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Contexte : Le client recherche un Tech Lead Kubernetes expérimenté dans l’administration de clusters Kubernetes et l’intégration de Tanzu Kubernetes Grid (TKG) au sein de VMware Cloud Foundation (VCF), afin d’accompagner la gestion et l’évolution des infrastructures critiques du groupe. Périmètre On-Premises: Le Tech Lead interviendra sur la plateforme Kubernetes interne, supportant les applications digitales et les composants d’intermédiation essentiels (API Management). Ses missions principales seront de : - Assurer l’administration, la maintenance et l’évolution des clusters Tanzu Kubernetes Grid (TKG). - Apporter une expertise avancée sur les problématiques Kubernetes (performance, résilience, sécurité). - Préparer et piloter la migration vers TKG 2.x intégré à VCF 9. - Accompagner la montée en compétences des équipes internes sur l’exploitation de TKG. - Contribuer à l’intégration et à la fiabilisation des pipelines CI/CD, dans une approche Infrastructure as Code (IaC) et GitOps. Périmètre AWS: Sur la partie AWS, le Tech Lead sera responsable de l’administration et de l’optimisation des clusters Amazon EKS utilisés pour les applications data du groupe. Les missions incluent : - Administrer et faire évoluer les clusters EKS. - Accompagner la reprise des clusters actuellement gérés par les équipes Data Cloud. - Fournir un support expert sur les incidents, la performance et la sécurité Kubernetes.

Niveau : Confirmé (+8 ans d’expérience) Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe produit responsable du référentiel client et des processus de prospection associés. Votre mission consiste à définir la vision produit, piloter les évolutions fonctionnelles et assurer la cohérence globale de la solution CRM orientée Data. Acteur central de l’organisation agile, vous êtes garant de la valeur métier, de la priorisation du backlog et de la qualité des livrables. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques, data et commerciales afin d’assurer un delivery performant et une adoption optimale des fonctionnalités. Missions principales • Définir et piloter la vision produit et la roadmap. • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. • Prioriser et maintenir le backlog produit. • Coordonner les équipes techniques et assurer la qualité du delivery. • Garantir la cohérence du SI avec les autres produits et services. • Accompagner le déploiement, la conduite du changement et l’adoption des nouvelles fonctionnalités. • Assurer la valeur délivrée à chaque itération.

Nous recherchons un Expert Genesys capable de concevoir, intégrer et optimiser des solutions de centre de contacts (Genesys Cloud / PureConnect / Enterprise), avec une forte orientation IA / GenAI : chatbots, NLP, assistants virtuels, routage prédictif, automatisation intelligente. Missions principales Concevoir et optimiser les parcours clients, flux IVR, routage omnicanal et workflows automatisés. Intégrer Genesys avec la téléphonie, les CRM et les plateformes d’IA (Google, Azure, IBM Watson…). Déployer et améliorer des chatbots, assistants virtuels, algorithmes de ML et solutions de routage prédictif. Piloter des initiatives d’innovation IA (nouveaux modules, fonctionnalités, automatisations). Suivre les KPI, analyser les performances et optimiser les modèles IA. Accompagner plusieurs pays dans la transformation des centres de contacts. Assurer formation, documentation et transfert de compétences aux équipes locales. Garantir conformité, sécurité et standards globaux.

