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L’équipe IT du secteur Construction structure actuellement son cadre de travail autour de l’IA selon 4 piliers : gouvernance, développement de solutions, définition du cadre agentique et animation/capitalisation. Le besoin actuel s’inscrit dans l’animation et l’acculturation des collaborateurs aux outils IA internes, incluant Copilot et un chatbot interne basé sur ChatGPT. Mission Principale : Accompagner le changement et promouvoir l’usage des outils IA au sein des équipes, en favorisant la culture IA et la collaboration entre métiers et IT. Responsabilités : Évangéliser et acculturer les collaborateurs aux outils IA internes (Copilot, Chatbot interne, outils Microsoft 365). Animer des communautés, ateliers et sessions de partage pour diffuser les bonnes pratiques IA. Capitaliser et diffuser les connaissances liées aux projets IA. Former et accompagner les équipes au changement (Change Management).

Programme de transformation SI Finance lié à la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. La mission porte sur la gestion de la phase de transition entre les systèmes de facturation existants et le nouveau dispositif réglementaire. Descriptif de mission - SF-1002… Responsabilités Pilotage de la phase de parallel run entre facturation historique et facturation électronique Coordination des tests avec les plateformes de dématérialisation et autorités fiscales Sécurisation du Go-Live et déploiement progressif Gestion des risques de transition et écarts de données Coordination entre équipes IT, fiscalité et métiers Suivi strict du planning et des jalons du programme Profil recherché +7 ans en gestion de projet SI Expérience déploiement progressif / migration / parallel run Bonne compréhension des flux de facturation et échanges de données (EDI, API) Connaissance des enjeux e-Invoicing / conformité fiscale Expérience programmes SI Finance complexes

Vos missions : Réaliser des analyses de risques ; Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ; Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets ; Accompagner l’homologation des systèmes ; Sensibiliser, former et transférer les compétences. Compétences techniques attendues ISO 27001, ISO 27005 EBIOS RM, PASSI LPM. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

Chef de projets Industrie 4.0 Rôle et Responsabilités : Sous la hiérarchie de la Responsable Digital de l’entreprise, le chef de projet Industrie 4.0 aura la responsabilité de déployer une partie du programme de transformation digital de l’entreprise. Ses missions seront variées. Elles passeront par la mise en place d’outils d’aide à la prise de décision en temps réel, d’outils d’optimisation de la planification d’ateliers industriels ou d’outils de digitalisation de la maintenance prédictive. Il/Elle sera autonome sur les thématiques comme le machine learning, le digital twin, la création d’agents d’intelligence artificielle et la digitalisation des diagnostiques de maintenance prédictive. Il/Elle aura eu l’occasion de mettre en place des systèmes de vision (caméra thermique, capteurs…) et travailler dans l’environnement SAP. Période de mission envisagée : Septembre 2025 à Décembre 2026 |Langue : Anglais | Lieu : Saint Dizier" Renouvellement possible

Renfort de l’équipe Virtualisation (périmètre VirtualApps) au niveau N3, en charge de définir les infrastructures et d’assurer la production des plateformes Citrix VirtualApps/XenApp sur serveurs Windows. Contexte Crédit Agricole : MCO multi-entités, cycle de vie des applications métiers, et outillage Citrix (Director, StoreFront) + SCCM + PowerShell. Mission : -Intégrer / packager / mettre en conformité les applications dans Citrix VirtualApps (environnement multi-utilisateurs). -Assurer l’administration, exploitation, sécurisation et les évolutions des environnements Citrix VirtualApps/VirtualDesktops. -Participer aux projets de migration / intégration de clients/entités du groupe. -Réaliser des audits de performance et proposer des plans d’actions d’amélioration. -Assurer les échanges avec les entités via les “clusters métier” (coordination et suivi). Profil attendu : -Profil N3 Citrix autonome sur l’exploitation et l’évolution d’une plateforme VirtualApps/XenApp. -Très bon niveau sur packaging applicatif et intégration en environnement multi-utilisateurs. -Maîtrise des déploiements via SCCM + scripting PowerShell. -Capable de réaliser des audits perf Citrix (diagnostic, recommandations, plan d’actions). -À l’aise sur les livrables : docs d’intégration, dashboards, CR, planning, rapports d’analyse/tests.

