Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Description : Livrables : • Concevoir et mettre en œuvre des solutions data pour soutenir les objectifs business. • Analyser et interpréter des données complexes afin d’en extraire des informations exploitables. • Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour identifier et résoudre les défis liés aux données. • Développer et maintenir des pipelines de données, des modèles et des outils de reporting. • Garantir la qualité, l’intégrité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie. • Fournir une expertise technique et des conseils aux parties prenantes pour soutenir les prises de décisions fondées sur les données. Expertise : • Diplôme de niveau Bachelor ou Master en informatique, data science ou domaine connexe. • Plus de 5 ans d’expérience en data engineering, data analytics ou rôle similaire. • Expérience avérée dans la livraison de solutions data dans un environnement dynamique. • Maîtrise des technologies et architectures data modernes, telles que les plateformes cloud, les frameworks big data et les solutions de data warehousing. • Expertise en langages de programmation tels que Python, SQL et Spark. • Maîtrise de la modélisation de données, des processus ETL et des techniques de transformation de données. • Expertise des plateformes cloud orientées data (ex. : AWS, Azure, Google Cloud). • Maîtrise des outils de visualisation et de reporting (ex. : Power BI, Tableau). • Connaissance approfondie des bonnes pratiques en matière de sécurité, gouvernance et conformité des données.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement des drones qui collectent une grande quantité de données opérationnelles. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Plateforme capable de mettre en place une infrastructure centralisée pour agréger les données et les exploiter afin d'améliorer la performance et la maintenance des systèmes de drones sous-marins. Intégré au sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de concevoir et mettre en oeuvre l'infrastructure de centralisation des données et de traiter un cas concret de bout en bout pour démontrer sa faisabilité. L'objectif principal est de pouvoir exploiter les données pour de la maintenance prédictive et des analyses avancées. Responsabilités : - Définir et implémenter une architecture de collecte et de centralisation des données ; - Travailler sur un cas d'usage complet, de l'ingestion à l'analyse, sans couvrir tous les cas existants ; - Mettre en place des pipelines de traitement et des outils d'analyse ; - Collaborer avec les équipes drones et data pour garantir la qualité et la pertinence des données.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) DevOps (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous rejoindra la direction des Systèmes d'Information dans le cadre d'un programme de transformation majeur. La mission s'inscrit dans un contexte d'accompagnement au pilotage du programme CRM. Le poste est positionné sur une fonction transverse nécessitant des interactions fréquentes avec des interlocuteurs de haut niveau. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Pilotage de programme : Assurer l'animation de grands programmes transverses et garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques. 🔸 Coordination et Reporting : Effectuer le reporting, le suivi et la coordination transverse avec des interlocuteurs de niveau direction. 🔸 Conduite du changement : Définir et mettre en œuvre la méthode et l'organisation pour l'accompagnement du changement de progiciel. 🔸 Conseil stratégique : Apporter une expertise sur les solutions innovantes et proposer des orientations adaptées au contexte. 🔸 Transfert de compétences : Organiser des sessions de formation ou de transfert de connaissances si nécessaire pour assurer la pérennité des actions.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur(e) développeur front-end Angular Node Js pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Contexte : Dans le cadre d’un projet de refonte à fort enjeu et dans un contexte d'agilité, vos missions seront les suivantes : Vos principales missions : - Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - BUILD : Développer et apporter des solutions applicatives front-end respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - Garantir le déploiement et la stabilité de l'application sur les environnements. - Participer au RUN de l'application