Contexte Dans le cadre de la croissance d'une plateforme SaaS dédiée à la gestion et à l’automatisation de campagnes marketing pour grands comptes, notre client renforce son équipe Front-End. Nous recherchons un·e développeur·se Front-End senior pour intervenir sur une interface riche, complexe, et hautement interactive, ainsi que sur une petite partie backend en Node.js liée au hub applicatif. Le/la futur·e recruté·e accompagnera également une développeuse junior dans sa montée en compétences. Missions Développement & Architecture Front-End Développement de nouvelles fonctionnalités complexes (éditeur de campagnes, workflow visuel, composants dynamiques personnalisables). Participation à l’évolution de l’architecture React (gestion de state avancée, patterns, modularisation). Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur. Qualité & Fiabilité Mise en place et maintien de tests (unitaires, intégration, e2e). Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques. Mentorat & Collaboration Mentorat d’une développeuse front junior : coaching, pair programming, feedbacks réguliers. Contribution à la structuration des pratiques frontend de l’équipe. Intervention ciblée sur le backend (Node.js) Évolution et maintien d’un microservice Node.js central (“Hub” applicatif). Travail sur la cohérence des APIs et des contrats front-back. Ops & Produit Engagement sur le cycle complet de livraison (build, release, monitoring). Participation aux discussions produit, UX et conception fonctionnelle. Stack technique Frontend : React, TypeScript, gestion de state avancée (Redux, Zustand, Recoil…), React Query. Backend : C#, .NET et Node.js (microservices). APIs : REST. Tests : Jest, RTL, Cypress. Infra & CI/CD : Cloud public, Docker, IaC (Terraform), Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur l'EPM PIGMENT Objectif global : Spécifier l'EPM PIGMENT Compétences: EPM PIGMENT - Confirmé - Impératif AMOA CADRAGE - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Profil de BA XP (>7ans XP) ayant des compétence sur l’outil PIGMENT afin de renforcer les équipes en place. Contexte : Pigment est utilisé en tant que EPM du groupe, et les départements Sales, Finance et HR pour améliorer la coordination, éviter des incohérences dans la data, et optimiser les résultats Si jamais, la compétence PIGMENT n’est pas présente, la maitrise d’un autre EPM tel que Anaplan, Oracle EMP Cloud, SAP SAC planning pourra être étudié. Rôle : Business Analyst pour renforcer l'équipe SI en charge du projet et de la solution Pigment - Analyser nos besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. - Assurer la cohérence des données et des processus dans Pigment. - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des évolutions Savoir-faire : - Mise en place d’un EPM - AMOA - Connaissance « Data » - Connaissances finance, HR serait un plus Savoir-être : - pragmatique, - synthétique - avec du leadership pour l’animation les ateliers avec le métier et faire converger des besoins métiers différents

Un profil AMOA / Business Analyst SIRH confirmé avec une expérience sur la solution Oracle HCM (brique SIRH Cloud d’Oracle). Tâches Dans un contexte de refonte de SI avec la mise en place d’un nouveau Core SIRH sur la solution Oracle HCM (modules Performance, Talent, Rémunération, Formation), le rôle consiste à : Cadrage fonctionnel (périmètre performance, talent/rémunération, formation) : Animer des ateliers avec les équipes métiers RH et les référents fonctionnels, Analyser les processus existants et contribuer à la définition des processus cibles communs, rédiger des spécifications fonctionnelles / users stories

🎯 Contexte Nous recherchons un Data Engineer / Analyst expérimenté pour rejoindre un programme de transformation Data (secteur des assurances). 🔍 Vos missions Analyser et comprendre les scripts existants en PL/SQL / SQL Étudier les flux de données et les transformations entre les couches Bronze, Silver et Gold Piloter la qualité, complétude et fiabilité des données Développer et valider des traitements en PySpark / Spark SQL Participer à la conception et à la validation des dashboards Power BI Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques Data Déployer les rapports auprès d’autres entités métiers Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle

Consultant Expert Power BI (Gouvernance & Administration) Contexte L’équipe Data & Intégration pilote l’ensemble des projets liés à la data, à l’analyse et aux intégrations applicatives, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la DSI. Elle contribue à améliorer les processus, méthodes et outils avec des objectifs de simplification, standardisation, efficacité et transparence . Dans ce cadre, l’équipe assure l’administration d’un nœud Power BI Premium comprenant un nombre important de workspaces aux usages variés. Aujourd’hui, il n’existe pas de vision globale permettant d’évaluer la qualité des développements, les performances des rapports ou la consommation des ressources du nœud. Objectifs de la mission La mission vise à professionnaliser, sécuriser et standardiser l’administration du nœud Power BI Premium selon les bonnes pratiques ITIL, tout en anticipant les impacts d’une éventuelle migration vers Fabric. Le consultant aura pour responsabilités de : 1. Cartographie et analyse des environnements Recenser et documenter tous les workspaces du nœud Premium. Collecter les informations clés : propriétaires, usages, criticité, volumétrie, typologie des rapports, etc. 2. Mise sous contrôle des déploiements Structurer les processus de mise en production. Définir et outiller des Change Standard dans ServiceNow. Produire les guides, procédures et bonnes pratiques nécessaires. S’assurer de la conformité des déploiements effectués par toutes les équipes. 3. Gouvernance et sécurité Proposer un modèle de gestion des accès et rôles, commun à l’ensemble des équipes. Standardiser la gestion des demandes, droits d’accès, responsabilités et supervision. Garantir l’administrabilité de tous les workspaces, quel que soit leur propriétaire. 4. Audit, performance et optimisation Réaliser un audit global des usages, de la performance et de la consommation du nœud Premium. Identifier des quick wins immédiatement activables. Formuler des recommandations structurelles pour une amélioration durable. Profil recherché Expertise confirmée en administration Power BI, gouvernance BI et gestion de plateformes Premium. Solide expérience des bonnes pratiques ITIL et des processus de gestion des changements. Compétences en audit, optimisation de performances et structuration de modèles de gouvernance. Compréhension des enjeux liés à la sécurité, aux accès et à la standardisation des environnements BI.

