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Responsable Exploitation - Supervision (F/H) - Nantes 📍 Localisation : Nantes 📅 Contrat : Mission longue durée En tant que Responsable Exploitation - Supervision , vous garantissez la disponibilité des services ✅ et le suivi des performances du SI. Vous pilotez et coordonnez les activités liées à la supervision, l'exploitation, la gestion des incidents et problèmes, ainsi que le change management. Vos responsabilités incluent : 🔍 Organisation et animation d'une équipe répartie sur trois pôles : Surveillance & Exploitation, Livraison & Change Management, Incident & Problem Management. Coordination des groupes de support internes et externes. Pilotage de la mise en place des outils de supervision (infrastructures, systèmes, réseaux, applications, flux). Définition des exigences d'exploitation et revue des capacités. Étude, planification et mise en production des changements techniques. Suivi opérationnel des engagements de service et reporting. Contrôle et application des normes et procédures. Gestion des ressources, suivi des contrats et élaboration budgétaire.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Expert Transact-SQL et C#. Résumé : L'expert Transact-SQL et C# sera responsable de la gestion et du développement des bases de données SQL Server, assurant ainsi la performance et l'évolution des systèmes de données au sein de l'organisation. Responsabilités : Travailler sur les bases de données SQL Server et effectuer des tâches de programmation en Transact-SQL. Effectuer de la maintenance évolutive en C#. Participer à la rédaction de la documentation technique. Must Haves : Expertise en Transact-SQL. Compétences en programmation C#. Expérience avec SQL Server. Nice to Haves : Connaissance en rédaction de documentation technique. Expérience avec des systèmes à grande échelle. Autres Détails : Localisation : Strasbourg. Durée : > 12 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 3 mois full présentiel puis 1 jour par semaine.

Nous recherchons un Senior Data Engineer pour intervenir au sein d’une équipe Data & Commerce dans un environnement international exigeant. Le consultant interviendra sur la conception et la mise en œuvre d’architectures Cloud GCP complexes, l’optimisation avancée BigQuery, le développement API, l’orchestration de pipelines et l’industrialisation des modèles Data & AI. La mission couvre un périmètre complet allant de l’architecture à la performance, en passant par les pratiques DevOps et IaC avec Terraform. Le rôle inclut également la participation aux initiatives GenAI, l’encadrement technique des développeurs et l’optimisation des modèles de données (Star Schema, Snowflake). Le consultant interagira directement avec les équipes Customer Service / Client Management pour soutenir la construction d’une plateforme Data évolutive, performante et conforme aux standards du groupe.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recherche pour un client final un.e consultant.e SAP Basis Senior. Demarrage : A partir de mi fevrier Missions : Suite à un go live fin d'année , le client souhaite renforcer son équipe pour du run et des projets.

CONTEXTE : L’équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et de deux autres data ingénieurs. Le stack technique est principalement constitué de Python, Spark, SQL pour les traitements de données, Airflow pour l’orchestration et Cloud Storage et Delta lake pour le stockage. La stack inclut aussi les services BigQuery, Dataproc, PubSub et Cloud Storage de la Google Cloud Platform et Terraform et Terragrunt pour la gestion de l’infrastructure MISSIONS : 1. Collecter et centraliser les différentes sources de données non homogènes 2. Assurer la conformité et la sécurité des données 3. Participer aux initiatives de gouvernance des données • Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe • Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables • Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données • Organiser et structurer le stockage des données • Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données • Construire et maintenir les workflows de la CI/CD • Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur • Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements • Participer aux différentes instances des data ingénieurs • Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation • Faire de la veille technologique active dans le domaine Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Ingénieur dans un environnement data • Compétences solides en data : structures de données, code, architecture • Expériences dans la conception et la réalisation de pipelines data • Expériences dans un environnement du cloud Google (GCP) • Expériences intégrant BigQuery et Dataplex Universal Catalog • Expériences intégrant les langages Python et SQL • Expériences intégrant Spark • Expériences intégrant delta lake • Expériences intégrant Terraform et Terragrunt • Expériences intégrant Gitlab et Gitlab CI/CD • Expériences intégrant les méthodologies Agile : Scrum ou Kanban • Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques

