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Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes applicatives de notre client, nous recherchons 3 développeurs confirmés AS400 / IBMi pour intervenir sur des missions d’analyse, de conception et de développement applicatif. Les profils interviendront sur des environnements AS400 existants avec un fort enjeu de qualité des livrables fonctionnels et techniques. Missions principales : • Réaliser l’analyse fonctionnelle et technique des besoins • Concevoir les solutions applicatives sur environnement AS400 / IBMi • Développer et maintenir les applications existantes • Rédiger les livrables clés (analyses fonctionnelles et techniques) • Réaliser le scripting applicatif • Participer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des applications

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage janvier 2026 ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Semarchy xDI (H/F) afin d'accompagner un de nos clients. Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Effectuer les développements Semarchy xDI sur tous les domaines fonctionnels du domaine digital Alimenter le datalake (données brutes et golden) Participer aux roulements de l'équipe sur du RUN datalake Gérer les incidents techniques Résoudre les tickets des utilisateurs Contrôler la qualité des données

Vos missions ? En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, Spring boot - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recherchons pour un de nos clients un/e Technicien support fonctionnel pour intervenir sur les solutions logicielles et ERP en production chez notre client. Les missions sont les suivantes : Assurer l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes. Guider l'utilisateur dans le paramétrage de l'ERP Intervention sur les problèmes réseaux Maintenance des bases de données. Assistance à l'utilisation sur les solutions logicielles. Enrichir la base de connaissances Travailler avec les ingénieurs support dans l’analyse et la résolution des problématiques. Il sera demandé de travailler un samedi tous les 1.5 mois. Horaires de bureau avec 3 plages horaires.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert ArcGis Entreprise (H/F) à Toulouse, France. Contexte : Afin de répondre au besoin de notre client, nous recherchons un expert ArcGis Entreprise pour épauler notre équipe sur une mission spécifique. Les missions attendues par le Expert ArcGis Entreprise (H/F) : Compétences fonctionnelles et techniques : ArcGis Entreprise Anglais Bon relationnel Expérience Confirmé à expert

Au sein du cluster , vous piloterez le portefeuille de projets de transformation digitale pour nos clients internationaux : Indosuez Wealth Management, Azqore, KLX . Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux autour de : la digitalisation des parcours métiers le move to cloud l’ automatisation des chaînes de valeur front-to-back la stratégie de développement à l’international En tant que Responsable de Portefeuille Projets , vous êtes garant(e) de la performance globale des projets et de la satisfaction client. Pilotage & delivery Superviser l’ensemble des projets du portefeuille et identifier / remonter les alertes Accompagner les Chefs de projets dans le pilotage opérationnel Piloter en propre 10 à 15 % de projets Prendre le lead en situation de crise projet Management & organisation Organiser l’ onboarding des Chefs de projet Animer l’équipe projet et assurer le suivi du plan de charge Gérer les effectifs et la capacité de delivery Relation client & gouvernance Assurer une relation client de qualité et durable Qualifier les nouvelles demandes et nouveaux projets Réaliser les reportings à destination du management et des clients Méthodologie & qualité Valider les livrables projets et les PCD (cadrage, devis, bilans, reportings hebdomadaires) Contribuer au maintien du référentiel documentaire et des outils Garantir le respect des standards qualité et méthodologiques Coordination transverse Coordonner les interactions entre : clients internes / externes équipes cluster pôles d’expertise technique PMO centraux

Missions : • Collecter, analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins fonctionnels et/ou techniques et définir les tests d’acceptances. • Participer au découpage sous forme de ticket JIRA avec les développeurs et compléter leur rédaction (pendant les phases de préparation de PI, ou pendant le PI planning). • Tester les développements, et qualifier les releases. Dans ce cadre, définir la stratégie de tests, formaliser les cahiers de recette et réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client d’une part et garantir la sécurité et la stabilité des solutions déployées d’autre part. Organiser et assurer la communication avec les différents partenaires (Front, Risques) • Participer à la production des livrables liées aux releases : release note, document d’homologation, documentation fonctionnelle, etc • Maitriser et faire évoluer les outils d’analyses (basés sur PowerBI, Python). • Assurer le support de production, en particulier sur les analyses fonctionnelles. Créer les tickets JIRA associé lorsque des correctifs sont nécessaires. • Participer aux différents rituels Agile.

