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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Aujourd’hui, nous recherchons un.e Business Analyst – Master Data Management (MDM) / Finance pour rejoindre l’un de nos clients. Votre mission : au sein d’une équipe composée de 3 développeurs logiciels, 3 développeurs data, un architecte technique, 2 business analysts et un PO, votre mission est de transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et fiables. Concrètement, vous allez : - Recueillir et challenger les besoins métiers pour la mise en place du référentiel Valeurs (MDM), - Rédiger les spécifications fonctionnelles (User Stories, règles de gestion, diagrammes de flux), - Modéliser les processus et les flux de données entre le MDM et les systèmes externes, - Piloter le backlog avec le PO et assurer la cohérence des livrables, - Préparer et exécuter la recette fonctionnelle : scénarios de test, validation, suivi des écarts, - Documenter et maintenir la traçabilité dans Confluence et Jira. En résumé : vous êtes le lien entre la donnée, les métiers et la technique. Vous donnez du sens aux chiffres, de la structure à la donnée et de la clarté à la complexité.

Expérience : 5 à 8 ans Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Télétravail : 2 jours de présence sur site et 3 jours de télétravail Contexte La direction Family déploie Microsoft Dynamics 365 comme outil central de gestion de la relation client et d’orchestration des parcours de prospection et d’accompagnement. Dans le cadre de l’exploration et du cadrage des cas d’usage en IA générative, Family souhaite activer Copilot for Sales et expérimenter le développement d’un premier agent métier intégré à Dynamics. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) capable de piloter le cadrage, la priorisation, la définition de la valeur ainsi que la mise en œuvre d’un premier agent basé sur Dynamics 365. Missions 1. Cadrage du cas d’usage agentique Identifier, formaliser et évaluer les cas d’usage potentiels (accompagnement, prospection, etc.). Prioriser les cas d’usage selon la valeur, le ROI, la faisabilité et l’impact utilisateur. Définir les parcours cibles intégrant Copilot et/ou un agent métier dans Dynamics 365. 2. Définition des indicateurs et du ROI Déterminer les KPI et bénéfices attendus : productivité, qualité, satisfaction, réduction des temps de traitement, etc. Construire un modèle de mesure de la valeur et un dispositif de suivi post-déploiement. 3. Spécification de la solution Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires au développement de l’agent. Définir les règles de gouvernance, de sécurité et le cadre d’usage de l’IA générative. 4. Pilotage de la mise en œuvre Garantir l’alignement avec la stratégie CRM et les processus métiers existants. Préparer le plan de déploiement et d’adoption utilisateur. Compétences fonctionnelles attendues Capacité confirmée à cadrer des cas d’usage IA : analyse de processus, identification de la valeur, évaluation du ROI. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Aptitude à traduire les besoins métiers en solutions IA pragmatiques et opérationnelles. Expérience dans l’animation d’ateliers de co-construction (Business Owners, Product Managers, Epic Owners). Soft skills Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets IA. Esprit de synthèse, rigueur et orientation résultat. Excellente communication et autonomie.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Cécile. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Administrateur DBA Oracle / MariaDB H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : Administration et exploitation quotidienne : Surveiller la santé et la performance des bases Oracle et MariaDB (disponibilité, capacité, temps de réponse). Gérer les sauvegardes, restaurations et duplications de bases (RMAN, scripts internes). Exécuter les tâches d'exploitation planifiées et en assurer le suivi. Appliquer les patchs correctifs et de sécurité selon le calendrier de maintenance. Support & incidents : Assurer le support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux bases de données. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, corruption, accès, blocages. Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur éradication durable. Collaborer avec les équipes applicatives pour identifier les causes d'erreurs SQL ou de lenteurs. Amélioration continue / fiabilisation: Participer à la standardisation et à la documentation des procédures d'exploitation.Automatiser les tâches récurrentes (scripts Shell/Python, Ansible).Mettre à jour les tableaux de bord de supervision (Zabbix,...).Proposer des optimisations de performance ou d'usage des ressources. Sécurité & conformité : Garantir la cohérence, l'intégrité et la confidentialité des données.Vérifier la conformité aux normes IT internes et aux règles de cybersécurité. Participer aux tests PRA/PCA et aux audits internes.Et si on parlait de vous ? De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de bases de données Oracle et/ou MariaDB dans un environnement de production critique. Bonne maîtrise du diagnostic d'incidents, du tuning SQL et de l'automatisation des tâches récurrentes. Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie. Compétences appréciéesConnaissance de PostgreSQL, MySQL ou SQL Server.Base d'automatisation avec Ansible, Terraform ou Jenkins.Expérience sur des environnements Cloud (Azure, OCI, AWS).Bon niveau d'anglais technique (documentation, tickets internationaux).Site non accessible en transports en commun. Ouvert aux freelance. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels 3. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Val-de-Reuil (27) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 550 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en CDI (Portage) ou FREELANCE Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Val-de-Reuil (27) où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

