Au sein de la DSI Global Market département Opérations pôle Dérivés, l'équipe Summit TCI couvre le pilotage, la gestion et l'évolution du Système d'information Summit TCI Back Office permettant le développement des activités en Europe et à l'international sur les activités de Dérivés de Change, de taux et Crédits et Trésorerie. Summit TCI gère les activités Back Office des Dérivés de taux et de Crédits, des produits de Change et de la trésorerie : - Cycle de vie du Trade. - Paiements. - Confirmations. - Comptabilité. - Reporting;
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client basé à Corbeil-Essonnes (91) recherche un(e) Administrateur(trice) de Base de Données Oracle expérimenté(e). Vous interviendrez au sein de la DSI pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Oracle de production. Missions principales Administration et maintenance des bases de données Oracle (installation, configuration, patch, upgrade) Surveillance des performances, tuning et optimisation des requêtes SQL/PL-SQL Gestion des sauvegardes et plans de reprise (RMAN, Data Guard) Mise en place et suivi des politiques de sécurité des bases de données Gestion de la haute disponibilité (RAC, ASM, Data Guard) Support niveau 2/3 aux équipes applicatives et développeurs Rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation Participation aux projets de migration et d'évolution des infrastructures Stack technique Oracle 11g / 12c / 19c — RAC, ASM, Data Guard, RMAN SQL, PL/SQL, Oracle Enterprise Manager (OEM) Linux (RHEL, Oracle Linux), scripting Shell Outils de monitoring (Zabbix, OEM…) Connaissance des environnements virtualisés (VMware) appréciée
Nous recherchons pour notre client, un(e) Incident Manager Production IT, pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international. Vous intégrerez une équipe en charge de garantir la stabilité et la qualité des services de production informatique. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes techniques, des métiers et des partenaires afin d'assurer une gestion efficace des incidents majeurs et de contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront notamment : 🔹 Piloter la gestion des incidents de production à fort impact, de leur détection jusqu'à leur résolution. 🔹 Coordonner les différents intervenants internes et externes lors des cellules de crise. 🔹 Superviser les analyses de causes racines (RCA) et suivre les plans d'actions associés. 🔹 Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus ITIL. 🔹 Participer aux comités de changements (CAB) et accompagner les mises en production. 🔹 Suivre les engagements de service (SLA) et piloter la relation avec les partenaires. 🔹 Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et à la mise à jour de la documentation technique. 🔹 Assurer une communication claire auprès des équipes techniques comme des interlocuteurs métiers. La mission est prévue pour une durée de plusieurs mois avec une forte visibilité. Un mode de travail hybride est proposé. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires où la coordination, la réactivité et la qualité de service sont des enjeux majeurs.
Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM pour une mission en présentiel sur le site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès fin juin / début juillet, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Expertise confirmée en Workday HCM : maîtrise avancée de la configuration (processus, référentiels, sécurité) avec une expérience avérée sur des projets Workday similaires, experience minimale de 7 ans. - Connaissance métier RH : une compréhension approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, etc.) est indispensable. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.
Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'une direction informatique, nous recherchons un Tech Lead Data expérimenté pour intervenir sur un périmètre lié à la gestion de solutions data critiques. Intégré à une équipe Agile organisée en train SAFe, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications du système d'information. Vous interviendrez en tant que référent technique de l'équipe data, avec un rôle clé dans l'accompagnement des développeurs et l'amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : Assurer le leadership technique de l'équipe data Promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles pratiques (architecture événementielle, APIsation, modernisation technologique) Participer activement aux choix d'architecture et aux décisions techniques Collaborer avec les autres équipes data pour assurer la cohérence globale Être force de proposition sur les outils et innovations du marché, notamment autour de la data et de l'IA
Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM, avec une forte spécialisation en Reporting pour une mission en présentiel sur notre site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès début juin, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Maîtrise avancée du Reporting Workday (prioritaire) : une expertise confirmée dans la conception, la création et l'optimisation de rapports personnalisés sur Workday HCM. Une parfaite connaissance et une pratique avérée des champs calculés (Calculated Fields) sont indispensables pour extraire et analyser des données complexes avec précision. - Expérience Workday HCM : au moins 5 ans d'expérience avérée sur Workday, idéalement sur des projets combinant configuration et reporting. - Connaissance de Prism Analytics et Discovery Boards (un atout) : une connaissance des Discovery Boards et Prism Analytics serait un avantage significatif pour notre capacité à approfondir l'analyse de nos données. - Configuration Workday HCM : une solide expérience en configuration des processus, référentiels et sécurité au sein de Workday est également attendue, avec la capacité à comprendre l'impact des configurations sur le reporting. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site à Saint-Ouen. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.