Nous recrutons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour rejoindre nos équipes lyonnaises. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Assurer la maintenance du parc informatique : installation, mise à jour et support des serveurs, postes et équipements périphériques. - Garantir le bon fonctionnement du réseau : gestion des configurations et supervision des équipements réseau locaux. - Fournir un support technique aux utilisateurs : traitement des incidents et demandes via téléphone, e-mail ou interventions sur site. - Installer et configurer les logiciels : déploiement des systèmes d'exploitation et des applications métiers. - Veiller à la sécurité du SI : mise en oeuvre et suivi des dispositifs de sécurité (antivirus, pare-feu, sauvegardes, mises à jour, monitoring). - Gérer les licences logicielles et les mises à jour. - Assurer l'inventaire et le suivi du matériel informatique. - Participer aux projets informatiques : déploiement de nouvelles solutions infrastructure ou métiers. - Contribuer aux audits internes conformément aux procédures de l'entreprise. Et si on parlait de vous ? De formation Bac+2/3 informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en proximité réussie. - Maîtrise des environnements Windows et Linux - Solide bagage en réseau, sécurité, dépannage hardware/software - À l'aise avec les outils de supervision, monitoring et informatisation des process - Compétence sur les bases de données (SqlServer), Centreon, Wireshark, Microsoft Office, gestion de parc Profil : - Autonomie, organisation et esprit d'équipe - Sens du service, réactivité et pédagogie face aux utilisateurs Rémunération selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunérationattractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que développeur front, vous assurerez les missions suivantes : ● Mise en place d'une librairie pour les composants ● Participer activement aux phases de conceptions ● Assurer un suivi sur les développements front et intégration via les revues de code ● Ecrire une documentation et former l'équipe de développement sur l'intégration et l'utilisation du design system La stack technique : ● Excellente connaissance en HTML5 et CSS3 ● Très bonnes compétences en JavaScript ● Très bonne connaissance de framework JS, Vue ● Bonne connaissance des outils de design comme Figma

La personne intègrera une équipe de (actuellement : 7 développeurs, 1 WebDesigner, 1 Manageur/architecte/Technical Lead, 1 OPS pour l’infra e candidat intégrera une équipe en charge de la mise en œuvre et l’évolution d’un produit SAAS , Entreprise hébergé dans Azure. Il complètera l’équipe constituée de l’architecte applicatif et du responsable du produit. Au-delà des développements applicatifs Front-End et Back-End qu’il prendra en charge, le candidat participera activement aux choix de l’orientation du produit, dans son design notamment, des technologies utilisées, etc.... Le candidat sera également amené progressivement à intervenir auprès du client, à comprendre ses enjeux et à interagir avec lui. La clarté et la qualité de la communication en Français sont essentielles. L’évolution du Front-End vers des technologies Low/No code est fortement envisagé. Un intérêt voire des connaissances sur les technologies idoines est un plus. Au-delà de son investissement dans les projets de développement applicatif, le candidat participera avec le reste de l’équipe à la mise en place puis à l’amélioration continue des méthodes de travail. Aussi, son expérience et son avis éclairé sur les bonnes pratiques de l’activité au profit de la cyber sécurité, de la qualité, de l’efficacité opérationnelle et de la performance sont essentiels.

Contexte de la mission : Au sein de la Digital Business & Technology, le consultant interviendra dans le pôle Back Office, rattaché au domaine Traitement (unités industrielles). Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine Traitement, le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR, dédiée à l'exploitation et au reporting des unités de traitement du client. Responsabilités : - Participer aux sprints de deux semaines - Réaliser l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). - Développer selon les technologies retenues par l'équipe : .NET Core, JavaScript / Angular, SQL - Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines) - Implémentation conforme aux normes de développement définies par l'équipe et à la Definition of Done. - Tests unitaires (SpecFlow). - Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). - Revues de code et participation active à l'amélioration continue. - Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). - Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins.

Dans le cadre de l’évolution de son identité visuelle, un grand compte international du secteur des Benefits & Rewards recherche un Brand Designer Senior pour accompagner la montée en maturité de sa marque récemment relancée. Au sein d’une équipe internationale et transverse, vous interviendrez sur l’évolution et l’expression visuelle de la marque, avec un fort accent sur le motion design et l’ émotion utilisateur . Responsabilités principales: Faire évoluer l’identité de marque existante tout en garantissant sa cohérence globale Définir et structurer le motion language de la marque (systèmes de mouvement, transitions, animations) Concevoir des expériences visuelles émotionnelles liées à la récompense, la reconnaissance et l’accomplissement Créer des systèmes visuels thématiques pour les campagnes et lancements produits Collaborer étroitement avec les équipes Product, Marketing et UX Assurer un rôle de brand guardian et garantir le respect des standards visuels

Nous recherchons un Développeur Fullstack | Java & Angular (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques au sein d’une équipe agile. Vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions web robustes, scalables et performantes, avec un équilibre entre le back-end Java et le front-end Angular. Mission du poste : • Développer des applications web fullstack : back-end en Java (Spring Boot) et front-end en Angular . • Participer à la conception technique, aux choix d’architecture, et à la modélisation des bases de données. • Implémenter de nouvelles fonctionnalités en respectant les standards de qualité et de sécurité. • Consommer et exposer des API REST et assurer leur intégration fluide dans l’interface utilisateur. • Réaliser les tests unitaires, d’intégration et E2E. • Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et à l’optimisation des performances. • Travailler en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes produit, QA et DevOps.