Missions principales1️⃣ Gouvernance, Risques & Conformité (GRC) Suivi opérationnel des plans d’action issus d’audits et d’analyses de risques Coordination de la mise en œuvre des actions correctives Mesure de l’efficacité des dispositifs mis en place Production de reporting régulier auprès des parties prenantes 2️⃣ Accompagnement des projets IT & métiers Intégration des exigences sécurité dans les projets (ISP / IT / Métiers) Support et conseil aux équipes techniques et fonctionnelles Challenge et amélioration continue des processus existants (ISP / IA notamment) 3️⃣ Conformité & Référentiels Veille réglementaire et normative continue Suivi et transposition interne des référentiels : ISO 27001 / ISO 27005 ISO 22301 PCI-DSS SOC 2 SOX DORA NIS2 CRA Contribution aux audits internes et externes 4️⃣ Sensibilisation & Documentation Participation aux actions de sensibilisation sécurité (conception et animation de supports) Maintien et mise à jour du corpus documentaire sécurité Mise à jour des plans de gestion de crise cyber

🎯 Missions Définir et piloter la gouvernance SSI en cohérence avec les standards Groupe Identifier, évaluer et suivre les risques technologiques Réaliser les contrôles permanents de niveau 2 et piloter les plans de remédiation Contribuer à la résilience opérationnelle digitale et coordonner avec le RPCA Assurer le reporting des risques auprès de la Direction Générale Participer aux audits IT et aux revues de sécurité (ISO 27001, PCI DSS, SOC 2…) Assurer le back-up du DPO (gestion des violations de données, RGPD) 👤 Profil recherché 3 à 6 ans d’expérience en Gouvernance cyber / IT Risk / GRC Maîtrise des référentiels risques et sécurité (ISO 27001, NIST, etc.) Expérience en contrôle permanent niveau 2 et audit IT Bonne connaissance des enjeux réglementaires et du RGPD Capacité à challenger les équipes IT avec posture transverse Aisance dans les échanges avec la Direction Générale Expérience en environnement banque/assurance appréciée

Missions : - Animation de la filière Risques IT o Préparation des supports d’animation de la filière IT Risk o Piloter & suivre les chantiers associés - Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme o Préparation des comités en lien avec les équipes de la DSG (dont production des supports nécessaires) o Préparation des supports liés à la fin de remédiation des recommandations BCE (lié au programme sécurité réglementaire) o Anticipation & coordination des chantiers à lancer / à instruire avec les différentes entités IT, parties prenantes des chantiers o Suivre, piloter & coordonner les chantiers associés au programme - Préparation & coordination des comités en lien avec la DSG Livrables attendus : Selon les différentes activités : - Animation de la filière Risques IT o Supports des différents comités de la filière IT Risk, anticipés avec le directeur de département, comprenant un suivi actualisé des différents chantiers - Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme o Supports des comités, dont le contenu a été coordonné en amont avec les différentes parties prenantes, comprenant un suivi des différentes chantiers o Supports nécessaires à la fin de remédiation des recommandations BCE - Préparation & coordination des comités en lien avec la DSG o Supports des différents comités, anticipés avec le directeur de département

