Rejoignez un grand groupe industriel en tant que Data Manager, pilote de la gouvernance et de la qualité des données. Vous serez responsable de l'administration et de la valorisation du patrimoine de données de l'entreprise, en garantissant conformité, traçabilité et excellence opérationnelle. Vous rejoignez une mission stratégique au cœur de la transformation data de l'organisation. En étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et conformité, vous construirez et maintiendrez l'infrastructure de gouvernance permettant à l'entreprise de capitaliser sur ses données comme actif critique. Vos actions structurent les pratiques data across l'organisation et garantissent l'alignement entre innovation data et contraintes réglementaires. L'environnement technique repose sur Microsoft Azure et des outils de catalogage moderne. Vous travaillerez en méthode Agile aux côtés de data engineers, architects et business analysts, participant activement à l'intégration des règles de gouvernance dès la conception des projets data. Responsabilités : - Administrer et enrichir le catalogue de données centralisé, assurant sa pertinence et son accessibilité pour tous les utilisateurs - Identifier, inventorier et documenter les données stratégiques de l'organisation selon une taxonomie métier claire - Définir, implémenter et piloter les standards et règles de qualité des données (Data Quality Framework) - Établir et suivre des indicateurs de qualité en cohérence avec les objectifs métier ; produire les tableaux de bord de maturité data - Gérer l'ensemble des métadonnées : définitions métier, descriptions techniques, responsabilités fonctionnelles - Cartographier les flux de données, maintenir les lineages et assurer la traçabilité end-to-end - Contribuer à l'élaboration et l'évolution des politiques et standards de gouvernance data - Intégrer les exigences de gouvernance dans tous les projets data dès leur phase de conception - Accompagner la conformité réglementaire (RGPD, sectorielles) et les politiques internes de sécurité et confidentialité - Produire documentation exhaustive : glossaires métier, cartographies, processus, data products - Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes en vue de la fin de mission Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Localisation : Paris
Contexte : La mission se déroule au sein du CIO de la CIB & Risk, dans les équipes IT en charge du support des activités Global Markets & Risks. Le prestataire intégrera le programme DevSecOps, en interaction directe avec les équipes de développement, de sécurité, de production, d'architecture et les équipes applicatives. Le programme DevSecOps a pour mandat de : Moderniser et transformer les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left). Promouvoir les meilleures pratiques DevOps et CI/CD à l'échelle du département. Standardiser, outiller et automatiser la chaîne de livraison pour accélérer le Time‑to‑Market tout en garantissant sécurité et conformité. Définir et déployer une gouvernance transverse pour mesurer et améliorer l'efficacité des pipelines applicatifs. Missions : Gouvernance DevOps / CI‑CD : Contribuer à la mise en œuvre de la gouvernance transverse autour des bonnes pratiques DevOps. Définir, structurer et promouvoir les standards CI/CD au sein des équipes Global Markets & Risks. Participer à l'amélioration continue des pipelines applicatifs. Accompagnement des équipes de développement : Assister les équipes dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps. Fournir un supporttechnique continu sur les pipelines, les outils de build, les mécanismes de sécurité et les bonnes pratiques. Vulgariser les concepts de sécurité et structurer l'information pour faciliter l'adoption. Sécurisation des pipelines : Intégrer systématiquement les outils de scan de sécurité et de qualité de code dans les pipelines CI/CD. Automatiser les contrôles de sécurité (SAST, SCA). Guider les développeurs dans les processus de remédiation et les corrections à apporter. Culture DevSecOps & Communication transverse : Promouvoir une culture DevSecOps forte au sein du département. Animer des ateliers, sessions de sensibilisation, communications internes. Contribuer à la rédaction de documentation technique claire et structurée.
Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILDPiloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUNGarantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.