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence

Rattaché au DSI, vous êtes le référent pour toute question relative à la validation des systèmes et des logiciels informatiques. En tant que point de contact entre le service informatique, les services métiers et le service Qualité, vous veillez au respect des obligations réglementaires au niveau de la validation des systèmes informatiques. À ce titre, vous planifiez, coordonnez, vérifiez et effectuez la validation conforme GAMP5 des changements dans l'ERP Sage X3, le QMS MasterControl, et de toute application critique BPx (GxP). De plus, vous supervisez des activités de qualification de l'infrastructure informatique, critique BPx, qualifiez les fichiers Excel et autres documents critiques BPx, ainsi qu'établissez et coordonnez la documentation de validation, du plan de validation au rapport de validation (VP, URS, FS, RA, CS, DS, TP, IQ, OP, PQ, TR, VR, TM). En outre, vous animez des sessions d'analyse des risques pour les systèmes informatiques soumis à validation (FMEA), intervenez en support à l'écriture et à l'exécution des tests de validation fonctionnels et métiers, et maintenez des matrices de traçabilité pour chaque projet de validation logiciel. De même, vous venez en aide lors de l'écriture de modes opératoires en relation avec des systèmes critiques BPx, vous assurez la présentation du concept de validation en interne, aux consultants externes et aux auditeurs réglementaires et maintenez les procédures et instructions de validation des systèmes informatiques. Enfin, vous maintenez le plan directeur de validation des systèmes informatiques et le statut de validation ou de qualification des systèmes informatiques et gérez les revues périodiques en se basant sur le plan directeur de validation des systèmes informatiques.

Rattaché·e à l'équipe technique, vous intervenez sur des installations louées chez les clients industriels. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements énergétiques temporaires (chauffage, froid, vapeur). - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Intervenir en autonomie sur des sites industriels, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. - Gérer les interventions transmises par voie numérique (planning, ordres de mission, comptes rendus). - Composer avec les contraintes logistiques liées aux livraisons et aux transporteurs. - Participer aux astreintes techniques régionales. - Contribuer au bon fonctionnement du parc matériel et à l'amélioration continue des pratiques terrain. Journée type : Vous prenez connaissance de votre planning. Vous vous rendez ensuite sur site pour installer ou maintenir une installation énergétique, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs clients. Vous réalisez les raccordements, vérifiez les paramètres de fonctionnement et assurez les réglages nécessaires. En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées. En fin d'intervention, vous formalisez votre compte rendu et préparez les éléments nécessaires à la continuité du service ou à l'intervention suivante.

Mission : Change Manager ITSM (H/F) – Bilingue Anglais Contexte : Pour le compte d’un grand groupe (client OCD), nous recherchons un·e Change Manager bilingue anglais afin d’accompagner la mise en place et la structuration de leurs processus ITSM dans un contexte international. La mission consiste à définir, formaliser et optimiser les processus liés à l’ouverture et au traitement des tickets ITSM , tout en assurant une coordination fluide entre les différentes équipes et une communication claire avec le client final. Vos responsabilités : Concevoir, rédiger et formaliser les processus et procédures ITSM . Coordonner les différentes équipes / entités impliquées côté client. Assurer un reporting régulier et précis auprès du Service Delivery Manager. Participer à l’ amélioration continue des modes opératoires. Garantir une communication efficace en full English avec les parties prenantes. Compétences recherchées : Anglais courant / bilingue (impératif). Forte expérience en Change Management . Très bonne connaissance des processus ITSM . Maîtrise avancée de ServiceNow . Connaissance de ITIL v3 et v4 . Environnement & détails : Localisation : Ile de France Contexte international Démarrage du RUN prévu : janvier / février Niveaux attendus : ITSM : Confirmé ServiceNow : Expert ITIL v3/v4 : Confirmé Change Management : Expert Anglais : Bilingue

Contexte Afin de sécuriser et faire évoluer ses flux de paiements internationaux, un établissement bancaire recrute un Chef de Projet SEPA / SWIFT pour accompagner les projets réglementaires et techniques liés aux moyens de paiement. Missions principales Piloter les projets liés aux flux SEPA et SWIFT Assurer la conformité aux normes européennes et internationales Coordonner les acteurs IT, métiers paiements et partenaires externes Gérer les incidents majeurs et plans d’amélioration Contribuer aux projets de migration et d’optimisation des plateformes de paiement

Vous êtes responsable du pilotage fonctionnel des applications métiers , depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production et l’adoption par les utilisateurs. Vous êtes le point de contact central entre les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs. Votre rôle est de garantir que la solution délivrée répond réellement aux besoins fonctionnels , qu’elle est utilisable et correctement intégrée dans le système d’information. Vous devrez, comme chaque chef de projet: Comprendre et formaliser le besoinConcevoir la solution fonctionnelle Piloter le projet Tester, recetter, déployer Accompagner le changement