(Merci de ne pas répondre si vous n'avez pas ces compétences !) Les taches de l’équipe sont les suivantes : · Suivi des architectures proposées par le pôle du client pour s’assurer qu’elles respectent le cahier des charges BPCR et les exigences du client final · Participation aux réunions d’adoption de nouvelles offres avec les mêmes responsabilités que le point précédent. · Participation aux upgrades des plateformes et exercices PSI (HNO). · Gestion capacitaire des plateformes. · Participation à la gestion des incidents sur les plateformes. · Support aux AppOps et aux utilisateurs sur l’utilisation des plateformes et des services proposés par l’équipe. · Création et MCO des images docker de référence utilisées sur les plateformes (Debian, alpine, Ubuntu). Un certain nombre d’images middleware (php, apache, JRE, python, Terradata) sont fournies s’intégrant directement à l’écosystème du client · Développement interne en python (script ou API) permettant de gérer les plateformes, fournir des dashboards, exposer des métriques, afficher le respect des règles de déploiement et configuration. (Technologies : FastApi, Gitlab, Gitlab-ci, python, Hugo, Gitlab Pages) · Création de dashboards Grafana pour suivre la plateforme et apporter de la visibilité aux utilisateurs finaux.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de remédiation réglementaire, une grande institution bancaire renforce ses dispositifs de contrôle et de conformité liés aux financements (Export Finance & Structured Credit). Ce programme vise à auditer, fiabiliser et automatiser les contrôles réalisés en amont des financements , à travers la mise en place et l’évolution de plusieurs outils internes. Vous interviendrez au cœur de ce dispositif en tant que Business Analyst , sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant finance, conformité et transformation IT . Vos missions Analyse métier Recueillir et analyser les besoins liés aux contrôles de financement Auditer les processus existants avant mise en financement Contribuer à la structuration des contrôles sur crédits structurés et export finance Spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories Définir les critères d’acceptance Documenter les fonctionnalités et templates (notamment outils de type checklist) Suivi de projet (Agile) Participer aux cérémonies Scrum Collaborer avec les équipes techniques et sécurité Assurer la coordination avec des équipes offshore (Inde) Tests & validation Rédiger les cas de test Participer aux phases de recette fonctionnelle Garantir l’adéquation des développements avec les besoins métier Suivi produit Contribuer aux estimations de charge Participer à la priorisation des besoins Aider au pilotage du backlog produit Environnement technique Applications développées en Java Outils internes de contrôle et de suivi des financements Systèmes interfacés au sein du SI bancaire Environnement Agile Organisation Équipe basée à Paris + collaboration avec une équipe en Inde Interaction avec : Product Owner, Scrum Master, équipes techniques et sécurité Contexte évolutif avec possibilité de montée en responsabilité Profil recherché Fonctionnel Expérience en banque / CIB Bonne compréhension des processus de conformité et de contrôle Connaissance appréciée : Export Finance Crédit structuré Contrôles réglementaires Méthodologie Expérience en environnement Agile (Scrum / Kanban) Maîtrise : User Stories Critères d’acceptance Recette fonctionnelle Technique Bonne compréhension des environnements applicatifs (idéalement Java ) Expérience sur des outils interfacés Soft skills Autonomie et rigueur Esprit d’analyse Aisance dans des environnements complexes et internationaux 🌍Langues Anglais obligatoire

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert Linux au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Notre client construit les offres d’infrastructurepour les différentes entités du groupe. L’équipe Système Unix assure desmissions de conseil, d’ingénierie, expertise et de support de niveau 3.L’industrialisation et l’automatisation des enjeux forts de cette année 2025. L'ojectif est de renforcer le pôlesystème BUILD de l’équipe Linux dans un environnement devops. Le posteest très orienté serveurs physiques (brassage, réseau, construction OS surserveurs physiques, commandes physiques, etc). Leprojet consiste à renforcer l’équipe UNX pour répondre aux besoins croissantsde nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures :Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. Vos missions ? Maintienen condition opérationnelle des environnements Linux sur les serveurs physiques Gestionde la demande et des incidents de niveaux complexes sur les serveurs physiques Supporttechnique aux équipes de RUN sur l’environnement physique Contributionaux projets d’infrastructures sur les environnements physiques : Mise enplace de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outilsd’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc… Industrialisation/automatisationdes tâches d’administration sur tout le domaine physique Contributionà des projets sur des environnements Linux sur du physique L’exploitationde la gestion des environnements Linux physique. L’industrialisationet l’automatisation des gestes techniques Linux sur des serveurs physiques Contributionà des projets d’infrastructures. Participerau travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier Réalisertout ou partie de projet technique Assurel’installation / upgrade des serveurs physiques Installeet fait évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes Êtremoteur et force de proposition sur les évolutions Laparallélisation du travail sur de multiples projets et actions est à prévoir.