Vous rejoindrez notre équipe et serez en charge de gérer l'alimentation et le stockage des données via le traitement Scala/Spark pour les différents systèmes avals décisionnels, réglementaires et autres. Vos missions consisteront à contribuer: Participer à l'estimation de la complexité des chantiers techniques liés à la montée de version SPARK 3.4 Concevoir et développer les traitements applicatifs en collaboration avec les équipes, Rédiger les dossier de conception et de documentations techniques, Concevoir et exécuter les cas de tests unitaires, d'intégration, Faire la revue de code croisée, Contribuer à l'alimentation aux rétrospectives afin de garantir le process d'amélioration continue, Assurer la qualité et le suivi des développements en participant à la correction des problèmes de production,

Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients dans le secteur de la Finance un Expert senior en paiement. Vos Missions : Audit de l’infrastructure : Évaluer la sécurité, la résilience et la robustesse technique des systèmes de paiement. Contrôles Business : Analyser la pertinence des contrôles liés aux flux, aux schémas de validation et à la séparation des tâches. Gestion des risques : Identifier les points de rupture potentiels et les risques de fraude ou d'erreur opérationnelle sur les flux entrants et sortants. Livrables : Rédaction de rapports d'audit à forte valeur ajoutée et formulation de recommandations pragmatiques pour la Direction Générale.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , un Lead Fonctionnel SAP S/4HANA (Finance ou Supply Chain) sur Paris Objectif du poste Porter la transformation process côté métier et sécuriser l’adoption, en évitant une simple migration technique. Missions principales • Cadrer les besoins avec les métiers (DAF, achats, production, logistique) et IT. • Animer des ateliers fit to standard, arbitrer et simplifier les processus. • Piloter backlog, UAT, conduite du changement, et activation Fiori. • Sécuriser la cohérence entre promesse avant-vente, design et livraison. Compétences et outils • Maîtrise d’un domaine FI CO ou MM SD PP selon profil. • Capacité à cadrer rapidement et à produire des livrables utiles, pas du volume. • Expérience S/4HANA, Fiori, et culture projet itérative. Profil recherché • 7 ans et plus en fonctionnel SAP, avec expérience S/4HANA confirmée. • Excellente communication, capacité à parler métier et à embarquer. • Qualité UAT et adoption utilisateur. • Réduction des irritants process et atteinte des objectifs métier.

Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! Chez SCC France, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets IT repose avant tout sur les talents qui les portent. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de la stratégie de recrutement IT de SCC France. Votre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT dans un marché en constante évolution. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les enjeux métiers et les besoins de nos managers Procéder à l'élaboration des offres de contrat de travail et les proposition d'embauche inhérentes au recrutement Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens, suivi et intégration Sourcer activement des profils IT variés (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, dev, support...) Sourcer des profils fonction support : ( CRC, Comptabilité, DRH, etc... ) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux Déployer des stratégies de sourcing créatives et performantes (LinkedIn, jobboards, cooptation, approche directe) Conduire les entretiens téléphoniques et physiques/visio Être garant(e) d'une expérience candidat qualitative, humaine et différenciante Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, innovation RH, amélioration des process)

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Technicien Test & SAV électronique confirmé pour l’un de nos clients industriels (domaine défense) situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein du pôle Produits, vous rejoindrez l’équipe Test & SAV pour intervenir sur les tâches suivantes : - Diagnostic d’équipements électroniques analogiques, numériques et radiofréquences - Réalisation de tests - Validation en sortie de fabrication des produits numériques et/ou de radiocommunication - SAV technique Profil : Issu d’une formation bac+2/3 en électronique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en test et diagnostique d’équipements électroniques. Vous maitrisez les appareils de mesure type analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, wattmètre RF, oscilloscopes, générateurs… De solides qualités méthodologiques et rédactionnelles sont attendues La connaissance des mesures NF, IP3, Phase Noise, SFDR, TOS, GAIN, SNR est un plus appréciable, de même qu’en LabView et SAP. Vous maîtrisez le niveau de maintenance hardware NTI2 (niveau carte) renforcée, idéalement NTI3 (niveau composant) Habilitabilité Défense requise Pas de distanciel possible, uniquement du présentiel.