DBA Sénior SQL Server/Oracle/AWS Contexte de la mission L'entreprise opère une infrastructure de bases de données de grande échelle comptant environ 1 300 instances réparties sur plusieurs technologies (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, cloud AWS). La DSI assure en interne l'exploitation globale de ce parc ainsi que l'intégration des bases de données des nouveaux projets. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer ses équipes avec un expert DBA capable d'intervenir aussi bien sur les activités courantes de maintien en condition opérationnelle que sur les phases de construction et d'architecture des projets applicatifs. Il s'agit d'un deuxième appel d'offres sur ce périmètre, la précédente prestation s'étant interrompue pour des raisons de distance géographique du consultant. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Assurer la gestion quotidienne du parc de bases de données (incidents, changements, patching, reporting) Contribuer à la mise à jour du catalogue de services bases de données Accompagner l'intégration des bases de données dans les nouveaux projets applicatifs (BUILD), de la phase d'architecture jusqu'à la mise en exploitation Produire et maintenir la documentation technique associée (dossiers d'architecture, modes opératoires, dossiers de mise en exploitation) Participer aux comités de pilotage et aux réunions hebdomadaires de suivi d'activité ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Oracle : environ 550 instances SQL Server : environ 500 instances PostgreSQL : environ 100 instances MongoDB : environ 200 instances Cloud AWS : environ 100 instances (migration en cours) Environnement Microsoft Office 2016 (production documentaire) Outils internes de gestion des incidents et des changements Base de connaissance interne pour le stockage documentaire Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Gestion des incidents et des changements sur l'ensemble du périmètre bases de données Maintien en condition opérationnelle et de sécurité (patching, surveillance, conformité SSI) Mise à jour et alimentation du catalogue de services bases de données Reporting hebdomadaire d'activité présenté en réunion avec le représentant de l'entreprise Production de rapports ponctuels sur demande (diagnostics de pannes, audits d'infrastructure) Participation à la définition d'architectures de bases de données pour les projets applicatifs : dimensionnement, disponibilité, performance Accompagnement technique à l'intégration des bases de données dans les solutions applicatives Élaboration des dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) et des dossiers de mise en exploitation Participation aux réunions régulières avec les équipes IT des différents sites de l'entreprise (en anglais) Astreintes week-end et jours fériés : intervention possible sur l'ensemble des technologies couvertes, avec appui de tables de décision et procédures documentées fournies par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau de séniorité : Expert (minimum 5 à 8 ans d'expérience) Expertise principale et obligatoire en administration SQL Server Expertise complémentaire fonctionnelle attendue sur Oracle (second technologie prioritaire sur le parc) Notions AWS appréciées, la migration cloud étant en cours de démarrage Connaissance des exigences SSI (sécurité des systèmes d'information) Capacités rédactionnelles avérées : comptes rendus, présentations, dossiers techniques Bon relationnel, autonomie, leadership, capacité à animer des comités Français courant obligatoire Anglais professionnel lu, parlé et écrit suffisant (échanges ponctuels avec des équipes basées en Inde) Habilitation de sécurité requise. Localisation géographique du consultant : Paris Sud ou 77 fortement recommandée (site mal desservi par les transports en commun, trajet > 1h30 depuis Paris Nord ou Paris Ouest) LIVRABLES Rapports hebdomadaires d'activité remis chaque vendredi avant 16h, commentés en réunion Rapports ponctuels (diagnostics, audits) livrés dans un délai de 5 jours ouvrés Dossiers d'intégration et d'exploitation des projets bases de données Dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) Dossiers de mise en exploitation Documentation technique diverse : modes opératoires, rapports d'incident, notes techniques Ensemble de la documentation stockée dans la base de connaissance interne MODALITÉS PRATIQUES Localisation : 77, télétravail autorisé jusqu'à 3 jours par semaine après le premier mois (premier mois obligatoirement sur site) Astreintes fortement probables Début de mission : mi-août 2026, démarrage au plus tôt souhaité Matériel : PC fourni par le prestataire,
