Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions : Administration, optimisation et upgrade de la plateforme Splunk Automatisation (Ansible) : déploiements, upgrades, onboarding de nouvelles sources Développement & reprise de scripts Python / Bash Monitoring & sécurisation des composants IT Contribution à l’amélioration du niveau de sécurité (avec l’équipe RSI) Documentation, support et accompagnement utilisateurs Participation à des POCs & projets R&D pour moderniser le SI Vos missions : Administration, optimisation et upgrade de la plateforme Splunk Automatisation (Ansible) : déploiements, upgrades, onboarding de nouvelles sources Développement & reprise de scripts Python / Bash Monitoring & sécurisation des composants IT Contribution à l’amélioration du niveau de sécurité (avec l’équipe RSI) Documentation, support et accompagnement utilisateurs Participation à des POCs & projets R&D pour moderniser le SI

Objectif L’objectif principal de cette mission sera de mettre à niveau l’infrastructure réseau du site de Winnersh conformément aux standards. Vous serez amené(e) à participer à la phase de conception en collaboration avec les différentes équipes IT du groupe, puis à mettre en œuvre la nouvelle architecture. Missions principales Résoudre et documenter les demandes IT de niveau 2 associées aux tickets Assurer l’installation et la maintenance des systèmes d’exploitation, logiciels et applications dans le respect des standards et processus en vigueur Gérer la communication avec les clients internes depuis la création de la demande jusqu’à sa résolution, en partenariat avec les autres départements Assister les prestataires ou fournisseurs externes lors de certaines activités IT et s’assurer qu’ils travaillent conformément aux standards de l’entreprise Gérer les actifs IT (équipements informatiques et réseau, serveurs, licences) Gérer et coordonner les accès aux outils IT tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité Fournir un support sur l’infrastructure serveurs, la virtualisation, les communications et la sécurité afin d’en garantir la disponibilité Gérer et surveiller l’ensemble des systèmes installés et l’infrastructure VMware Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation, les logiciels applicatifs et les outils de gestion des systèmes Assurer de manière proactive un niveau élevé de disponibilité des systèmes et de l’infrastructure Interagir avec les utilisateurs finaux et assurer le support sur des problématiques complexes, le dépannage, la définition et la documentation des procédures, et l’escalade des demandes vers les équipes techniques appropriées Maintenir les stratégies de sécurité, de sauvegarde, de mise à jour des firmwares et de redondance Participer à la conception des systèmes d’information et des systèmes de support opérationnel Fournir un support de niveau 2 et 3 Collaborer avec les fournisseurs et les autres équipes IT pour la résolution des incidents Former les utilisateurs finaux et assurer le transfert de connaissances vers les autres membres de l’équipe IT Proposer des idées d’amélioration et participer aux projets IT de la division IPS globale Gérer l’ensemble des postes de travail et des imprimantes Travailler en totale autonomie et rendre compte à l’IT Lead ou à l’IT Manager Expérience minimale requise : 5 ans d’expérience pertinente

Compétences obligatoires Linux (RedHat), bases de données Postgres, serveurs Tomcat et Proxy Développement et automatisation via scripts Shell Bonne connaissance des requêtes SQL Compétence de gestion des certificats, création renouvellement et installation (keystore, truststore, crt, key, pem ect) Compétence en Architecture REST (utilisation d’API, requêtes curl, protocoles HTTP et des formats d’échange (JSON/XML) Capacité d'analyse des logs tomcat, haproxy, stack java etc Documentation (DAT, GI, VISIO) et les doc d'exploitation, supervision et ordonnancement Assistance et Support technique aux équipes N2 : AITA (cas MEP) MCO DBA, MCO Réseau, MCO Système (cas incident) Compétences techniques utiles pour bien mener la mission dans le temps Bonne connaissance de LDAP (Savoir gérer et administrer des annuaires LDAP) Notion Active Directory & Exchange (habilitations, processus de création de comptes) GIT, Gitlab, Vscode ( CI/CD) Centreon et grafana (savoir analyser les métriques, et interpréter les alertes) Connaissance des tests de performance/Notions d’homologation applicative Développement de compétences technico-fonctionnelles MFT (important) Montée en compétence progressive sur MFT (outil éditeur) Utilisation MFT, prendre connaissance de la configuration MFT (domaines, politiques d’échanges etc …) Gestion des comptes MFT (compte simple, BALST, comprendre le process de création, modification, suppression etc …) Analyse et traitement des dossiers JIRA PPN (case d’usage des clients utilisant la plateforme) Analyse des logs et des batchs MFT Mise à jour de la doc de migration (config, paramétrage, migration de comptes MFT, etc …) Support et exploitation Support N3 sur PLINE et PLEX Support technique des plateformes en PRODUCTION Pline Plex 3.8 (incidents, mises en production, releases) Support technique sur Plex Jumbo (projet en cours : Nouvelle version de l’outils en cours d’intégration) Support technico-fonctionnel sur les comptes GN, PN, CNB, etc. => intégration/configuration et paramétrage spécifique Suivi et support techniques des projets transverses (migration, nouveaux partenariats etc …) Processus et outils Pratique des méthodologies Agile (Scrum) Agilité Safe : Notion de PI (Program Increment), PI Planning (objectifs business, planification des sprints, identification de dépendances, risque et engagement) Utilisation de JIRA pour le suivi des projets Gestion des tickets via GSI : Outils de gestion des incidents interne Confluence: Participation à l’élaboration de topics collaboratifs pour centraliser les connaissances projet Compétences comportementales Esprit d’équipe et excellente communication avec les équipes diverses intervenant dans les processus Justice (PPN, PINF, MCO, etc …) Capacité à animer et conduire des calls avec l'éditeur et différents interlocuteur

