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Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

L'un de nos clients recherche un ingénieur support Applicatif pour l'une de ses missions. Le périmètre est en forte évolution et couvre des applications déployées à l’international, avec des équipes de support réparties sur plusieurs zones géographiques. L’équipe assure le support applicatif, la coordination avec les métiers et le respect des processus opérationnels, dans un contexte exigeant en termes de disponibilité, de sécurité et de conformité. Missions principales: Vous intervenez sur les activités suivantes : Assurer le support applicatif de niveau 1 et 2 sur le périmètre confié Suivre le bon fonctionnement des applications, des flux et des traitements Analyser les incidents, anomalies et dysfonctionnements jusqu’à leur résolution Gérer et suivre les tickets (incidents, problèmes, demandes) Coordonner les interventions avec les équipes de production, d’exploitation et les parties prenantes métiers Proposer et documenter des solutions correctives et évolutives Suivre les remédiations de sécurité et les montées de version liées aux obsolescences Participer aux tests de performance, aux travaux d’optimisation et à l’amélioration continue Rédiger et maintenir la documentation technique et support Environnement technique: Systèmes : Windows Server, Linux (Red Hat) Conteneurisation : Kubernetes Bases de données : SQL Server, PostgreSQL Scripting / développement : SQL, Shell, Java Ordonnancement : Control-M

La mise à disposition d’un chef de projet expérimenté pour le pilotage des travaux et la coordination avec les équipes : La sécurisation et l’assainissement des environnements Active Directory legacy du client • Le déploiement des standards groupe relatifs aux annuaires Active Directory et aux serveurs Windows • L’audit, la rationalisation et la remise en conformité des comptes de service présents dans les AD legacy • La revue, la standardisation et le nettoyage des groupes d’administration pour les serveurs Windows (modèles de délégation, cleaning des comptes, documentation…) • Le traitement de l’obsolescence OS Windows server 2016 Chef de projet : oCommunication en Anglais et Français, oOrganisation, oMaitrise des outils de référentiels (CMDB, GLPI, …), oMicrosoft Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, etc, oMéthodologie de gestion de projets : planification, reporting, tenue de Comité de Pilotage, etc. oCoordonner les acteurs (France et Inde) et suivre les tâches déléguées Intervenants techniques en management, des connaissances techniques sont requises : oAdministration avancée d’Active Directory ▪Maîtrise de la gestion des forêts, domaines, unités d’organisation (OU), stratégies de groupe (GPO), gestion des utilisateurs, groupes, et ordinateurs. oSécurisation et durcissement Active Directory ▪Expertise dans l’application des best practices de sécurité : audits, gestion des droits et délégations, implémentation des politiques de sécurité, monitoring, détection des accès privilégiés et gestion des comptes à droits élevés. oMaîtrise des outils Microsoft Windows Server et services associés ▪Configuration, maintenance et dépannage des serveurs Windows (contrôleurs de domaine, DNS, DHCP, réplication, etc.) en interaction avec AD. oScripting et automatisation (PowerShell) ▪Capacité à créer et utiliser des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches d’administration, de migration, d’audit et de reporting sur l’annuaire Active Directory.