CONTEXTE : Objectif global : Réaliser le RUN et le BUILD des applications Risques Opérationnels et Financiers Contrainte forte du projet : Expertise de Production et Devops Les livrables sont : Réaliser des installations applicatives Windows/Linux de bout en bout Ordonnancer les traitements applicatifs et techniques (Control-M) Support N2 Devops (Jenkins, XLR et XLD) et Middleware (IIS, Apache, Tomcat et JBOSS) MISSIONS Intégré au Service « RIC» assurant la production applicative des applications Risques de Crédit du groupe , le consultant sera chargé du RUN de l'ensemble des applications du périmètre (environ 70 applications) et du BUILD des applications sur lesquelles il sera le référent (5-6 applications). Dans un contexte agile, il sera chargé de : - Réaliser et coordonner le RUN : installations applicatives de bout en bout (de la dev à la production), gestion de l'obsolescence et des vulnérabilités - Développer et optimiser les chaines d'ordonnancement sous Control-M, les tester en environnement de Hors-Prod puis les déployer Production - Réaliser le BUILD des applications sur lesquelles il est le référent applicatif. Il est le correspondant privilégié des DEV (Scrum Master, Business Analyst et développeurs) et s'assurera de la mise en œuvre des exigences et des livrables d'exploitabilité (sauvegardes, supervisions, DEX, DAT, fiches consignes pour le pilotages, etc...). - Outre ses compétences techniques, sa capacité à communiquer, à porter les exigences du service et à résister au stress sont décisives sur cette mission. - Expérience requise sur un ordonnanceur - Expérience Devops indispensable (Bitbucket/Jenkins/XL-Deploy, XL-Release) - Expérience requise sur les conteneurs et Openshift

Rejoignez une équipe experte au sein d'un Centre de Service dédié à la paie, où l'excellence opérationnelle et l'accompagnement client sont au cœur des missions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au carrefour du fonctionnel paie et du paramétrage technique SIRH , en participant activement à la satisfaction et à la fidélisation d'un portefeuille de clients. Le poste et ses missions En tant que Consultant(e) Paie - Paramétrage SIRH , vous serez l'interlocuteur référent de vos clients sur leurs environnements de paie et veillerez à la qualité et à la conformité des paramétrages. Vos principales missions : Analyser les besoins clients et rédiger les études fonctionnelles, Réaliser le paramétrage, la recette unitaire et accompagner la recette client, Suivre et optimiser les environnements de paie en lien avec les modules associés, Participer à des projets internes liés aux solutions SIRH déployées, Assurer un suivi régulier de la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction, Contribuer aux comités de suivi et reporting auprès du management, Piloter ponctuellement des projets transverses au sein du service. Le type de profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur une solution de paie en contexte PME/ETI. Vous maîtrisez les règles de paie, l'analyse fonctionnelle et le paramétrage, avec une appétence marquée pour les logiques algorithmiques. Une connaissance des bases de données et du SQL constitue un atout. Votre anglais est opérationnel. Qualités attendues : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, Esprit analytique et sens de l'organisation, Excellent relationnel, capacité d'écoute et communication claire, Goût du travail en équipe et du service client. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à une plateforme IA innovante exploitant les dernières avancées en matière d’agents intelligents, nous recherchons un Développeur Node.JS & TypeScript | Confirmé (H/F) à forte dominante backend. Vous concevez, développez et maintenez les fonctionnalités cœur de la plateforme (RAG, intégrations API, outils internes, etc.) Vous pilotez les choix techniques et garantissez la cohérence du socle technologique Vous assurez la qualité des livrables : cadrage, développement, documentation, tests Vous participez aux cérémonies agiles et à la priorisation du backlog Livrables attendus Développement de code TypeScript (backend Node.js principalement) Écriture de tests (unitaires, intégration, end-to-end) Rédaction des conceptions techniques (schémas, spécifications, documentation) Analyse et résolution de bugs, support à l’exploitation Revues de code et accompagnement des membres de l’équipe Contribution à la performance, la sécurité et la résilience de la plateforme