Etre en contact avec les CI – Correspondants Informatiques par mail et/ou téléphone/Teams Suivi des dossiers dans l’outil de ticketing Traiter les dossiers soumis à la validation du RI – Responsable Informatique du sous-secteur : Instruction du dossier Vérification du besoin exprimé Vérification de l’adéquation avec la Politique de la DSI et la conformité à la Politique Sécurité du SI. Traitement des escalades, organisation des points nécessaires avec les infogérant et/ou les équipes Contrôle du parc dans les outils des infogérant (CMDB/ITSM). Représentant sur site Périodiquement : Animer des réunions mensuelles avec les CI (préparation, animation et CR) Prendre en charge les remontées des utilisateurs via les CI voire les ISM (IS Managers de la DSI) Proposition de Plans d'actions et suivi Actions de contrôle : qualité du Parc informatique, pointage, … Tenue à jour des référentiels de travail : Connaissance et maîtrise du réseau des CI Attendus : Cordialité, bon relationnel Autonomie Capacité rédactionnelle (mémo synthétique, modes opératoires, …) Capacité d’analyse de situation Pédagogie (explication des politiques SI et Sécurité SI) Connaître et se faire connaître des équipes , DSI et Métier Alimentation du tableau de suivi des validations. Rédaction de mail de réponses aux sollicitations à destination des Ci – des utilisateurs – des IS Manager – de la DSI Framatome Réalisation de slides de présentations pour les réunions avec les CI Mise à jour des référentiels des sites mis en place Compte-rendu de réunions (récurrentes, crises, etc) Pilotage de l'activité des info gérants : Connaissance technique permettant de s'appuyer Participer et s'engager dans l'élaboration du contrat de services Définir le contenu et les modalités de mise en œuvre de services à travers les descriptifs des SLA et SLR Veiller à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels (interne et sous-traitance) Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions Assurer le reporting client Suivre le budget du contrat de services Piloter la contractualisation des contrats de sous-traitance Exemple de livrables Indicateurs et tableaux de bords

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe dans le domaine de la santé, vous rejoignez l'équipe “infrastructure et intégration” et vous participez au déploiement et à l'administration technique des applications métiers. Vos responsabilités : - Participer à la gestion et l'industrialisation des applications liées au domaine de la gestion administrative - Intégrer les applications au sein du SI et accompagner leur déploiement selon des processus industrialisés - Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service - Mesurer et optimiser les performances du système - Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Prendre en charge la gestion technique des projets et conseiller sur l'architecture à adopter en respectant les standards - Gérer les incidents et les demandes de son périmètre - Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus - Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires L'environnement technique : Microsoft Windows, Linux (Redhat), Oracle, SQL Server, MySQL, Apache, Tomcat, Shell, PowerShell, Hyper-V, VMWare, SAN, NAS, VTOM, Centreon. VTOM, Centreon. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon 8 Package rémunération & avantages : · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn Référence de l'offre : ebfsstx2ey

