Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation visant à déployer SAP S/4HANA en approche Greenfield, notre client recherche un(e) Architecte d'Entreprise pour accompagner la refonte des processus métiers et de l'écosystème SI sur un périmètre international. Le/la consultant(e) interviendra sur le value stream Finance / Source-to-Pay (S2P) afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP, tout en contribuant à la standardisation des processus et à la gouvernance des données. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Concevoir l'architecture cible du value stream Finance / Source-to-Pay. · Définir les processus end-to-end et assurer leur cohérence dans un contexte multi-pays et multi-SI. · Garantir l'alignement entre la stratégie métier, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP S/4HANA. · Définir les modèles d'intégration, les flux de données et les principes de gouvernance. · Challenger les intégrateurs sur les approches Fit-to-Standard et Clean Core. · Produire les standards d'architecture, les roadmaps de transformation et les modèles d'interopérabilité. · Suivre les risques, la conformité de l'architecture et les indicateurs de performance. · Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du SI. Compétences requises : · Plus de 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise. · Expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA. · Maîtrise du framework TOGAF. · Expérience des programmes de transformation SI complexes. · Bonne connaissance des processus Finance et Source-to-Pay (S2P). · Expertise en architecture SI end-to-end, gouvernance des données et intégration applicative. · Maîtrise des outils de modélisation tels que Signavio ou LeanIX.
Tu veux travailler sur des sujets pointus en crypto et PKI au sein d'une petite équipe agile ? On cherche un renfort pour rejoindre une team de 5 personnes + un·e Product Owner. Ta mission Tu interviens sur une infrastructure de gestion de clés (PKI) couvrant : Certification des machines et des utilisateur·rice·s Mécanismes de signature, chiffrement et authentification Gestion et exploitation de certificats X.509 Tu seras amené·e à : Monter rapidement en compétence sur l'architecture existante Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) Accompagner les équipes métiers dans l'intégration aux services PKI ️ Environnement technique Outils PKI : Venafi, Keyfactor EJBCA (idéalement) Gestion des clés : HSM / KMS Entrust Sujets avancés : cryptographie post-quantique
Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos client dans la Defense, nous recherchons un(e) QA Automaticien(ne) pour intervenir sur des projets à forte visibilité au sein d'un environnement Agile. Prérequis Nationalité française obligatoire, en raison des contraintes liées au secteur de la Défense. La capacité à obtenir une habilitation de sécurité constitue un atout. Vous contribuerez à la mise en place et à l'évolution de la stratégie de tests automatisés afin de garantir la qualité des applications développées. Vos missions Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress. Définir les scénarios de tests fonctionnels et de non-régression. Participer à l'amélioration continue des processus de qualité. Exécuter, analyser et suivre les campagnes de tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies avec les équipes de développement. Participer à l'intégration des tests dans les pipelines CI/CD. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement et QA dans un environnement Agile. Environnement technique Cypress JavaScript / TypeScript Git API Testing (Postman ou équivalent) CI/CD Méthodologie Agile / Scrum
Titre : Business Analyst Microsoft 365 / SharePoint Online (H/F) Contexte de la mission Au sein du pôle Corporate Solutions de la DSI d'un acteur international, le Business Analyst pilote les projets applicatifs de la plateforme Microsoft 365 et intervient sur le programme de migration SharePoint 2019 On Premise → SharePoint Online. Les clients internes sont les fonctions Corporate du groupe. Missions principales Préparation et animation des workshops utilisateurs (ordres du jour, comptes rendus, suivi des actions) Recueil et analyse des besoins, conception de solutions sur mesure Rédaction et maintien du backlog, des spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux cérémonies Agile (sprint planning, dailies, rétrospectives, demos) Coordination avec les acteurs du programme : BA, PO, développeurs, Scrum Master, PMO, Program Manager, gouvernance IT Définition et exécution de la stratégie de recette, suivi des mises en production Respect de la gouvernance projet Animation de sessions de formation et accompagnement du changement (support fonctionnel et technique, promotion des bonnes pratiques)