Notre client, acteur du secteur de l’environnement, recherche un Fiscaliste de transition H/F dans le cadre d'une mission urgente. Renfort fiscal opérationnel au sein d’une équipe fortement réduite, sur un périmètre France - Revue fiscale des appels d’offre en étroite collaboration avec les équipes financières et juridiques - Analyse et suivi des opérations sur tous types d'impôts : IS, TVA, impôts locaux, fiscalité environnementale ; assistances aux clients internes, rédaction de notes techniques - Revues des résultats fiscaux des filiales à l’occasion des opérations des clôture - Assistance sur les opérations exceptionnelles (acquisitions, restructurations internes, fusions) - Gestion des contrôles et contentieux fiscaux - Assurer la veille fiscale et participer à l’élaboration du panorama fiscal à destination des équipes financières et juridiques - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de Pilier II, du CbcR, de la facturation électronique - Formation des comptables et des opérationnels - Contribuer à l'amélioration continue : revoir, proposer et mettre en place des processus fiscaux, participer aux différents projets dont la digitalisation de la fiscalité.

Contexte La mission s’inscrit dans le cadre de l’ évolution des modèles de notation des risques , avec une priorité sur la mise en place d’un nouveau modèle de notation ESG , tout en garantissant la cohérence avec l’écosystème existant du moteur de notation . En parallèle, un nouveau modèle de notation devra être déployé pour l’existant. Sur le plan technique, les travaux s’accompagnent de la finalisation de la migration technologique vers Java 17 et 21 . Objectif de la mission Contribuer au développement et à l’évolution des applications de notation des risques IT , en participant à la mise en œuvre des nouveaux modèles (ESG et existants) et à la modernisation technologique des composants applicatifs. Missions principales Décliner la roadmap de notation , notamment sur le volet ESG. Participer à la conception et au développement de nouveaux modèles de notation . Garantir la cohérence et l’intégration avec le moteur de notation existant . Contribuer à la migration des applications vers Java 17 et 21 . Participer aux développements back-end et front-end selon le profil. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers risques. Environnement technique Back-end : Java (8 vers 17/21), Spring Boot Messaging : Kafka Front-end : Angular (v14) Base de données : Oracle Exadata Compétences techniques Développement Fullstack Java , avec : un profil à dominante Back-end , un profil avec un équilibre Back / Front . Maîtrise de Java et Spring Boot. Expérience avec Kafka. Connaissance d’Angular (v14). Expérience sur bases de données Oracle (Exadata). Soft skills Forte curiosité fonctionnelle . Intérêt marqué pour les besoins métiers . Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux risques. Esprit d’équipe et bonne communication.

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application dédiée à la collecte et à la gestion de données liées à des programmes financiers sensibles, nous recherchons un Responsable d’Application (RA) intervenant sur un rôle hybride : technique, coordination et pilotage. Le RA interviendra sur : la conception et l’architecture de l’application, la coordination transverse avec les équipes techniques et métiers, la gestion de production, l’amélioration continue et la pérennité technique. Responsabilités principales Expertise technique – Teradata / DWH MPP Analyser et maîtriser l’architecture Teradata (distribution, index, performances). Challenger les choix techniques : modélisation, stockage, flux, données. Contribuer à la conception technique et relire les documents d’architecture. Garantir la cohérence de l’application dans l’écosystème Data. Conception & architecture Réaliser des études techniques et des analyses d’impact. Définir ou challenger l’architecture cible. Produire ou relire les dossiers de conception. Anticiper les impacts techniques et sécuritaires. Coordination transverse Travailler étroitement avec les équipes métier, production, architectes, analystes et développement. Gérer les demandes, anomalies, incidents et évolutions. Prioriser et orchestrer les actions des différents contributeurs. Gestion de la production & astreintes Suivre les traitements batch et les cycles de production. Être le point de contact principal en cas d’incident majeur. Superviser les environnements sensibles (test, préproduction, production). Assurer la stabilité et la qualité de service. Amélioration continue & gestion de l’obsolescence Identifier les risques techniques et éléments obsolètes. Proposer des plans d’amélioration et d’évolution. Garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la performance de l’application. Pilotage de projets techniques Elaborer le planning, organiser les actions, suivre l’exécution. Gérer les risques, arbitrages techniques et dépendances. Assurer le reporting auprès de la direction et des instances projet. Animer les comités techniques et réunions de suivi. Animation des équipes Fédérer les équipes techniques autour des enjeux applicatifs. Animer les ateliers, synchronisations et échanges techniques. Faciliter la communication entre les parties prenantes.