Dans le cadre du développement de l’expérience collaborateur au sein de la DSI, nous recherchons un profil pour participer à la gestion et à l’évolution de la Digital Workplace ainsi que des agents conversationnels et solutions d’IA internes . L'objectif est d’améliorer les services digitaux mis à disposition des collaborateurs et de placer l’expérience utilisateur au centre des démarches. Rattaché(e) à l’équipe Fonctions supports & expérience collaborateur, vous interviendrez sur : La gestion opérationnelle des plateformes : support N2, suivi de production, paramétrage et configuration L'analyse des incidents, demandes et évolutions, et la réalisation de tests & recettes L’animation d’ateliers fonctionnels et la rédaction d’epics / user stories La contribution au pilotage des produits : backlog, planning, reporting, priorisation La préparation et le suivi des projets (cadrage, étude de solutions, cahier des charges, contractualisation, suivi budget et planning) La conduite du changement, la communication interne et la formation utilisateurs L’accompagnement des métiers sur les cas d’usage d’agents conversationnels / IA La coordination avec les équipes internes (MOA/MOE) et partenaires externes

L’agence DSI Group recherche actuellement un Product Owner/Account Manager F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Vos missions : Vous serez responsable de guider les clients dans leur choix de configuration des produits existants et vous les accompagnerez dans la mise en place de ces produits. Vous vous assurerez d’avoir une vue précise de leurs besoins. Vous faites preuve d’une excellente communication envers les utilisateurs non techniques, avez une forte orientation client et collaborez efficacement avec les autres membres de l’équipe (solution designers, administrateurs plateformes, responsables produits, chefs de projet). Vous vous adaptez rapidement au changement et vous vous assurez que toutes les étapes de la configuration sont suivies avec précision. Gestion de la relation client : Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients. Compréhension des besoins des clients : Aptitude à associer les besoins des clients avec les fonctionnalités des produits et à identifier les besoins spécifiques qui ne font pas partie du catalogue standard. Capacité à transcrire les besoins des clients en configuration technique (base de données, fichiers JSON). Résolution de problèmes

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

Mission : *Participer à l’élaboration du dossier d’architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI, accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedback *Planifier les changements majeurs et transverses et mettre en place un suivi des changements *Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études *Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes et les environnements *Faire évoluer les environnements , les outils et les composants applicatifs *Contribuer au traitement et à la bonne résolution des problèmes en lien avec l’équipe d’exploitation * Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation avec les communautés d’experts SI outils : Suite bureautique : Office 365 ; SQL server, PostGreSQL ; Java17, Gitlab ; Ansible, Python ; Shell, PowerShell. Livrables : Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées Documentations techniques et normes *Rapport d'interventions Mise à jour des référentiels d'environnements Maintien des outils de l'espace d'intégration et la fabrique logicielles *Améliorer le plan de production et support à l'équipe de production

Dans le cadre de l’extension de ses activités de transformation numérique, notre client souhaite renforcer le pilotage budgétaire de sa Data Factory (environ 120 ETP, 10 plans d’investissement, budget de fonctionnement >10M€/an). La mission vise à structurer, consolider et anticiper les opérations financières du programme en vue des arbitrages liés au plan d’investissement 2026. Missions principales Support au pilotage budgétaire Suivi des engagements, des dépenses et des prévisions Consolidation budgétaire sur plusieurs projets et lots Préparation des arbitrages budgétaires (reforecast, priorisation) Reporting et communication de la performance Élaboration de reportings réguliers (budgets, risques, avancement) Suivi des KPI (financiers, délais, risques) Préparation des comités de pilotage et supports associés Gestion des risques et alertes Suivi des risques financiers et opérationnels Préconisation d’actions correctives Suivi des écarts budgétaires Amélioration continue et capitalisation Formalisation des process et bonnes pratiques Transfert de compétences vers les équipes internes Capitalisation pour les phases futures du programme

