de conflits • Très bon relationnel et communication à tous les niveaux (tech, métier, management) • Capacité d'écoute active et d'empathie • Proactivité dans l'identification et la résolution des blocages • Adaptabilité face au changement et à l'incertitude • Esprit d'amélioration continue • Capacité à fédérer et motiver les équipes • Diplomatie et gestion des parties prenantes • Pédagogie et coaching d'équipe Résultats attendus (Livrables) Coordination opérationnelle des squads : • Animation quotidienne des stand-ups inter-squads et synchronisation des équipes • Facilitation de tous les rituels agiles (sprint planning, refinement, reviews, retrospectives) • Identification et résolution des blocages et dépendances entre squads • Gestion des risques et escalade au Head of AI Innovation si nécessaire Amélioration continue et coaching : • Coaching des équipes sur les pratiques agiles et le vibe coding • Facilitation des rétrospectives et mise en place des actions d'amélioration • Accompagnement des nouveaux membres dans l'adoption des processus • Promotion des best practices de développement assisté par IA Reporting et métriques : • Reporting régulier au Head of AI Innovation sur l'avancement des squads • Suivi et analyse des métriques agiles (vélocité, lead time, qualité) • Tableaux de bord de suivi de la performance des équipes • Communication transparente avec toutes les parties prenantes Facilitation et alignement : • Organisation et facilitation de workshops inter-équipes • Alignement des squads sur la vision produit et les priorités • Création d'un environnement de confiance et de collaboration • Protection des équipes contre les interruptions externes Anglais courant.
Mission freelance
Architecte SAP GTS
EBMC
Publiée le
SAP S/4HANA
6 mois
510-1k €
Toulouse, Occitanie
Dans le cadre de l’évolution d’un système SAP GTS, nous recherchons un consultant afin de sécuriser les évolutions fonctionnelles et techniques liées aux activités de commerce international. La mission consiste à analyser les besoins métiers en lien avec les processus douaniers, les réglementations internationales, les licences et la gestion des taxes, puis à traduire ces besoins en solutions adaptées dans SAP GTS. Le consultant interviendra sur la configuration et l’adaptation du module dans un environnement complexe multi-systèmes, incluant de nombreux développements spécifiques existants. Il contribuera également aux activités de retour au standard lorsque pertinent, ainsi qu’à la mise en conformité des processus avec les exigences réglementaires.
Offre d'emploi
Développeur Full-Stack JAVA AWS (FH)
ASTRELYA
Publiée le
Angular
Apache Kafka
Apache Spark
Paris, France
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Ilest composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre Mission : En tant que Développeur(se) Fullstack Java AWS, vous interviendrez sur des projets innovants, au cœur des enjeux de transformation de nos clients. Vous participerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions modernes, robustes et évolutives. Concrètement vous allez : Concevoir et développer des applications Java / Spring Boot performantes. Contribuer au développement front (Angular, React ou Vue.js selon les projets). Participer à la définition des architectures techniques. Travailler en méthodologie agile au sein d’équipes pluridisciplinaires. Collaborer avec nos experts DevOps, Cloud et Data pour industrialiser et optimiser les solutions. Contribuer à l’amélioration de la qualité du code (tests automatisés, revues, bonnes pratiques). Développer en respectant les bonnes pratiques de production logicielle et de CraftsManship. Votre futur environnement technique : Back-end : Java 21, Spring Boot, API REST, microservices Front-end : Angular / React / Vue.js DevOps : CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps…), Docker, Kubernetes Cloud : Azure, AWS ou GCP Modélisation de données : Kafka Qualité : tests unitaires, tests d’intégration, Sonar, automatisation
Offre d'emploi
Développeur FULL STACK - Anglais Bon niveau - Expertise SpringBoot, Kafka, MongoDB - H/F
HELPLINE
Publiée le
Apache Kafka
Mongodb
Springboot
3 ans
40k-45k €
400-550 €
59800, Lille, Hauts-de-France
Développeur FULL STACK - Anglais Bon niveau - Expertise SpringBoot, Kafka, MongoDB - H/F Par défaut Compétences Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps plein Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public. Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Description du poste Vous participerez à la construction et à l’évolution d’un ensemble de micro‑services. Vous interviendrez sur toute la chaîne : conception , développement , supervision , performance et accompagnement au Run . Vos missions : Concevoir et développer des micro‑services performants. Être capable de proposer et de mettre en œuvre des architectures ou logiques spécifiques complexes lorsque nécessaire. Participer au cadrage technique des évolutions et contribuer à la rédaction des documents de conception. Collaborer quotidiennement avec les équipes (PO, BA, développeurs) : compréhension du besoin, revues de code, tests unitaires et intégration. Réaliser les tests d’intégration et participer activement à la validation fonctionnelle. Suivre les mises en production, analyser les comportements en environnement réel et assurer la phase d’hypercare. Assurer la passation de connaissances et accompagner les équipes Run dans la prise en charge des nouveaux services. Contribuer à la cohérence globale des solutions et à l’amélioration continue dans un environnement multi‑équipes. Superviser l’état des micro‑services via Datadog , analyser les alertes et anticiper les dégradations de performance. Qualifications ⭐ Et si on parlait de vous ? Avec au moins + 4 ans d’expérience en développement Java , vous avez déjà démontré votre capacité à intervenir sur des architectures modernes et des environnements exigeants. Votre expertise Maîtrise confirmée de Java (8/11/17) et de l’écosystème Spring , notamment Spring Boot . Très bonne compréhension des architectures micro‑services , de leur découpage et de leurs enjeux (scalabilité, résilience, communication entre services). Patique des API REST , du design d’API et des échanges de données JSON . Compétences avancées en debug Java : analyse de logs, traces, stacktraces, compréhension des flux et outils de supervision. Aisance avec Git et un Git Workflow structuré. Bonne connaissance des chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Compréhension des environnements de monitoring / observabilité , idéalement Datadog (métriques, alertes, dashboards). Connaissance des modèles d’échanges inter‑services : APIs, messaging, événements (une expérience Kafka est un vrai plus). À l’aise avec les bases SQL / NoSQL , leurs optimisations et contraintes de performance. Anglais technique , pour la lecture de documentation et des échanges ponctuels.