Contexte : Au sein de l'équipe Stockage et Sauvegarde, vous intervenez sur le Build et Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde. Vous travaillez en collaboration avec les équipes infrastructure et applicatives pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des données. Missions : Administrer, maintenir et optimiser les solutions de stockage et de sauvegarde. Administrer les baies de stockage HUAWEI Dorado, Dell PowerMax, Dell Unity, IBM 5030 et SDS (Ceph, Longhorn). Administrer la solution de sauvegarde Rubrik. Intégrer les solutions Cloud dans les infrastructures existantes. Traiter les demandes de services et les incidents liés au stockage et à la sauvegarde. Garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des données. Assurer la mise à jour des systèmes vers les versions supportées et sécurisées. Automatiser les tâches récurrentes via des scripts et des playbooks. Participer à la définition des architectures techniques. Réaliser des recommandations d'optimisation des performances, du clustering et des nouvelles fonctionnalités. Faire évoluer les normes, standards et bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes infrastructures et applicatives. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Assurer une semaine d'astreinte par mois dans le cadre de la mission.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 78) un Analytics Engineer. Missions L'Analytics Engineer se situe à la croisée des chemins entre le Data Engineer (dont il partage la rigueur technique, le code et l'industrialisation) et le Data Analyst (dont il partage le sens business, la vision produit et l'art de la restitution). Sa mission principale est de transformer les données brutes issues de l'écosystème GCP en indicateurs fiables, et de piloter l'intégralité de la chaîne de reporting sous une solution type Power BI. Grâce à une forte appétence fonctionnelle, il/elle traduit les enjeux des domaines métiers (Finance, RH, Achats, Matériel, Environnement) en modèles de données analytiques performants et conçoit des solutions de restitution visuelles à forte valeur ajoutée. Activités principales Gestion du Legacy, Reverse Engineering et Migration : • Prise en main de l'historique : S'approprie les développements existants basés sur SAP Hana on-premise (utilisé comme base relationnelle) et les rapports Power BI associés. • Reverse Engineering : En l'absence de documentation exhaustive sur l'existant, analyse de manière autonome les requêtes SQL et les modèles actuels pour en comprendre les règles de gestion sous-jacentes. • Stratégie de bascule : Arbitre et réalise la transition des rapports historiques vers la nouvelle stack cible : soit par un portage à l'identique (lift and shift), soit par une refonte complète et une optimisation au sein de GCP. Responsabilité de la restitution, du reporting et de l'architecture Power BI : • Modélisation décisionnelle : Définit et conçoit l'architecture des modèles de données (Datamarts dans la couche Gold) spécifiquement optimisés pour Power BI (modèles en étoile, gestion des dimensions et des faits). • Expertise DAX & Restitution : Rédige les mesures complexes en langage DAX et configure Power Query de manière optimale. Conçoit des tableaux de bord pertinents, fluides et ergonomiques (Data Visualization). • Garantie de performance End-to-End : Identifie et corrige les goulots d'étranglement de performance, depuis la requête de transformation dans le Data Warehouse (BigQuery) jusqu'au temps de rafraîchissement et d'affichage des rapports Power BI. • Rédige les dossiers de conception technique et les spécifications détaillées des solutions BI. • Définit les stratégies de tests de non-régression sur les données restituées et participe aux recettes applicatives.
Objectif de la missionMission de l'équipeAu sein du Data Office, la mission consiste à piloter les catalogues de données en assurant la coordination entre les volets Métier et IT, afin de garantir une documentation fiable, un suivi structuré des données et une gouvernance efficace des catalogues. L'objectif est d'accompagner les parties prenantes dans l'avancement des catalogues de données, d'assurer le pilotage des actions associées et de contribuer à la qualité de la documentation des données métiers. Prestations demandéesLa mission interviendra sur les activités suivantes : Piloter l'avancement des catalogues de données à travers un reporting régulier. Préparer, organiser et animer les comités de gouvernance liés aux catalogues de données. Assurer le suivi des plans d'actions et relancer les différents propriétaires de données afin de garantir le respect des échéances. Accompagner les équipes Métiers dans la documentation et la formalisation de leurs données métiers. Contribuer à la coordination entre les acteurs Métier et IT dans le cadre de la gouvernance des catalogues de données. Produire les supports de suivi et assurer une visibilité claire sur l'avancement des travaux auprès des parties prenantes.