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un SRE/DevsecOps (H/F) à Marignane, France. Les missions attendues par le SRE/DevsecOps (H/F) : Participation à la Phase de Conception et de Build ● Co-conception des architectures : Collaborer étroitement avec les architectes et les équipes de développement pour définir les topologies de flux d'événements (Solace) et les modèles de données cibles (Neo4j, PostgreSQL). ● Tests et validation : Participer à l'élaboration et à l'exécution des tests d'intégration, de charge et de résilience sur les pipelines de données avant le passage en production. Gestion des Incidents et Amélioration Continue ● Piloter la résolution des incidents majeurs (Crisis Management) survenant sur l'infrastructure. ● Organiser et suivre les analyses de causes racines (Post-Mortem / RCA) pour éviter la récurrence des problèmes. ● Proposer des plans d'amélioration continue pour optimiser les performances des flux de données et la résilience de l'infrastructure. ● Anticiper les besoins en ressources (Capacity Planning) de l'infrastructure conteneurisée et des bases de données. Coordination Technique (DevSecOps) ● Faire le pont entre les équipes de développement, d'architecture et les opérations IT. ● Accompagner les mises en production (Release Management) dans un environnement CI/CD. ● S'assurer que les standards d'exploitation, de monitoring et de sécurité sont respectés dès la phase de conception (Shift-Left). Environnement Technologique et Expertise Attendue: ● Conteneurisation / Orchestration : Red Hat OpenShift Container Platform (OCP). ● Architecture Orientée Événements (EDA) : Solace (Gestion du bus de messages et du streaming temps réel). ● Change Data Capture (CDC) : Debezium (Capture et diffusion des modifications de données). ● Bases de Données : * PostgreSQL (SGBD relationnel). ○ Neo4j (Base de données orientée graphes).
Informations clés : Localisation : Massy (2 à 3 jours/semaine sur site obligatoires) TJM : 500 € max Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Contexte & Mission : En lien direct avec le Tech Lead, vous participez à la migration stratégique de plus de 450 flux NiFi actuellement hébergés en IaaS vers un cluster Kubernetes (CaaS) dédié. Activités & Responsabilités : Rétro-ingénierie & Adaptation : Analyser les flux NiFi existants pour valider, adapter et sécuriser leur migration. Cadrage DevOps & FinOps : Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser l'utilisation du nouveau socle et suivre les aspects de coûts (FinOps). Préparation & Allotissement : Préparer le socle technique et vous coordonner avec les interlocuteurs métiers selon le planning défini. Recette : Assurer les validations et les tests pré et post-migration dans le respect des standards de l'entreprise.
Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employés, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un(e) Concepteur(trice) d'intégration technique Senior. Responsabilités Élaborer les concepts d'exploitation et définir les exigences d'intégration et d'exploitabilité des applications Intégrer et configurer les applications dans une démarche DevSecOps Réaliser les schémas d'implémentation de l'infrastructure technique et applicative Estimer et chiffrer les activités d'intégration dans le cadre des projets confiés Conseiller le management et les chefs de projet sur la composante exploitabilité des nouvelles solutions Intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production Requirements Bac+3 en informatique (Diplôme HES, licence, diplôme d'ingénieur ou equiv.) Au moins 6 ans d'expérience, avec de bonnes connaissances des métiers de la production informatique Certification ITIL V4, en particulier dans le domaine Service Transition Bonne connaissance des principes DevSecOps (Git, Ansible, GoCD) Bonne maîtrise de Windows serveur et des environnements Linux/Unix Expérience en containerisation (Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes)
Contexte de la mission Organiser, animer, restituer des ateliers : recueil de besoin, co-conception, tests utilisateurs en favorisant la collaboration. Concevoir des parcours et nourrir son équipe avec des livrables UX : userflows, blueprints, wireframes, prototypes, en fonction des différents utilisateurs.. Collaborer avec les concepteurs et les architectes pour maintenir la cohérence de la conception dans l'ensemble de notre écosystème. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers afin d'obtenir l'adhésion et l'alignement sur vos recommandations de conception. Participer à la communauté de pratique Design.