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - GRENOBLE ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Passionné·e par la coordination technique et les projets terrain ? Lisez la suite ! Nous recherchons un(e) technicien.ne déploiement et Migration Windows Server pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine Retail à Toulouse. Ce projet vous positionnera au cœur d’un dispositif de migration d’infrastructures serveurs , avec un réel impact opérationnel sur le bon fonctionnement des sites clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Prendre en charge les demandes de migration : contact avec les magasins, partenaires et prestataires ; -Organiser les migrations serveurs physiques et virtuels selon les procédures définies; -Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le respect des plannings et délais ; -Planifier les interventions techniques sur site pour les serveurs physiques ; -Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes tout au long du processus ; -Assister et guider les techniciens en charge des installations sur site ; -Mettre à jour les documentations techniques si nécessaire.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Virtualisation expérimenté pour intervenir sur des environnements infrastructures complexes et multi-sites , au sein d’une équipe système experte. Contexte de la mission Intégré(e) à une équipe infrastructure, vous participerez à des projets stratégiques de modernisation et d’évolution des plateformes de virtualisation , incluant : La migration VMware vers VMware v9 / VCF La mise en place et la montée en charge d’une solution Proxmox Le maintien en conditions opérationnelles des environnements existants Missions principales Contribuer à la conception, l’implémentation et l’évolution des infrastructures Proxmox Accompagner les équipes dans la migration vers VMware v9 / VCF Assurer le support N2 / N3 sur les incidents et demandes complexes Rédiger des procédures techniques à destination des équipes support et supervision Participer à l’amélioration continue des standards d’infrastructure Environnement technique Virtualisation : VMware ESXi / vCenter / vSAN / VCF , Proxmox OS : Windows Server 2016 / 2019 / 2022, Linux (RedHat) Scripting & automatisation : PowerShell, Bash, Ansible Supervision & stockage : Zabbix, NAS / SAN, NetApp, Cohesity Environnements multi-sites et volumétrie importante

🎯 Contexte Nous recherchons un Expert IT Summit pour intervenir dans un environnement Finance de marchés. Vous intégrerez le pôle Booking / Valuation d’une équipe Summit Front Office, avec un rôle clé de support IT niveau 3. L’objectif principal est de répondre aux besoins métier liés à l’intégration et à l’évolution de Summit dans l’écosystème client. 🛠 Compétences recherchéesProgiciel & Environnement Summit 6.2 Grid computing (Datasynapse) Oracle Linux MQ Series / JMS Active MQ Langages C / C++ C# Python Java SQL ksh 📌 Périmètre fonctionnel Front Office / Middle Office Produits taux, dérivés de taux, crédit Booking Lifecycle des trades P&L Market Data STP

Dans le cadre du déploiement de solutions d’intelligence artificielle générative orientées usages métiers, notre client recherche un Ingénieur IA capable de concevoir et d’industrialiser des systèmes IA à partir de modèles existants (LLM, NLP, vision). La mission est full remote, avec des déplacements ponctuels, et s’inscrit dans une logique d’intégration rapide, robuste et mesurable de l’IA dans les processus métiers. Missions principales : -Concevoir et optimiser des prompts avancés et des contextes enrichis afin d’améliorer la pertinence, la robustesse et la fiabilité des réponses IA -Mettre en œuvre des stratégies de Context Engineering (gestion de contextes longs, segmentation, injection dynamique) -Concevoir des workflows IA et des chaînes de traitement (LangChain, LangGraph, LiteLLM, VLLM) -Implémenter des mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation) et gérer les données associées -Intégrer les solutions IA dans les processus métiers via API et microservices -Évaluer la performance des systèmes IA (qualité des réponses, biais, robustesse, métriques) -Documenter et valider les solutions mises en place Profil attendu : -Ingénieur IA / Data / Logiciel avec moins de 3 ans d’expérience (profil Junior) -Très bonne compréhension des LLM, de leurs limites et de leurs cas d’usage -Forte appétence pour le prompt engineering, l’expérimentation et l’amélioration continue -À l’aise dans des environnements pluridisciplinaires (tech, métier, produit) -Autonome, rigoureux, curieux et créatif

Réseaux & infrastructures Administration et sécurisation des LAN / WAN / infrastructures réseau Dimensionnement et configuration d’architectures performantes et sécurisées Garantie de la haute disponibilité et de la résilience des systèmes Mise en place et exploitation d’outils de monitoring (réseau, performance, capacité) Gestion des migrations et évolutions d’architectures avec continuité de service Cybersécurité Application et renforcement des mesures de protection contre les cyberattaques Sensibilisation des équipes IT aux risques cybersécurité Participation à la validation sécurité des solutions techniques Contribution aux plans de continuité et de reprise d’activité (PCI / PRI) selon ISO 22301 Tests d’opérabilité, scénarios de crise, plans d’actions correctifs Rôle projet & gouvernance IT Intervention au niveau Groupe sur des projets réseau et cybersécurité Rédaction de cahiers des charges pour les prestataires Installation, configuration et intégration d’infrastructures Rédaction de la documentation technique du SI Coordination avec : équipes IT internes chefs de projets prestataires externes Pilotage de projets techniques transverses (planning, qualité, conformité)