Description : • Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux technologies suivantes en environnement systèmes distribués : Systèmes de flux, Ordonnanceurs, Serveurs d'applications, ETL, Middlewares. • Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. • Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures. • Assure la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. • Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. • Assure une veille technologique et contribue aux projets d'évolution de ces infrastructures Contexte / Objectifs : Assurer le niveau 2 et 3 sur le support applicatif aux utilisateurs. Intégrateur applicatif et DEVOPS. Expertises spécifiques : Maitrise des serveurs applicatifs JBOSS, TOMCAT, SPRINGBOOT. Maitrise des outils de déploiement type ANSIBLE. Maitrise des outils APM type APPDYNAMICS.

ALTEN est un acteur mondial de référence avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 30 pays . En 2025, nous avons initié un regroupement stratégique de nos activités informatiques autour de 7 grands centres de compétences : Software, Smart Platforms, Infra, Sécurité & Cloud, Data/IA, PMO, Télécoms et Finances de marché . Ce nouvel élan nous permet de renforcer notre expertise et d'offrir à nos clients des solutions encore plus innovantes et adaptées à leurs enjeux. Au sein du centre de compétences "Software", basé à Toulouse, nous recherchons un(e) Architecte Microservices passionné(e) pour rejoindre notre équipe d’experts en technologies web. Vous aurez un rôle clé dans la conception d’architectures innovantes et l’accompagnement de nos équipes sur des projets d’envergure. 🎯 Votre mission : une expertise au service de l’innovation 🔹 Contribution aux appels d’offres Participer activement en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. Valider les choix technologiques et assurer le chiffrage des projets. 🔹 Expertise technique & architecture Concevoir et mettre en place des architectures microservices robustes et évolutives (Cloud et On-Premise). Valider les évolutions d’architecture et les impacts techniques des changements fonctionnels. Encourager et sponsoriser les initiatives CI/CD pour une livraison continue optimisée. 🔹 Accompagnement & partage des connaissances Évaluer et qualifier techniquement les candidats, notamment les Tech Leads . Former et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques microservices . Animer votre communauté technique : meetups, événements, démonstrations … Assurer une veille technologique et partager les connaissances pour améliorer continuellement nos pratiques. 🔹 Garantie du succès des projets Lancer les projets aux côtés du Tech Lead et de l’équipe pour assurer une bonne compréhension de l’architecture et des enjeux. Accompagner les équipes dans les phases critiques de mise en œuvre. Intervenir en cas de crise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes.

Pour un de nos clients e-commerce, nous recherchons un Consultant ERP Dynamics 365. Votre mission principale sera de vous plonger au cœur des besoins métier, en apportant votre expertise pour analyser et comprendre les attentes des différentes équipes. Vous serez l'accompagnateur clé des métiers afin d'optimiser, gérer et paramétrer Dynamics 365. En collaboration étroite avec un chef de projet méthode, vous formerez un duo complémentaire pour veiller à ce que chaque étape du projet soit alignée avec les objectifs stratégiques. Au quotidien, vous serez également chargé de faire le lien avec l'intégrateur en vue de favoriser les développements avancés nécessaires. Une fois le projet bien établi, vous fournirez un support essentiel aux utilisateurs tout en orchestrant des sessions de formation pour garantir une pleine maîtrise des outils par tous.

Lieu : Ile de France (92) TJM : 400 à 420 € / Jour Rythme : 2 jours de télétravail par semaine après un mois d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de son secteur, un Développeur WinDev Confirmé / Senior afin de renforcer son équipe technique interne et d’accompagner les évolutions logicielles en cours dans le cadre d’un projet de modernisation du système d’information. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des développements applicatifs. Vos principales missions seront : Développer et maintenir le logiciel principal de l’entreprise. Faire évoluer et optimiser les outils annexes. Participer à la migration des bases de données HFSQL vers SQL Server / MySQL . Contribuer à la modernisation et à la restructuration du SI . Collaborer étroitement avec l’équipe technique dans un environnement mixte WinDev / PHP . ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Langages & outils : WinDev (versions 10, 15, 16, 20, 21, 25, 27) – expertise indispensable Langages complémentaires : PHP (notions souhaitées, interventions ponctuelles) Bases de données : HFSQL, SQL Server, MySQL