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) SCRUM MASTER. Skills : Scrum Master - Anglais - Allemand Mission : -mission de Scrum Master auprès de 2 équipes basées en France et en Allemagne -participation à l'animation et à la transformation avec d'autres Scrum Masters dans un contexte d'agilité -animation des rituels Agile, faciliter la coordination et accompagner les équipes dans leur maturité et leur autonomie -contribuer à la levée des obstacles, à l'amélioration continue et à la visibilité transverse N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Contexte de la mission Le département Télécoms du groupe mène actuellement deux projets majeurs de refonte de son infrastructure de réseaux locaux pour l'ensemble de ses sites distribués (Campus et autres sites décentralisés en France, à Amsterdam et à l'international) : Le premier projet consiste à moderniser les infrastructures réseaux LAN et Wi-Fi Le second vise à améliorer le contrôle d'accès aux réseaux et à segmenter celui-ci en zone de sécurité afin de se prémunir des mouvements latéraux et ainsi réduire la surface d'attaque. Dans ce contexte, le département Connectivité recherche un(e) ingénieur(e)/architecte Réseaux et Sécurité pour contribuer à ces deux projets. Objectifs et livrables A titre d'information, les principales activités (liste non exhaustive) à réaliser sont : Etudier les besoins et la configuration existante des sites afin de rédiger les nouvelles spécifications techniques Définir et documenter l'architecture et les configurations détaillées (High-Level and Low-Level design) des solutions LAN, Wi-Fi et Sécurité selon les directives et standards du Groupe en coordination avec les architectes S'assurer de la conformité des designs proposés avec les règles d'architecture d'Air France-KLM et avec les exigences réglementaires applicables (notamment NIS2 et PART-IS), et préparer leur passage dans les instances de gouvernance dédiées. Proposer des scénarios de migration en fonction de la criticité des sites afin de minimiser l'impact des utilisateurs, bâtir et rédiger les chronogrammes de migration et les plans de test associés Contrôler l'implémentation de la solution et participer aux opérations de migrations à distance (ou sur place si la nécessité de service l'impose) Rédiger les supports de formation et former les équipes de déploiements et les équipes opérationnelles niveau 1 et 2 sur les nouvelles solutions mises en place Assurer le suivi post-migration et traiter les incidents complexes en support niveau 3 avec les fournisseurs de service Contribuer à l'industrialisation et l'automatisation des déploiements (Build), ainsi qu'à l'amélioration des activités de Run Participer régulièrement aux points de synchronisation avec les architectes de la plateforme Télécoms, les autres responsables techniques et parties prenantes, et communiquer clairement sur l'avancement des sujets en cours. Interactions avec les différents acteurs internes : o Equipes connectivité France et Amsterdam o Equipes de sécurité au sein du département des Télécoms et dans d'autres départements o Architectes techniques et de domaines o CISO (Chief Information Security Office) o Interactions avec les acteurs externes à savoir les fournisseurs de services managés et les intégrateurs L'ingénieur(e) pourra être amené également à réaliser des interventions ponctuelles en Heures Non Ouvrés, voir des astreintes dans le cadre de ces projets. Profil et compétences recherchés : Ingénieur(e)/architecte réseaux et sécurité Compétences Techniques requises : Expérience de 10 ans minimum dans l'intégration, la production et l'architecture Réseaux et Sécurité Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi : Connaissance des réseaux IP, des dernières technologies LAN Ethernet, VXLAN, routage dynamique et segmentation Sécurité des réseaux : Firewalling, matrices de flux niveau 4 et +, NAC et protocoles 802.1x, serveurs d'authentification, sécurisation des LAN, gestion des habilitations des composants réseaux, supervision sécurisée, transition progressive vers le modèle « Zero Trust », SD-WAN, SD-LAN Constructeurs : HPe Comware et Aruba, Cisco traditionnel et Meraki, fournisseurs de solutions ZTNA (Zero Trust Network Access) • Outils de monitoring/supervision : Bonnes connaissances des plateformes de supervision des constructeurs, des API associés, des protocoles de supervision modernes et sécurisés et capacité à définir des indicateurs pertinents Automatisation : outillage d'automatisation du réseau, Python, ANSIBLE, … Compétences humaines : Capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif Capacité à communiquer et à produire de la documentation technique Forte capacité d'analyse et de synthèse • Bon niveau d'autonomie et proactivité attendus Capacité pour challenger l'existant et être force de proposition Anglais B2 : Rédaction des supports en anglais et échanges quotidiens avec les équipes en France et à l'international Exemples de livrables attendus Dossiers d'architecture, High Level Designs (HLD), LLD (Low Level Design) incluant les spécifications techniques conformes aux standards du groupe. Règles d'architecture et configurations documentées, validées et exploitables par les équipes d'ingénierie et d'opérations. • Plans de test, runbooks de migration • Comptes rendus de points de réunion ou d'ateliers. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Architecture DE la sécurité Expert Architecture réseau Expert