Nous recherchons un(e) Agile Release Manager pour piloter la livraison de releases produits sur des domaines critiques de la monétique (Acquiring, Issuing, Dispute), au sein d’un programme structuré en Agile Release Train (ART) . Vous occupez un rôle central de pilotage, coordination et gouvernance , en assurant l’alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Engineering, SRE, Sécurité et DevSecOps . Le poste est orienté gouvernance SRE et fiabilité , sans responsabilité d’implémentation technique ou d’expertise infrastructure. Missions principales 1. Pilotage et planification des releases Animer et synchroniser les Program Increment (PI) Planning Garantir l’alignement des équipes sur les engagements de livraison, les jalons et la roadmap produit Veiller au respect des exigences non fonctionnelles (performance, disponibilité, fiabilité) 2. Gestion des dépendances et des risques Piloter les plans de release , les dépendances et les risques de livraison Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering et SRE Anticiper et résoudre les conflits inter-domaines (Produit, Tech, SRE, Sécurité, DevSecOps) 3. Suivi de la performance et reporting Suivre les KPIs de delivery , la vélocité et les indicateurs de risques Assurer un reporting clair, structuré et régulier auprès des parties prenantes Rendre visibles les alertes, arbitrages et décisions clés 4. Excellence opérationnelle et amélioration continue Garantir la cohérence des processus de delivery et des pratiques de release Promouvoir l’automatisation et la standardisation des processus (DevSecOps) Intégrer les pratiques de fiabilité (SRE, QA, Architecture) au sein des squads Contribuer à l’amélioration continue du modèle de gouvernance agile 5. Pilotage des partenaires et éditeurs Participer à la gestion des escalades opérationnelles (qualité, périmètre, planning) Contribuer au pilotage contractuel et au suivi des engagements partenaires Assurer le suivi budgétaire, la gestion des Change Requests et la gouvernance fournisseurs Animer les comités projet et comités de pilotage avec les tiers

Mission : Les objectifs sont : Mettre en place une solution de gestion centralisée du parc informatique et mobile de l'entreprise Optimiser l'administration et le suivi des actifs PC et smartphones Piloter l’inventaire : recenser et suivre l’état du matériel, des smartphones et des licences associées Améliorer la sécurité et la conformité des équipements Mettre à jour les logiciels et anticiper le renouvellement du matériel obsolète pour maintenir la performance. Optimiser les coûts liés à la gestion, à l’achat et à la maintenance du parc (PC, smartphones, accessoires). Rédiger et appliquer les procédures standards, former les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques Assurer la gestion administrative : contrats de maintenance, équipement, suivi budgétaire.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels, un(e) Développeur C# H/F, pour faire face à un surcroît d'activité de 6 mois minimum. Rattaché(e) au chef de projet, vous intervenez dans le cadre de la certification AFNOR d'un logiciel de facturation. Ainsi, vous : -Prenez part aux développements de nouvelles fonctionnalités et nouvelles extensions de l'outil, -Aidez l'équipe de développeurs sur du développement C#, XML et sur des requêtes SQL, -Participez aux nouveaux développements liés à la dématérialisation des factures, -Rédigez toute la documentation technique et fonctionnelle explicative de vos développements, Rémunération : 45 à 48 K€ bruts/an + 2 jours de télétravail/semaine + 12 RTT/an + tickets restaurant (12 €, dont 60 % pris en charge par l'entreprise) + mutuelle prise en charge à 75 %.