Description détaillée Activation & Déploiement du Target Operating Model – Support Opérations 1. Contexte Le client a défini son Target Operating Model (TOM) pour les opérations de support aux hôtels couvrant les niveaux L1, L1.5 et L2. La priorité porte désormais sur la mise en œuvre progressive du modèle, sa déclinaison opérationnelle et la sécurisation de son déploiement dans un environnement multi-régions, multi-langues et multi-vendors. La mission s’inscrit dans une phase d’exécution structurée, avec un fort enjeu de coordination entre les équipes internes, les partenaires BPO et les fonctions transverses . 2. Objectifs de la mission Le/la consultant(e) interviendra en appui direct du VP Operations – Hotel Care afin de : Traduire le TOM en dispositifs opérationnels concrets : Déclinaison du modèle cible en processus, rôles et interactions opérationnelles Clarification des points de dépendance et d’arbitrage Formalisation des prérequis au déploiement (outils, compétences, gouvernance) Sécuriser le plan de transition Structuration du plan de déploiement (phases, priorités, risques) Identification des quick wins et des points de vigilance Aide à la coordination des parties prenantes internes et externes Appuyer les appels d’offres et la sélection des partenaires Alignement des RFP avec le TOM existant Contribution à la définition des critères opérationnels et des SLAs Analyse structurée des réponses vendors (qualité / capacité / risques) Accompagner le lancement de pilotes opérationnels Cadrage des pilotes (notamment call center / langues) Mise en place des KPIs et des rituels de suivi Capitalisation des retours terrain pour ajustement du déploiement 3. Périmètre & livrables attendus Déclinaison opérationnelle du TOM (processus, rôles, interactions) Plan de transition et de déploiement Cadre de pilotage des BPO (KPIs, rituels, points de contrôle) Contribution au cahier des charges et à l’évaluation des RFP Bilan des pilotes et recommandations de généralisation Attention Le consultant n’est pas responsable de la conception du TOM Le consultant n’assure pas la gestion opérationnelle quotidienne des équipes 4. Mode opératoire Rattachement fonctionnel : VP Operations – Hotel Care Travail en coordination étroite avec : Équipes Ops IT / Service Management Achats Rôle : Structuration de la démarche Coordination des parties prenantes Sécurisation de la mise en œuvre Aucune responsabilité hiérarchique 5. Profil recherché 10+ ans d’expérience en opérations / support / customer ops / ITSM Expérience confirmée en déploiement de modèles opérationnels Habitude de travail avec des BPO et des environnements multi-vendors Capacité à faire le lien entre stratégie, opérationnel et partenaires Anglais courant indispensable 6. Les livrables Changer l'organisation des vendors existants Driver des RFP avec de nouveaux vendors Piloter le lancement d'un nouveau centre de support Compétences techniques Call center - Confirmé - Impératif Program management - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) français Professionnel (Impératif)

Rattaché(e) à la DSI, vous définissez et pilotez la stratégie Data d'un groupe structuré. Vous encadrez l'équipe Business Intelligence, garantissez la performance des plateformes décisionnelles et accompagnez les métiers dans l'exploitation de la donnée comme levier de performance. Vos missions : 1- Management & Organisation Manager et animer une équipe d'analystes et d'experts BI (environ 5 à 10 collaborateurs) Organiser et prioriser les demandes, piloter la charge et assurer le respect des engagements (qualité, coûts, délais) Accompagner la montée en compétences de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques Data Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT (AMOA, infrastructures, sécurité) et les directions métiers. 2- Pilotage de la stratégie Data Définir la feuille de route Data en lien avec la DSI et les directions métiers Contribuer la refonte du système d'information décisionnel et des outils Data Participer à la gouvernance de la donnée (qualité, sécurité, conformité) Etre force de proposition sur les évolutions technologiques et l'architecture cible du SI Data 3 - Supervision technique & opérationnelle Superviser et faire évolue les plateformes décisionnelles existantes (SAP BW, BO, Power BI, Snowflake, Talend Garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des flux et entrepôts de données Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre des solutions techniques (ETL, modèles de données, reporting, dashboards) 4- Relation métiers & accompagnement Recueillir, analyser et challenger les besoins Data des différentes directions (commerciale, finance, logistique, RH) Garantir la pertinence et la qualité des livrables décisionnels (KPIs, tableaux de bord, indicateurs de pilotage 5 - Pilotage applicatif & MCO Piloter et assurer le MCO des applications du SI Groupe Réaliser les pré-études, les estimations de charge et assurer une veille technologique continue Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles associés Planifier et mettre en œuvre les paramétrages des solutions SAP et des logiciels connexes Piloter et/ou réaliser les développements applicatifs Assurer un rôle d'expertise fonctionnelle et technique, ainsi que le support de niveau 2 et 3 Animer et/ou participer à des projets transverses au sein de la DSI