Dans le cadre de la stabilisation d'une Base Logistique opérant sous Sage X3, l'entreprise souhaite sécuriser et optimiser ses processus logistiques : réceptions, gestion des stocks, emplacements, préparation de commandes, expéditions et interfaces avec un ERP central. La mise en œuvre de Sage X3 a permis d'assurer la continuité opérationnelle, mais plusieurs fonctionnalités — notamment sur les terminaux mobiles (PDA) et certains flux logistiques — restent incomplètes ou manquantes. L'entreprise recherche un consultant / développeur Sage X3 capable d'intervenir sur l'analyse fonctionnelle, le paramétrage et les développements spécifiques afin d'accélérer les évolutions nécessaires.
Pour l'un de nos client basé à La Defense, nous recherchons un expert Microsoft BI très orienté Data sur l'ETL SSIS et T/SQL pour une mission très orientée optimisation et Run avec cependant quelques projets en parallèle : Consultant MOE BI / Domaine Socle Data / Domaine : Etudes et Intégration / Ingénierie d'Etude / Conception ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau
Pour un grand compte bancaire, à Paris : Contexte : Spécifications techniques et développements du DataWarehouse, du ou des Datamart(s) dans le cadre du projet de mise en œuvre du SID Sinistralité (SIRRAH). Le développeur Informatica doit développer les workflows d'alimentation des différents schéma de la base de donnée (DWH et DM) de ce nouveau SID à partir : - modélisation de BDD mise à disposition par les BAS - des mappings mis à disposition par les BAS - différentes informations récoltées en atelier de travail - des normes et standards de développements ETL en place internes Il participera aux différentes phases du projet de la conception jusqu'à la mise en production en passant les phases de tests (intégration/recette/homologation) Il sera en outre supervisé par le Techlead Informatica de l'équipe en place. Appropriation des modèles de données source et cible impactant le SID • Développement des nouveaux worflow et évolution des worflows existants • Rédactions des SFT DWH/Datamart • Correction des anomalies Informatica Compétences requises • Capacité d'analyse et synthèse • Bonne compréhension des besoins et enjeux métier (la connaissance du domaine de l'assurance et/ou de la caution est un plus) • Maîtrise des modèles de données relationnelles/étoiles et de leur modélisation • Maîtrise du langage SQL • Qualités rédactionnelles • Aptitude relationnelle à travailler en équipe et avec de multiples interlocuteurs • Autonome, rigoureux et fiable • Bonne connaissance des SGBD (Oracle & SQL Server sont un plus) • Maitrise de l'ETL (Informatica) Environnement fonctionnel & technique : Informatica powercenter 10.4 Oracle Exadata Méthodes & Outils : Agilité SAFE
Dans le cadre d'une mission de conseil à forte dimension stratégique, nous recherchons un Architecte SQL Senior afin d'accompagner des environnements de données complexes dans leur évaluation, leur modernisation et leur optimisation. Le consultant interviendra comme référent et conseiller technique auprès des équipes clientes. Il aura pour mission d'analyser les environnements Microsoft SQL Server et Azure SQL existants, de définir des architectures cibles robustes et d'identifier les axes d'amélioration en matière de performance, de sécurité, de disponibilité, de résilience et de maîtrise des coûts. Il animera des ateliers techniques, des sessions de découverte et des diagnostics d'architecture. Il participera également à la définition des stratégies de migration et de modernisation, à l'analyse des dépendances, à la préparation des plans de bascule et à la production de feuilles de route de remédiation. La mission comprend notamment la conception et la revue d'architectures SQL Server, la définition de dispositifs de haute disponibilité et de reprise après sinistre, l'optimisation des performances, l'analyse des plans d'exécution, la sécurisation des bases de données ainsi que l'amélioration des processus d'exploitation. Le consultant produira des livrables à destination des équipes techniques et décisionnaires : rapports d'évaluation, architectures de référence, stratégies de migration, recommandations techniques, procédures opérationnelles et synthèses exécutives.
Dans le cadre des évolutions d'un système d'information métier du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET expérimenté(e) afin d'intervenir sur les activités de développement, maintenance évolutive et support applicatif. MissionsParticiper au chiffrage des évolutions fonctionnelles et techniques Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Développer et maintenir des composants applicatifs en environnement .NET Réaliser les tests unitaires et la documentation associée Accompagner les équipes d'intégration et de recette Participer à la gestion des incidents de production Assurer le suivi des logs et le traitement des tickets Contribuer au transfert de compétences auprès des équipes internes Environnement techniqueC# (.NET Framework 4.7 / WebForms) SQL Server 2019 Windows Outils de ticketing et support applicatif