Le contexte Le client engage la modernisation d'un service de connectivité critique reposant aujourd'hui sur une stack Windows historique : applications IIS, services WCF et services Windows développés en .NET. L'objectif de la mission est de faire migrer cet ensemble vers une architecture cloud-native, conteneurisée et orchestrée sous Kubernetes. Il ne s'agit pas d'une simple évolution : la mission implique de repenser l'architecture applicative pour tirer parti d'un environnement orchestré (découpage en services, exposition d'APIs REST en remplacement des endpoints WCF, gestion de la configuration, de la scalabilité et de l'observabilité). Votre rôle Vous intervenez comme développeur senior à forte composante architecture. Vous êtes autonome sur la conception comme sur la réalisation, en interaction directe avec les équipes métier et techniques du client.
Le contexte Un acteur majeur du crédit à la consommation mène actuellement la refonte complète de son référentiel clients et contrats, avec une mise en production prévue sur 2026. Le projet s'articule autour de trois composants : STEP (Stibo Systems) pour le référentiel clients — la brique MDM centrale RCC, le référentiel contrats, développé en Java sur Azure avec base PostgreSQL ODL, la couche d'échange assurant la diffusion des données clients et contrats vers le reste du SI, également en Java sur Azure / PostgreSQL Vous intégrez la squad en charge de ce périmètre, dans une organisation agile à l'échelle (SAFe). Vos missions Build et évolutions Développer les correctifs et évolutions sur les trois composants (STEP, RCC, ODL) Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participer aux étapes de reprise de données dans le cadre du projet de refonte Run et supervision Gérer les incidents de production sur l'ensemble du périmètre Analyser et corriger les anomalies sur STEP Mettre en place le monitoring sous ElasticSearch
Mission d'expertise supervision et hypervision au sein d'un grand groupe (secteur bancaire). Le consultant interviendra sur l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plateformes de supervision, le maintien en condition opérationnelle et la gestion d'incidents (support niveau 3), ainsi que sur la conception technique lors des phases projet (Design/Build/Run). Volet majeur : conception d'une offre "Collecte-as-a-Service" (CaaS) — architecture d'une plateforme d'ingestion de télémétrie (logs, metrics, traces) basée sur OpenTelemetry, définition des stratégies de haute disponibilité et de scalabilité des collecteurs, modélisation du cycle de vie de la donnée (filtrage, masquage RGPD, routage vers Splunk/Elastic), développement de composants OTel personnalisés en Go, automatisation du provisioning via GitOps/IaC, et création d'une interface de configuration self-service.
Résumé L'Architecte Data joue un rôle clé en intégrant une équipe d'architecture data transverse. Sa mission principale est de concevoir et défendre une architecture efficace pour l'intégration de données et de services. Responsabilités : Concevoir et gérer l'architecture des données. Intégration et gestion des API sur la plateforme Data. Utilisation de Databricks pour l'analyse et le traitement des données. Être le point de contact pour la défense de l'architecture auprès des parties prenantes.
Mission de l'équipe :Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production, en garantissant la qualité des données, la fiabilité des reportings et la bonne intégration des nouveaux processus opérationnels. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les différents acteurs du programme afin d'assurer le succès de la transition vers le modèle cible. 1. Exécution des phases de tests et de migrationL'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de parallèle run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les écarts et de sécuriser la transition vers le modèle cible. Les anomalies détectées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse des anomalies et coordination des remédiationsL'équipe est responsable d'investiguer les incidents identifiés lors des phases de tests et de production parallèle. Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur résolution avec les équipes IT lorsqu'elles sont liées à des développements applicatifs, ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les problématiques concernent la disponibilité ou la qualité des données utilisées dans les reportings. L'objectif est de garantir la fiabilité des résultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en productionL'équipe accompagne les premières productions dans le nouvel environnement ainsi que les évolutions intervenant tout au long du processus de migration. Elle veille au bon déroulement des activités de production, au respect des exigences de qualité ainsi qu'à la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conformément aux attentes métier. 4. Collaboration transverse avec les équipes projetL'équipe travaille en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. Elle participe activement à l'implémentation du modèle cible en assurant une coordination permanente entre les équipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de Performance et Performance Attribution. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et des écarts de données. Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests sous la supervision du Test Manager. Exécuter les campagnes de tests et les phases de parallèle run. Analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et les équipes en charge des données de référence. Accompagner les premières productions dans le nouvel environnement. Participer à l'implémentation du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings de Performance et Performance Attribution. Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance.