Dans le cadre de projets IT complexes à dimension internationale, nous recherchons un(e) Architecte Technique / Architecte Systèmes pour intervenir à la fois en avant-vente et en delivery projet . Le poste s’inscrit dans un environnement multi-équipes, multi-sites, avec de fortes exigences de qualité, sécurité, performance et disponibilité . 🎯 Mission principale Définir, documenter et garantir des architectures techniques robustes et cohérentes , en adéquation avec les besoins métiers, les contraintes budgétaires et les plannings projets, aussi bien en phase d’avant-vente qu’en phase de réalisation. 🧭 Responsabilités🔹 Avant-vente / Appels d’offres Analyser les cahiers des charges en collaboration avec les équipes métier et techniques Proposer des architectures techniques adaptées aux besoins fonctionnels Estimer les charges, coûts d’infrastructure et licences Contribuer à la rédaction des réponses techniques aux appels d’offres Participer aux soutenances techniques si nécessaire 🔹 Projets / Delivery Définir l’architecture système des solutions Produire et maintenir la documentation d’architecture Justifier les choix techniques et technologiques auprès des parties prenantes Prendre en compte l’existant et les contraintes projet (coûts, délais, risques) Accompagner les équipes de développement et d’infrastructure dans la mise en œuvre Contribuer à la cohérence et à la capitalisation du patrimoine technique 🔹 Coordination Travailler en lien étroit avec les équipes projet (chefs de projet, leads techniques, développeurs, infra, business analysts) Possibilité d’encadrement fonctionnel d’autres architectes ou experts techniques 🛠️ Environnement technique ☁️ Infrastructures & Cloud Cloud public : Azure (prioritaire) , AWS/GCP appréciés Environnements hybrides (Cloud / On-Premise) Virtualisation : VMware, Hyper-V Conteneurisation : Docker, Kubernetes 🧱 Architecture & Middleware API Management (Azure APIM, Gravitee ou équivalent) IAM / SSO (Keycloak ou équivalent) Bus de messages (Kafka, RabbitMQ, Event Hub) Stack ELK Bases de données relationnelles et NoSQL (Oracle, MongoDB, Elasticsearch…) 💻 Développement & outils C# .NET Core, JavaScript, PL/SQL APIs REST Scripting (Python, PowerShell, Shell) Git, Azure DevOps Outils de modélisation et de documentation d’architecture (Visio, ArchiMate, …) 🌍 Langues Anglais professionnel requis (écrit et oral) ⭐ Atouts supplémentaires Connaissance de systèmes critiques ou à forte disponibilité Expérience dans des contextes internationaux Sensibilité aux sujets sécurité (WAF, SSL/TLS, PCI appréciée)

Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction et au sein du département de gestion des identités (IAM). Il englobe le traitement des habilitations techniques via l'outil IAM interne et des solutions API. Tout les objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Réceptionner et analyser des demandes utilisateurs diverses autour des habilitations à hauts privilèges. - Traduire un besoin en solution technique. Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place.

Technicien support informatique H/F Cabinet de recrutement – Grafton Nous recherchons pour l’un de nos clients un Technicien Support IT afin de renforcer une équipe informatique évoluant dans un environnement technique riche et en pleine transformation. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du SI, de projets stratégiques et d’optimisation du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Missions Support & MCO Assurer le support utilisateurs Niveaux 1 & 2 : diagnostic, résolution d’incidents bureautiques, réseau et applicatifs. Gérer les tickets, suivre les SLA et assurer l’escalade vers le N3 ou les prestataires. Maintenir la disponibilité des systèmes : postes, serveurs, M365, SharePoint, GED. Superviser la sécurité opérationnelle (antivirus, patching, MFA). Réaliser les opérations de MCO : mises à jour, correctifs, sauvegardes, contrôles réguliers. Déployer et configurer les postes de travail (Windows 10/11, Intune). Gérer les comptes et droits (AD, M365, GED). Suivre les inventaires matériels et logiciels. Appliquer les politiques de sécurité et de conformité (RGPD, etc.). Participer à des projets techniques : migration Windows 11, PRA, cybersécurité, urbanisation du SI, intégration GED. Contribuer ponctuellement à des automatisations (Power Automate, scripts, IA). Soft skills Sens du service et pédagogie. Rigueur, organisation, autonomie. Capacité à prioriser et à travailler en équipe. Communication claire avec les utilisateurs et les prestataires. Conditions Poste basé sur site, avec possibilité de télétravail partiel. Mission de 6 mois