Lead ML EngineeringContexte de la mission Création d'une équipe dédiée à la personnalisation (PO, DS, Lead MLE, MLE) pour lancer des cas de recommandation et de ML en production. Stack GCP incluant Python, Vertex AI, BigQuery, Cloud Run, Airflow/Cloud Composer (et autres services GCP). Objectifs : créer les premiers use cases, déployer & A/B tester en prod, monitorer la performance. Activités attendues Définir l'architecture & la feuille de route technique (performance, scalabilité, sécurité). Coacher l'équipe pour garantir la qualité du code/modèles. Concevoir, construire & maintenir des pipelines ML de la collecte à l'exposition via API REST. Organiser le stockage ; assurer scalabilité, sécurité, stabilité des environnements. Mettre en place des infrastructures scalables et les workflows CI/CD ; industrialiser les modèles avec les DS. Collaborer avec Data Engineers & équipes techniques ; documentation & veille ; participation au cadrage/planification/réalisation.

La prestation d’architecte du programme (fonctionnel et applicatif) se traduit par les missions suivantes : Mettre en place et animer les comités d’architecture du programme Accompagner la structuration des streams programme et du backlog d'études d'architecture à exécuter en priorité Mettre en œuvre la démarche d’architecture sur des études d'architecture priorisées par le programme. Maintenir les cartographies de référence du programme (Applicative, fonctionnelle, processus, technologiques) sur la base de contributions des études et des parties prenantes. Contribuer aux activités de la Core team du programme Être la voix de l’architecture dans la gouvernance du programme Être la voix du programme dans la communauté des architectes Contribuer à la coordination intra architecture (coordination avec le lead architect, participer aux biweekly des architectes, coordination avec les architectes technologiques specialisés sur le cloud , API , ... pour déployer les best practices dans les choix du programme En phase de cadrage/avant-projet : Présenter / justifier les choix de solutions lors des comités d’architecture fonctionnelle et applicative Instruire des études d’architecture priorisées par le programme En phase d’exécution projets Participer au suivi des projets et à leur instruction afin de garantir que les exigences d'architectures soient bien respectées Instruire les enablers d’architecture rencontrés par les équipes projets (études courtes) afin de sécuriser la tenue des jalons programme.

Aubay Grand Ouest recrute un Développeur Backend Java pour accompagner un grand compte nantais dans la conception et l’évolution de ses applications stratégiques. Tu rejoindras une équipe Agile, au cœur d’un environnement technique moderne (Java 21, Spring Boot, GCP, Docker, Kubernetes) et d’un contexte orienté Build avec une forte exigence qualité. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Tes missions au quotidien Concevoir, développer et documenter des fonctionnalités backend robustes, évolutives et bien structurées. Utiliser les socles technologiques en place et respecter les standards de développement du client. Préparer, packager et déployer les livrables sur les environnements de recette. Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées en phase de test ou en production. Gérer rigoureusement le versioning et les pipelines CI/CD (GitLab). Collaborer étroitement avec l’équipe (PO, architectes, développeurs) pour challenger les choix techniques et maintenir la cohérence applicative. Participer aux rituels Agile : daily, sprint review, raffinement, rétrospectives, démonstrations. Rédiger et exécuter des requêtes SQL adaptées aux besoins fonctionnels et contraintes techniques. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (tests, qualité, performance, documentation). 💻 Environnement & Stack technique Langages & Frameworks : Java 21 Spring Boot Batch, API REST Base de données : PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes Docker CI/CD & outils : GitLab Git (versioning) Méthodologie : Agile Scrum