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (à Villiers-Saint-Frédéric dans le 78) un Expert Linux. Description de la prestation Objet de la prestation L’objet de la prestation consiste en l’expertise et le support technique de niveau 3 sur les environnements et technologies liés aux infrastructures Serveurs ; activité exercée au sein du Chapter "Server & Storage", dans la Direction (IT and Cloud Services) : • Administration du parc de Serveurs Linux (incl. Gestion des mécanismes de déploiement, de patching, de diffusion de scripts ou agents, qualification de nouvelles versions ou nouveaux produits…) • Administration des plateformes • Intégration et déploiement de solutions et d’outils sur les différentes plateformes (physiques ou virtuelles) hébergeant des solutions Linux • Automatisation des services • Prise en compte des contraintes liées à l’environnement dans lequel ces infrastructures sont intégrées, notamment les environnements DMZ (avec hardened OS) • Gestion des maps ACLs à fournir à l’équipe en charge des FireWall • Mise en place des best practices liées à l’administration des environnements, ainsi qu’à l’automatisation et à la sécurité • Coopération avec les équipes offshore/Inde (TBCI L3, Accenture L3, Accenture L2) • Gestions des incidents escaladés au L3 Livrables • Schémas d’architecture technique • Scripts divers (essentiellement autour de la gestion du parc et de l’automatisation) • Procédures Réunions spécifiques en mode Agile Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique. Ces réunions lui permettront de définir les modalités d’exécution de ses prestations et de les adapter de la manière la plus optimum en prenant en compte l’état d’avancement du projet. Une équipe Agile est composée d’un ensemble de parties prenantes pluridisciplinaires travaillant, en étroite coopération les uns avec les autres, à la réalisation d’un même Produit, de manière autonome. Elle peut être composée de membres du personnel du GROUPE et de membres du personnel de différentes sociétés de prestations. Chacune des personnes composant l’équipe Agile reste rattachée hiérarchiquement et organisationnellement à sa société, qui lui donne directives et objectifs. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte Dans le cadre du déploiement et de l’exploitation des plateformes Dataiku et Braincube , le consultant interviendra comme référent technique et architectural au sein de la Data Factory. Il garantira la performance, la qualité de service et la bonne exploitation des plateformes data dans un environnement hybride AWS / On Premise . Environnement technique Dataiku : Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node (AWS & On Premise C3) Braincube hébergé sur AWS (EKS), opéré par l’éditeur Écosystème data : AWS EKS, Snowflake, stockage, ingestion, restitution Environnement collaboratif : Teams, backlog, documentation centralisée Environnements : Dev / Pré-production / Production avec processus d’industrialisation Missions principales Assurer le rôle de référent technique et architectural Dataiku / Braincube Maintenir les standards techniques et assurer la conformité des usages et licences Gérer incidents, demandes et changements (RUN & BUILD) Piloter la performance des plateformes, définir et suivre SLAs et KPIs Construire et piloter la roadmap technologique Garantir sécurité, résilience, conformité (RBAC, chiffrement, RGPD) Coordonner les équipes France / Inde et les interfaces DSIC Participer à l’amélioration continue et à la gestion du plan de charge Contribuer à la gestion de l’obsolescence technologique Livrables attendus Offre de service (ServiceNow) Reporting et météo du service Guides de bonnes pratiques Dataiku / Braincube Supports de formation et d’onboarding Cartographie des flux et des modèles data Business model du service Compétences requises Expertise AWS (S3, EKS, EC2, IAM…) Maîtrise de Dataiku et bonnes connaissances Data / ML Ops Solide compréhension des architectures SI & data Sensibilité forte aux sujets de gouvernance et sécurité Capacité de documentation, vulgarisation et structuration de services Aisance dans des contextes internationaux (France / Inde) Profil recherché Consultant senior avec minimum 8 ans d’expérience Capacité à prendre un rôle transverse et structurant Autonomie, rigueur et posture de référent Nationalité française (obligatoire) Modalités Démarrage : courant février Fin de mission : 30/06/2026 (renouvelable) Télétravail : 2 jours / semaine Localisation : Paris / Malakoff + déplacements ponctuels (Châteaufort, Magny-les-Hameaux)