Rejoignez une équipe qui construit le moteur de la recherche quantitative. Nous développons une plateforme de données utilisée pour concevoir, tester et déployer des stratégies d'investissement quantitatives. Notre équipe construit les briques essentielles permettant aux chercheurs et développeurs de travailler sur des données financières massives, fiables et historisées. La qualité de la plateforme est un facteur déterminant dans la performance des modèles et des stratégies développés. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Senior Data Engineer pour concevoir et faire évoluer notre plateforme de données, utilisée quotidiennement par les équipes de recherche quantitative. Missions : Vous contribuerez directement à l'architecture, à la qualité et à l'évolution de notre écosystème data. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et performants. Construire et maintenir des API permettant l'accès aux données et aux signaux calculés. Développer et faire évoluer notre feature store. Garantir la qualité, la traçabilité et la cohérence des données historiques. Optimiser les performances de stockage et d'accès aux données. Collaborer étroitement avec les équipes de recherche quantitative et de développement logiciel. Participer aux choix d'architecture et aux évolutions de la plateforme. Vous travaillerez sur des problématiques concrètes de volumétrie, d'historisation, de reproductibilité et de performance dans un environnement où la qualité des données est critique. Hors périmètre v1 : pipelines de features ML au-delà des bases statistiques
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Data Ingénieur (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une DSI de 5 personnes, vous aurez la charge de l'intégralité du périmètre Data (tant coté ingénierie en amont que coté reporting en aval), en garantissant la disponibilité, la performance, et la stabilité des solutions en place. Vous serez également susceptible de travailler sur d'autres sujets (développement d'applications internes). A ce titre, vos principales missions seront : - MCO des reporting en place et des solutions Data déployées ; - Recueil des besoins auprès des utilisateurs ; - Rédaction des spécification fonctionnelles et techniques ; - Gérer les flux de données (ETL) & assurer le bon fonctionnement et leur évolution ; - Créer et maintenir les bases de données SQL (modélisation, optimisation, requêtes) ; - Garantir la qualité des données et intégrer la sécurité dans les développements ; - Concevoir et maintenir les rapports et tableaux de bord Business Objects (BO) et Power BI à destination des directions métier ; - Gérer et maintenir la cartographie du SI et des interconnexions avec les tiers…
Ingénierie de production Compétences Middleware : JBOSS, Tomcat, Apache Peu ou pas de DevOps sur cette mission. Missions Il est attendu de préconiser et de mettre en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique. La mission consiste également à assurer la coordination et le contrôle de la qualité de l'intégration des solutions. Une bonne connaissance du patrimoine applicatif géré ainsi qu'un socle de compétences technologiques permettent d'assurer le lien avec les experts des socles techniques. À ce titre, les principales missions sont les suivantes : Analyse : analyser les besoins OS Intégration technique : assurer les mises en production et l'intégration de solutions sur des environnements de non‑production et de production Support : assurer la gestion du RUN quotidien via des activités de contrôle, de surveillance et de gestion des incidents, apporter un support de niveau 1 et 2 pour les applications nouvellement intégrées, rédiger les consignes à destination du niveau 1 et assurer le support de niveau 2 pour les autres applications Coordination interne : travailler en lien avec les équipes projet afin de garantir des mises en production réussies et conformes aux exigences opérationnelles, contribuer aux projets (Build) sous le pilotage d'un Chef de Projet, collaborer avec les socles techniques Coordination externe : conseiller les équipes IT Automatisation : contribuer à l'amélioration continue des outils internes (monitoring, outils de reprise) ou à la création d'outils visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, rechercher l'optimisation de l'intégration applicative Évolutivité : assurer la montée de nouvelles versions Expérience : Une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans dans la gestion applicative d'environnements de production est requise. Compétences : Apache Tomcat JBoss EAP Middleware Type de prestation : Hybrid Présence chez le client : 3 jours par semaine Astreintes (HNO, etc.) : non Possibilité de renouvellement : oui
Le consultant intégrera une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif AS400 ainsi que de la réalisation des évolutions demandées par les métiers. Missions : Participer au développement et à la maintenance des applications AS400. Réaliser les évolutions techniques et fonctionnelles des applications existantes. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer les phases de tests et de mise en production. Participer à la résolution des incidents et au support applicatif. Rédiger la documentation technique associée.