Contexte : Au sein de la Direction Financière d'un établissement financier Français , le département Financial Data Integrity (FDI) contrôle les données nécessaires à la production des comptes et des indicateurs réglementaires, ALM et fiscaux. La mission se déroulera dans le service Projects pour renforcer l'équipe sur les projets liés à l'alimentation de la chaîne ALM/Liquidité . Missions principales : Rédiger les notes de cadrage en lien avec les métiers concernés. Participer à l' identification et sourcing des données . Accompagner les équipes IT pour clarifier besoins, règles de gestion et sourcing. Prendre en charge les recettes et tests utilisateurs (plans, cahiers, PV). Analyser l'impact des évolutions sur le SI Finance . Organiser et animer les réunions projets (comités, ateliers). Pilotage et suivi des projets : gestion des risques, suivi post-migration, assistance utilisateurs. Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires. Compétences requises : Expertise bancaire : instruments financiers, structure du bilan, environnement réglementaire. Connaissance des indicateurs Liquidité (LCR, GAP de liquidité, GAP de taux). Maîtrise des bases de données (SQL) et outils PowerBI / easyMorph . Aisance rédactionnelle, rigueur, capacité d'analyse. Appétence pour les SI bancaires et datasets complexes. Profil recherché : Séniorité : 6 à 9 ans d'expérience. Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets bancaires . Capacité d'adaptation et organisation.

Dans un contexte de forte transformation liée à une opération de croissance externe et à une ambition de développement rapide des effectifs, le/la Transformation Consultant – RH accompagne la Direction des Ressources Humaines dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la transformation RH. La mission est très fortement orientée opérationnel et pilotage de projets (environ 70 %) , avec un rôle clé de structuration, de coordination et de mise en mouvement des équipes RH. Le consultant agit comme un véritable driver de transformation , capable d’embarquer la DRH, de la faire contribuer activement et de sécuriser la réussite des projets RH dans un environnement en évolution rapide. Les principales responsabilités incluent : Accompagnement de la DRH dans la transformation de la fonction RH (organisation, processus, gouvernance). Définition et mise en œuvre de dispositifs de conduite du changement dans le cadre de transformations de grande ampleur. Lancement et pilotage de programmes et projets RH (planning, coordination, suivi, reporting). Interface avec les équipes métiers, les fonctions technologiques et les parties prenantes internationales. Contribution active à l’évolution de la culture, des pratiques managériales et de l’expérience collaborateur. Rôle de conseil, de structuration et de force de proposition tout au long de la mission. Mission prévue pour 12 mois , avec possibilité de renouvellement .

PROPULSE IT recherche un Expert Qualité des Données CRM, avec une expérience significative en projet CRM en mode agile (salesforce) et en projet de migration. L'Expert CRM Data Quality sera intégré à l'équipe qui déploie des produits destinés aux Collaborateurs du client (y compris Salesforce, mais aussi des outils satellites, comme DocuGen / Docusign pour la signature électronique, Hubspot pour l'automatisation du marketing, Medallia pour les enquêtes, MayDay pour les connaissances, Genesys pour distribution de flux omnicanal). Objectifs de la mission : 1. Gestion de la qualité des données : Superviser et maintenir la qualité des données dans Salesforce CRM, en étroite collaboration avec les architectes pour définir et appliquer les normes, les procédures et les processus de contrôle qualité. 2. Expertise Salesforce CRM : Posséder une connaissance approfondie de l'architecture de données Salesforce, des objets standards et personnalisés, des objets relations et les meilleures pratiques en matière de modélisation des données. 3. Gestion de l'intégration : Collaborer avec les équipes techniques pour assurer des intégrations transparentes entre Salesforce CRM et des outils satellites tels que le marketing automation (Hubspot), la signature électronique (DocuGen/DocuSign), enquêtes de satisfaction (Medallia), etc. 4. Migrations de données : - Concevoir et exécuter des projets complexes de migration de données, en travaillant en étroite collaboration avec diverses unités commerciales pour garantir l'intégrité et la cohérence des données. - Assister et diriger les filiales de distribution lors de l'extraction des données. - Identifier les données à nettoyer (individuellement et en masse) et animer les filiales de distribution en nettoyage efforts. - Mettre en place des indicateurs de progression du nettoyage des données. - Expliquer le format pivot utilisé pour la migration des données. - Identifier les améliorations nécessaires aux différentes étapes de la validation des données. - Mettre en place des indicateurs pour suivre les progrès de la migration des données. -Fournir une description détaillée des livrables attendus. 5. Partenariat avec les Business Units : Travailler en partenariat avec différentes équipes métiers pour comprendre leurs besoins, proposer des données solutions et prendre en charge les déploiements de solutions CRM. 6. Documentation et formation : Développer et maintenir une documentation détaillée des processus, des normes de qualité et des meilleures les pratiques. Organiser des formations pour garantir l'adoption et la conformité.

Rattaché à l'équipe Réseau & Sécurité, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance opérationnelle des réseaux et de la sécurité dans un environnement international. Participer aux projets d'évolution des infrastructures réseau et sécurité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Gérer les incidents réseau (support N2) et garantir un haut niveau de service. Contribuer à l'amélioration continue des procédures, de l'architecture et des bonnes pratiques, en collaboration avec l'administrateur réseau senior.