Notre client filiale d'un des plus gros groupes industriels français est à la recherche de son futur Développeur Java/Angular (H/F) pour son site de Toulouse en raison d'une montée de version applicative. Vos missions : Vous interviendrez sur une application cœur de métier dédiée au suivi de production et au monitoring, actuellement développée en Java 8, avec une montée de version prévue vers Java 17 ou Java 21. Vos principales missions : * Participer à la montée de version de l’application (Java 8 → Java 17/21) * Contribuer aux évolutions et à la maintenance du front Angular * Assurer la TMA applicative (environ 15 à 20 tickets par an) * Travailler au sein d’une équipe de 4 personnes (1 développeur, 1 tech lead, 1 chef de projet 1 product Owner) * Participer aux rituels et au delivery dans un cadre agile Stack Technique : Mandatory : * * JAVA 8+ * Web Service Rest * SPRING /SPRINGBOOT 2+ * Angular 7+ * MS SQL Nice To Have : * * Hibernate * CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE) * Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT) * KAFKA * APACHE CAMEL * OPEN ID * CASSANDRA * ELK * JIRA

Concevoir, mettre en œuvre et sécuriser la configuration des postes de travail de notre client, en garantissant leur performance, conformité et sécurité , tout en simplifiant les processus existants et en intégrant les solutions métiers des entités. Contexte et rattachement Périmètre : Projets de convergence des postes de travail entre les différents SI. Renforcement de la sécurité (Hardening CIS, gestion des vulnérabilités). Intégration et configuration des applications métiers/éditeurs . Gestion des paramètres Microsoft 365 (poste de travail et tenant). Collaboration : Équipes Études, Infrastructures et Sécurité . Sous-traitants et experts externes. Missions principales Conception et sécurisation des postes de travail Simplification des processus : Réduction de la complexité des mécaniques techniques. Alignement des configurations avec les postes Horizon . Intégration des solutions métiers : Harmonisation des environnements "Caisse d'Épargne" et "Banque Populaire". Application du Hardening CIS . Gestion des vulnérabilités : Utilisation d’outils comme Qualys et Splunk . Correction et suivi des failles de sécurité. Projets techniques Convergence des postes de travail : Maîtrise des GPO , du packaging , et des technologies Windows (MSI, AppX, base de registre, tâches planifiées, MECM). Renforcement de la sécurité : Sécurisation des environnements de production et LPM (Local Privileged Management) . Gestion de Microsoft 365 : Configuration des paramètres sur les postes et le tenant. Intégration d’applications métiers : Packaging, déploiement et validation technique. Veille technologique : Suivi des évolutions en matière de sécurité et d’outils DevSecOps. Gestion des tests techniques Préparation et exécution des tests : Validation des changements techniques. Rédaction de plans de tests et de rapports détaillés (GO/NOGO). Automatisation : Développement de scripts (PowerShell) et utilisation d’outils comme Terraform ou Ansible . Industrialisation des tests récurrents. Amélioration continue Optimisation des coûts et performances (FinOps). Accompagnement des équipes : Mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et DevSecOps. Veille sur les nouvelles menaces et évolutions technologiques. Livrables Documentation technique : Dossiers de configuration, procédures de déploiement, rapports de tests. Scripts et outils d’automatisation : PowerShell, Terraform, Ansible. Rapports d’incidents et d’amélioration : Analyses post-incident, propositions d’optimisation.