JCW recherche pour l'un de mes clients dans le domaine infrastructure un profil MOA Finance MOA SI Finance, CDI ACCESS & SQL & SAGE maitrisé, Run & Change Run, dont marge projet des chantiers en fonction des temps ingénieur Change : Remplacement outil note de frais, en cours Remplacement outil engagement de dépenses Ingénierie ELO Remplacement outil marge projet : temps E Time et bases ACCESS / SQL JCW recherche pour l'un de mes clients dans le domaine infrastructure un profil MOA Finance MOA SI Finance, CDI ACCESS & SQL & SAGE maitrisé, Run & Change Run, dont marge projet des chantiers en fonction des temps ingénieur Change : Remplacement outil note de frais, en cours Remplacement outil engagement de dépenses Ingénierie ELO Remplacement outil marge projet : temps E Time et bases ACCESS / SQL

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier Expert CVA pour intervenir sur les sujets relatifs au Risque de contrepartie sur opérations de marchés. Vous contribuerez aux projets de refonte / optimisation de la chaîne de calcul CVA, à la mise en conformité réglementaire (Bâle III / CRR, FRTB-CVA) et à l’amélioration des indicateurs et reportings de risque. Missions principales : - Recueil des besoins métiers (Risques, FO, Finance) et rédaction de spécifications fonctionnelles - Contribution à la définition / évolution des méthodologies de calcul CVA & risque de contrepartie - Suivi des développements, préparation et réalisation des phases de tests - Analyse des résultats, rapprochements FO / Risques / Finance et production de notes d’impacts MERCI DE NE PAS POSTULER SI NOUS N'AVEZ PAS UNE EXPERTISE CVA

DSI Group recherche un Chef de Projet & Analyste Fonctionnel IT H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : Accompagner les métiers dans l’expression, la clarification et la formalisation des besoins ; Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les modèles de données et les livrables analytiques ; Piloter les évolutions applicatives : cadrage, planification, coordination des acteurs internes/externes ; Assurer la gestion applicative au quotidien dans un contexte ITIL (ou équivalent) : incidents, problèmes, changements, releases ; Suivre et piloter la maintenance corrective, évolutive et adaptative de l’application cœur de métier ; Analyser, qualifier et prioriser les demandes utilisateurs internes et externes ; Participer aux phases de tests fonctionnels : conception des plans de test, UAT, coordination et validation métier ; Communiquer régulièrement avec le sponsor et les parties prenantes, argumenter les choix, assurer la transparence des décisions ; Veiller à la bonne gouvernance des données, au respect des normes de qualité, d’intégration et de sécurité.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Administrateur systèmes confirmé H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 34K€ et 40K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Administrateur systèmes confirmé H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du système informatique du client Participer aux projets qui impactent le périmètre suivant les sollicitations du client Assurer avec le reste de l’équipe les ouvertures et fermetures du service, les astreintes en soirée et week-end ainsi que les tests de bascule de nuit Lors des ouvertures du service, réaliser un état des lieux de chaque équipement et service Administrer l’AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, imprimantes et les services O365 : configurer et traiter les incidents Administrer les éléments de virtualisation : Vcenter, baies de stockage, switch « stockage » et ESX Suivre le monitoring, les interventions en réponse aux alertes Suivre les sauvegardes et interventions pour la correction des défauts constatés Suivre le backlog EasyVista : traiter les demandes et incidents à prioriser en tenant compte des SLA S’assurer de la MAJ des serveurs ESX, Windows et Linux ainsi que des applications dans le périmètre Rédiger, MAJ et suivre les documents techniques et procédures 📍 Le terrain de jeu ? Serveurs : Dell Baies de stockage & switchs : Huawei Baie de sauvegarde : Exagrid Virtualisation : VSphere / ESXi Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique , vous disposez d’une expérience sur le poste d’ Administrateur systèmes confirmé H/F . Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 34 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l’agence Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java Spring Bootpour H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’une transformation Agile à grande échelle, vous rejoignez une DSI moderne organisée en squads produit, travaillant selon les frameworks Scrum et SAFe . Vous intervenez sur des projets structurants liés aux outils logistiques et aux services transverses , avec un fort enjeu d’urbanisation du SI, de réutilisabilité des API et de qualité logicielle.