Offre d'emploi
📩 Data Engineer – Data Quality & Governance
Gentis Recruitment SAS
Publiée le
Agile Scrum
Apache Spark
API
1 an
Paris, France
Contexte de la mission Dans le cadre du développement de son équipe Data Accelerator (DAC), notre client recherche un Data Engineer confirmé orienté Data Quality et Data Governance. DAC est une équipe transverse en charge d’accompagner les équipes métiers et IT sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, ingestion, transformation, industrialisation, gouvernance et optimisation des performances. L’environnement s’appuie principalement sur les technologies AWS, Databricks, Dataiku et Collibra, avec un fort enjeu autour de la qualité, de la fiabilisation et de la structuration des données au sein du Data Lake. Le consultant interviendra dans un contexte stratégique avec une forte collaboration avec les équipes Data Analysts, Data Scientists ainsi qu’avec le Chief Data Officer. Missions principalesQualification et gestion des données Captation des données structurées et non structurées provenant de multiples sources Intégration et supervision des flux de données Structuration de la donnée (normalisation, sémantique, référentiel) Cartographie des données disponibles Nettoyage des données (suppression des doublons, contrôle qualité) Validation et qualification des données avant intégration dans le Data Lake Participation à la création et à l’amélioration des référentiels de données Industrialisation et performance Développement et optimisation des traitements data Amélioration des performances et maîtrise des coûts des plateformes data Participation aux développements correctifs, évolutifs et adaptatifs Contribution aux dossiers d’architecture Production des tableaux de bord de suivi Gouvernance & collaboration Participation à la définition de la politique data Respect des standards de sécurité, gouvernance et conformité Collaboration avec les équipes métiers, IT et gouvernance data Contribution à l’industrialisation des cas d’usage Data & GenAI
Offre d'emploi
📩 Data Engineer confirmé – Environnement Data Platform / Gouvernance
Gentis Recruitment SAS
Publiée le
Apache Spark
API REST
AWS Cloud
12 mois
Paris, France
Contexte de la mission Dans le cadre du développement d’une plateforme data au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie, vous intervenez au sein d’une équipe transverse dédiée à l’accélération des usages Data et IA. L’équipe accompagne les différents métiers dans la conception, la mise en œuvre et l’industrialisation de solutions data à grande échelle, dans un environnement moderne (cloud, big data, data gouvernance). Missions Collecter et intégrer des données issues de sources multiples (structurées et non structurées) Concevoir et maintenir des pipelines de données fiables et performants Structurer et modéliser la donnée (logique sémantique, normalisation) Mettre en place des processus de data quality (nettoyage, déduplication, validation) Assurer la qualité et la cohérence des données intégrées dans le Data Lake Participer à la cartographie et à la gestion des référentiels de données Collaborer avec les Data Analysts et Data Scientists pour faciliter l’exploitation des données Contribuer à la gouvernance des données et à la définition du cycle de vie de la donnée Participer à l’amélioration continue des performances et des coûts des traitements Environnement technique SQL (niveau avancé) Spark Python APIs AWS Databricks Outils de data gouvernance (type Collibra – apprécié)
Offre d'emploi
📩 Pilote Opérationnel Service Messagerie
Gentis Recruitment SAS
Publiée le
Cisco
Pilotage
SMTP (Simple Mail Transfer Protocol)
1 an
40k-45k €
360-520 €
Nanterre, Île-de-France
Dans le cadre d’un programme IT au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie (client final anonymisé), nous recherchons un Pilote Opérationnel Service Messagerie pour assurer la gestion et l’évolution du service messagerie groupe. Le consultant interviendra au sein d’une équipe agile (framework SAFe) avec une forte exposition aux enjeux de sécurité des flux de messagerie . Environnement technique : SMTP (on-premise & cloud) Microsoft Exchange Online Cisco CES / ESA Protocoles de sécurité (SPF, DKIM, DMARC) Missions principales Pilotage opérationnel du service messagerie (SLA, KPI, disponibilité) Coordination de l’infogérant sur le périmètre messagerie Gestion des incidents complexes (N2/N3) et problèmes récurrents Pilotage des changements (RFC – ITIL) Définition de la roadmap N/N+1 du service Études d’évolution et sécurisation des flux SMTP Suivi des sujets sécurité (vulnérabilités, certificats, conformité) Animation des cérémonies Agile (Scrum/SAFe) Reporting mensuel et suivi de la satisfaction utilisateurs Participation aux exercices PCA
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