Pour l'un de nos clients dans l'administration publique sur Toulouse, nous recherchons un Chef de projet technique H/F. Les activités principales sont les suivantes : Piloter les projets du SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences fonctionnelles et en garantissant leur bon déroulement (coût, qualité, délai), notamment en assurant la maîtrise d'ouvrage pour les applications développées en interne Contribuer à l'expression des besoins, réaliser le benchmark (administrations publiques) et piloter le sourcing (éditeurs de logiciels) pour étudier et analyser les solutions métiers (technique, fonctionnelle et financière) Organiser et animer la comitologie des projets (comités de pilotage, comités de projet, comités techniques...) Gérer l'état d'avancement des projets via l'outil PROJECT MONITOR Définir la conception et l'architecture technique des besoins et rédiger les spécifications techniques (dossier de conception) détaillées en prêtant attention à l’exploitabilité du futur système d'information dans toutes ses dimensions Identifier les compétences techniques nécessaires et la charge associée dans les équipes internes de la DTN et superviser les équipes dédiées Définir et gérer le respect du planning des projets œuvrer à la cohérence du SI en lien avec l’urbaniste du SI et l'architecte d'entreprise, notamment en prenant en compte les standards techniques, dont le socle applicatif, dans les contrats Garantir la prise en compte de la sécurité du SI et la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données Rédiger les cahiers des charges et effectuer le choix des solutions techniques Gérer le budget et l'exécution contractuelle (ordres de service, procès-verbaux, demandes de devis, bons de commande, validation des services faits...) en s’assurant du respect des clauses par les éditeurs de logiciels Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage Superviser et participer à la rédaction de la documentation technique et de l'offre de service applicative Suivre et coordonner le déploiement du progiciel avec l'éditeur, les équipes de la DTN et du SoNum et organiser sa mise en production Mode de travail : 2j TT/semaine

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez prendre part à un projet de modernisation ambitieux au sein d’un grand groupe industriel ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un Ingénieur en automatisation (H/F). 👉 Vous intégrerez l’équipe R&D Vérification et Validation dédiée aux variateurs de vitesse . Job Description 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Valider le firmware d’application des variateurs de vitesse en exécutant les cas de tests manuels et en vérifiant le comportement avec des applications clients telles que : pompes, levage, ventilation 🔸 Réaliser des tests d’intégration des variateurs de vitesse avec les automates 🔸 Tester l’interopérabilité via différents bus de terrain industriels (IA Fieldbus) 🔸 Collaborer et communiquer en anglais avec les équipes basées en Inde, en Chine et à Vienne 🔸 Fournir une décision sur les résultats d’essais 🔸 Assurer la traçabilité des tests de bout en bout c'est à dire jusqu'au cahier des charges 🔸 Créer et suivre les défauts détectés 🔸 Contribuer à l'analyse et à la résolution des défauts détectés 🔸 Effectuer des tests et des mesures de performances de l'application 🔸 Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation... 🔸 Assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire 🔸 Contribuer à la définition des nouveaux bancs d’essais en lien avec les acteurs projets 🔸 Soutenir le responsable de la validation logicielle dans la définition du plan de test et de la stratégie de test 🔸 Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire 🔸 Participer à la stratégie des nouvelles technologies et du déploiement 🔸 Suivre l’évolution des technologies et faire de l’analyse concurrence, assurer la capitalisation des connaissances et savoir faire

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : Analyser les besoins du projet Réaliser les spécifications fonctionnelles Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité Validation des cas de tests La stack technique : Agilité : maitrise des méthodologies SCRUM et SAFE. Une appétence ou une expérience dans la Data est souhaitable Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en tant que Business Analyst. Vous êtes à l'aise en planification de projets et en analyse de risques. Vous avez déjà participé à des projets de développement applicatif (web ou mobile) en employant la méthode SCRUM. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Devops/SRE AWS. Objectif de la mission : Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures et services. le Devops/SRE. est capable de prendre en charge des tâches de contribution planifiées autour de son domaine de responsabilité, mais aussi d’être sollicité sur des problèmes de production nécessitant des investigations approfondies sur des domaines transverses. Une bonne connaissance du produit, de l’infrastructure et du développement, ainsi qu’une grande qualité d’autonomie sont des qualités majeures de cet ingénieur. Description des activités possibles : - Mise à disposition et maintenance des environnements de développement et de qualité. - Design et implémentation des chaînes de CI / CD et des workflows de développement, à destination des environnements non-prod (dev / QA) - Conception et maîtrise du processus de release de l’application. - Mise en place des outils d’observabilité sur le produit. - Pilotage de la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation. - Contribution à la gestion des incidents et au support niveau 3 (escalation). - Revue des spécifications produit et technique sous le prisme du domaine de responsabilité du poste.