Description and Location Les missions s’inscrivent dans un contexte d’évolution des infrastructures de stockage, de sauvegarde et de virtualisation, sur des systèmes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. Les prestataires interviendront au sein des équipes de la DGNUM, en lien étroit avec les équipes RUN, sécurité, infogérants et les autres parties prenantes internes. 1. Objet des missions Les Architectures techniques Seniors auront notamment pour responsabilités de : Porter la vision SI à moyen terme sur leur périmètre (sauvegarde/stockage ou virtualisation/stockage). Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions, ainsi que la qualité de service. Contribuer à la continuité opérationnelle, à la sécurité et à la supervision des SI.- Piloter ou contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure, de la conception à la mise en production. Participer à la rédaction et à l’analyse des documents techniques dans le cadre des consultations (cahiers des charges, grilles d’évaluation, etc.). 2. Profil et compétences recherchés (communs aux deux besoins) Expérience confirmée en architecture d’infrastructure sur des SI critiques (stockage, sauvegarde, datacenter, virtualisation). Maîtrise attendue notamment sur : Les architectures de stockage (SAN, solutions de sauvegarde, PRA/PCA, continuité de service), Les architectures de virtualisation et de socles techniques transverses, Les problématiques de sécurité, supervision et exploitation (RUN). Vision SI et architecture des socles d’infrastructure Virtualisation et stockage Définition et maintien des standards Etudes de solutions POC et projets de transformation Coordination avec les équipes techniques transverses Compétences clés : Capacité à définir et porter une vision SI à moyen terme. Pratique avérée de la rédaction de dossiers d’architecture, notes techniques, cahiers des charges. Pilotage de projets d’infrastructure (planification, suivi, gestion des risques, coordination des intervenants). 3. Organisation et modalités Durée envisagée : 3 ans à compter du 13/04/2026 (date indicative à confirmer). Localisation : Saint-Denis Environnement technique ➢SYSTEME: LINUX (UBUNTU, REDHAT), UNIX (ORACLE Solaris, IBM AIX), WINDOWS ➢ SGBDR: ORACLE, POSTGRESQL, MONGODB, SQLSERVER, MYSQL ➢ ORDONNANCEUR: VISUAL TOM ➢ RESEAU: DNS, LAN, WAN, NTP, FIREWALL, VPN, SWITCH ➢ SAUVEGARDE: COMMVAULT, VEEAM, TINA, RUBRIK ➢ STOCKAGE (SAN & NAS): DELL/EMC, HPE, NETAPP, CISCO ➢ VIRTUALISATION: VMWARE, NUTANIX ➢ CONTENEURISATION: DOCKER, KUBERNETES ➢ SERVEURS: SUN SERVER, IBM POWER, HPE DL/BL/DX, DELL PER/XC ➢ AUTRES: ACTIVE DIRECTORY, CITRIX