Nous recherchons un chef de projet sénior MOE Mainframe Prestation : 2 à 3 j par semaine sur sir client à Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Mission de longue durée Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Prestation : 2 à 3 j par semaine sur sir client à Bordeaux et 2 jours de TT par semaine

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des laboratoires, nous recherchons un Consultant LIMS LabWare expérimenté pour intervenir sur la mise en place, la configuration et la maintenance d’un système LIMS (Laboratory Information Management System). Le poste est ouvert au 100 % en télétravail , avec une équipe internationale et des interactions régulières avec les laboratoires utilisateurs. Missions principales : Participer à la conception fonctionnelle et technique du LIMS LabWare. Assurer la configuration, le paramétrage et la validation du système. Gérer les interfaces avec les instruments et les autres applications du SI (ERP, ELN, etc.). Contribuer aux tests, à la qualification et à la documentation du système. Former et assister les utilisateurs clés. Participer à la maintenance évolutive et corrective du LIMS. Stack technique : LIMS, Labware, Empower, 21 CFR Part 11, CSV (Computer System Validation), GAMP5..

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire de stock informatique H/F. Le site de rattachement principal sera Senlis mais des déplacements réguliers, avec le véhicule de service fourni, sont à prévoir sur les 3 autres sites principaux. | Distance depuis Senlis | Temps de trajet approximatif ---|---|--- Issy-les-Moulineaux | 58 kms | 1h Tinqueux (Reims) | 123 kms | 1h30 Les Essarts (Rouen) | 160 kms | 2h Missions principales : * Réception des livraisons de matériel informatique * Etiquetage des nouveaux équipements * Préparation des postes (masters) * Gestion du matériel obsolète * Mise à jour de l’outil ITSM suite à des mouvements de matériel * S’assurer de la bonne tenue des différents stocks * Gestion du SAV des équipements sous garantie * Inventaires physiques * Transferts de matériel entre les 4 sites principaux * Gestion des seuils d’alerte * Préparation et animation des comités de stock avec le client Compétences requises : * Très bonne organisation * Autonomie * Dynamisme * Rigueur * Bonne communication * Esprit d’équipe Attentes : * Expérience significative d’au moins 2 ans * Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et du pack Office, notamment Excel * Permis B

Développement des applicatifsParticipation à l'étude des besoins utilisateurs et à la rédaction de spécifications fonctionnelles formation initiale universitaire en informatique ou équivalentUne expérience professionnelle minimale de 10 ans en qualité de développeur Une excellente connaissance des technologies suivantes : Windev, Microsoft SQL Server, POOLa maitrise des technologies suivantes constituerait un vrai plus : C#, Angular, VBS, VBA, Suite Office travailler au sein du département INFORMATIQUE, sous la responsabilité et en collaboration avec le DSI et l'équipe développement. De prendre en charge les missions suivantes : Développement des applicatifs Participation à l'étude des besoins utilisateurs et à la rédaction de spécifications fonctionnelles Rédaction de spécifications techniques Evaluation de la charge de réalisation Validation des livrables Suivi de la mise en production et maintenance évolutive Rédaction de documentations utilisateurs Support et formation aux utilisateurs Votre profil : Une formation initiale universitaire en informatique ou équivalent Une expérience professionnelle minimale de 10 ans en qualité de développeur Une excellente connaissance des technologies suivantes : Windev, Microsoft SQL Server, POO La maitrise des technologies suivantes constituerait un vrai plus : C#, Angular, VBS, VBA, Suite Office La capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et une bonne connaissance des architectures applicatives Une bonne compréhension des besoins et des contraintes des utilisateurs Une autonomie et une polyvalence technique La capacité à gérer efficacement des projets en respectant les délais associés Un bon niveau d'anglais (au moins à l'écrit) L'esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles La capacité à animer des sessions d'information et de formation

ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise MISE EN PLACE ET INTÉGRATION Conçoit ou adapte (paramètre) les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies avec diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Notre client migre ses flux ETL d’Informatica vers Microsoft Fabric pour ses besoins en data ingestion et analytics. Le projet concerne principalement le domaine Finance, avec un modèle pivot centralisant contrats, positions, instruments de couverture, flux futurs, contreparties et données de marché. Environnement technique : * ESB (Software AG), * ETL (Informatica), * Data Platform (Fabric/Power BI) Mission En tant que Tech Lead Data, vous serez responsable de : * Définir les standards techniques (Fabric, Spark, Python) et bonnes pratiques de développement. * Piloter la migration des flux Informatica vers Fabric : * Évaluer l’existant (flux, modèles pivots, dépendances). * Concevoir le framework d’ingestion/transformation (Spark, Notebooks). * Mettre en place la CI/CD (Azure DevOps/GitHub). * Assurer le monitoring et la qualité des données. * Encadrer une équipe de 3 Data Engineers (mentorat, optimisation des performances). * Collaborer avec les équipes métiers (Finance/Risque) et l’architecture IT.