Description de la mission Dans le cadre d’un programme d’optimisation opérationnelle, un client confidentiel du secteur de l’énergie souhaite identifier, qualifier et hiérarchiser des opportunités d’automatisation de ses processus métier. La mission consiste à réaliser un audit complet des processus au sein de plusieurs directions, telles que la logistique, le service client, le commerce, l’administration des ventes (ADV), et autres départements. L’objectif est de déterminer leur potentiel d’automatisation en s’appuyant sur les technologies modernes, notamment : Intelligence Artificielle (IA) Robotic Process Automation (RPA) Interfaces et intégrations inter-systèmes (API, ETL, connecteurs, automatisations hybrides) Le consultant agira en tant qu’intermédiaire entre les métiers et les équipes techniques, avec pour but de transformer les irritants opérationnels en cas d’usage automatisables, mesurables et rentables. Exemples de périmètre fonctionnel Logistique : gestion des stocks, traçabilité, optimisation des itinéraires Service client : traitement des demandes, support, escalades Commerce : gestion des commandes, tarification, négociations ADV : facturation, édition de documents, rapprochements Autres métiers : périmètre adaptable selon les besoins spécifiques Démarche attendue La mission s’organise en quatre phases : Phase 1 – Découverte & cartographie (S1-S2) Observation sur le terrain et ateliers avec les métiers Cartographie des workflows existants et identification des premiers candidats à l’automatisation Recensement des systèmes d’information impliqués (ERP SAP, CRM, applicatifs métiers, Excel, etc.) Phase 2 – Analyse approfondie (S3-S4) Mesure des indicateurs de référence : volumes, fréquence, temps de traitement, taux d’erreur Identification des irritants, points de friction et causes d’inefficacité Phase 3 – Évaluation de l’automatisabilité (S5-S6) Priorisation des processus via une matrice d’impact, de complexité et de ROI Estimation des gains potentiels : temps, amélioration de la qualité, réduction d’erreurs, libération de capacités (FTE) Recommandations technologiques : IA, RPA, interfaces ou solutions hybrides Évaluation de la complexité, des dépendances et des risques Phase 4 – Roadmap & recommandations (S7-S8) Elaboration d’un plan d’automatisation hiérarchisé Propositions détaillées pour 3 à 5 processus prioritaires Recommandations pour la gouvernance, le suivi et les indicateurs de performance (KPI)

Le poste s’inscrit dans une démarche RUN & amélioration continue , avec une forte dimension organisationnelle et transverse . Le consultant intervient comme coordinateur cybersécurité , en appui des équipes de sécurité opérationnelle. 👉 Ce n’est pas un rôle d’expert technique cybersécurité 👉 Ce n’est pas un poste SOC / outillage / pentest C’est un rôle hybride cyber / IT / organisation , très orienté pilotage, structuration et suivi . VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Collecte et cadrage des besoins Collecter les besoins issus : du plan de contrôles, des incidents récurrents, des vulnérabilités, des irritants de la sécurité opérationnelle, des travaux informatiques (TI). Comprendre et reformuler les enjeux de sécurité, sans expertise technique approfondie. Expression de besoin & coordination Rédiger les expressions de besoin et supports de cadrage. Identifier et mobiliser les parties prenantes. Coordonner et suivre la réalisation des actions sécurité. Production de livrables & indicateurs Réaliser en autonomie : revues, indicateurs et KPI sécurité, supports de présentation, procédures et documents de référence. Contribuer à la structuration et à la lisibilité des sujets cyber. Planification & suivi des actions Coordonner la planification des TI liés à la sécurité. Suivre l’avancement des actions de correction de vulnérabilités. Relancer, prioriser et donner de la visibilité aux parties prenantes.