Ingénieur de production Vitrolles Septembre Minimum 2-5 ans d'expérience en Ops sur du support N2 / N3 Contexte de la mission Le prestataire étant orienté big data et ayant des compétences dans les domaines listés ci-dessous, le Client fait appel à son expertise pour le Centre d'Expertise Data Ingénierie Ops : Partie WareHouse Teradata • SQL : bon niveau • Shell : bon niveau • Lecture et compréhension de la structure de fichiers XML, JSON, YAML • Control-M : Création de jobs simples, calendriers, dépendances, connexion profile • ETL Informatica : Création de mappings simples, transformations basiques, analyse de logs sql • OS : Unix / Linux / Putty / Pagent • Jenkins • TeraData Studio apprécié • Utilisation de Power BI appréciée Partie Lake • Administration Dataiku • Administration DBT • Starburst/Trino : Administration, Troubleshooting, Optimisation perfs. • Kubernetes, Gitlab • Control-M : Création de jobs simples, calendriers, dépendances, connexion profile • Airflow - Création de DAGs simples, operators basiques, gestion des retries, logique de scheduling, xcoms, gestion des dépendances • Kafka / Kafka connect/ Monitoring Kafka • Grafana SoftSkills et autres • Principes Agile et bases de Scrum (rôles, rituels, artefacts) • Gestion d'incidents / changements • Culture DEVOPS : Participer aix instances et temps d'échange entre Dev, Test et Ops (rituels, comités, retours d'incidents, préparation des mises en production) • Culture Produits : Compréhension des principes du mode produit • Anglais : courant et technique • Capacités rédactionnelles Minimum 2-5 ans d'expérience en Ops sur du support N2 / N3 Objectifs et livrables L'expert technique sur le Lakehouse devra s'affranchir des mission suivantes : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes • Gestion des incidents et des demandes effectuées par les projets ou les utilisateurs finaux • Contribuer à l'implémentation/automatisation des solutions • Effectuer les actions de déploiement sur les environnements (int, preprod et prod) • Contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation et de déploiement • Communication auprès du product owner
Contexte de la missionLe domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH de notre client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à l'ensemble des collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l'identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Ta mission :Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu'Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale, tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique. Objectifs et livrablesTes responsabilités :Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays). Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans les processus de décision d'architecture et maintenir les solutions en conformité avec le Tech Radar. Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams. Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tes connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes. Activités principales :Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs). Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) et création de templates ou d'outils internes. Participation à l'animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes. Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code). Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétenceLeadership d'influence et MentoringExpertCulture DevOps, Cloud et CI/CDExpertArchitecture de systèmes distribués et microservicesExpertConception, modélisation et rédaction techniqueExpertUrbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data)Expert
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une plateforme stratégique dédiée à la gestion et à l'exploitation de données techniques et de mesures produits, nous recherchons un Développeur Full Stack 4D expérimenté. Cette application centralise, traite et valorise d'importants volumes de données afin de produire des indicateurs de performance, des notations et des restitutions diffusées sur différents canaux digitaux et physiques. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine intervenant sur des problématiques variées mêlant développement, gestion de données, automatisation de traitements et intégration de nouvelles sources d'information. Vos missionsAssurer la maintenance corrective et évolutive d'une application métier critique développée sous 4D. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Participer à l'évolution du modèle de données et à l'optimisation des performances. Intégrer de nouvelles sources de données et de nouveaux formats d'échange. Développer des interfaces d'import/export de données. Mettre en place et maintenir des interactions via API REST. Participer à l'amélioration continue des traitements et processus existants. Réaliser les tests et assurer la qualité des développements. Participer aux déploiements en préproduction et en production. Intervenir sur les opérations de maintenance serveur (sauvegardes, restaurations, rollback). Collaborer avec les équipes métier pour analyser et mettre en œuvre les demandes d'évolution.