Contexte de la mission Dans le cadre de programmes de pérennité, résilience et mise en conformité cyber industrielle , nous recherchons un Expert Active Directory capable d’intervenir sur des environnements critiques (type industrie / énergie / nucléaire). La mission porte sur : un Active Directory industriel existant (site de La Hague) plusieurs projets de transformation et de création de nouveaux AD des enjeux forts de mise en conformité cyber OT (NIS2, LPM, IEC 62443) Objectifs de la mission Réaliser des audits complets Active Directory (infra + sécurité) Définir des architectures cibles AD sécurisées Construire des trajectoires de transformation AD Assurer la mise en conformité avec les exigences cyber industrielles Accompagner les projets de résilience et de sécurisation des SI industriels Responsabilités 🔍 Audit & Analyse Audit technique des environnements Active Directory Analyse des vulnérabilités : AD (GPO, LDAP, Kerberos, privilèges) identités et accès Évaluation des risques (EBIOS, ISO 27005) Cartographie des dépendances AD / SI / OT 🏗️ Architecture & Design Définition d’architectures AD sécurisées : Tiering model (T0 / T1 / T2) Bastion / ESAE / PAM segmentation IT / OT Conception de nouveaux AD (greenfield / migration) Intégration avec : environnements industriels (OT) systèmes legacy 🔄 Transformation & Trajectoire Élaboration de roadmaps de transformation AD Pilotage des évolutions : refonte consolidation migration Définition des standards : durcissement AD gestion des identités gouvernance des accès 🛡️ Cybersécurité & Conformité Mise en conformité avec : IEC 62443 NIS2 / LPM ISO 27001 Définition des politiques de sécurité AD Contribution aux audits cyber (internes / externes) 🤝 Coordination & Pilotage Interface avec : équipes infra / réseau / sécurité RSSI / DSI métiers industriels Participation aux comités projet / sécurité Accompagnement des équipes techniques

Notre client, secteur des marchés financiers, recherche un IT Security Officer (H/F) dans le d'une longue mission. Renforcement de la posture de cybersécurité opérationnelle (analyse de risque, protection des accès, tests de sécurité) et accompagnement à la migration vers le cloud en conformité avec les exigences réglementaires. - Réaliser des analyses de risques cyber sur les projets IT et métiers (CIAT) - Participer à la mise en œuvre des mesures de sécurité opérationnelle (pentest, IAM, PAM, secret management, KMS...) - Suivre et coordonner les projets de migration vers le cloud (AWS et OVH), en lien étroit avec l’architecte sécurité -Intégrer les exigences réglementaires (LPM, DORA, NIST) dans les processus et projets - Produire la documentation sécurité attendue (politiques, procédures, rapports de risques) - Collaborer avec la deuxième ligne de défense pour assurer une gouvernance conforme aux standards en vigueur - Challenger les pratiques existantes et sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de cybersécurité

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Encadrer et développer une équipe performante dédiée à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité en cybersécurité. - Assister le CISO dans la définition et le pilotage de la stratégie de cybersécurité de l’organisation. - Définir et maintenir le cadre de sécurité (politiques, normes et procédures) aligné avec les standards du marché (ISO 27001, NIST CSF, etc.). - Piloter le programme de gestion des risques cyber : évaluations, suivi du registre des risques et priorisation des actions de mitigation. - Superviser la gestion des vulnérabilités et le suivi des plans de remédiation. - Assurer la conformité réglementaire et normative en matière de sécurité (ex : RGPD) et coordonner les contrôles associés. - Déployer des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité pour les collaborateurs et prestataires. - Contribuer à la gestion des incidents de sécurité, à l’analyse d’impact et aux décisions liées aux risques. - Piloter les projets cybersécurité associés (planification, budget, ressources). - Identifier les actifs critiques de l’organisation et définir les priorités de protection et de réponse en cas d’attaque.

Dans le cadre d’un projet stratégique, on recherche expérimenté capable de piloter un processus complet d’appel d’offres dans le domaine de l’infogérance IT. La mission consiste à structurer et piloter l’ensemble des phases du processus, depuis la collecte des besoins et la rédaction du cahier descharges jusqu’au dépouillement et à la sélection finale du prestataire. Conduire des interviews auprès des équipes internes (IT, métiers, achats) Analyser les besoins fonctionnels et techniques Formaliser les exigences et cadrer le projet Rédiger et structurer le Request For Information (RFI) Définir les critères d’évaluation fournisseurs Piloter la consultation et assurer les échanges avec les prestataires Analyser les réponses et consolider les résultats Organiser et animer les soutenances fournisseurs Participer à l’élaboration de la short-list et à la recommandation finale Vos responsabilités Piloter le projet de bout en bout Assurer la coordination de l’ensemble des parties prenantes Structurer le processus de consultation Produire les livrables nécessaires à la prise de décision